2022师德师风建设实施方案_师德建设实施方案_1.docx

2022师德师风建设实施方案_师德建设实施方案 师德师风建设实施方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“师德建设实施方案”。 夏镇一中师德师风建设实施方案 为全面落实教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法、中小学老师职业道德规范、济宁市教化局关于开展师德师风建设年活动的实施看法和微山县教体局关于开展师德师风建设年活动的实施方案，进一步加强师德师风建设，切实加强和改进教化教学工作，建设一支高素养的老师队伍。结合校实际状况,探讨制定开展师德师风建设活动方案，详细方案如下： 一、指导思想 以国家中长期教化改革和发展规划纲要为指导，坚持以德执教、以德治教相结合，以提高老师职业志向和职业道德素养为核心，努力提高老师的业务水平，健全并规范老师管理各项制度，以"内强素养、外塑形象"为工作重点，加强老师队伍建设。通过师德教化活动，使全体教职工进一步坚固树立以人为本、依法执教、以德治教的正确理念，主动创建民主、同等、和谐、诚信、愉悦的师生关系，努力建设一支充溢朝气与活力的老师队伍，为实现我校持续、健康、和谐发展供应强有力的保障。 二、工作思路 以全面提高老师队伍的师德水平为目的，以全面提高老师职业道德素养为核心，以爱岗敬业、乐于奉献、酷爱学生、为人师表为重点，以制度建设和强化自律为突破口，使全校广阔教职工进一步坚固树立以人为本、依法执教、以德治教的正确理念。学校坚持依法治校，以德立校，以情养校，以人格塑造学校的办学理念；秉承以人为本，求真求善、和谐发展的办学思想，提倡人和、信服实干，在人际关系上追求和善、在教学业务上敢于亮剑；摈弃各种不良现象，弘扬正气，从而实现以老师的表率带动学生养成良好的生活学习习惯的目的，进一步实现校内的有序、和谐。 三、工作目标 围绕教化局提出的师德师风建设这一主题，结合我校的实际状况，着力解决我校老师中工作不细、作风不实的一些不良现象。以榜样教化、自我教化、自我完善为主导，激励老师爱岗敬业、酷爱学生、为人师表，全面提高老师的师德水平，努力建设一支政治思想强、工作作风硬、教学业务精、综合素养高的老师队伍，学校以敬业爱岗、教书育人、为人师表为核心，老师要终身学习，发展自我与时俱进，努力塑造师德高尚的老师队伍。 树立五种精神：求真的育人精神，求善的人文精神，求美的敬业精神，求乐的奉献精神，求变的创新精神，求胜的疑聚精神。 增加四种意识：责随意识、实干意识、质量意识、纪律意识。 克服三种不良现象：浮躁自满，不思进取现象；拜金主义，个人主义现象；因循守旧，效率低下现象。 做到二个结合：把个人利益、自我实现同集体利益、学校发展结合起来；把业务敢于冒尖、争创佳绩同严于律已、全面进步结合起来。 形成一种合力：同心同德形成一种振兴和发展夏镇一中的强大合力，不断开创夏镇一中教化教学工作的新局面。从而塑造夏镇一中老师的良好形象，让夏镇一中在和谐深厚的教化氛围中不断进步。 四、主要措施 1、加强组织领导。学校成立师德师风建设领导小组： 组长：李伟 副组长：李保凯 成员：严先亮 谢继田 王真 刘新艳 周涛 汤成泳 下设夏镇一中师德师风建设办公室，由刘新艳同志兼任办公室主任 工作领导小组办公室负责统筹与协调，并负责对老师的师德师风进行考核。 2、开好师德师风建设的各个座谈会，切实找到我校师德师风建设方面存在的问题，为学校的师德师风建设供应工作方向和工作重点。 3、营造良好氛围。良好的校内环境是培育高素养老师的沃土，常常性开展师德师风宣扬活动，并贯穿到学校各项工作中，做到常宣不懈。通过宣扬师德师风先进典型，组织参与各种师德师风报告会，组织师德师风演讲、征文活动，使老师在参加中得到熏陶和教化，形成人人重师德、人人讲师德的良好氛围。采纳自查自纠，互查互纠等方法，订正在师德师风方面存在的问题，坚决杜绝体罚或变相体罚学生等现象。 4突出重点，措施得力。 我校对这次教化活动要作全面部署，有重点、有措施，同时结合本校实际状况，有力地提高老师队伍的思想素养和业务水平。切实加强法制教化和师德教化，不断提高老师队伍的法律意识和师德水平，要有安排的组织广阔教职工学习有关法律法规。增加法律意识和法制观念，敢于开展指责与自我指责。健全师德建设的各项规章制度，提出师德建设的目标、要求，实行有效措施抓落实工作。 5、把师德师风教化与严格老师管理结合起来，把师德师风和老师思想政治素养表现作为老师专业技术职务评定、表彰嘉奖，工资晋升和年度考核的重要内容和条件，成果显著的要刚好予以表彰。 五、活动内容： 1、营造师德师风活动氛围。 成立夏镇一中师德师风领导小组，并召开动员大会，在各办公室张贴有关师德师风的名言和十不准、八个精神， 要求每位 老师写一个座右铭，制定学习安排。创建师德师风活动的良好环境。 2、开展劳动竞赛活动。 开展青年老师上一堂精品课活动，优秀者获镇级师德先进个人，并作为评比县级师德先进的条件之一。开展老师家访活动，外树夏镇一中及夏镇一中全体教职工形象。 3、开展宣扬推广师德师风典型活动。 在全校教职工中树立爱岗敬业、关爱学生、为人师表、改革创新等各类先进典型。学校引导广阔党员老师带头弘扬正气、带头服务学生、带头提高学习、带头遵纪遵守法律，充分发挥共产党员的先锋模范作用。同时，把评优表彰工作与加强师德建设紧密结合起来，引导广阔老师开展比奉献、比敬业、比育人、比质量活动不断提高师德水平和教化教学质量。 附：活动支配依次 34月： 1、成立师德师风建设领导小组，制定实施方案。 3、办公室张贴十不准、八个细心，把老师座右铭制成桌牌。 4、设立师德建设宣扬橱窗，张贴名言名句。 56月： 1、结合八个细心，开展十查十看活动。 2、开展每人上一堂精品课活动和老师家访活动。 3、召开学生、家长座谈会，发放调查问卷，张贴老师承诺书。 2、召开动员大会，制定学习安排，开展全员学习。 4、开展民主评议和单位自查活动。 78月中旬： 1、开展指责和自我指责活动，成立师德师风监督委员会。 3、老师和学校制定整改方案，召开整改落实通报会。 4、制定师德师风考核方法，完善、制定各项规章制度和教室考评方法。 8下旬12月： 1、选树师德先进典型。 2、建立个人师德档案。 3、设立师德师风建设监督电话。 师德师风建设实施方案 师德师风建设实施方案为全面实行仙桃市教化局关于中小学老师师德师风建设年活动精神，推动长淌口镇师德师风建设活动，优化教化发展环境，进一步规范老师职业道德行为，推动我镇. 师德师风建设实施方案 XX小学师德师风建设实施方案 一、指导思想：以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以老师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“办人. 师德师风建设实施方案 土城小学师德师风建设实施方案我校仔细开展师德师风建设，增加广阔老师为人师表、敬业爱生、勤学思取、锐意进取的自觉性、主动性、主动性，增加每们教化工作者无愧于教化、无愧. 师德师风建设实施方案 师德师风建设实施方案一、指导思想：以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以老师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“办人民满足的. 师德师风建设实施方案 新密市第一高级中学 师德师风建设实施方案一、指导思想 老师的师德师风，是老师从事教化教学工作时应遵循的职业道德规范和必备的道德品质，师德师风是校风的灵魂。为深化贯彻落. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页