企业管理资料范本-实习生劳动合同范本.docx

编号:实习生劳动合同协议合约甲方机构（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：公司正式正式生效方法：合约乙方机构（实习生）姓名： 年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门机构的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，合约缔结双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自年月一日起至一年月一日止。第二条实习岗位合约甲方机构按合约乙方机构实习内容及要求，安排在 岗位实习，合约乙方机构应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助合约甲方机构应与合约乙方机构学校协商确定合约乙方机构实习期间的报酬或实习补贴。具体支 付办法和标准约定如下：第四条工作时间及休息休假（一）合约甲方机构实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。（-）合约甲方机构保证合约乙方机构按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。（三）合约缔结双方的具体约定：第五条保险福利待遇（-）合约乙方机构在实习中发生人身伤害，由合约甲方机构相关相关项目。（二）其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间合约甲方机构应根据国家及本市有关规定为合约乙方机构提供劳动安全卫生的 实习条件，为合约乙方机构配备必须的劳动防护用品。（二）合约甲方机构应对合约乙方机构进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作 业。（三）合约甲方机构不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级 体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）合约甲方机构不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体 力劳动强度的工作。（五）合约乙方机构在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章 指挥，对合约甲方机构及其管理管控相关人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或 控告。第七条劳动纪律（一）合约甲方机构有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章规章制度对合约乙方机构实行 管理管控。（二）合约乙方机构应遵守合约甲方机构依法制定的各项规章规章制度和劳动纪律，保守合约甲 方机构的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止（一）经合约缔结双方协商同意，本协议可以变更或解除；（-）双方就本协议的解除条件约定如下：.（三）本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条合约缔结双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解， 调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。合约甲方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）：合约乙方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）：法定代表人或委托代理人：（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或 盖章）年 月 日年 月 日