汽车维修专业高级工人才需求调研报告.docx

广东省高新技术技工学校 汽车维修专业高级工人才需求调研报告一、调研背景我校自2012年开设汽车维修高技专业以来，根据企业调研等确定培养目标是面向 汽车维修服务一线，培养熟悉企业现场管理，能独立完成汽车故障的诊断与排除、组织 完成汽车各总成大修作业等工作任务的高技能人才。随着汽车行业向智能化、电动化、 信息化、数字网络化、新能源等方向开展，我们目前培养目标、培养模式已不适应行业 开展需要。为了解汽车行业最新技术和开展方向，了解市场对汽车维修高技能人才的需 求，了解汽车行业、企业对高技能人才的培养需求，适时调整人才培养方案。汽车工程 系在2017年3月到6月开展了汽车维修专业高级工人才需求调研。具体调研情况如下:二、调研过程1、调研时间：2017年3月到2017年6月2、调研对象：学校汽车维修专业毕业生近几年的主要就业企业，以及广东周边及 珠三角地区的汽车维修类大中型企业（见附件）；3、调研方式：实地走访、填写调查表4、调研内容：企业汽修专业高技能人才需求、相关岗位能力需求5、统计方法：加权平均附件1：数据统计类 数据地区企业性质经营类别,花都区花都区外国营外资或合资民营设备制造一类汽车维修二类汽车维修数量871113168占比53. 3%46. 7%6. 7%6. 7%86. 6%6. 7%10"。53. 3%附件2：调研企业信息一览表第1页企业名称企业性质经营类别汽车专业人 才需求（人）备注i广州潮荣汽车服务中心民营三类汽车维修企业42广州启昊城汽车销售服务（4S店）民营一类汽车维修企业343广州建驰汽车销售服务（4s店）民营二类汽车维修企业354广州众合力汽车集团（4S店）民营一类汽车维修企业585合众汽车销售服务花都分公司（4S店）合资一类汽车维修企业116广州鸿标汽车销售服务民营一类汽车维修企业87花都全球自动变速器国有汽车零部件制造企业508广州市新征程汽车服务公司民营汽车美容快修企业109广州协创汽车服务民营二类汽车维修企业5310广州森炸汽车服务民营汽车美容快修企业8参加行业、企业、兄弟院校的培训。（五）实训场地建设结合招生规模与现有实践条件的缺乏，为了更好的满足汽车维修专业的学生实 训，计划在未来的三年内，2019年5月前完成汽车美容2个车间建设、汽车银喷车间建 设1个，2020年5月前完成汽车新能源实训室建设1个，2021年5月前完成汽车营销车间建设1个及设备更新等。2019年5月份前汽车美容车间（2个）2019年5月份前汽车银喷车间（1个）序号设备名称规格型号数量单价总价备注1高压清洗机黑猫2100020002泡沫清洗机304 80L2120024003蒸气清洗机凯驰2100020004地毯清洗机茵百芝2100020005吸尘器茵百芝280016006甩干机优耐特280016007臭氧消毒机飞立FL-8032120024008洗车大毛巾蓝帅8504009洗车小毛巾蓝帅501050010洗车储水筒大立240080011打蜡机东晨4800320012抛光机东晨4800320013封铀机东晨41000400014汽车美容耗材标榜等26012015汽车美容清洁车上海220040016汽车美容工具车及仪表台专用工具上海2200400合计27020第10页序 号名称型号数量单价总价备注镀金类工具设备1大梁校正仪120000200002电阻点焊机1980098004惰性气体保护焊机1560056005外形修复机1430043006等离子切割机1350035007点型快速焊拉枪4230092008镀金牵引器485034009气动粘胶清除机4950380010除锈机41800720011磨光机4780312012气动砂带机21500300013气动小型除漆、除锈机4860344014气动焊点削钻机22850570015镀金专用打板21500300016手动镀金工具盒4500200017手动镀金整形套装4260104018凹陷整形套装4520208019锁 金 快 修 套 装可调式快速整形架2500010000手提式整形杆九爪拉钩五爪拉钩块型拉钩蛇形线焊拉片21溶胶拉拔器4300120022双向锁金架425001000023杯轮8050400024砂纸碟100550025活性炭口罩10140140026防护眼镜202040027银金专用工作服10200200028焊接专用手套2080160029焊接专用防护眼镜106565030防漆雾眼镜202550031焊接专用面罩4610244032吸盘组件10220220033盘式砂轮机850040001烤漆房188800888002红外线烤灯1580058004无尘干磨系统117000170005喷枪清洗机1640064006喷枪44150166007调漆机115000150008标准光源对色灯箱1580058009光泽度仪13000300010漆膜测厚仪1120001200011铅笔硬度计4900360012调漆杯2005100013对色卡200120014上下壶喷枪架116016015粘度计1909016喷涂件挂架（保险杠挂架）175075017喷涂件挂架（叶子板挂架）175075018喷涂件挂架（门板挂架）121002100第11页2020年5月前完成汽车新能源实训室建设1个19多角度锁喷架11600160020多功能遮阳2氏专用架11300130021防毒面具205516022合计313180第12页序号名称型号数量单价总价备注设备类1高压连接器插拔实训台B-X04361223600472002霍尔电流传感器实训台B-X04363219600392003热敏电阻实训台B-X04366219600392004高压大电流继电器实训台B-X04351219600392005新能源动力电池包（BMS）实训台B-X0432211360001360006新能源动力电池包（BMS）组装连接实训 台B-X04322-111360001360007铅酸动力电池组装连接实训台B-X14322-1151600516008磷酸铁锂动力电池（方形）解剖实训台B-X04323131600316009磷酸铁锂动力电池（圆柱形）解剖实训台B-X043241236002360010胶体免维护铅酸动力电池解剖实训台B-X043251320003200011车载充电机解剖实训台B-X043331216002160012新能源电驱动传动系统集成B-X04317117960017960013新能源电驱动传动系统集成组装连接实 训台B-X04317-1117960017960014驱动电机解剖拆装实训台B-X043271216002160015纯电动车变速箱解剖拆装实训台B-X043291196001960016电机控制器解剖实训台B-X043431196001960017新能源电驱动传动系统集成-江淮iev-5 系列B-X24317133960033960018新能源电动车空调实训台B-X05108116000016000019新能源电动真空助力液压制动实训台B-X043201296002960020新能源电动转向助力（EPS）实训台B-X043211696006960021新能源改装实训轿车B-X04316125600025600022新能源改装实训轿车电驱动系统配件1900009000023新能源电驱动系统试验台（教学研究型）B-X08105126400026400024新能源能量回收系统试验台（教学研究 型）B-X082011259600259600工具类1新能源汽车专用万能表HD-3011A1050450402毫欧表维希VC480C+ 344500180003兆欧表福禄克49500380004示波器泰克10576057605钳型表HDT-9250G104204206绝缘工作台NS-401A2420084007绝缘测试仪HDT20A260012008汽车电路检测仪DT86A23006009绝缘扭力扳手22400480010绝缘扭力扳手22400480011电视机55寸15000500012新能源汽车专用工具组套百思泰4186007440013混合动力测试仪博世488003520014绝缘防护套装双安4件套41600640015绝缘防护垫双安5m x 1m x 5 mm41000400016绝缘靴20350700017安全帽20150300018放电棒10kv8650520019绝缘夹钳lOkv8350280020模式三充电器7KW1245002450021绝缘手套20350700022模式二充电器12000200023工具车世达446501860024零件车世达4780312025合计27708402021年5月前完成汽车营销车间建设1个序号设备名称规格型号数量单价总价备注1资料架2200040002大沙发2300060003办公桌椅2150030004小沙发1150015005接待台1200020006空调25000100007电脑2250050008汽车配件管理软件1200020009客户管理软件120002000合计355002021年5月前完成汽车车间实训设备更新（六）教学资源建设针对教学资源不能够满足汽车维修高技专业的教学需要现状，下一步需要建设项目：课程标准、学习单元、微课、视频、任务工单、学生学习手册、维修资料等。1）课程标准建设；修改现有的课程标准，结合企业调研，现有的汽车工程系实际 设备等，18年内要完成课程标准修订，使课程标准符合实际教学，可执行、可落实，可 操作。2）学习单元、任务工单、学生学习手册的建设，在2018年内完成汽车发动机构造 与维修、汽车底盘构造与维修，2019年内汽车电器设备构造与维修、汽车保养与维护、第13页 汽车美容，2020年完成汽车故障诊断、汽车车身电控系统等核心课程的学习单元、任务 工单、学生学习手册的建设，要求贴合实际，能够可操作可执行。3）微课、视频，在2018年内完成汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修， 2019年内汽车电器设备构造与维修、汽车保养与维护、汽车美容，2020年完成汽车故 障诊断、汽车车身电控系统等核心课程微课、视频的建设，争取每个核心课程完成10 个微课，12个教学视频的建设，要求是要有代表性的，比拟难讲解的内容。全部都能够 应用在实际的教学中。4）维修资料，在未来的三年内，根据现有的车间设备，购买配套的汽车维修手册、 汽车相关的维修数据，和现有的设备相配套，2018年内完成汽车发动机构造与维修、汽 车底盘构造与维修的配套维修手册和汽车相关维修数据的购买,2019年内汽车电器设备 构造与维修、汽车保养与维护、汽车美容的配套维修手册和汽车相关维修数据的购买， 2020年完成汽车故障诊断、汽车车身电控系统等核心课程的配套维修手册和汽车相关维 修数据的购买，要求可操作性，学生可查阅性强，能够应用到实际的汽车维修的专业课 教学中。（七）经费预算序号工程费用预算（元）1筹建汽车营销实训室，为学生提供良好的汽车营销、汽车服务、汽车保险与 理赔等实训场地1000002筹建汽车银金喷漆实训室，为学生提供良好的汽车镀金、喷漆等实训场地3500003维护现有汽车底盘车间设备的更新（自动变速器等），汽车发动机车间设备 的更新（高压共轨等），汽车整车实训室设备的更新（整车），更新现有的 实训设备，与企业和现在开展技术接轨，为学生的技能实训提供足够工位。2000004筹建汽车新能源实训室、为学生提供新能源实训场地28000005采购学生实训器具、材料。40000费用小计3200000综述：汽车维修专业自2008年建立以来，现已成为学校重点建设专业之一，只有 通过与时俱进、贴近市场的人才培养方案调研，深化校企合作，课程改革等，才能培养 出符合企业需求的人才，汽车维修专业才能越办越好。汽车工程系2017年6月第14页11广州众道汽车服务（4S店）民营二类汽车维修企业1612米其林驰加连锁店民营美容轮胎店1513广州顺铃汽车销售（4S店）民营二类汽车维修企业2814广州南升汽车集团（4S店）民营一类汽车维修企业2815花都车领秀汽车服务中心民营汽车美容快修企业15三、调研结果分析（一）人才需求分析1、国家人才需求分析（1）近几年中国汽车产销量中国汽车工业协会透露，2016年中国汽车产销分别完成2811. 9万辆和2802. 8万 辆，汽车产销量连续八年全球第一。（2）近几年全国汽车保有量据公安部交管局统计：截至2016年底，全国汽车保有量达1.94亿辆。随着国内汽车产销量及国内汽车保有量的不断增长，汽车后市场需要大量的汽车维 修、汽车售后服务、汽车销售等专业的人才。2、广东省人才需求分析广东省“十二五”规划纲要中明确指出“提升先进制造业聚集开展水平”，其中汽 车产业的要求是“推进汽车产业自主化，做强广州、深圳汽车整车基地，推进佛山汽车 基地建设，重点开展汽车关键零部件、国内最主要的汽车产业集群和国际汽车产业基地, 第2页汽车产能超过330万辆，整车厂零部件本地配套率超过80%o数据统计显示，2016年，广东省全省乘用车保有量到达1138. 76万辆，相比2015 年增加了 19%,占全国乘用车保有量的9. 1%。广东狭义乘用车保有量单位：X 1OOOO辆制表：达示数IK aaS-Auto广东省各汽车产业基地、汽车制造企业的存在需要大量的汽车制造和装配、服务 人才等，广东省汽车产销和保有量的增长，汽车后市场需要大量的汽车维修、汽车售后 服务、汽车销售等专业的人才。3、广州市人才需求分析据交警部门最新统计数据显示，2016年末全市民用汽车保有量到达304. 16万辆, 比上年末增长20. 9%;其中私人汽车264. 69万辆，增长20. 6%。民用轿车保有量到达 210. 28万辆，增长20. 7%;其中私人轿车198. 52万辆，增长20. 9虬 业内人士称，市民 购买机动车的热情持续高涨，是近年来广州经济社会快速开展，居民群众生活水平大幅 度提高的表达，前几年平均每天有200辆左右新车上牌，现在每天上牌的新车达三、四 百辆之多，有时甚至超过500辆。机动车数量大幅度增长，带动了维修等服务业的快速 开展。我市及珠三角汽车维修及相关行业突出矛盾是人员素质远远满足不了行业开展需 要，大量未经任何培训的人员进入汽车维修行业。具体表达在6个方面：(1)高技能人才比例偏低初级工、中级工、高级工及以上(含技师、高级技师)比例为35%、30%. 10%(发 达国家为15%、50%、35%) o调研的一、二类企业中，尚有22. 4%的从业人员不具备任何 技术等级证书：三类企业中技术等级的比例更远远低于上述数据。(2)文化程度偏低高中(含技校和职高)学历的维修人员最多，占到62%的比例；而从学历上看，4S 店人员的学历层次相对较高，修理厂和小型修理部的人员的学历相对较低。(3)工人技术水平偏低具有故障诊断能力的技术工人仅占20%（日本为40%,美国到达80附；技师和高级 技师仅占技术工人8%,其中年龄在55岁以上者占40%,且绝大多数知识结构老化，难 以适应现代汽车维修新技术。（4）接受过系统专业知识学习的人员比例极低接受过系统专业知识学习的人员仅占20%；其从业人员仅有25%参加过短期技术培 训，75%的人员未经过任何培训。（5）具有专业技术职称的人员比例较低抽样调查的技术管理及经营管理人员中，具有专业技术职称证书者占50%,没有专 业技术职称者高达50%。（6）专业技术管理及经营管理人员结构不合理具有专业技术职称证书者，其中初级占45%,中级占40%,高级占12%；具有高级职称人员中，年龄在55岁以上的占25虬4、调研企业汽车维修人才需求分析（1）调研企业岗位需求数量情况及要求第4页序号企业名称岗位人数要求1广州潮荣汽车服务中 心汽车机电维修4懂得汽车构造，熟悉工量具使用，懂维修诊断2广州启昊城汽车销售 服务（4S 店）汽车销售顾问12懂汽车构造、有驾照、语言表达好汽车机电维修10懂汽车构造、技能证中级以上、熟悉汽车诊断汽车客服专员6懂汽车构造、熟悉电脑操作、沟通协调应变强汽车服务顾问6懂汽车构造、故障诊断、服务营销、沟通3广州建驰汽车销售服 务（4s店）汽车销售顾问30懂汽车构造、爱学习、沟通应变能力强汽车客服专员5懂汽车构造、熟悉电脑操作、沟通表达能力强4广州众合力汽车集团（4S 店）汽车销售顾问30懂汽车原理、汽车营销知识、语言表达好汽车机电维修20懂汽车原理、有技能证、懂汽修诊断流程汽车服务顾问8懂汽车原理、接待流程、沟通、服务意识5合众汽车销售服务有 限公司花都分公司（4S 店）汽车销售顾问5懂汽车营销知识、汽车构造、沟通、团队协作汽车机电维修6懂汽车电路、技能证中级以上、熟悉汽车诊断6广州鸿标汽车销售服 务汽车销售顾问5懂汽车构造、有驾照、沟通、团队协作汽车客服专员3懂汽车构造、熟悉电脑操作、沟通协调应变强7花都全球自动变速器 汽车制造装配工50熟悉汽车自动变速器结构、原理、吃苦耐劳8广州市新征程汽车服 务公司汽车美容30懂洗车、抛光、打蜡、精品等，团队，吃苦9广州协创汽车服务有 限公司汽车美容40懂汽车美容知识、汽车结构、吃苦、团队意识汽车机电维修10懂汽车构造、会使用常用工量、熟悉汽车诊断汽车配件管理3熟悉汽车零音，件、汽车构造、办公软件使用、细心10广州森炸汽车服务有 限公司汽车美容15懂汽车美容知识、汽车结构、吃苦、团队意识11广州众道汽车服务有 限公司（4S店）汽车销售顾问10懂汽车原理、有驾照、汽车营销知识、语言表达好汽车机电维修6懂汽车原理、有技能证、懂汽修诊断流程12广州顺铃汽车销售有限公司（4S店）汽车机电维修8懂汽车构造、会使用工量具、懂汽修诊断流程13广州南升汽车集团 （4S 店）汽车配件管理8熟悉汽车零部件、汽车构造、办公软件使用、细心汽车机电维修20懂得汽车构造，有驾照，懂维修诊断14花都车领秀汽车服务 中心汽车美容15懂洗车、抛光、打蜡、精品等，销售，吃苦（2）调研企业岗位需求数量统计表'位 需於汽车机电 维修汽车销售顾 问汽车美容汽车制造装 配工汽车客服专 员汽车配件 管理汽车服务 顾问合计 数量（人）8110010050141114373占比22. 5%26. 8%26. 8%13. 4%3. 8%2.9%3. 8%100%调研数据说明：汽车维修企业的主要岗位是：汽车美容、汽车销售顾问、汽车机电维修；次要岗位是：汽车制造装配工、汽车客服专员、汽车服务顾问、汽车配件管理。（二）汽车维修职业岗位能力分析根据上述对企业人才岗位的需求进行分析，我们对各岗位的典型工作任务、职业能力和素质要求设定主要课程保障及能力的评价方式，详见下表:一序号就业L-Lj /上 冈位典型工作任 务职业能力要求职业素质要求主要课程保障1汽车美 容独立完成汽 车洗车流程、 完成汽车抛 光、打蜡流 程、完成汽车 导航安装1能处理好各类汽车的美容装饰、清 理等事项；完成汽车打蜡、内室清洗、 漆面抛光、封釉、镀膜等各项美容项 目能力；2、掌握相关产品知识和专业技术，不 断提高自身职业素质和技能；熟悉汽 车美容工作，独立、熟练完成各汽车 美容工程的施工能力；3、愿积极配合上级领导的工作能力。1、具有良好的职业道德；2、具有严谨的工作作风 和高度敬业精神；3、具有良好的语言表达 和沟通能力；汽车构造、汽车维 修、汽车保养与维 护、汽车美容教 程、汽车配件销 售、汽车装饰、汽 车美容内饰护理2汽车销 售顾问整车销售接 待流程、新车 推荐、汽车销 售六方位介 绍1、掌握整车销售接待流程的能力；2、会对客户新车推荐能力；3、掌握汽车销售六方位介绍的能力1、具有良好的职业道 德；2、具有严谨的工作 作风和高度敬业精神；3、具有良好的语言表达 和沟通能力；4、良好的 抗压能力汽车构造、汽车营 销实务、汽车保险 与理赔、汽车销售 与管理、汽车营销 基础、汽车市场调 查、汽车文化3汽车机 电维修汽车一二级 维护作业、汽 车各总成拆 装与调整、车1、会对汽车进行一、二级维护操作能 力；2、会对汽车各总成进行拆装与调整的 能力;1、具有良好的职业道德；2、具有严谨的工作作风 和高度敬业精神；汽车故障诊断、汽 车底盘构造与维 修、汽车发动机构 造与维修、汽车电第5页辆检测与维 修3、会使用汽车常用设备对汽车进行检 测与维修能力3、具有团结协作精神和 良好的沟通能力；气设备构造与维 修、汽车维护等4汽车制 造装配 工汽车各总成 及整车装配、汽车各总成 及零部件调 试、整车性能 评价1、熟悉汽车行驶、转向、制动、行驶 总成的结构；2、具备汽车整车装配与调试能力；3、具备汽车性能分析与测试的能力1、具有良好的职业道德；2、具有严谨的工作作风 和高度敬业精神；3、具有良好的语言表达 和沟通能力；4、具有良好心理和健康 体魄汽车电器构造与 维修、汽车发动机 构造与维修、汽车 底盘构造与维修、 机械制图、汽车涂 装技术、汽车焊装 技术5汽车客 服专员汽车客户咨 询流程；车主 投诉处理流 程、车主回访 流程1、知道汽车客户咨询流程，能够高效、 :箱的给予客户回复能力；2、知道车主投诉处理流程，处理及时 的能力；3、知道车主回访流程，并能够有效记 载，了解不同客户需求的能力1、具有良好的职业道德；2、灵活的应变能力和情 绪调控能力；3、具有良好的语言表达 和沟通能力；4、良好的抗压能力汽车构造、汽车维 修与维护、汽车售 后服务、汽车公关 礼仪、消费心理 学、汽车保险与理 赔6汽车服 务顾问维修车辆用 户接待及车 辆故障诊断， 向维修技师 分配维修工 工作任务，交 车工作解释 维修内容1、具备维修车辆用户接待及车辆故障 诊断的能力；2描述车辆的故障形态，向维修技师 分配维修工工作任务，3、交车向车主工作解释维修内容的能 力1、具有良好的职业道德；2、具有严谨的工作作风 和高度敬业精神；3、具有良好的语言表达 和沟通能力；4、具有熟练的电脑操作汽车售后服务实 务、汽车保险与理 赔、汽车维修和保 养、汽车发动机构 造与维修、汽车底 盘构造与维修、7汽车配 件管理模制定年度 配件采购计 划,配件质量 鉴定，配件的 库存管理流 程1、根据车间生产规模制定年度配件采 购计划并实施能力；2、按维修需要及时采购配件能力；3、对配件进行质量鉴定，配件的库存 管理和发放，旧件的环保处理能力1、具有良好的职业道德；2、具有严谨的工作作风 和高度敬业精神；3、具有良好的语言表达 和沟通能力；4、良好计算机操作能力汽车构造、汽车配 件管理、汽车配件 基础知识、汽车配 件销售技巧、汽车 服务、汽车维修与 维护四、专业现状分析（一）课程体系1、现有的课程已经不能完全满足汽车维修主要就业岗位的需求;2、课程之间比例不当和教学内容与学生毕业后的实际工作关联性较差等问题，学生 难以适应汽车行业的需求；3、教学内容的前瞻性不够汽车技术的不断开展；4、所安排的教学课程较多，内容交叉严重，局部课程开设完全没有对接就业岗位。（二）人才培养模式汽车维修高技专业使用的人才培养模式是以学校教育教学为主，企业没有参与教育 教学的各个过程，主要是学校的理论和实际一体化的培养模式。教学模式存在学校的教 学设施设备没有方法与时俱进，没有及时更新，学校的教学没有与企业协作，课程开始 与企业的用工需求脱节，培养的学生不能适应社会的需要。（三）师资现状1、教师资历第6页xk教师总 人数学历（本 科以上）教师资格企业实践 经验职业资格 （高级工 以上）职称（高级 或高级技 师）一体化教师备注师资标 准75457515382315现有状 况70534013482014优势汽车工程系教师学历达标，具有高级工以上职业资格远远达标缺乏1、教师没有到达师资标准，2、教师资格证还有一大半没有，3、有企业工作经验和一体化老师缺，2、教师职业能力人文素养专业知识专业技能教学能力管理能力学习能力沟通与合作合格人数70685869406568占比100%97. 1%82.9%98. 6%57. 1%92. 9%97. 1%优势教师人文素养都合格、专业知识、教学技能、沟通协作能力都不错缺乏老师的管理能力缺乏、专业技能掌握还有待提高（四）实践实习条件1、校内实践教学条件实训教学 、求 主般鼠实训课时实训场室工位需求主要设备数量是否满足教学备注汽车底盘108汽车底盘实训室3825是汽车电控底盘实训3825否汽车发动机108汽车发动机实训室3830是汽车电控发动机实训室3820否汽车电器设备108汽车电器实训室3816否汽车电工电子实训室3835是汽车故障诊 断72汽车整车实训室3810否汽车检测实训室3812否合计3963041732、校外实习基地序号企业名称合作类型需求岗位接纳人数备注1广州建驰汽车销售服务实训基地汽车销售顾问、汽车维修352花都全球自动变速器校企合作汽车零部件制造、调试503广州市众合力汽车订单培养汽车销售顾问、汽车维修58（五）教学资源建设情况现有的汽车维修高技专业有的教学资源有，汽车维修高技教学计划、课程授课计划、 教学大纲、教学推进表、教案、局部课程课件等，以上的教学资源不能够满足汽车维修 高技专业的教学需要，需要增加：课程标准、学习单元、微课、视频、任务工单、学生 学习手册、维修资料等。五、专业建设规划（一）招生汽车维修高技专业招生，根据现有的实训设备、师资、场地以及专业建设规划，2017 年秋季汽车维修高技招生人数不超过100人，2018年招生人数不超过200人,2019年招生人数不超过300人。（二）课程体系根据前面所分析的课程体系现状，提出如下课程设置建议:程要建、素质课基础课专业基础课职业生涯规划就业指 导德育数学语文英语汽车材 料.汽车机 械基础汽车文 化汽车电 路基础职业能力学会合 理规划 人生合理选 择就业 岗位树立正 确的人 生观价 值观培养学生 良好的逻 辑思维能力提高学 生的应 用文写 作能力培养学 生英语 听说能 力学会合 理的辨 别、选 择汽车 材料了解汽 车机械 基本知 识了解汽 车文化 基本知 识学会认 识汽车 基本电 路知识学时363636723636367236108合计108144252专业方向课位要汽车美容工汽车机电维修汽车销售顾问汽车制造装配工汽车服务顾问汽车美容装饰汽车故 障诊断汽车高级 工考证汽车营 销实务汽车配 件销售发动机 构造与 维修汽车底 盘构造 与维修汽车售 后服务 实务汽车保 险与理职业能力掌握汽 车美容 装饰的 施工操 作能力掌握汽 车故障 诊断的 能力掌握汽车 高级工考 证实操的 操作能力掌握汽 车营销 的能力掌握汽 车配件 销售的 能力掌握汽 车发动 机构造 与维修 的能力掌握汽 车底盘 构造与 维修的 能力掌握汽 车售后 服务实 务的能 力掌握汽 车保险 与理赔 的能力学时72727272721081087248合计72144144216120（三）采用工学交替“订单式”、“冠名班”、专业产业化等人才培养模式1、2007年与广州众合力集团（广州众赢汽车公司）成立“众赢”订单班。众赢“订单式”人才培养模式主要采取“边工作，边学习”的工学结合培养方式,即三年制学生，学校主要承当学生前两年的理论和实践教学，形成学生扎实的理论基础 和实践能力，具备众赢“订购式”人才所需要的基本能力素质。学校与“众赢”企业双 方在合作初签订企业用工需求协议，根据协议共同招工招生计划，在教学过程中共同制 定培养计划、共同参与课程建设、共同开发课程体系、共同组建教育教学、共同搭建管 理队伍、共同开展考核评价，最终培养出合格的众赢企业所需要的人才，在第三年到众 赢企业参与顶岗实习，合格的毕业后留在企业工作。2、2018年与广州风神汽车和比亚迪汽车制造成立“冠名班” 2018年学校与东风日产、比亚迪之间签订协议，将班级冠名为企业名字，学生在第 一年学习基本的文化知识和基础专业知识，第二年开始申请自愿参加校内各有关冠名班 的选拔和考核，之后合格者经过一至两个学期的校企定向培养学生。学生毕业符合企业 要求，直接到企业顶岗实习，合格者签订劳动合同直接就业。3、2018年后逐步推行“一专业一产业一公司”专业产业化模式推行“一专