公司活动总结集合12篇.docx

公司活动总结集合12篇所谓的“私车公用”是指公司股东或员工个人将自有的车辆用于公 司的经营活动，公司给予报销租赁费或者汽油费、路桥费、汽车维修 费、保险费等费用或者发放补贴的一种经济行为。以下是我收集整理 的公司活动总结集合12篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。第1篇：公司活动总结3月29日，广济药业召开20xx年职工创新创效工作表彰交流暨 总结推进会，公司创新创效活动领导小组成员、劳模工作室成员、工 作评审小组成员、工会委员、获奖单位代表参会，公司副总经理XXX、 郭韶智、卢正东等出席会议并为获奖单位和个人颁奖。会议由XXX主 持。会议共六项议程：一是公司工会副主席、党群工作部负责人宋菊 仙同志介绍公司20xx开展职工创新创效活动情况；二是劳模工作室 大师戴益朋同志宣读关于20xx职工创新创效活动评奖结果的通报； 三是公司领导为获奖项目颁奖；四是获奖单位代表发言作经验分享; 五是劳模工作室代表、”荆楚工匠,李伟宏同志发言；六是公司党委委 员、副总经理xxx同志作总结讲话。xxx在讲话中强调：20xx年公司开展”五小（小发明、小革新、 小改造、小设计、小建议）创新活动，取得了良好的成绩，催生了 大量高价值的创新成果，创新工作机制持续完善，全员创新氛围日益 浓厚，创新人才得到挖掘，为持续推动创新驱动发展战略奠定了坚实(3)典型事故研讨会活动，项目部在6月4日活动启动仪式上组 织项目部和劳务单位全体管理人员集中观看事故警示教育片。在6月 11日周例会上组织全体管理人员学习消除事故隐患，筑牢安全防 线主题宣教片。在学习住房和城乡建设部办公厅关于河北省衡水 市”425,施工升降机坠落事故的通报后组织开展一次事故研讨会， 对同行业典型安全事故进行剖析，结合事故原因查找项目在安全职责 落实、重大危险源管控以及应急管理等方面存在的不足，杜绝同类事 故发生。(4)安全生产宣传咨询日活动，6月23日项目部在施工现场组织 开展安全生产宣传咨询日活动，活动现场设置了有关安全生产、职业 健康、应急救援、事故避险与应急急救等知识的活动展板，并向作业 人员发放了安全宣传手册，面对面听取和解决作业人员的安全从业诉 求，增进与作业人员的沟通和交流。2、安全管理能力提升系列活动(1)领导带班检查活动，西南分公司书记、副经理等到项目部开 展带班检查并填写了领导现场带班安全检查记录表，项目经理严 格按照每月不少于施工时间的80%开展带班安全检查并认真填写了 项目经理带班安全检查记录表，通过领导带班检查，有效促进了 项目安全管理制度的落实，起到了“领头羊'作用。(2)重大风险分级管控活动，本月初项目总工组织项目全体管理 人员对现场全阶段、全方位进行辨识、评价危险源，形成了危险源 清单，并经过项目经理审批后实施，项目部结合危险源辨识情况， 建立了重大风险工程分级监控台账，按照针对性控制措施，做好重大 风险分级监控。(3)隐患排查治理销项活动，项目部在安全生产月期间组织开展 了四次周例安全检查、汛期专项检查等隐患排查治理活动，针对排查 出来的隐患项目部进行了有针对性的整改，并对隐患销项完成情况进 行自查，形成闭环管理，结合局十项“零容忍'隐患，总结分析活动开 展效果，建立隐患排查长效机制。(4)专项治理活动，6月11日西南分公司组织第三方专业检测单 位到项目部开展大型机械设备专项检查活动，通过本次检查，梳理了 项目部在大型机械设备管理方面的不足，重点消除机械设备的不安全 状态和管理缺陷隐患，并针对出现的问题制定整改措施，形成长效机 制。(5)应急救援演练活动，6月23日项目部在施工现场17#楼钢筋 加工场进行了触电事故应急救援演练。整个演练过程紧张有序，参演 人员反应迅速，参演人员通力配合，事故演练模拟事故场景，能更好 的结合应急预案进行演练，使一线作业人员了解触电事故发生后 应急处理步骤和方法，提高了自救互救能力。演练结束后项目部及时 总结评估，完善现场应急救援预案。3、安全监管能力提升系列活动(1)安全讲师活动，根据西南分公司安全月”安全讲师选拔赛'活 动安排，6月20日项目部组织了两名安全讲师参加了西南分公司安 全讲师选拔赛'活动。(2)安全监管人员月度考试活动，根据三公司组织的安监人员月 度自主学习情况测试，6月28日晚7点项目部3名安全监管人员准 时参加了考试活动，考试前对本次考试内容建筑工程施工现场消防 安全技术规范和局安全生产风险红黄牌警示管理办法等进行了 学习，提高了安全监管人员的业务知识水平。(3)安全文明施工观摩会活动，项目部领导班子、安全部门和工 程部门负责人参加了西南分公司在解放碑环道三期项目组织的安全 月活动启动仪式暨现场观摩会。(4)安全监督日志整治活动，项目部安监部门按照安全监督日 志填写"七全规定(局安监函字(2022) 18号文)填写安全监督日 志，并在内部进行自查、互评，对填写不到位之处及时指出并及时改 正。提高了安全监督日志质量。4、安全文化建设活动(1)”行为安全之星'拓展活动，6月24日项目经理带头组织全体 安全观察员开展一次安全观察活动，在现场面对面与一线作业人员进 行观察、询问、交流等对符合要求的一线作业人员发放行为安全之星 表彰卡。在晚上的周例会上召开安全观察研讨会，与会人员分享观察 心得并提出了存在的问题，商讨下一步改进措施。(2)行为安全之星表彰大会，项目部6月29日在工人食堂组织召 开本月行为安全之星表彰大会，根据本月行为安全之星表彰卡发放统 计结果对本月表彰卡获得数量前三名的一线作业人员进行公开表彰, 对受表彰人员佩戴和张贴行为安全之星徽章和帽贴、发放奖励证书和 现金奖励。通过正向激励措施引导一线作业人员争做行为安全之星。三、活动取得的成效和存在的不足从整个安全月活动开展情况来看，基本达到了预期目的，认真部 署，找问题、定措施，广大员工也从意识上、行动上有了注重安全、 规范操作的良好开端。也是今后在安全生产方面需要继续强化、不断 努力的方向。与此同时，从活动中我们也发现了存在的不足和问题, 需要我们逐步尽快改正。这些问题主要表现在：1、项目部分管理人员岗位安全职责不清楚，履职不到位，项目 安全管理流程不标准。2、分包单位人员（特别是分包管理层）安全意识薄弱还有待进一 步提高。3、执行力度不强，部分隐患多次检查发现，整改拖拖拉拉，整 改打折扣，今后需要加强执行力度，从严考核，彻底排除隐患。4、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善， 提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。安全月活动虽然结束了，但安全生产的决心和目标仍然在继续。 今后，我们将在实际工作中，定期进行回头看和总结纠偏，做到循环 往复的自我优化，持续加强安全培训教育，提高员工的综合安全素质。 使每个人都具备安全防护的能力，真正从“要我安全到“我要安全' 的转变，使项目安全生产形势持续稳定，顺利实现项目职业健康安全 管理目标。第5篇：公司活动总结X月X日，公司组织中高层管理人员到XX培训中心，进行以"培 训拓展为主题的系列活动。此次拓展训练通过破冰、高空断桥、信 任背摔、疯狂市场X个项目，揭示了抽象而深刻的道理，让我们找回 了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。这使我们更深刻地意识到，其实我们每个人都是很坚强的，每个 人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、 有勇气去面对，就没有解决不了的难题。每个小队都由队员自己起一个队名，并选一首队歌和一句队号。 在开始项目前和结束项目后，我们都大声的唱队歌，喊队号，这使我 们每一个人都时刻感受到，自己不是一个人，而是处在一个团队当中， 要成功完成训练项目，需要每一个人的努力，需要大家的充分合作°大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。这使我感受到，如果 我们在实际工作中都能像在同舟共济中一样，口号一致，步调一致, 我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。训练中印象中最深刻的是信任背摔，信任背摔是一个锻炼团队精 神有代表性项目。当学员站在1、7米的跳台上直挺地向后倒下的时 候，在台下方的学员会用手托起成一个“人床'把台上摔下来的学员接 住。如果台上的学员不信任台下人的话，就可能会屁股先下，使下面 的个别学员收到很大的伤害。如果台下人不信任台上的人的话，就可能会跑开，那么对台上学 员的伤害可想而知。信任背摔关键是要信任队友，在背摔中，队友为背摔者架起了一 座生命之桥，当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无 法真诚相对，然后动作就会变形、行动容易出轨，我们的所作所为不 仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损 害。这个活动也让我意识到越信任别人，自己越安全，只有在心理放 松、姿势标准的情况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己 的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。即使在整个训练过程结束之 后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感 到回味无穷。通这次拓展训练增强了大家的自信心，磨练了战胜困难的毅力， 提高了解决问题的能力，同时增进了对集体的参与意识与责任心。也 让我们明白了我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员， 自己能克服困难，因为有队友们的支持，有他们的鼓励，我们才勇敢 地踏出了这一步。同理，在工作的过程中，如果我们都是孤立一人，没有同事们的 协助，支持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。 虽然只有短短一天的时间，但我想这次经历一定会在今后的工作中给 大家带来很大的帮助。第6篇：公司活动总结xx-x分公司紧紧围绕这次安全月的主题”强化红线意识，促进安全发展'，结合本公司实际情况，认真组织、贯彻落实、周密布置活 动的各项内容，在分公司内外稳步有序地展开了轰轰烈烈的安全月活 动。本次“安全月活动的内容主要有：加强对员工安全培训，进一步 强化员工安全意识；同时开展安全大检查，消除事故隐患；另外采取 了丰富多彩、多种形式的安全宣传活动；并积极编制和实施各项安全 应急预案的演练，提高员工处理突发事件的快速反应能力。此次活动 取得了一定效果，达到了预期目的。现将本次的“安全月'活动总结如 下：一、设置机构，编制方案，明确职责。成立了以分公司经理XX-X 为组长、副经理XX-X为副组长，各部门负责人和骨干员工为成员的 安全月活动领导小组。下面又具体设置了安全月活动领导办公室和入 户安检排查组、燃气设施检查组、工程项目安检组、安全宣传报道组 等职能部门，明确各部门在安全月活动中职责和任务，负责活动的具 体实施。另外制订了活动的方案，按照计划和步骤，各负其责，逐一 落实。二、积极动员，统一思想，强化意识。为使活动顺利开展，分公 司首先在月初，召开了全体员工动员大会，力争做好每个人的安全思 想教育工作，使”强化红线意识,促进安1全发展'的活动主题深入人心。使每个人都认清搞好此项活动的 目的和意义，明确安全工作不仅仅是做好个人自身的事，它同时也是 关系到国家，社会和公司的大事。三、强调主观，公示制度，制定展板。分公司这次安全月活动中，经过对以往各地各类燃气安全事故的认真分析，认为人的不安全因素 是造成事故的最主要和最根本原因。为了为强化员工的主观安全责任 意识，分公司组织相关员工进行了安全常识和技能培训，并发放安全 试题，进行有奖竞赛。同时，把公司的各项安全制度都重新宣贯到每 位员工，由活动领导办公室制定新的制度牌悬挂上墙。其中有各类安 全岗位责任制，安全操作规程、使用燃气"十不准'、十大防火禁令等。 另本着对用户负责的角度出发，分公司还精挑细选了一些诸如燃气知 识、安全使用常识、燃气事故案例等能有益于用户简单掌握和能造成 心理震撼并具有警示作用的材料制成展板，进行大力宣传。力争从每 位员工和每位用户的主观意识上强化他们的燃气安全防范意识，从而 最大限度地减少事故的发生。四、认真组织，分工协作，排查隐患。除了强化人的主观安全意 识外，分公司这次安全月活动中的另一项主要内容做好对物的不安全 状态进行排查，即对所有燃气设施和燃气器具的安全隐患大排查。这 些排查包括：1、分公司部分（高、中、压管线、分输站所有设备、 市区调压柜、调压箱）；2、用户部分（其家中用气器具）；3、各项在建工程及未移交试烧工 程等三方面。对所排查到的安全隐患，认真填写安全隐患单，制定整 改措施和整改方案，并组织定期完成整改，坚决消除各类安全隐患, 杜绝事故发生。对排查任务各小组分派专人负责，一周一汇报。活动 领导小组办公室及时掌握活动进度，对各职能小组协调指挥，团结协 作，保证任务按期完成。五、借助平台，加强演练，提高技能。此次全国第十三个安全月 活动，全国各地都审时度势，显现出前所未有的重视。分公司结合自 己的实际情况，依据相关政策编制了本部门各类突发事件的应急预案, 诸如分输站区防火防爆应急预案、燃气管道泄漏应急预案，防汛抢险 应急预案等。在保障生产正常运营的条件下对各项预案进行了实战演 练。同时，借助当地政府部门提供的平台，代表XX住建系统积极参 加了由当地公安部门组织的有公安、武警、消防等11个单位参加的” 沁阳市反暴恐应急拉进演练'的联合演习。通过实战演练，不仅让员 工见识了其他参演单位的实战能力，同时也展现了分公司的抢险力量。 这些演练对于历练员工，查找自身不足起到了很大帮助，从而提升了 他们处理突发事件的应急能力。六、多种形式，大力宣传，及时报道。分公司在此次安全月活动 中的天然气安全知识宣传极为重视，月初就准备了3一批燃气安全宣讲知识展板、燃气用户安全使用手册及宣传单等, 另外还为活动准备了一些诸如电子钟、小围裙、胶管、喉卡、购物袋 等小奖品、小礼品。进入安全月以来，宣传报道组多次组织相关人员 进社区、下街道、驻广场等到市民集聚区进行安全宣传，同时积极参 加由政府相关部门组织的安全知识咨询活动。现场解答用户疑问，讲 解安全使用常识和应注意事项，发放使用手册、宣传单等。同时免费 上门维修、更换燃气设施小配件等，取得了良好的宣传效果。同时在 便民收费大厅举行有奖问答活动，对用户发放活动奖品和礼品，这些 丰富多彩的宣传活动不仅激发了用户学习燃气安全知识的热情，强化 了他们的安全防范意识，而且对于分公司今后的安全管理工作和减少燃气安全事故的发生起到了很大帮助。在活动的同时安排专人负责撰 写稿件，及时进行新闻报道，分公司多次在XX系统网站和当地住建 部门对"安全月活动进行了报道。这次“安全月的宣传工作得到市民 的一致好评，进一步提升了分公司在社会上的形象。七、本次“安全月'活动中的一些数据汇总：安全培训员工15人次;安检户数495户；排查燃气管网里程250公里；排查燃气设施312台（个）；排查工程施工工地10处；4、发现、处理安全隐患5处；参加、观摩实战演练4次，参演30人次；上传宣传报道5篇；发放安全宣传资料2000本（张）；发放小奖品、小礼品345件。总之，这次全国第十三个“安全月' 活动，分公司在人员不足的情况下，克服重重困难，做了大量工作, 使得安全月活动得以全方位、多渠道、各形式顺利开展，并如期圆满 完成。通过此次活动，使分公司全体干部员工和燃气用户的安全责任 意识得到了提升，认识到各自所应具备的安全意识和应肩负的安全责 任，为分公司以后的安全管理工作开创了良好的局面，打下了坚实的. 群众基础。第7篇：公司活动总结的基础。本次会议受表彰的60多个项目创新范围广、专业性强、实 用性高，进一步提高了公司的生产效能，攻克了技术难点，优化了生 产工艺，取得了突出的成绩，为公司节能降本作出了较大贡献。XXX 提出五点要求：一是要提高认识，深刻领会“五小创新工作的重大意 义，把握重点，推动"五小'创新工作落到实处，为“五小创新工作提 供有力保障。二是2022年要持续深入推广”五小,创新活动，要以双 体系建设为基础在全公司范围内掀起一个精细化管理高潮，继续发挥 职工智慧、潜能。三是要广泛开展”五小'职工劳动竞赛活动，掀起一 个比学赶帮超的劳动竞赛热潮。四是要优化提案管理活动，开展合理 化建议提案活动，营造出良好创新氛围。五是要推动”五小'创新工作 规范化、制度化、常态化开展，为推进广济药业高质量发展提供强大 动力。最后，xxx号召全员要充分弘扬主人翁精神，以“五小'创新工 作为抓手，践行工匠精神，进一步贯彻落实创新发展理念，为推动广 药高质量发展、提升广药品牌形象做出贡献。第2篇：公司活动总结20xx年x月x日，我部策划已久的团队建设活动终于得以付之 行动。围绕活动主题"熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情， 开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果，并最终达到了团队建设的目 的。现将活动开展情况总结如下：1、前期策划、采购工作距离上次部门活动开展至今，已有x年的时间。本次活动的前期周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在 此，感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期 准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功！感谢公司为我们提供交 流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！今年x月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准 备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地 的限制；筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。 在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做 准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到 很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了 决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的 大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精 神！这次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准 备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行， 及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排 任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展， 各方面工作紧密衔接、配合。各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本 队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默 契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友 谊第一的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会 的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是 出类拔萃的耐力。充分体现出一种”团结协作、不甘人后的精神。周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以 每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力， 形成拳头。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆 活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大 做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设, 把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡 献。总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻 炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大 收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这 次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希 望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热 爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩 负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会 更加美好！第8篇：公司活动总结国家全面开展安全生产月的第18个春秋，响应国务院安委力、关 于开展2022年全国安全生产月和“安全生产万里行活动的通知, 贯彻国家”安全第一、预防为主、综合治理和今年的"防风险、除隐 患、遏事故的九字方针，落实习总书记对于全国安全生产形式的重 要讲话和嘱咐，今年更是全面落实新安全生产法的重要之年。集团公司积极响应2022年度的安全生产月，由董事局主席亲自 启动*集团安全生产月活动的开展，并下达了安全生产月活动的重 要指导方针，将活动有计划、有目标、有总结的开展。*纵横管道燃气有限公司在集团公司的统一部署下，以*总经理 为核心的安委会领导下，各站队积极主动配合公司安委会组织开展了 形式多样的活动，悬挂安全生产警示标语、宣讲双重预防机制、进行 生产现场风险辨识与隐患排查、泄漏事故应急演练及观看历年安全生 产事故安全警示片等活动。作为生产一线基层班组，我们是决策的执行者、问题的发现者及 隐患的反馈者。本年度安全生产月我们做出以下汇报:一、建立安全生产监督管理体系。组建修武综合站安全管理监督组，以组长周成羲为核心的领导小组，全面对站内的安全生产进行全 程监控，确保站内安全生产处于在控、可控及能控之内。二、强化班组安全生产理论培养。带领班组成员深入学习公司下 发的各项安规，参加站内组织的安全知识、业务知识培训。三、深入甄别安全生产隐患，互查互学夯实隐患识别能力。带领 班组成员利用值班期间分区域、分设备进行深入现场勘查安全生产隐 患，与其他班组进行了互查互学，填补自身发现不了的缺陷和隐患, 以多层面多角度去看待生产现场。不因人为、设备因素出现任何一起 安全生产事故。四、增强主人公意识，强化责任心。与班组成员进行安全生产深 入大讨论，我们吃、住均在站内，工作时间与之相比要比在家的时间 要长，我们是来自五湖四海组成的一个大家庭，要以主人公的心态去 看待安全生产工作，像在家一样的去发现、了解和消除安全隐患，保 护我们的大家庭。五、总结经验和教训。公司下发的每一项安规、操规都是前人以 血的代价制定而成，让后来者免于伤害，而作为生产一线操作人员我 们应当带有敬畏、感恩之心去看待每一条安规和操规，生命只有一次, 切勿以身犯险，触碰安全红线、底线。第9篇：公司活动总结青年创新创效活动是广大团员青年充分展示个人才能，在企业生 产建设和经济发展中建功立业的有效途径。机械厂团委在油田公司团 委的引领下，将创新创效活动作为基层团组织的核心工作融入到全厂 的生产经营活动，组织优秀团员青年积极为机械厂的生产需要开展项 目攻关，取得了明显成效，涌现出了一些青年创新创效成果，确立了 团员青年建功成才的正确导向，促进了机械厂持续健康稳定发展，得 到厂党委、厂部的认可，受到团员青年的欢迎。三年来，机械厂133名团员青年在“千人千元创百万青春建功促 发展活动中共实施创新创效项目20项，产生经济效益1633. 19万元。在"千人千元创百万青春建功促发展'青年创新创效活动中，机械 厂团委主要做了以下几方面工作：一、从实际出发，突出机械厂特色。在青年创新创效活动中，我们从实际出发，从机械厂的生产需要 解决的环节入手，突出自己的特色。我们重点抓了 "三个结合：一是 与机械厂的生产实际相结合。通过技术创新完善机械加工制造的工艺 流程，保证产品质量、提高生产力；通过管理创新在生产过程中挖潜 提效，降低成本。二是与青年特点相结合。结合每个青年的文化构成、 工作水平、兴趣特长不一样的特点，有针对性地开展创新创效活动；使创新创效的各项目组在人员结构、文化层次搭配和专业 互补方面都形成整体优势，充分发挥每个团员青年的个体优势和基层 团组织的协调能力。三是与各个团支部实际状况相结合。创新创效活 动是一项领域非常广泛、内容非常丰富的实践活动，为使各团支部能 够有效开展，厂团委定期对各团支部进行指导，引导团员青年结合生 产实际解决难题、攻克难关。在机关青年支部重点开展了新产品研发 方面的创新；在压力容器车间团支部重点了开展了压力容器制造工艺 改进、提高焊接质量的创新；在机械加工车间重点开展了刀具的重复 利用、车床的加工能力拓展方面的创新；套管加工车间重点开展了设 备管理、数控车床的工效提高的创新；抽油机车间重点开展了工装机 具制作方面的创新；在综合青年支部重点开展了油改气项目的攻关; 在花土沟维修中心重点开展了野外安装抽油机方面的创新。通过重点 攻关方向的明确，各个团支部全面调动团员青年的积极性，形成合力， 尽其所能，攻其所及，一步一个脚印，把活动落到实处。二、立足岗位，为团员青年创新创效搭建技术提高平台。青工是企业持续发展的中坚力量，他们处于安全生产、服务管理第 一线，熟悉生产流程，了解管理实际，在推动生产创新中具有不容置 疑的发言权。为了使创新创效活动在每个岗位上能有体现，厂团委就 把每个岗位作为创新的基点，把厂内的安全生产、管理、服务各个环 节、各个层次的青年最广泛地动员起来，鼓励他们学习新知识、新技 能，增强创新意识，提高创新能力。为了加强团员青年的技能水平, 厂团委组织团员青年积极参加形式多样的业务、技术知识的学习。结 合厂里的培训参加了数控车床知识培训、安全员培训、起重工培训等 多个工种的培训。结合生产实际，各支部通过开展小培训、小讲座、 现场示范等活动开展了埋弧焊、氢弧焊、C02气体保护焊、焊条电弧 向下焊等焊接培训；开展了滚板机、铳边机、剪板机等设备操作培训， 开展了钳工、装配工、车工、绿化工等专业工种的培训，参加培训的 团员青年达140多人次。通过参加培训，使团员青年取得了焊工、起 重工等有关资质，提高了团员青年的业务、技术能力，提高了创新创 效的本领。同时厂团委把过去经常搞的行之有效的青工技术比武、名 师带徒、青年岗位能手、“五小活动等结合起来，引导他们干一行、 钻一行，立足本职工作，大搞技术创新，真正使创新创效活动成为青 工全员参与的群众性创新实践活动。使一大批青工在小改小革中积累 了经验，增长了才干，业务上得到了提高和锻炼，成为了技术和管理 上的能工巧匠。其中任武化被评为20xx年集团公司劳模、获得青海 省青年技术能手，吕强、孙东、谢伟超、苗志勇获得青海省青年技术 能手称号，其中吕强还被评为油田公司"绝技绝活'个人。三、创新载体，完善机制，把创新创效活动落到实处。（一）创新创效活动是一项内容非常丰富的活动，为把活动落到 实处，厂团委积极结合机械厂加工制造的实际，以”服务油田，提供 保障为出发点，依托”千人千元创百万青春建功促发展青工技能 月活动广泛开展技术创新，促进青工在生产建设中发挥作用，建功 成才。通过网络、板报，召开表彰会等形式，对创新创效活动中涌现的先进个人进行大力宣传，以榜样的力量带动更多的青年投 入创新创效活动。"千人千元创百万青春建功促发展'项目金奖获得者 薛多山被厂党委、厂部作为油田公司”十大杰出青年'候选人推荐，并 在年初的激励疗养中派往海南考察。（二）完善机制。首先，我们建立健全了考核机制。把创新活动 纳入团支部的考核内容中，要求各团支部立足自己单位实际，每半年 开展一项创新活动，并直接和单位的效益奖金挂钩。通过严考核、硬 兑现的作法推动了各团支部创新创效活动的开展，促进了青工创新的 积极性。其次，及时对项目进展情况进行跟踪，每个季度对项目是否 达到进度进行考核，并对出现的难题及时进行协调解决，帮助各团支 部的创新创效活动顺利开展。”千人千元创百万青春建功促发展活动实施三年来，在团员青年 中引起了很大反响，从开始的不知如何入手到现在的创新处处可见形 成了鲜明的对比，遇到难题，大家都积极想办法，对创新不在畏惧, 创新理念和创新意识在团员青年中已深入人心。现在，党政领导对团 员青年的创新创效活动十分重视和支持，形成各部门齐抓共管的工作 体系，为创新工作提供了保障，使团组织在企业的经营活动中有了抓 手。活动的开展，为团员青年快速成长成才搭建了发展舞台，提高了 企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力。第10篇：公司活动总结2022年6月，是全国第十九个"安全生产月,。集团公司认真贯 彻落实xxxxx”从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生'的 重要指示精神，严格按照党中央、省、市关于开展"安全生产月'工作 的要求部署，开展以"消除事故隐患筑牢安全防线为主题的“安全生 产月'系列活动，全面强化安全教育、营造浓厚安全氛围，压紧压实 安全责任、夯实筑牢安全根基，深化隐患排查治理，规范职工操作行 为，为集团公司各项工作的扎实有序开展营造了良好的安全环境。一、活动开展情况（一）高度重视、精心组织，确保活动有质量。一是以高度重视确 保活动质量。集团公司党委组织召开安全生产月动员大会，在对上半 年安全生产工作查摆反思、总结回顾的基础上，结合安全生产月活动 要求，动员部署下半年的安全生产工作，号召全集团干部职工筑牢思 想防线、提高操作技能，履行安全职责、掀起活动热潮，为集团公司 安全形势的持续稳定、复工复产的加速推进营造良好的安全氛围。二 是以责任落实确保活动质量。集团公司党委制定下发关于加强下半 年安全生产工作的实施意见，党委领导班子成员对安全生产工作明 确职责、分工包保，并抽调集团公司安全生产部、党委宣传部、工会 等部门人员专职负责安全生产月活动的具体组织、总体协调、督察督 办工作，确保工作的开展措施有力、责任落实。基层各单位从讲政治 的高度对安全生产月活动高度重视、积极组织，以党委会、专题会议 等形式认真研究部署活动期间的各项工作，对提前谋划好、扎实推进 好安全生产月活动明确了领导班子分工、落实了具体人员责任，确保 全员参与、全面覆盖，不留死角。（二）扎实推进、营造氛围，确保活动有声势。为确保安全生产月 活动扎实推进，集团公司上下一是积极营造浓厚安全氛围。集团公司 总部设计制作了以"消除事故隐患筑牢安全防线为主题的XX块宣传 展板，在集团公司XX个项目部巡回展出，展板内容涵盖安全生产月 活动内容、安全事故案例、安全应知应会知识等。组织基层各单位结 合自身实际开展安全生产宣传教育，各单位充分利用微信公众号、宣 传单等载体，深入宣传在年中工作任务多、生产压力大的关键时期, 做好安全工作的极端重要性和现实紧迫性，引导职工主动提升安全技 能，自觉做好安全管理。二是开展丰富多彩安全活动。集团公司组织 党委宣传部、工会等部门人员，深入一线为职工发放安全生产倡议 书安全生产动员令XX份。集团公司女工委组织女职工为一线职 工开展"送安全、送嘱咐、送清凉活动，以温馨的关怀和暖心的问候 为一线职工筑牢安全生产防线。基层各单位结合施工实际，开展了安 全横幅签名、职工代表安全视察、安全警示教育等丰富多彩的安全活 动，推动了安全生产月活动有声势、有特色。（三）整改不足、强化考核，确保活动有实效。集团公司党委以整 改不足、强化考核为手段，不断增强安全生产月活动实效。一是排查 隐患，整改不足。集团公司组织开展安全生产大检查，通过深入生产 一线看现场、听汇报、查台帐、座谈交流等方式，深入排查持证上岗 情况、干部跟值班制度执行情况、安全生产制度的落实情况等内容。 对检查中发现的XX条安全隐患，当场提出整改意见、立即落实整改 责任，确保安全隐患最快速度处理、最大力度解决，坚决维护职工群 众的生命健康安全。二是强化考核，建章立制。集团公司建立健全安 全生产日常检查机制，对各单位安全活动的开展情况、干部安全履职 情况等不定期开展专项检查，确保安全生产月活动收到实效。在安全 生产月活动期间，集团公司结合安全检查、隐患排查中发现的安全问 题和不足，制定完善了关于进一步加强干部安全作风建设的实施意 见关于进一步加强安全教育培训工作的实施方案等安全制度XX 项，为堵塞安全管理漏洞、防范化解安全生产风险提供了制度保障, 推动了安全管理基础进一步夯实。策划运筹已久，但因工作时间无法安排而多次延期，因此，此次活动 的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动，户外活动地点我部门设 在山岔湾休闲度假山庄，参与人数x人（含：管理人员、仓管员、物 流司机以及搬运/线旁组长），所包含的人数较多，开展活动的前期策 划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐 一完成。我部门此次户外活动地点设在市外（山岔湾休闲度假山庄），且参 与人数较多，因此安全工作也显得尤为重要，对此，我部门策划小组 将安全工作也列入了策划范围之首，并安排相关工作人员在集合时, 给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。2、团队竞技活动本着友谊第一，比赛第二，消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨， 开展了 “板鞋竞赛'、"拔河比赛'、"纸上飞人抢座位四项竞技活 动。各队员参与热情高涨，并达到期的效果。平时在工作中，大家都有许多的接触和交流，但这一次我们是将 所有人员分组，每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计，需 要大家的相互配合，比如“板鞋竞赛'、"纸上飞人这些游戏让大家 通过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离；并且 在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等 等，都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所 以无法不承认，这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。二、存在的问题不足安全生产月活动中，集团公司上下均开展了系列活动、做出了积 极努力。但还存在以下问题和不足：（一）部分单位的安全活动流于形式。在安全检查中发现，部分单 位，特别是生产任务较重的基层项目部，没有对安全生产月活动高度 重视、认真组织，而是以悬挂横幅、粗略学习代替了活动的开展。甚 至有部分项目部，没有自行组织安全生产月活动，职工的安全学习存 在不及时、补笔记等现象，这充分证明安全生产月活动在基层一线还 存在流于形式的现象，没有引起基层党组织及广大职工的高度重视。（二）部分干部的安全作风还不扎实。集团公司在安全检查中发现, 在生产一线，违章指挥的现象依然存在，给现场带来了巨大的安全隐 患。与此同时，基层单位干部跟值班制度的执行情况仍不理想，部门 基层分公司党政主要领导每月深入一线指导安全、检查安全的次数无 法满足现场安全管理的需要。还有部分项目负责人在请假后，没有及 时安排管理人员对项目部的安全工作全面接管，让现场处于失控状态。（三）部分职工的安全意识亟需增强。虽然集团公司上下均开展了 一系列安全宣传教育活动，但部分职工安全生产意识仍需增强，具体 表现在，部分职工还存在习惯性违章现象，在生产现场没有穿戴好劳 动保护用品。一些职工还存在麻痹松懈思想，没有将做好安全生产工 作上升到推动企业发展、维护家庭稳定的大局来对待，集团公司上下 还没有形成人人想安全、人人抓安全、人人为安全的良好氛围。三、下步工作打算时值年中，是安全生产工作的关键时期，更是各类事故的多发阶 段。集团公司党委将以安全生产月活动为起点，以强烈的政治意识、 责任意识和担当意识开展好安全宣传教育、安全隐患排查、安全制度 完善等各项工作，全力以赴保障安全生产、护航企业发展。（一）以安全基础不断夯实为目标，加强责任落实。一是不断夯实 安全管理基础。集团公司党委将召开专题会议，全面总结安全生产月 活动成果，深入查找安全生产月工作不足，并就深化安全生产月各项 活动提出具体要求，为安全工作基础的不断夯实明确目标任务、提出 具体要求、压紧压实责任。二是全面促进安全责任落实。集团公司党 委将要求各级党组织提高政治站位、强化思想认识，从讲政治的高度 深刻认识做好安全生产工作的重要性和紧迫性，增强做好安全管理工 作的责任感和使命感，在安全工作开展过程中明确责任分工、狠抓工 作落实，形成一级抓一级、合力保安全的良好局面。集团公司党委将 对基层各单位、各级领导干部落实安全生产责任的情况开展专项检查, 确保安全工作