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    企业管理资料范本-222员工保密协议.docx

    • 资源ID:72756307       资源大小:11.53KB        全文页数:4页
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    企业管理资料范本-222员工保密协议.docx

    (企业员工)保密协议书合约甲方机构(公司):写明(公司名称、法定代表人、联系正式正式生效、通讯 公司正式正式生效方法)合约乙方机构(企业员工):写明(姓名、身份证号码、联系正式正式生效、户籍 公司正式正式生效方法、通讯公司正式正式生效方法)甲、乙双方就合约乙方机构在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜, 达成以下条款,以共同遵守;第一条秘密信息甲、乙双方确认:"秘密信息”是指合约甲方机构极其关联公司未曾公开的 商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计.程序、制作工序.制作方 法、管理管控诀窍、质量本合同支付资金服务或服务的销售网络、销售状况、客户 名单.市场开发及售后服务情况.质量本合同支付资金服务策略、招投标中的标底 及标书内容。(可以根据公司类型、业务自行具体写明)合约乙方机构承认在为合约甲方机构工作期间可能直接或间接地通过书面. 口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、质量本合同支付资金服 务等获得这些秘密信息。(信息渠道)甲.乙双方同意,上述秘密信息”不包含那些非因合约乙方机构过错而进入公众领域的公开信息。第二条对秘密信息的保密合约乙方机构承诺,严格保守自己在为合约甲方机构工作期间所获得有关合 约甲方机构及合约甲方机构相关项目的一切秘密信息。合约乙方机构保证除非为了合约甲方机构相关项目的工作需要交流此种秘密 信息外,未经合约甲方机构事先书面许可,不以任何正式正式生效,不以任何介质 向任何其他方,包括个人、公司、商社.其他经济组织等泄漏秘密信息。(合约乙 方机构的义务)第三条 禁止非法使用秘密信息合约乙方机构保证除非为了合约甲方机构相关项目的工作需要而使用此种秘 密信息履行职务外,未经合约甲方机构事先书面许可,不以任何正式正式生效自行 使用秘密信息,并且不以任何正式正式生效许可或协助他人使用秘密信息。第四条秘密信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,合约乙方机构应停止使 用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,合约乙方机构 就不得继续使用,也不得向任何人.公司、商社、其他经济组织等披露此等秘密信 息。(可约定未进入公众领域就不得公开)在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦合约甲方机构要求, 合约乙方机构应随时将从合约甲方机构及合约甲方机构相关项目获得的一切资料文 件及其复制件归还合约甲方机构或进行销毁。第五条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止 或解除后年内有效。在保密期限内,合约乙方机构无论因何种原因从合约甲方机构或合约甲方机 构关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;合约乙方机构认可,合 约甲方机构及合约甲方机构关联公司在支付工资报酬时,已考虑了合约乙方机构离 职后需要承担的保密义务,故而无须再合约乙方机构离职时另外支付保密费。(注 意,对商业秘密的保密期限可约定保密期限为直至该保密信息通过正常途径进入 公知领域为止)第六条违约责任合约乙方机构违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使 秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。合约乙方机构违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和合约甲 方机构规则规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,合约甲方机构均有权不经预告立即解除与合约甲方机构的聘用关系。第七条协议的正式生效与效力1、本协议自甲、乙双方本相关项目联系相关公司正式正式生效方法之日起正式生效。2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。3.本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合约甲方机构(本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章):合约乙方机构(本相关项目联系相关公司正式正式生效方法):法定代表人:签订日期:签订日期:

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