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    领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会对照检查材料.docx

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    领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会对照检查材料.docx

    “严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活会 对照检查材料党的政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,是管方向、 管立场、管根本的总要求。我们党历来重视党的纪律规矩,党的十 九大上,习近平总书记高瞻远瞩,把严明政治纪律和政治规矩作为 党的政治建设的重要内容。近期,发布了关于召开“严守纪律 规矩加强作风建设”专题组织生活的通知,根据本次组织生活会的 要求,会前我认真学习了习近平谈治国理政第四卷、中国共产 党纪律处分条例等规定书目,及时跟进学习习近平总书记关于全 面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述 以及习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话 精神等内容,立足工作实际,结合个人学习、集体学习、党规党纪 知识测试和警示教育的收获,全面梳理深刻反思自己在政治纪律和 政治规矩上存在的主要问题,现在对照检查报告如下:一、检视存在的问题(-)主动看齐意识不强。党政军民学,东西南北中,党是领 导一切的。严明党的政治纪律和政治规矩,最核心的就是坚决维护 党中央权威和集中统一领导。对照存在的问题是没有自觉主动向党 中央看齐,缺乏系统研究学习党中央的政策方针,对中央政策方针 把握不深,掌握不透,平时多忙于事务性工作,对自己工作有关的 关注多,对与自己工作无关的关注少。缺乏向先进模范、先进典型、 英雄人物主动看齐的意识,总认为自己是平凡的人,只需要履行本 职工作就可以了。(二)政治担当责任不强。表现在一是落实上级决策部署不全 面、不及时,只有安排,没有检查,落实措施不得力,落实成效不 显著。二是干事创业热情不高。精气神不够,工作中患得患失,斤 斤计较,不担当不作为。只当“老好人” “太平官”,不想担责,不 敢定事。有时候还有“少干事、不出事”的思想,工作消极应付等 问题。三是敢于担当意识不强。存在责任意识不强、讲话政策水平 不高的问题,有时还有精神状态不佳,工作安于现状,缺乏主动作 不,“不求过得硬,只求过得去”的思想,对本职工作缺乏激情,工 作热情缺乏,在履职尽责方面,缺乏监督检查不到位,安排的多、 检查的少。(三)人民中心理念不牢。表现在一是群众立场不坚定,群众 观念淡薄,不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起, 在为纳税人缴费人服务方面还存在服务不及时、不周到,纳税人缴 费人不满意等问题。二是群众意识不强。在日常工作中,对职工群 众的意见建议听不进去,主观武断作风有所表现,不善于调查研究, 对上负责的多,对下负责的少。三是群众感情有所疏远。深入基层 到群众去,与群众站在一起、干在一起、吃在一起的时间不多,只 待在机关指导的多,蹲下去,深入基层与群众在一起的时间少。(四)存在本领恐慌。表现在一是斗争精神仍显缺乏。平时不 善于锻炼身体,干没有精气神,学没有钻研精神,不善于学习,不 善于提升自身素质,工作效率低,干事技能不熟练,工作的主动性、 积极性不高。二是开拓创新能力缺乏,创新意识不强。对工作标准 要求不高,思想保守,不求进取,思路、方法陈旧,不能用创新思 维去解决问题;思想上不能与时俱进,不能适应时代的要求。三是 化解风险挑战能力有待提升。对待复杂性问题,就束手无策,对待 各种风险和凝难问题,解决的方法不多,应变能力缺乏。(五)廉洁自律抓得不严。自己在思想上、行动上对从严治党 认真还有差距,平时工作中总觉得现在不大吃大喝了,不公车私用 了,在廉洁自律方面做得很好了,有自我满足的感觉,无形中放松 了对自己的要求,有时候还参加一些超标准的接待活动,没有严格 按照八项规定和廉洁自律各种要求去做。二、剖析问题原因分析一是政治站位高度不够。由于自己的政治意识不强,缺乏对马 克思主义和中国特色社会主义的坚定信仰,不善于从政治上看待、 分析和处理问题,遇到各种复杂局势时,不能从大局出发想问题、 做事情;在执行党的路线方针政策时出现“慢半拍”等问题。政治 敏锐性不够高,对政治形势的分析判断不敏锐。二是理想信念不够坚定。面对社会上的不正之风和金钱利益诱 惑,有时候自己也会感到不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产 党人人生观、价值观、世界观有时感到困惑。在平时工作中认为工 作只要过得去就行,对自己的要求标准降低,没有养成良好的学习 习惯,学习的自觉性、主动性、规划性不强。对新的知识、新的技 能学习跟不上,对提升自身素质的重要性没有引起足够重视,没有 把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径,没有把学习摆在 工作的首位,平时学习也就是看看报纸、看看手机、浏览的多、思 考的少、记住的少,学习只是浮在外表,缺乏系统性、全面性。工 作中只满足于完本钱职工作,上级安排什么,自己就干什么,创造 性开展工作不够。三是干事创业标准不高。由于自己的思想观念比拟保守,进取 意识不强,目标定位不高,总觉得自己年龄大了,没有什么前途了。 无论工作还是生活,一直抱着既不居后也不争先的心态,工作随大 流、跟上走,不拖大家的后腿就行了。还有怕惹人、怕惹事的思想, 工作中得过且过,生活中与世无争;加之自己斗志弱化,锐气消磨, 有意无意就降低了干好工作的标准和自我要求、自我奋进的标准, 从而懒散拖拉,工作上只求过得去,不求过得硬,降格以求,损耗 了党员先锋模范的带动力量。四是纪律意识有所淡化。由于自己对学习抓得不紧,对廉洁自 律方面的知识也是一知半解,认识上也有差距,致使自己廉洁自律 意识不强,错误地认为“当今社会吃点、喝点、拿点不要紧,上升 不到腐败问题”。存在对“千里之堤,溃于蚁穴”的认识不深刻,对 遵守政治纪律和政治规矩的重要性认识不深刻,也缺乏内化于心、 外践于行的韧劲,平时还不自觉地放松了对自己的纪律约束。三、今后努力的方向和整改措施(-)强化理论武装,提高政治站位。把学习习近平新时代中 国特色社会主义思想作为重要任务,采取自己学,集中学、专题学 等方式方法,坚持持续学、用心学、用心悟,牢牢掌握其精髓,深 刻领会核心要义、精神实质和实践要求,切实履行好本身职责,用 以指导实践、推开工作。积极参与党支部各项政治教育活动,认真 学习习近平总书记的重要讲话精神,和上级党委的有关文件精神, 不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人 生观和价值观,牢记初心使命,强化政治担当,自觉在思想上政治 上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)增强宗旨意识,注重为民务实。要切实改进工作作风, 增强宗旨意识和党员意识,把群众利益放在重要位置。牢固树立以 人民为中心的思想,坚持党和人民的利益至上。不断加强政治理论 和业务知识学习,提高自身综合素质和工作水平,强管理、优服务, 树牢为民服务情怀,争做为民服务的表率,深入基层,加强调研, 了解实情,及时解决人民群众的诉求,实实在在地为人民解决困难, 措办实事,切切实实为基层解难题、谋福祉。(三)注重务实创新,强化担当作为。牢固树立干事创业敢担 当的责任意识和担当意识,努力克服“干累了、歇口气”的思想和 不求进取,按部就班的思想,振奋精神,始终保持昂扬向上、奋斗 幸福的精神状态。面对新形势、新任务、新问题,要勇于化解难题, 不松劲、不懈怠,心系群众,一心为党,做到敢于斗争、甘于奉献、 以事业为重、以奋斗为乐,创一流业绩,争一流品牌,尽心竭力完 成党组织交给的各项工作任务,切实做到守土有责、守土负责、守 土尽责。(四)坚持清正廉洁,树立良好形象。认真学习贯彻纪律处 分条例和廉洁自律准那么,严守政治纪律和政治规矩,严格遵守 党章、条例、准那么,正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭 奢、苦乐、得失的关系,清清白白做人,老老实实做事,走好人生 路,过好每一天,时时刻刻严格要求自己,坚持原那么、秉公办事, 管好“亲友团”,净化“朋友圈”,坚决抵抗歪风邪气,始终做到勤 政廉洁。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会 监督,时刻牢记党员身份,带头遵守党纪党规,做到不忘初心、不 辱使命,不负韶华,以自身示范弘扬清风正气,树立机关党员的良 好形象。

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