2022年某市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点范文.docx

2022年某市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点范文一、加强学习，强化政治监督（一）加强理论学习，提高思想认识。组织残联系统深入学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精 神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，坚持严的主基调不动摇，切实把全面从严治党要求表达 到残疾人事业开展全过程。（二）贯彻落实上级重大决策，坚定政治方向。持续巩固拓展党史学习教育成果，引导催促残联系统党员 干部学深悟透党中央大政方针，确保党中央决策部署和省、市 委工作要求落到实处，扎扎实实贯彻落实XXX对残疾人工作的 一系列重要指示批示精神，以绝对忠诚坚决拥护“两个确 立”、坚决做到“两个维护”。二、强化责任，推进廉政建设（一）落实工作责任。按照全面从严治党、党风廉政建设工作要求，市残联党组 召开2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题分 析会、工作部署会，每半年不少于一次，坚持和完善“一把 手”负总责、领导班子成员“一岗双责”，各科室和中心负责人各负其责的工作机制，中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议，压实压紧责任，形成责任落实闭环。（二）加强警示教育。组织市残联党员干部收看贪毁人生纪录片，加强反面 典型案例警示学习，开展“三个以案”警示教育，始终把严的 主基调运用到各项工作中，特别是重大资金使用，招标采购 等，严格按程序流程办事，加大监督，努力形成求真务实、清 正廉洁的良好气氛。（三）开展廉政文化建设。充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室、楼 道、走廊等场所展示廉政文化图片、警世名言，利用市残联网 站、微信公众号等平台加大宣传力度，营造良好的廉政文化氛 围；积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政教育片、撰写 心得体会等活动，不断提升党员干部的廉政素养；领导班子成 员、科室及直属单位主要负责人及家属签订家庭助廉承诺 书，进一步加强机关廉洁文化建设，强化党员领导干部廉洁 意识，筑牢反腐倡廉的思想防线，持续巩固风清气正、干事创 业的的良好政治生态气氛。鼓励领导班子配偶当好“廉内 助”，共同筑起反腐倡廉的防线。三、突出重点，强化专项监督（一）加强对重要领域、重大事项监督。紧盯助残惠残工程及资金使用，每半年开展一次专项资金 使用调度会和检查，确保资金使用公开透明，同时，加强跟踪 监督，强化责任落实，增强干部职工廉政风险防控意识和能 力，强化源头风险防控，把准“四风”问题的切入点狠抓整 治。（二）坚持正确的用人导向。认真落实好干部标准，激发党员干部干事创业热情，积极 营造让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的受褒奖， 不干事的没市场的选人用人气氛。加强干部选拔作用、职级晋 升、评比表彰、述职评议等方面的监督，推动各项工作严格规 范。（三）抓重要节点防范工作。紧盯元旦、国庆、春节和招标采购、残疾人帮扶等重要节 点，及时传达学习上级有关作风建设通知精神和违反中央八项 规定精神典型问题通报，通过打招呼、发预警、常提醒，持续 释放违规必究的强烈信号。（四）完善制度，强化制度执行力。通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制 度，建立用制度管事、管规章管人的工作机制，从源头上治理 和预防腐败。深入分析当前残疾人事业面临的新情况新问题，积极寻求解决问题的方法和途径，完善制定操作性强、行之有 效的反腐倡廉的制度和规章。四、改进作风，严明纪律规矩（一）运用监督执纪第一种形态。经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出 汗”成为常态，不断优化政治生态，认真落实“一岗双责”制 度，每半年党组分别与科室主要负责人进行一次谈话，提出要 求，强化作风建设。（二）切实改进作风，扎实开展好“我为群众办实事”活 动。贯彻落实省委改进作风为民办实事，为企业优环境部署要 求，以助力“双招双引”为抓手，切实为残疾群众办实事、为 残疾人企业纾困解难做好服务，用“将心比心”的态度、“马 上就办”的速度、“办就办好”的力度解决残疾群众反映的问 题，以昂扬的精神状态为残疾群众办实事、做好事、解难事。（三）贯彻落实中央“八项规定”精神。把执行中央“八项规定”精神作为一项严肃政治任务和经 常性工作常抓不懈，继续抓好党员干部、公职人员酒驾醉驾问 题专项整治工作，加强日常监督和管理，特别是重大节日抓 小、抓早、抓出成效，对违反规定的人员责令限期整改。五、强化管理，严肃追究责任（一）强化“三重一大”事项报告工作。进一步落实“三重一大”报告事项的要求，进一步明确和 细化“三重一大”事项报告内容，做到各项工作事前报告无遗 漏。（二）加大对损害残疾人利益问题的处置力度。积极配合市派驻纪检监察组的工作，主动接受监督，进一 步加大对市残联系统监督检查、教育提醒频次，综合运用谈心 谈话、监督制约和教育引导统筹联动、贯通推进，推动全面从 严治党要求落地见效。