市纪委机关、市委组织部2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

市纪委机关、市委组织部2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2023年度县 以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求, 我紧扣这次会议主题，深入学习党的二十大精神，系统学习 习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个 人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈 心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产 生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政 治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标准，反思仍存在 三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处 理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防 火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重 考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾 里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问 题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增 强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功 夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局 高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工 作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度 还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商 引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆 布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对 党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚 老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲 实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班 子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事 务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。主要存在三个不到位问题：一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习习近平新时 代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、 反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了 深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。但对照 来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问 题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自 主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、 弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对于XX提出的一系列新思 想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国 特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署 等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为 科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼 界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国 特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实 际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的 城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍 需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视 角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在 三个方面不足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如何 变化、职务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之下, 但有时受事务性工作影响，很少有时间参加党内政治生活和 党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生活有所缺 失。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专 项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕 影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自 我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、 提醒警示，需要增长实事求是的作风。二是主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践看， 和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业 务、轻廉政的问题，对班子成员几小时以外的生活圈、社交 圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要 存在三个方面差距：一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发展 是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在 项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些 思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对民生、 社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后的工作 中多调研、常指导、勤思考，促进各项工作平衡推进和有序 开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时能够针对分管 工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然在开 会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时 跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。三是涉及民生服务主动解难还不实。全心全意为人民服 务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持 以群众满意为标准，统筹开展几项专项行动，聚力解决群众 关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工 作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、 群众知晓率不高、针对性不强。（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足： 一是旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些 不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一 些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息, 认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗 帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的 想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏 深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要 求还没有落实到位。比如，对如何切实做大经济总量，我们 推进速度不够快。目前看，经济发展效果还有没有达到最好 的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时入统， 表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三个方面差距:一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻 落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项 目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会 议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志 们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守 准则条例，并要求党员干部特别是领导干部要切实加 强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看, “一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建 设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓, 触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照 党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央 关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、 慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在 个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还 存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。二、产生问题的原因分析产生以上问题的原因是多方面的，既有客观上的因素， 但最主要的还是自己主观上的原因，主要有四点：（一）坚定理想信念的自觉性不够高一是面对新形势新变化，理想信念出现稍许松懈，没有 持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识 等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性 的追求，直接影响了自己思想的进步。二是把政治理论学习当成了 “软指标”，静不下心，抓 得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚 定、对意志的再锤炼。（二）宗旨意识有所淡化一是对基层要求多、指点多和催促多，缺少深入的调研 和真诚的帮助，没有围绕贯彻新时代新要求方面拿出过硬的 举措，在补短板、出实招、破难题、建机制、盯落实方面不 够扎实。二是没有牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众 不够，在业务工作中，没有做到对比群众换位思考，没有自 觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念没有真正 内化于心，这也是自己存在问题的根本原因。（三）提升政治自觉的主动性不够强一是没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成 败的高度来看待。八月份回到街道工作以来，工作领域、特 点都与原来有所不同，自己虽然在主观上认真学习，迅速适 应、调整，但截止目前对辖区实际情况的掌握还没有达到非 常熟悉、对基层党建思考、认识尚不够深刻，工作创新不足。二是自我要求降低。经常用事务性工作代替了党性锻炼, 自我提升的动力少了，靠经验、吃老本的意识重了，政治素 养和党性修养止步不前，缺乏了敢闯敢干的精气神。（四）勇于担当作为的积极性不够强一是主动意识有所减弱。随着参加工作时间的增加，工 作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头 和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足。二是自我加压不够。工作中的韧劲和毅力有所下降，争 先进位意识减弱，对自我的要求有所降低，面对棘手问题时， 习惯于“拖一拖，稳一阵”的思想。三、问题整改措施一是在坚定信仰上下足功夫。坚持把思想建设作为坚定 信仰的重要举措，以政治理论学习为突破口和切入点，摒弃 “头痛医头、脚痛医脚”陋习，原原本本、原汁原味学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想及其重要论述内容， 不断强化自身政治理论水平，切实将学习成果转化为推动X 高质量发展的内在动力，做到学以致用、用以促学、学用相 长。二是在党性锤炼上下足功夫。牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化自身党性修 养，时刻以党员领导干部标准严格要求自己，落实到具体行 动上，坚决做到听令而行、闻令而动，对待工作不回避、不推脱、不等靠，确保自己的言行始终与区委、区政府保持高 度一致。三是在履职担当上下足功夫。围绕XXX等重点工作，深 入研究、创新举措、狠抓落实。尤其是，面对急难险重任务 做到主动承担，不讲任何条件，切实做到在其位、谋其政、 履其职、尽其责。同时，注重以上率下，不断以高标准、严 要求、快质效激励自身，带领分管战线全力做好区委、区政 府交办各项工作任务。四是在廉洁自律上下足功夫。以准则和条例为 戒尺，牢固树立“底线意识”和“红线意识”，禁止的坚决 不做，倡导的务必执行，在生活上，全面从简，在行为上, 严格自律，在工作上，勇挑重担。同时，坚持“一岗双责”， 时刻关注分管干部和身边人思想动态，做到常谈话常点醒, 通过以上率下，确保分管领导干部和身边人永葆党员清正廉 洁本色。