研读《推进领导干部能上能下规定》感悟心得.docx

研读推进领导干部能上能下规定感悟心得近日，中共中央办公厅印发推进领导干部能上能下规定。推 进领导干部能上能下是营造良好政治生态的有效途径，是从严管理干 部的重要举措，只有不断地“优胜劣汰”，形成有进必有出的常态, 才能不断优化干部人才队伍，永葆党的青春活力。广大领导干部要对 标学习、主动达标，看齐“优者”、远离“底线”、互为“镜鉴”。品读“优者奖”，鼓足信心干劲、争做时代标兵。“见贤思齐焉， 见不贤而内自省也。”较2015年的试行文件规定，新增“优者奖” 内容，无论是政治奖励、物质奖励、精神奖励，这无疑是一种聚英才 而用之的信号，是让领导干部政治上有盼头、事业上有奔头、待遇上 有想头、工作上有劲头的重要举措。领导干部要沉下身心、踏踏实实 干工作，向“优者”看齐，保持坚定的政治立场和政治素养，培养良 好的德行与操守，强化全心全意为群众服务的意识和行动，锻造过硬 的业务能力和雷厉风行的执行力，夯实深厚的群众基础，以坚如磐石 的信心、以只争朝夕的劲头、以咬定青山不放松的执着，不懈推进新 时代党和国家事业开展、中华民族伟大复兴。品读“15种情形”，筑牢思想红线、坚守行为底线。”欲知平直，那么必准绳；欲知方圆，那么必规矩。”较2015年的试行文件中10种“不 适宜担任现职”的情形，完善9条、新增5条，均对领导干部思想、 行为进行了进一步加强和规范。领导干部要时刻以党员标准和好干部 标准严格要求自己，要坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在最前面, 增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣贯彻落实党中 央决策部署；要坚定理想信念，在重大原那么问题上不动摇不暧昧；要 强化担当负责的精神和攻坚克难的勇气，把党员干部的表率作用挺在 最前面；要坚持以人民为中心，树立正确的政绩观，完整准确全面贯 彻新开展理念，推动经济社会高质量开展；要坚持民主集中制，强化 组织观念和领导能力，依法依规依纪开展工作。品读“跟踪了解”，深刻汲取教训、积极努力工作。“良药苦口 利于病，忠言逆耳利于行。”新修订的文件第十条明确，”对被调整 的干部，应当跟踪了解其思想动态和工作状况，有针对性地做好教育 管理工作。”这是“惩前忠后、治病救人”的具体措施，是中国共产 党通过解决自身问题到达巩固和开展党的团结和统一的历史经验和 优良传统，是正确地进行党内斗争所采取的一项重要政策，这能够达 到弄清思想、团结同志两个目的，使中国共产党的建设更加兴旺兴旺。 领导干部要深刻认识“有错就改且知错能改的就是好同志一个“，正 确认识“下”的最终目的也是教育拯救干部，要正确对待同志的揭发 错误、批评缺点；要吸取以前的教训，谨防以后再犯；要针对错误进 行分析并进行改正，走上正道。