2022年度民主生活会“六个带头”个人发言提纲(局党组书记).docx

2022年度民主生活会“六个带头”个人发言提 纲（局党组书记）根据中央、省委和市委关于认真开好2022年度民主生活 会的要求，我紧紧围绕会议主题，通过个人自学和集中学习、 广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，主动与班子成员进 行批评和自我批评，相互指出问题、提出意见，在带头深刻 感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国 特色社会主义思想凝心铸魂“六个方面”内容深挖深究，并 明确下一步整改落实方向，现将本人对照查摆问题情况报告 如下。一、存在的主要问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。通过深入学习贯彻xx精神和习近平总书记在会议期间的重 要讲话精神，我更加深刻理解新时代十年伟大变革的重大成 就和历史意义，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个 维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，但对标反思，仍 有不足和差距。一是运用理论武装头脑深度不够。虽能够按 时组织召开党组中心组理论学习，主动参与党支部“三会一 课”，但是对于习近平总书记系列重要讲话精神以及上级重 要会议、文件精神仅满足于一般性的传达学习，特别是在党 组中心组理论学习上的中心发言结合水利实际工作不深不 透，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导当前我市 事业发展不够系统全面，对照“往深里走、往心里走、往实 里走”要求还有差距。二是引导党员干部发挥先锋模范作用 方法不足。作为主要负责同志，往往能够抓实抓好局领导班 子以及中层以上党员干的部政治理论学习，但对抓全局特别 是基层党员干部理论学习缺乏行之有效的措施，部分党员干 部思想认识不到位，“重业务轻党建”现象仍有存在，主要 表现在自XX召开以来，个别党员干部参加集中学习特别是观 看云直播党课次数少，下沉社区参与XX精神宣讲共建活动不 积极，党员先锋模范作用发挥不充分。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。在融会贯通上还有差距。在深钻细研、内化于 心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观 点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级 要求学习的理论内容有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的 报道文章，没能做到融会贯通、举一反三，特别是把科学理 论转化为谋划、推动工作的思路和方法还不多，运用学习成 果指导开展工作不够，对用什么方法去实践、靠什么工作去 落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照 “往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对于 *的“五大任务”，全方位建设“模范自治区”，认识不够 深刻，作为配合部门仅仅完成自己分内职责，没有将“五 大任务”和全方位建设“模范自治区”的精神内涵深刻地 融入到人社事业工作的方方面面。在民族团结工作中谋划 不够，仅仅完成了规定动作，特色活动开展得少。二是领 导班子决策机制需要进一步贯彻落实。目前局建立健全了 领导班子运行的各项规章制度和机制，但是在实际运转的 过程中，各位分管领导对自己分管领域的事项能够充分发 表意见建议，对于其他领导分管的工作，讨论较少发表的 意见建议较少。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够时刻以人民为中心践行群众路线，把人民 满意度作为人社工作好坏的评价标准，但由于各方面原因还 是工作成效距离群众满意度还有差距。比如在推动退休一件 事一次办上不够积极主动，该事项需要和医保、公积金等部 门共同办理，由于各家网络不互通，线上线下目前没有形成 流转机制；比如制定了稳经济大盘助企纾困的30条举措，大 多时候是等企业来办，政策找人送政策上门活动开展得少; 比如在处理信访事项上，有时候会先入为主地考虑该事项政 策是否允许，有些工作应该站在办事群众的角度，积极寻找 相关政策尽可能提出合理合规的意见建议，最大限度保障人 民群众的切身利益，而且对于此类事项的协调、解决、处置 机制不够健全，下一步要重点谋划。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。工 作统筹结合不够具体。在深入基层一线和部门开展实地督导 调研工作中，只顾着落实当前重点要素和上级工作要求，对 于基层一线和部门的工作推进落实情况也只是作为口头了 解，并没有进行深入细化的实督实导。这说明自己在思想上 没有对基层工作引起足够的重视，没有很好地将工作有机结 合作深入思考。（六）带头落实全面从严治党政治责任。对身边不正之风 有时事不关己高高挂起，怕得罪同事、被疏远孤立伤了和气、 工作难开展而不想得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、 小事化了，不能旗帜鲜明批判斗争。二、问题产生的根源对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分 析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成 的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：（一）在思想方面，理论学习不够深入1 .自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没 有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社 会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一 知半解的层面。2 .对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将 习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结 合起来，在进一步提升业务能力水平，提升工作效率等方 面，研究的不够深入，成效不够明显。3 .偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存 在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。（二）在政治方面，放松了理想信念追求作为一名党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方 面，做得还不够。1 .比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对 周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建 设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。2 .政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对 网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有 第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争 论。（三）在作风方面，淡化了服务保障意识1.对自己的工作关心得多，对其他工作关注较少。服务 的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。3.有时候存在与同事相处没有注意方式、方法，没有顾 及他人的感受。三、下一步改进措施1 .在政治上求“强”。深入学习和自觉践行新形势下 党内政治生活的若干准则，进一步树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下 的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处 置问题的能力。2 .在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前 瞻性。积极认真参加党组织的学习，自觉提高思想认识， 做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际 工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒 体，获取正能量。3 .在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力 打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强同事的 沟通协作，争当团结共事的模范；抓好组织建设，抓好精细 化管理，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。