大学实验室先进集体、先进个人评选条例.docx

大学实验室先进集体、先进个人评选条例为了加快实验室建设步伐，提高实验室科学管理水平, 更好地为教学、科研服务，为经济建设与社会发展服务，特 制定本条例。第一条 实验室开展评比工作是搞好实验室建设与管 理，促进实验室工作不断科学化、规范化的有效措施，通过 评比达到交流经验、相互促进，推动我校实验室建设与管理 的目的。第二条实验室评比工作每二年进行一次，对在实验教 学方面取得显著成绩的实验室及在实验室建设、管理工作中 做出一定贡献的技术人员、管理人员进行表彰和奖励。第三条实验室评比工作一定要坚持从实际出发，实事 求是，不流于形式。评比内容包括：思想作风、完成任务、 科学管理、队伍建设、安全防护、环境卫生等方面。第四条对先进集体、先进个人的奖励，采取物质奖励 与精神奖励相结合，精神奖励为主的原则。第五条先进集体评选条件一、思想作风方面1 .坚持四项基本原则，重视精神文明建设，遵守党和政 府各项政策法令和学校各项规章制度。2 .认真组织本室人员参加政治学习和其它政治活动，遵 守劳动纪律，坚守工作岗位，全室平均出勤率高，且有完整 纪录可查。3 .重视对本室成员和学生的思想教育工作，结合实验教 学和科研培养学生科学严谨的作风，且有充分事例说明。二、完成任务方面1 .能完成学校教学计划中规定的实验教学任务，有一整 套完善的实验指导书，实验教材、实验报告等教学资料。2 .能吸收科学研究和教学新成果，更新实验内容，改革 教学方法，并能通过实验培养学生理论联系实际的学风，严 谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力。3 .有严格规范的考试或考核办法，在工作中能认真具体 实施。4 .能按时按质完成本室所承担的科研和对外服务等任 务。三、科学管理方面1 .能认真贯彻执行各级部门颁发的有关实验室建设与 管理的规章制度，并结合客观实际制定实施细则，各项制度 健全。2 .实验室建设有长期规划和年度计划，经费使用合理, 投资效果明显，并按预期目标形成实验能力。3 .实验室设备、器材管理规范。仪器设备的固定资产帐、 物、卡相符率达到100%；低值耐用品帐、物、卡相符率不低 于90%；现有仪器设备固定资产完好率不低于90%；能及时 维修仪器设备；精密仪器大型设备有专人管理，且有完整的 技术档案和原始资料。四、队伍建设方面1 .在实验室权限范围内，能调整本室人员队伍，逐步改 变不合理的人员结构。2 .有较完善的人员培训计划，并能实施。3 .能执行实验室工作人员岗位责任制和考核办法，并有 较完整的考核纪录。五、环境卫生与安全防护方面1 .实验室环境卫生做到整齐、清洁，仪器设备排列井然 有序。2 .有较完善的安全防护设备和措施。3 .评比连续年度内，本室无责任事故发生。第六条先进个人评选条件1 .坚持四项基本原则，热爱实验室工作，能按本人所负 担的工作职责，积极主动完成教学、科研任务和实验室建设 管理工作，并做出显著成绩。2 .严格遵守实验各项规章制度，认真工作，评比年度 内无重大责任事故。3 .积极钻研业务，研究新原理、新技术，开拓新的实 验内容，新的实验技术。4 .坚持艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，注意节约， 讲求效益，对实验室的基本建设、技术改变、安全防护等某 一方面做出显著成绩。5 .精心维护仪器设备，使其经常处于完好状态。第七条 按照评选条件做好经常性的工作，各阶段进行 检查评比，为评选打好基础。先进集体由实验室推荐、学院 初评，初评结果报学校评选领导小组；学校评选领导小组汇 总全校初评结果后进行全校联评，评定结果报校长办公会审 批。先进个人由实验室推荐，学院初评，初评结果和实验 室先进个人登记表报学校评选领导小组；学校评选领导小 组汇总全校初评结果后进行全校联评，评定结果报校长办公 会审批。第八条 组织领导及实施1 .校评选领导小组由国资处、教务处、人事处领导及 各有关单位主管教学院长组成，在各学院初评的基础上以评 定。2 .先进实验室每届评选2-3个，先进个人每届评选实 验室管理、实验技术人员总数的10%。3 .实验室先进集体奖励：奖金1000元及奖状。实验室 先进个人奖励：奖金500元及证书，并作为相关人员评职和 晋升的依据之一。第九条 本条例从2022年5月1日起执行。大学实 验室先进集体、先进个人评选暂行条例（*号）即行失效。