2023年度“双随机、一公开”抽查工作计划.docx
-
资源ID:72755892
资源大小:10.07KB
全文页数:3页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2023年度“双随机、一公开”抽查工作计划.docx
2023年度“双随机、一公开”抽查工作计划为认真贯彻落实上级文件要求,进一步探索深化行政体 制改革推广随机抽查,规范事中事后监管,推进行政监管科 学化、规范化,结合我局实际,制订2023年度工作计划。一、总体要求为进一步推进我局“双随机、一公开”监管工作持续开 展,不断转变监管方式,提升执法效能,实现阳光、文明执 法。二、工作任务(一)执行随机抽查事项清单制度认真梳理法律法规规章赋予的监督检查职责,对照我局 权力清单和责任清单,明确抽查事项名称、内容、抽查依据、 抽查主体、抽查覆盖率等。(二)健全随机抽查方式1、随机抽取检查对象方式:可以结合实际采取定向与不 定向相结合的方式组织实施。定向抽查是指按照检查对象类 型、行业、性质经营规模、地理区域等特定条件,通过抽签 等方式,随机抽取确定待查对象名单。不定向抽查是指不设 定条件,通过抽签等方式,随机抽取确定待查对象名单。定向 抽查与不定向抽查要结合应用,兼施并举确保监督执法效能。2、随机选派执法人员方式:可以采取科学编组、随机匹 配的方式,实施全局内随机选派被抽取的行政检查人员与被 抽取的检查对象有利害关系的,应当回避,并重新抽取行政 检查人员。每次行政检查抽取的检查人员不得少于2人。(三)合理确定随机抽查比例和频次按照既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度,又要防止 检查过多和执法扰民的要求,以不影响公正与效率为前提, 可以合理确定随机抽查的比例和频次,但随机抽取检查对象 的比例不得低于规定的抽查比例要求;采取区域定向与行业 定向相结合方式抽取检查对象的,可以结合实际适当提高比 例。对社会关注度高、投诉举报多、风险等级高有严重违法 违规记录等情况的,要加大随机抽查力度,提高抽查比例和 频次。对于法律法规规章有规定的,按规定实施;合理安排抽 查时间,抽查对象较多的同一抽查事项可分几个时间段开展 抽查。(四)强化随机抽查结果应用及时做好抽查结果记录,并在行政检查结束后及时在相 关渠道公布抽查结果,确保随机抽查过程的公平、公正、公 开和规范要对抽查发现的违法行为,依法依规严格惩处,及 时向社会公开行政处罚案件信息,接受社会监督。属于其他 部门管辖的,及时移送相关部门查处;涉嫌构成犯罪的,依法 及时向公安机关移送。三、工作要求(一)加强组织领导建立工作领导小组,由分管副局长担任组长。各科室务 必高度认识此项工作的重要性和必要性,切实加强对随机抽 查工作的重视和学习,确保随机抽查工作取得明显实效。(二)严格落实责任制定抽查计划表,明确工作进度要求,落实责任分工,强 化过程管控,确保此项工作落到实处,抓出成效。(三)强化公平公正执法意识随机抽查是行政执法监管方式的探索和创新,在开展 “双随机”工作中执法人员要加强规范执法意识,加快转变 执法理念,不断提高执法能力。四、抽查内容随机抽查内容详见附件。