2022社区工作总结主题（精选4篇）_社区文艺工作总结.docx

2022社区工作总结主题（精选4篇）_社区文艺工作总结 社区工作总结主题（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“社区文艺工作总结”。 第1篇：人社局人社政策主题宣扬活动总结 人社局人社政策主题宣扬年活动总结模板 为进一步加大社会保险政策宣扬力度，不断适应社会保障工作新形势发展的要求，依据省人力资源和社会保障厅关于开展社会保险政策法规集中宣扬活动的通知(皖人社秘20xx229号)部署，市人社局从20xx年9月中旬到12月中旬，在全市组织开展“和谐xx民生行社会保险政策法规集中宣扬活动”。 本次活动组织全市人力资源社会保障系统上下联动，全面深化学习、宣扬、贯彻社会保险政策法规，同时结合社会保险扩面征缴百日行动，扎实开展和谐xx民生行社会保险政策法规集中宣扬活动，主动引导广阔居民和社会各界关注、了解和驾驭社会保险政策，切实提高社会保险经办服务水平，进一步完善我市覆盖城乡居民的社会保障体系，为广阔人民群众供应更加优质高效的人力资源社会保障服务。 一是注意媒体宣扬。 利用各级主要新闻媒体宣扬优势开展宣扬，加大政策宣 1 传力度。在市人力资源和社会保障局网站开设社会保险政策宣扬专栏，刚好更新信息，完善互动功能，切实便利群众办事。在马鞍山日报、皖江晚报上开设人力资源和社会保障专栏、社会保险专版，在广播电视台开设社会保险专题节目，通过政策问答或案例分析等形式宣扬社会保险政策。 二是编印政策问答。 结合我市社会保险政策现状，编印具有我市特色，针对性、好用性和可操作性较强的政策问答。结合社会保险扩面征缴百日行动，针对当前社会关注度高的社会保险热点问题，设计编印社会保险政策百问百答、编印人力资源社会保障政策法规选编、人力资源社会保障援企政策简明手册、工伤保险政策解读和问答。 三是扩大宣扬覆盖面。 充分发挥“12333”公益电话询问服务作用，进一步扩大政策宣扬覆盖面。开设创建短信宣扬平台，开通询问热线。定期或不定期编发社会保险政策信息，使社会保险政策宣扬融 2 入人民群众的日常生活。 四是开呈现场询问活动。 主动利用“12.4” 法制宣扬日、公共节假日等时机，在人流量较大的场所设点集中宣扬，通过悬挂宣扬标语、摆放宣扬板报、免费发放宣扬资料、现场解答问题等形式，营造宣扬声势，增加宣扬成效，切实把社会保险政策宣扬到千家万户，提高政策知晓率。 五是深化解读政策法规。 着力健全政策解读机制，切实加强重大政策及法律法规的宣扬。宣扬社会保险法颁布实施的重要意义及主要内容，在市人力资源和社会保障局网站上发布社会保险法、xx省实施方法及释义、解读等相关内容。 六是延长基层宣扬触角。 深化推动“四进四送”活动(“四进”即进高校、进企业、进社区、进农村，“四送”即送政策、送保障、送信息、送服务)。通过开展人社政策全程对接服务，人社援企政策简明手册送到企业，市劳动保障监察支队结合日常巡查和专项检查， 3 重点深化建筑施工企业和工地，召开企业负责人和员工座谈会宣讲人力资源和社会保障法律法规、派送宣扬材料;乡镇劳动保障所(站)对管区内村民、居民和中小企业进行宣扬，讲解人力资源和社会保障政策法规，在乡镇(街道)、村(社区)等公共场所张贴宣扬画，发放宣扬材料。 各社保经办机构和业务科室要强化社会保险法、xx省实施方法等政策法规宣扬。通过“法律进社区”、“法律进高校”活动，让社区居民、高校师生和职工知晓了解社会保险相关政策法规，对群众所关切的如何参保、如何领取待遇等问题进行解答，进一步扩大社会保险政策知晓率和覆盖面。 4 第2篇：人社政策主题宣扬活动总结 人社政策主题宣扬年活动总结 人社政策主题宣扬年活动的开展是为了精确的人社政策，使广袤群众了解人社政策，保障自身权益。人社政策主题宣扬年活动总结是小编为大伙儿预备的，希翼能帮到大伙儿。 第一篇：人社政策主题宣扬年活动总结 人社局紧紧环绕全面深化改革、创新创业、保障和改善民生等工作，根据贴近实际、贴近基层、贴近群众的原则，广泛宣扬人社政策，使政策深化人心，推动工作降实。 印发宣扬资料。 依照中省市县相关人社政策、法律、法规的要求，针对创业就业、社保补贴、职业培训、养老保险、劳动维权等热点询问题，设计编印了xx县全民创业促就业政策汇编、创业典型宣扬册、城镇职工医疗、工伤、生育保险政策宣扬册、办事流程图等，提炼政策要点，明确经办流程，免费向各单位、基层群众发放，便利服务对象精确、快速、全面地了解和运用政策，提升人社便民服务。 开设宣扬专栏。 在县人社局站开设了创业就业、社会保障、人力资源等专栏，宣扬群众普遍关注的人力资源和社会保障政策法规，刚好宣扬报道人社工作在推动和改善民生方面的政策措施及成效，反映主题宣扬活动动态，并指导职业培训机构、企业、社区、工地、村委会等开设人社政策法规宣扬栏(或橱窗)，定期更换内容，为群众了解人社政策法规供应便利条件。 举办演说竞赛。 以迎五一、爱岗敬业为主题，举办人社系统演说赛，参赛干部职工结合自身岗位实际，说述贯彻降实人社政策的精彩故事，共享人社工作的酸甜苦辣，人社系统90余名干部职工现场视察，达到了以赛促学的目的，使人社政策宣扬深化人心，进一步增加广袤人社干部职工的责随意识与工作热忱。 深化基层宣扬。 以 我到大厅上周班、精准扶贫活动等为契机，深化基层服务窗口、企业、农村、农户开展人社政策宣扬活动，面对面宣扬政策，免费发放宣扬资料，将人社政策带到家门口，树立和展示人社部门关注民生、服务民生的良好形象。 新兴媒介宣扬。 充分利用新兴媒介覆盖范围广、受众群体多、传播速度快等优势，灵活接受led宣扬、编发短信、微信群、QQ群宣扬等，编发主题鲜亮、简明扼要的政策信息，广泛宣扬贯彻人社工作的政策措施、新阅历、新典型，使人力资源和社会保障政策法规宣扬融入人民群众的日常日子。 开呈现场问。 主动利用三下乡、春风行动、就业救济月等时机，在人流量较大的场所设点集中宣扬，经过悬挂宣扬标语、摆放宣扬板报、免费发放宣扬资料、现场解答询问题等形式，营造宣扬声势，增加宣扬成效，切实把人社政策政策宣扬到千家万户，提高政策知晓率。 其次篇：人社政策主题宣扬年活动总结 近日，陕西xx人社局转发了全省人社政策主题宣扬年活动实施方案，结合xx实际提出5项降实措施，确保人社政策主题宣扬年活动取得实效。 主动搭建宣扬平台。 与xx日报、xx电视台等媒体合作，开设百千万人才工程、大众创业万众创新等专栏，充分发挥当地主流媒体和行业报刊的作用，大力宣扬创业促就业、人事人才、社会保障、劳动监察、百千万人才工程、公务员队伍建设等方面的政策法规、详细举措、工作阅历、先进典型等;宣扬全市人社部门在政策执行、制度创新、人才扶持、职业介绍、社会保险、监察执法等方面所做的工作;宣扬人社部门服务xx经济社会进展取得的成果，增加大众创业、万众创新的工作活力。 强化12333电话问。 充分发挥12333电话问服务功能，便利群众问，更新政策应答库，开展政策问，回应社会关切。 编发各类宣扬材料。 设计印制言简意赅、形式活波、通俗易知道的口袋书、宣扬彩页等系列宣扬品在公共场所免费发放。设计政策询问答在局站政策解读和xx日报等媒体刊发，开展各科室负责人干脆走进xx人民广播电台直播间进行政策解读、接听民生热线现场答疑解惑活动。 发挥窗口宣扬功能。 市县各窗口单位编印办事流程图和政策询问答手册向办事群众免费发放，组织开展我到大厅上周班活动，实行坐班体验、现场解答等方式加大政策法规宣扬力度。 开展送政策上门活动。 针对别同群体对人社政策的需求，结合科技之春宣扬月、春风行动、高校毕业生就业服务月、劳动保障监察专项执法检查等专项活动，组织开展宣扬进校内、进社区、进企事业单位、进农村四进活动，切实打通人社政策宣扬最终一公里。 形成宣扬工作合力。 各县区人社局、机关各科室和局属各单位根据中省市业务对口部门的统一支配部署，在全市范围开展上下联动、全方位、多层次、立体式的人社政策主题宣扬年活动，为全面推动我市人社工作营造良好的舆论氛围。 第三篇：人社政策主题宣扬年活动总结 针对群众同意适应和方式的新改变，今年，北京市人社局将动员人社系统力气，拓展宣扬渠道，创新宣扬方式，扩大宣扬覆盖面，增加宣扬实效，确保人社政策宣扬降到实处。 组织全媒体政策宣扬。环绕北京市人社各项政策措施，重点利用报纸、电视、广播、站、微博、微信、社区电子屏等全媒体宣扬平台，强化沟通沟通，定期汇总考核，固化工作模式，以权威公布带动、与社会热点互动、促各平台联动为重点，实现统一口经、统一时刻、统一公布，并整理舆情监测中群众和友反馈，再次进行跟进宣扬精准解读，有效形成公布反馈再公布的全媒体宣扬工作链条。 加大新媒体互动宣扬。充分利用新媒体覆盖广、受众多、传播快等优势，进一步丰富北京市人社局官方站新闻、图片、视频、在线询问答等内容，使之成为人社政策宣扬的主阵地。强化宣扬策划，经过北京12333政务微博以及与北京少年报、北京人才市场报等社会媒体合作的职人职说好工作微信平台，供应政策解读，开展各种形式的民互动和政策问。并且，组织开拓创作一系列主题鲜亮、简明扼要、朗朗上口的人社政策信息和宣扬用语，利用社区电子屏刊播，进一步拓宽人民群众便利快捷了解人社政策的渠道。 以自有媒体和栏目为主阵地开设宣扬专栏。以北京市人社局局属媒体北京劳动就业报北京人才市场报、局官方站为主阵地，降实走下去、动起来、说政策、说故事的工作要求，开设政策主题宣扬年宣扬专栏，全面精确地宣扬解读近年来北京市人社重大改革政策举措。与北京都市广播合作开设1073职场道、与北京新闻广播合作开设人力社保小课堂两个广播专栏，环绕社会热点、难点和关注焦点，结合栏目定位和受众群体的别同需求，开展政策宣扬解读。 印制公共宣扬品。针对别同受众的特点，环绕北京市就业创业、第四届职业技能大赛、社保政策及经办服务、机关事业单位养老保险改革等重点内容，组织全市各区结合专项活动、重大政策等宣扬内容，设计印发言简意赅、形式爽朗、通俗易知道、有用性强的口袋书、宣扬画或宣扬折页等系列宣扬品，免费向群众发放，并在北京市各区职业介绍服务大厅、人才服务大厅、社保经办服务机构、社区等公共场所张贴、悬挂。 制作视频宣扬片。依照北京市人社重点业务工作发展与新政策公布事情，刚好制作系列政策视频宣扬片，并在北京12333政务微博、北京市人社局站视频播报等栏目刚好公布。并且，环绕北京市职业指导、参保服务、职业技能培训、劳动关系等政策规定和办理流程，制作人社政策培训课程及政策教学光盘，并在公交挪移电视、局站、政务微博等处上线公布，以通俗易知道的语言、生动爽朗的形式，多渠道宣扬解读人社政策措施。 以社区渗透准备强化基层宣扬。整合宣扬资源，强化基层宣扬，制定北京市人社社区渗透准备，指导各区整合社区资源，充分利用辖区传统媒体、络媒体、挪移媒体、户外媒介等平台，面对基层、群众，组织全媒体宣扬，开展全市集中统一的基层公布许多于12次，促进法规政策宣扬向基层渗透。充分发挥北京市各级职介服务大厅、人力资源服务大厅、社保经办服务机构、就业服务站的点优势，现场放置人社政策宣扬资料，利用LED大屏播放政策宣扬视频和宣扬语。此外，细致总结北京市昌平区开展的基层宣扬平台试点建设阅历，适时召开现场工作会，探讨加强基层宣扬的好方式、好做法，在北京市人社全系统推广。 强化互动，开展系列政策访谈。针对社会各界普遍关注的新常态下北京市在结构性就业难、完善社会保障制度体系、公务员考录等方面的热点询问题，组织协调人社相关专家学者，利用北京市新闻办北京公布微博公布平台、首都之窗政风行风热线等渠道，开展在线访谈活动，主动回应社会关切，正确引导社会舆论。 组织开展政策问活动。结合北京市就业救济月、春风行动、北京地区毕业生暑期就业服务月、海外赤子北京行等重大活动，走进学校、社区、企业等，开展针对性的政策问。强化12333电话问服务，做到724小时、人工和智能相结合的全天候服务。 组织开展政策巡回宣说。紧跟全面深化人社领域改革步伐，主动参加北京市委宣说团在全市组织开展的政策宣说活动，深化高校、社区等宣说就业创业、社会保障等政策。结合北京市机关事业单位养老保险并轨、整合城乡居民基本医疗保险制度等改革政策，组织人社专家学者深化机关、事业单位，开展政策宣说。 20xx年度副镇长述职述廉报告 我名*，现年*岁，本科文化，现任茶恩寺镇党委委员、副镇长。20xx年，依照党委政府支配，我分管农技、林业、经管、统计、新农村建设工作。一年来，在县委县政府、镇党委镇政府的正确领导下，在各村、各站办所的支持和帮助下，取得了肯定的成果，现将一年来的工作事情汇报如下： 一、加强学习，别断提高自身素养。 一年来，我细致学习党的十七大会议精神和科学进展观，别断提高自身素养，别断提高政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己，谦逊为人，时间做到自重、自省、自警、自律。思想上别断完善，政治上别断求强，工作上别断求精，使自身综合素养别断提高，更好地习惯基层工作须要。 二、勤政为民，细致做好各项分管工作。 三、廉洁自律，当好人民公仆。 可以细致遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格根据职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，别以权谋私，别贪赃枉法。虚心同意别人的看法和建议，别断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增加人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 一年来，本人尽管在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在不少别脚，要紧表如今：一是政管理论学习深度还别够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于详细事务性工作多，缺乏对工作深层次的考虑。三是工作作风别够扎实。在工作中尽管对一些详细工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深化调查探讨上没有下功夫，工作中沉别下去。对上级交待的工作，只满脚于一般的完成，只求过得去，别求过得硬，没有动脑想方法怎么样将其做的更好。全部这些询问题，将在将来的工作中予以克服。将来，我将别断增加廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广袤群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心，勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已，虚心向各位学习，别断提高自身素养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为茶恩寺镇的工作作出自己最大的贡献。 第3篇：人社局主题教化总结报告 人社局主题教化总结报告 根据市委关于开展主题教化的部署支配，市人社局班子高度重视，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持高起点谋划、高标准开展、高质量推动，推动主题教化圆满落地生根，取得了明显成效。现将开展状况报告如下： 一、抓组织重部署，扎实做好启动工作 （一）加强领导，形成强有力的组织保障。我局高度重视主题教化，并将其纳入全局重点工作之中，与业务工作同规划、同部署。成立了*市人社局主题教化领导小组，加强对开展主题教化的组织领导。领导小组下设办公室，统筹推动各项工作。制定*市人社局主题教化实施方案，明确学习教化活动的总体思路、目标任务、基本原则、重点内容、方法步骤和工作要求，第一时间分类建立了主题教化档案资料，为主题教化在我局扎实开展、高标准高质量推动供应了有力保障。 （二）快速启动，确保精神刚好传达贯彻到位。全市主题教化正式启动后，我局快速行动，第一时间召开党组会议，仔细学习传达会议精神，探讨部署工作落实，对主题教化开展作出总体支配。9月19日，我局召开主题教化工作动员会，传达了全市主题教化部署会议精神，重点学习了全市方案和卢书记讲话精神，对我局学习实行主题教化作出总体部署支配，确保活动开好头、起好步。 二、抓学习重研讨，惊慌有序推动开展 （一）仔细抓好学习教化 我局坚持以学习为引领，切实筑牢思想基础。在市委第六巡回指导组的指导下，制定主题学习教化学习活动安排，刚好为每名党员发放主题教化专题学习笔记本。领导干部坚持读原著悟原理，带头根据学习安排领先自学，以上带下快速掀起了主题教化学习热潮。局党组书记李鹏飞同志以中国共产党人党性锤炼的永恒主题为题，为全体党员干部上党课；三名班子成员在集中研讨会上作了典型发言；我局组织全体党员干部收看初心永恒、初心，从未变更、榜样4等专题片。截至目前共开展集中学习16次，自学成果沟通4次，每人撰写心得体会60篇。 开展周一、周四集中夜学活动。在学习活动中，学习了习近平同志在主题教化工作会议上的讲话、习近平同志在十九届中心政治局第十五次集体学习时的讲话（不忘初心使命，推动自我革命）、习近平同志视察河南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神和论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平谈治国理政等文件。 （二） 召开领导干部集中研讨会 我局共召开领导干部集中研讨会三次。研讨会上，局班子成员仔细学习了中共中心关于坚持和完善中国特色社会主义制度推动国家治理体系和治理实力现代化若干重大问题的确定和习近平总书记关于主题教化重要讲话精神，集中收看习近平总书记视察河南视频报道:坚决信念、埋头苦干、奋勇争先，谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章等。局党组书记李鹏飞在研讨会上作了动员发言，对研讨活动提出了详细要求。在集中研讨中，班子成员围绕党的政治建设、全面从严治党、志向信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规则、党性修养、廉洁自律等8个方面，结合详细工作实际，就实行好习总书记视察河南重要讲话精神，进行了沟通发言，共享学习心得和成果。 （三）召开主题教化座谈会 为深化开展主题教化，实行市委主题教化谈话工作要求，2022年11月20日上午，我局邀请市委第六巡回指导组来我局指导开展“不忘初心，牢记使命”主题教化座谈会。通过谈话进一步明确了我局主题教化工作要求、工作职责和初心使命，进一步检视了班子成员各自存在的短板和不足，找准找实问题，以主题教化的实际效果推动各项人社工作再上新台阶。 组织“初心使命四问”和“五个是否”查摆活动，各支部主动组织党员干部开展专题民主生活会，围绕“入党初心是什么”、“党员使命担什么”、“比照先进差什么”、“立足本职做什么”和“承诺办理详细实事好事进展状况”进行仔细反思和热情探讨，填写初心使命四问表，并进行公示，接受群众的监督。在“五个是否查摆活动”中，每名党员围绕“是否根据政策、法律、法规办事”、“是否根据规范化程序办事”、“是否高效便捷开展工作”、“是否把办事群众当成亲人对待”、“办事群众是否对我们还满足”进行深刻剖析和问题查找，在自查自纠的基础上，每名同志都向局党组递交自查报告，具体列出自身存在的问题以及下步如何整改落实的详细措施。 （四） 推动各支部主题教化开展 要求各支部充分利用“三会一课”、主题党日活动、党支部书记讲党课等丰富载体开展主题教化，在党员自学的基础上，普遍组织开展集体学习和研讨沟通。为弘扬让红色基因代代相传的精神和进一步增加学员干部爱国意识，组织党员干部集中观看了国家烈士纪念日向人民英雄纪念碑敬献花篮仪式和70周年国庆阅兵庆典现场直播。通过组织开展“传承红色基因、不忘初心使命”主题党日活动、赴*市看管所开展勤廉教化活动等一系列形式多样的活动，推动主题教化向纵深开展。 （五）坚持问题导向，把坚持边学边查边改贯穿主题教化始终 各班子成员结合实际，就人社工作中存在的问题和不足，全面检视问题，查找不足和短板，广泛征求看法建议。充分听取工作服务对象、基层党员群众对局领导班子存在问题的反映和对改进作风的看法和建议。 为进一步检验全局党员干部主题教化理论学习成果，认准差距和不足，不忘初心和使命，根据市委主题教化工作要求，我局组织全体党员干部开展了主题教化理论学问测试活动，并组织应知应会学问“每日一问”活动和学习强国挑战答题活动。考察内容贴切习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和主题教化应知应会学问。 三、 抓调研重整改，确保主题教化取得实效 为做好主题教化调查探讨，使调查探讨、检视问题、落实整改取得扎实成效，我局仔细制定了领导干部调研方案，围绕党中心和省委、市委、市委及局党组有关决策部署，围绕解决人社领域存在的突出问题和服务群众反映剧烈的热点难点问题等课题多次开展调研工作。班子成员依据调研状况仔细梳理发觉的问题和解决问题的思路和举措，建立领导班子问题整改清单并刚好召开专题会集体沟通调研成果。真正通过调查探讨把当前人社工作状况状况摸清晰，把症结分析透，把改进问题的方法举措落到实处，推动人社工作高质量发展。 主题教化有序推动，进一步转变了工作作风、优化了党员党风，为我局进一步深化改革、谋划发展、为民服务，奠定了坚实的基础。但我们也醒悟地看到差距和不足，主要体现在：一是系统内对深化开展主题教化的重视度不一，还存在着“上面热，下面温”的状况，有“两张皮”现象。有的同志还存在“闯关”思想，认为主题教化结束了就又可以回到原来的状态了；二是个别同志在发觉问题、整改问题中，思想看法不够坚决，行动不够果决，措施不够彻底；三是制度执行成效还有些欠缺。一些制度执行还不够到位，有的干部服务意识和服务实力不强，群众满足度有待进一步提高。对此，我们将切实引起重视，在今后工作中仔细加以解决。 四、下步工作准备 为保证活动效果落到实处，下一步，我局将严格落实要求，以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为总要求，常抓不懈，引导党员干部自觉用党章和党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装自己的头脑，通过学习，更好地坚决志向信念，进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，着重在以下三个方面下功夫。 (一) 常补志向信念之“钙” 我们将始终坚持把学习贯穿于生活、党建和工作的全过程，将党课和党员“每日一问”深化到平常的业务工作中。把落实、坚决志向信念作为提高干部素养第一位的任务，重视自我政治建设，引导党员干部增加辨别实力、政治定力、实践实力，进一步内化、深化、强化志向信念，始终做到志向永在、精神永存，对主题教化精髓做到学思用贯穿，知信行统一，做党和人民靠得住、信得过、能放心的干部。 (二) 常抓立行立改之“实” 接着坚持严的标准，严的措施，严的纪律，以严促深化，以严求实效。加强对主题教化的督促和指导，多召开征求看法座谈会，接着广泛征求看法建议，开展领导班子成员之间、班子成员和分管同志谈心谈话活动，相互听取看法建议，完善整改事项清单和领导班子、领导干部检视问题清单。检查“不严不实”问题是否深化查摆，专题学习研讨、民主生活会、整改落实、立规执纪等关键动作是否扎实到位，是否存在搞形式、走过场的现象，确保重要节点步步连接、工作责任落实到位。 (三) 常练推动工作之“功” 坚固树立全局一盘棋的大局观、主题教化一脉相承的纵向发展观，坚持把主题教化与抓好中心工作相结合，仔细贯彻“两手抓、两促进”的要求，通过党建主题教化，进一步激励广阔干部提振精神、转变作风，推动改革发展的责随意识，始终坚持长效管理，确保守好初心、担好使命。围绕选准的调研课题，持续深化开展调研。 *市人力资源和社会保障局 2022年1月2日 第4篇：社联工作总结 社联工作总结 在社联已经工作一年半了，在这段工作的时间里，我从一名起先什么都不懂的干事，渐渐成长为一名中层，起先独当一面。期间，经验了许多的熬炼。总的来说，算是有得也有失，可是我想我得到的比失去的多吧。 许多时候，我都在想，我究竟在办公室学到了什么？ 以前，在当干事的时候，我总觉得当中层的很轻松，什么事都可以支配给干事做。而当我真正成为一名中层的时候，我才发觉，原来做一名部长比当一名干事还不简单。干事只是须要把上面支配的工作仔细负责地做好就行，而部长不同，部长要会统筹全局，除了要会把工作合理地支配下去，还要催干事们在规定期限里把工作做完。中层，在整个社联里，夹在主席和干事之间，其实就是起着上传下达的作用，负责把主席布置的工作和要求传达给干事，然后把干事工作的完成状况汇报给主席。这个中间环节要是出了什么差错，工作就无法顺当地开展下去。尤其是我负责的通讯工作，有时候一旦遗忘把信息在合理的时间内传达给各部长或是干事，就会给工作的进度开展造成阻碍，无法按时完成。所以，我始终都认为，自己可以做一个主动仔细的干事，却做不好一名优秀的主任，因为，我缺少那种协调好工作的实力，事情一多起来，就完全不知道自己该忙些什么，经常忘了这个，忘了那个。 其实总的来说，我不确定，我在办公室里究竟学到了什么，学到了多少？因为许多东西都是潜移默化的，虽然平常，我们看不到也感觉不到，但是它却在时时刻刻地深深地影响着我们。假如真的要说有什么变更或是领悟的话，应当就是一下几点：一、有的时候须要尽量克制自己的脾气，不能因为私事而耽搁了工作；二、要刚好地把工作通知到位，完成工作以后要刚好汇报；三、要和各部门的部长及干事搞好关系，以便日后的工作能够更加顺当地开展。 有时候为了做工作会占用许多自己的空闲时间；有时候忙得会觉得心烦气躁地想要放弃；也有的时候许多干事同时问同一个问题都必需要耐下性子一个个地去回复。从开学的招新、面试，始终忙到帮助社团招新以及后来的社团文化节开幕式晚会，直到最近工作才起先渐渐地结束，才最终可以放轻松地休息一下。这才真正觉得这份职务的责任与负担。曾经真的想过要不要放弃，但是很兴奋，我还是坚持到了现在。遇到挫折就退缩，那是弱者的表现，那不是我的风格。 虽然，有的时候为了忙工作，可能会占用自己的空闲时间，可能会错过和挚友相聚的机会，但是比起我得到的，这些失去的应当是微乎其微的。因为在我工作的过程中，是在不断累积阅历，不断成长着的。和干事们在一起的时候，学着去倾听，去发觉她们身上的优点；在每周写工作汇报的时候，其实也是给了我一个和其他部门的部长沟通工作，熬炼交际实力的机会；在修改流程或是报告的时候，是在熬炼文字的处理实力；还有有的时候有突发状况，也是在熬炼突发状况的处理实力，就像在社团文化节开幕式晚会的现场，我负责话筒组，老是出一些突发状况，起先完全不知道该怎么做，但是后来渐渐就起先学着去处理问题，虽然彩排的时候被时老师说了好几次，但是比起我学到的那些都不算什么了。看到晚会圆满结束，真的是由衷地兴奋，因为看到了自己的付出有所收获，自己的努力得到了认可。同时，这也告知我们，团结的力气是强大的。曾经在社联里相识了挚友，比起那些我所失去的，她们更加值得我去珍惜，虽然现在大家都在为彼此的生活而努力，但是那份友情是恒久不会变更的。现在社联在渐渐地壮大，相识的挚友也会越来越多，这，应当就是我所期望的把。 社联就是一个大家庭，我们都是因为同一个目的聚在一起，那就是让社联发展得更好。所以，在下一学期里，我会更加努力地工作，在工作的过程中不断地订正自己的不足，提升自己各方面的实力。为建设一个更好更强大的社联而奉献出自己的力气。 AJY 社联办公室 社工工作总结 社会工作者个人工作总结 由于我本人也是刚刚参与工作，虽然在高校学的是社会工作专业，但在详细楼宇社会工作上可以说完全不熟识。面对商务楼宇里的企业和企业里的问题，我知道只. 社工工作总结 2022年社工工作总结由于社工岗位的调整，六月，我从深圳市残联民爱残疾人综合服务中心转到了罗湖区残联，来到了我的其次个工作岗位罗湖区南湖街道残疾人综合职业康复中心。虽. 社工半年工作总结 工作总结转瞬间半年已过去，我在XXX半年的工作做如下总结：主要工作：1.本地及外来人口就业推介、职业辅导、职业培训；2.外来人员政策法律询问以及权益保障服务；3.外来人口子女辅导. 清音社工作总结 清音社（2022学年2022学年）工作总结2022年12月23日工 作 总 结时间荏苒，岁月如梭，不知不觉，加入清音社已经一个学期。在这一个学期以来，自己学习到了好多，总结了许多工作阅历，同. 书法社工作总结 X X学院 X X书法社 个 人 工 作 总 结XXXX书法社 宣扬委员 XXX 年X月X日个人工作总结书法教化可以培育学生观赏美、追求美、创建美的品行；通过书法教化让学生了解驾驭传统汉. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页