某公司2022年落实全国“质量月”主题活动方案模板及活动总结.docx

某公司2022年落实全国“质量月”主题活 动方案模板及活动总结【2022年质量月方案】为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，结合工 程实际全面落实公司开展的“质量月”活动计划，进一步提高全 体人员重视质量、追求质量、关注质量的思想意识，将质量月活 动与“工程质量安全三年行动”和“工程质量常见问题专项质 量”等活动有机地结合起来，进一步推进水务建设工程质量管理 更上新台阶，创造质量高标准，我工程部部特制定如下“质量月” 活动实施方案。一、指导思想本次活动本着“提高质量管理意识，强化过程质量管理，确 保质量信誉，认真落实集团公司双百方针”的理念开展。二、活动目的通过质量月活动的开展，以科学开展观为统领，以品牌、标 准、服务、信誉和效益为重点，围绕大力实施“品质XX”质量强 企战略的精神，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量 的良好气氛，全面提高全员质量意识，努力提高工程部质量管理 水平。三、活动主题推动质量变革创新，促进质量强国建设。四、活动时间2022年9月5日至30日五、活动领导小组为做好2022年关于开展2022年建设工程“质量月”系列 活动的通知活动，xx工程经理部成立“质量月”活动领导小组。组长：XXX副组长：XXX领导小组下设安全质量专项小组，专项小组在领导小组的统 筹安排下，负责活动协调组织及执行工作。专项小组成员：XXX、XX、XXX、XXX六、活动要求（一）深入开展施工过程质量控制。（二）精心筹划，广泛发动。要结合“万人助万企”活动， 根据地方实际，筹划开展好全国“质量月”活动。发挥（三）突出重点，抓好活动总结。建设开展处以及各有关大 型建筑业企业要突出活动重点，把维护工程质量安全摆在首位， 严格落实工程建设参建各方主体责任，严防严管严控工程质量安 全，让质量成为广大企业孜孜不懈的追求。要着眼工程质量提升, 集中力量开展质量攻关，组织开展一系列接地气的质量活动，切 实解决实际质量问题。（四）加强领导，抓好落实。“质量第一”的强烈意识，紧 紧围绕“下最大气力抓全面提高质量”的要求，高度重视，加强组织领导，精心筹划。要结合实际情况，制定本地活动方案、细 化责任分工，做好发动和部署，确保“质量月”活动的顺利开展。七、活动安排（一）开展质量管理竞赛。按照国资委组织开展的中央企业 全面质量管理知识竞赛活动安排，集团公司所属单位10余万人 次参与了 “微信”答题，活动参与率大于90%,各单位同时开展 “质量知识进班组”和“顾客满意度”活动，利用班前会对员工 宣讲质量知识，牢固树立“质量优先、品质增效”的质量意识， 培训人员参与率和合格率均到达95%以上。（二）深入开展质量月宣传活动，营造良好质量气氛。9月初公司组织进行2022年“质量月”活动现场发动会，传 达上级主管单位“质量月”活动的通知精神。紧紧围绕活动主题 及公司质量工作重点，做好安排部署，精心组织筹划，认真落实 方案，号召全体员工尤其是一线员工积极参与到“质量月”系列 活动中。一是加大质量宣传力度，利用各类媒体广泛宣传近年来质量 提升的做法和实效。公司将对2022年“质量月”活动宣传标语、 条幅进行统一规定，在公司机关大楼、工程部办公生活区域、施 工现场主要道路、主要施工建筑物等悬挂“质量月”宣传条幅和 旗帜，张贴“质量月”宣传画和标语；围绕2022年“质量月”活动主题及年度质量工作计划，充 分利用信息网络、电子设备、宣传栏、展板等形式对质量目标、 规程规范、质量知识、先进经验技术、工艺亮点、标准工艺流程 等多方面进行广泛宣传，提高全员质量意识，营造“质量月”活 动的良好的气氛。二是要强化全员意识，通过召开品质工程创立示范经验交流 活动座谈会、组织员工观看质量教育宣传片等方式和途径，把活 动的精神传达给每一位员工，做到一个不漏，人人皆知。三是各工程部、专业分公司（工程处）要组织员工对公司内 外的质量事故、事件及其它质量违法违规行为要进行深入剖析， 勇于曝光质量问题，警示员工引以为戒，提高企业诚信意识，营 造健康开展环境。（三）多种方式对质量管理知识进行宣贯教育为使质量管理深入人心，并真正落实到实际行动中，我们利 用各种方式进行广泛宣传教育，使全体职工深刻了解和掌握现场 质量管理的内涵和重要性。针对联合站人员倒班工作特点，我们利用每周四的职工大会 在站上举办质量管理知识讲座，让职工知道质量管理的主要内容、 推行质量管理的目的、质量管理的重要性等。通过这种方式，使 职工对质量管理知识不再困惑和感到深不可测，并认识到开展质 量现场管理的具体意义。（四）加大宣传力度，提高质量意识。通过班前会、班后会 来大力宣传“质量就是生命、质量就是效益”的重要性。利用宣传看板、黑板报等形式普及质量知识，提高员工的质量意识，营 造人人重视质量的良好气氛。（五）多渠道开展质量宣传活动，着力营造浓厚气氛。充分 借助媒体宣传优势，深入开展质量知识、质量理念、质量体系， 以及水钢产品定位、服务理念、质量优势等内容宣传，展示先进 质量管理方法的成果和经验，营造全员重视质量的良好气氛。（六）建立质量示范岗位。XX院共设置党员质量示范岗46 个，涉及党员155人，成立了 “WSDE青年党员质量示范岗”，“xx 工程青年党员质量示范岗”等鼓励青年党员发挥质量模范带头 作用。电子院共建立39个质量党员示范岗，分布在研发生产售 后的关键岗位、关键环节、关键过程，组织质量先进团队和优秀 个人评比活动，选出精益研发、精益生产、质量提升、服务保障 等方面的质量先进团队11个，班组4个，质量先进个人16个， 充分发挥了共产党员在装备质量工作中的先锋模范作用。【2022年质量月总结】按照上级关于开展2022年全国“质量月”活动的通知 精神，我公司积极行动起来，认真组织开展XX “质量月”活动, 有针对性地开展了一系列宣传和专项检查工作，进一步加强了工 程质量管理，有力地推了工程建设顺利进行。现将活动期间工作 情况总结如下：一、领导重视，精心筹划，组织落实。公司领导十分重视“2022年质量月活动”，积极组织工程部 及工程部各部室、施工队认真开展质量月的活动，充分发挥安全 质量部的职能作用。围绕质量月活动的主题“推动质量变革创新, 促进质量强国建设”，结合工程的实际情况，有计划、有措施， 扎扎实实地开展了活动。成立工程经理为组长的质量月活动领导 小组，认真制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月”活动 有条不紊地进行。二、开展的工作（一）开展质量教育，提高全员的质量意识和法制意识。工程部管理层也采取了多种形式，开展质量培训工作，强化 质量教育，收到良好效果。“质量管理始于教育，终于教育”的 思想得到了较好的表达。粉刷队各工班利用每天班前班后会，组 织员工进行质量法律、法规知识的学习，通过学习，增强了员工 知法、守法意识，依法维护了企业、自身利益。（二）邀请律师专题讲授安全生产法、中华人民共和 国建筑法、建筑质量管理条例等法律知识。公司邀请常年 法律顾问来司讲授安全生产法、建筑质量管理条例有关 法律知识，我司全体员工、总公司法务审计部、企发部有关人员 参加了本次培训活动。罗律师的讲解深入浅出、案例生动、紧贴 实际，受到了听课人员的一致好评，收到良好效果。（三）总结成效，落实职责通过为期一个月的“质量月”活动，使工程部管理人员对质 量管理的重视提高一步，质量管理体系更加完善，施工人员的质 量意识有了明显的提高，质量管理取得明显的成效，在桩基检测 质量均符合要求，未存在n、hi桩，承台钢筋安装等工序报验 一次性通过验收。（四）进入“质量月”，公司在四通阀焊接车间，举办了 xx质量技术比武活动。对活动进行了精心的筹划，制定了质量技术比武实施计划， 从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比，并根 据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评，并要求透 过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比武结束后，将按 照考评结果对优胜者进行奖励。透过技术比武，不仅仅有力的促 进了操作者提高技术水平、提高加工效率，也有效的促进了规范 操作过程保质保量。（五）建设单位工程质量首要责任宣贯落实工作。通过培训 班、宣贯会、云课堂等形式对关于贯彻落实省住房和城乡建设 厅关于落实建设单位工程质量首要责任的实施意见的假设干意 见（待发）进行宣贯讲解，通过“宣贯+落实”相结合的方式， 进一步补强建设单位工程质量首要责任。在“质量月”活动过程中，我们积极引导干部职工牢固树立 “质量第一”的观念，增强质量安全意识、质量诚信意识和社会 责任意识，推动全站加强质量文化建设，发动小组，引进实施先 进的质量管理方法，真正将质量管理落到实处。我们职工有信心、 有能力将今后的质量管理工作提升到更高的水平，推动XX高效 开展。