工作述职报告98614.docx

工作述职报告【精华】工作述职报告模板汇总5篇上学期我院秘书处，在院团委和主席团的带领下，本着完善学生 会工作,服务学生的原则，完成了既定工作并组织参加了一定的学生 活动，引导了院学生工作的发展，协调了学生会各部门的工作，为 同学们提供了优质的服务。秘书处为了总结经验，继往开来，开展 好下一学期的各项工作，现向组织详细汇报秘书处在这一学期之内 的工作情况：一、主要工作及活动情况1 .考勤工作例会考勤：负责每一次例会的考勤活动考勤：负责每一次活动的考勤2、新闻稿工作组织讲座：在本学期主要负责了苏山老师、邱华老师、张天弓 老师的讲座活动报道：在本学期主要负责了歌手争霸赛、拔河比赛、电影 周等活动3 .部内资料整理工作内容：考勤记录：将每次例会考勤记录整理、保存公布。例会会议纪录：整理例会会议记录，当天上传秘书处博客。4 .内部交流：每次例会结束召开内部会议，对前一段工作各抒己 见，加部内交流。二、问题及改进 全意为学生服务。做老师是辛苦的，做数学老师更苦，赋予的责任 也更大。作为数学教师就决定了你应该做一个工作上是严谨的、踏 实的，人格上是真实的、正直的人，否则你不配做一个“数学人”。(3)教研意识：校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。 尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下，一个不重视教 研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际情况，加强备课组 的建设和教研更为重要。二、教研活动的开展和教学常规的落实(1)有计划：开学初要求各备课组长制定好计划，然后协调确 定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动计划，并张贴公布, 使老师们做到心中有数，及时准备。(2)有内容：教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效 率为主题，开设新教师的汇报课、青年教师的研究课和老教师的示 范课等，本学期共开出各类课型的公开课共计24人次。另外我们还 十分重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的 研究。(3)有形式：公开课的开设，除了上课、听课，还需要说课、 评课，评课采取先分备课组讨论，然后每个备课组派一名主讲人， 最后由我总结点评，这样既热烈又融洽。(4)重落实：开学初制定的计划都能不折不扣地执行，每学期 都能分别开展10次左右的教研组活动和备课组活动。特别是三位备 课组长他们年龄比我大、资历比我深、水平比我高，工作都非常配 合、负责，正因为有了他们，我的工作轻松了很多。(5)重检查：积极配合教务处组织的各类教学常规检查，我组 大多数老师都能得到肯定。这方面本人也能起好带头作用。(6)重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。三、教科研数学教研组长年终工作述职报告教科研意识不断增强，只有不断学习、研究才能促进教育观念的 更新和教育教学行为的改善。因此，我们组共承担了三个课题，其 中由我牵头的新课程下，高中数学自主探究式教学的理论与实践 已完成一万五千字的初稿。年青教师在这方面大有超过老教师的势 头，如章建春老师已在各类杂志上发表教学论文多篇，在杭州市说 课比赛中荣获一等奖。四、成绩和荣誉应该看到，我们数学组慢慢在成长、在发展。今年的高考中，在 汪晓明老师的带领下，文理科数学平均分都超过了杭州市七县市一 级重点中学的平均分。在学生最喜欢的老师评选中，我校七位老师 数学组就占了三位。然而，我们也应该清醒地认识到，和其他组相 比，尤其是我，和兄弟组长相比，虽然性高，水平恰不高，相差还 甚远，仍需不断努力。谢谢大家！按照学校纪委的安排，现结合自己的工作对过去近一年来的德能 勤绩廉表现及自己履行职责的情况作简要的述职，诚恳地接受大家 的评议。一、德我忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师 的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教 师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件 事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻认识到自己应做身正为 范、做自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。 校长吩咐的事，尽自己的努力去办好;教师需要解决问题，尽自己的 所能去解决。工作从不推诿懈怠，我热爱教育工作，热爱自己的学 校，心系教育。二、能在这一年中，学校的教育教学管理工作稳步前进，加强了以下几 方面的工作：1、加大教学常规的检查力度，课堂教学是质量的关键, 是教学工作的核心，因此，本学期平时工作重点抓课堂教学，组织 了听课，通过看备课是否与上课一致，查备课的有效性;2、注重教 师的培训与发展，提高师资力量。尽力为教师争取外出参加听课、 上课、学习、参加教研和培训的机会;3、开展丰富多彩的活动，让 师生得到全面发展。在做好管理工作的同时，时刻不忘加强自身学 习努力提高自身的业务素质。本学年我参加了学校及教研室组织的 各类培训，并认真反复学习“新课程”标准及有关高效课堂先进的 教育教学理论。在教学中我认真钻研教材，探讨教法，选择灵活多 样的教学方法进行教学，注重理论联系实际，培养学生自主探究能 力和合作精神。积极参加各种教研活动。一年以来我深入课堂听课 40余节，听专家讲座2次，撰写论文3篇，发表省级新闻报道2篇, 并积极参加市级课题研修工作。三、勤本学年，满工作量，准时到校上班。积极参加各种会议，认真听 课评课。我积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日等。不 放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作 中，尊领敬导、团结同事，对人真诚，从不闹无原则的纠纷，尽量 以一名人民教师的要求来规范自己的言行。四、绩1、求真务实，努力抓好常规工作，在工作中坚定服务意识，夯 实常规管理，认真履行自己的职责。推行高效课堂，加强学分制的 落实，改革了授课方式，有利于教师聚集优势的教学资源，优化教 学设计。配合学校做好家长开放日活动，本学期开展了以家长走进 六一为主题的家长开放日活动，通过家访、家长会、家校通、家长 开放日，紧密了家校联系，实现了家校合作，共同育人的学校管理模式。扎实 推进实验教学。规范了实验教学的管理和操作流程，提高学生的动 手实验的能力，培养学生的科学素养，成效显著。加强班干部的培 训和管理。每月定期开展班干部培训，提高学生的管理能力。2、规范教研管理，校木教研成效显著。(1)、加大骨干教师的选拔和培养。学校通过自主报名，公开选 拔的方式选拔了8位骨干教师。建立骨干教师资源库，制定了骨干 教师培养机制。(2)、重视校本培训。把组织教师外出培训和学校开展校本培训I、 国培相结合，形成了 “大爱与智慧相随，快乐与研修同行”的校本 研修氛围。(3)、课题研究积极推进。本学期，学校申报了 1个市级课题、2 个县级课题、5个校级课题，目前此项工作正在积极推进，部分课 题快结题。(4)、重视教学反思和经验积累。学校教师积极撰写教学反思、 心得体会在各级刊物、网站发表、评选，形成良好的学习反思的教 师成长氛围。3、创新学生评价体系，打造高效课堂(D高效课堂的深入推进，大力开展高效课堂的理念学习。先后 组织教师3次14人次外出到安康等地参观学习，回校后召开汇报会、 将先进教育理念和观念带回学校，学校教务处逐步推进和实施高效 课堂的相关教学模式以点代面，促进全校课堂改革的均衡开展。(2)高效课堂建设与信息技术相结合，加强信息技术与学科教学 的整合。通过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用，促进教 学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的 变革，为学生的多样化学习创造环境。定期开展电子白板校本培训I, 加大教师对信息技术的掌握和利用。(3)、用学分制创新学生的评价机制，对每个学生实行精细化管 理，对学生的养成教育加强养成和积累，多方位评价学生，使学生 养成良好的习惯，激发了学生的竞争活力和积极向上的成长动力。五、廉加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的 各项要求。努力做好本职工作，积极做好校长的助手，全力配合好各部门的各项工作。切实履行好自己工作职责，能够严格执行廉洁 自律的规定，没有违反廉政规定和制度的行为。六、存在不足及发展方向回顾一年的工作，有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来, 有以下几点：一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少, 超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导 业务的力度不够。二是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有 时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中 要加以改进。教务工作让我受益匪浅，在以后的工作中，我会加强学习，努力 工作，克服不足，把这份工作做实做好。20xx年，县科协积极发挥自身职能，强化措施，全力促进实用 人才成长和作用发挥，推进了全县人才工作的开展。二是加强了实用技术和政策法规培训。20xx年5月，组织举办 了养鸭技术培训班，请县内养鸭方面的技术专家和外地专家对我县 养鸭协会的部分会员及部分养鸭户进行了养鸭生产技术培训，培训 人员180人，有力地提高了参训人员的科学养鸭水平。8月份，组 织举办了农技协会长培训班，组织重点农技协的会长、副会长认真 学习了农技协建设方面的政策法规，培训农技协干部120人，使这 些农技协领导既是相关行业的专业技术人才，又是农技协建设的政 策“明白人”，提高了他们的综合素质。三是加快非公企业科协组织建设，促进企业技术人才作用的发 挥。对全县40处规模以上企业进行了人才摸底调查，了解和掌握了 企业科技工作者队伍的基本情况；采取与企业负责人座谈、组织职 工讨论等方式，深入企业大力宣传组建企业科协的意义、作用及相 关政策，提高了企业负责人和工作人员对组建企业科协的认识，形 成了加快组建的思想共识。在以上工作的基础上，在发展规模大、 职工素质高、科技人才多的非公企业吸收优秀科技人才，率先建立 科协组织。20xx年先后在山东鼎昌硅业科技发展有限公司、华昌塑 料有限公司、日照长运工业输送设备有限公司3处企业建立了企业 科协组织，发展会员71名。加上以前已经成立的晨曦集团科协，全 县已建立非公企业科协组织4处。4处企业科协积极组织会员发挥 各自技术专长，开展技术攻关和技术培训，为企业发展献计献策， 提高了企业发展的科技含量和生产效益。20xx年，共开展企业相关 技术培训8期，有9名骨干技术人才担任了老师，培训企业员工 950人次；承担技术攻关课题3项；为企业科学发展提供合理化建 议17条，被采纳6条，推动了企业的健康快速发展。四是成立老科协组织，促进老科技工作者作用的发挥。为提高 我县大批老科技工作者的组织化程度，更好地发挥他们的带动作用, 20xx年4月，经过认真筹备，我们成立了 XX县老科协，在全县各 行各业中选拔、吸收了 71名有一技之长、经验丰富、在科普工作中 已有一定成绩、热心科普事业的离岗退休或接近离岗退休的老科技 工作者担任会员，承担起向县委县政府决策提供科学建议、领办创 办科普示范基地、开展科普宣传、带领中青年科技工作者开展科技 攻关等工作职责。20xx年，老科协共向县委县政府提出合理化建议 5条，依托基地开办花卉栽培、书画创作等培训班4期，培训人员 145人，组织和参与科普宣传活动4次，向群众发放有关科普资料 210余份，成为全县科普推广的一支重要力量。考勤部分:1 .调整签到方式：例会参与人数多，虽然采取分部门签到，但仍 不能避免短期混乱。下学期将以一种表格性质的名单来记考勤，只 需要在名单后面打勾，省时省力，提高签到效率，但必须加强纪律 建设，做到不代签，不错签。新闻稿部分：1.新闻稿件的时效性，是我们需要注意的。在本学期有许多新闻 稿的上交都存在迟交的问题。下学期将做好提早告知，提早准备样 稿，并组织研究学习提高效率的方式（本学期基本没有研究学习）， 进步细化工作。2.1.参考往届学长学姐的文章，吸收精华，努力写的简洁生动， 明确无误。同时、各系部内的活动，校园里新鲜事情都可以成为我 们的新闻稿素材。部内建设：问题：学期安排工作的出发点主要落脚在保证工作质量，从而形成较科 学的管理体制和工作方法，做好基础工作，让刚刚改组的部门很快 适应和跟上学生会工作步伐。伴随着管理体制和工作方法的成熟， 并发的许多现象产生。如：成员了解不够充分，工作内容跟不上工 作质量的提高速度，管理体制和工作方法出现僵硬、单一现象，工 作决策主要集中管理层缺乏部门讨论。这些问题将是下学期亟待解 决的。1 .小组化零为整，撤销原有的5个小组，改组为3个小组（活动 报道、讲座报道、考勤），并根据成员特点安排组长。增强小组的专 业性和效率。并设立小组成员调整时间表。这样不仅可以使成员之 间相互熟悉，也可以使09级成员了解不同小组的工作重心。2,在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明 细化召开部内讨论会议，对讲座的工作内容，会议记录的工作标准， 考勤工作内容，新闻稿的前期准备问题讨论，进步细化。为工作提 供控制目标。3,更积极创新的工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保 持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。在下半学期， 秘书处将看到创新，逐步培养创新的意识。不断总结成功例子，围 绕成员个人能力做工作。4,加强部门和院系交流秘书处的各个成员的交流和秘书处与其他部门的交流应该更密切 一些。同时校内很多活动都是要有秘书处和其他部门联合进行， 我们要与其他部门成员多多联系，相互交流才能将工作完成的更好。三、展望未来秘书处在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积累 了有益的经验，在新学期的工作中我部将在院团委的领导下总结经验, 找出不足吸取教训，发扬以往的优良作风，恪尽职守，再接再厉，并 努力提高部门工作水平，更好的为学生会服务，将学生会推向一个 更高的层次。我们相信在院领导的指引下，在我秘书处全体成员的共同努力下, 秘书处的工作会再上一层楼。尊敬的各位领导、各位老师：大家好！在我的校长任期内面对全体教职员工述职今天虽不是第一次，但 我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的 担当和压力，更是一种有力的使命和鞭策。当然，工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾 与总结中发现亮点，感受自己的进步;在分析与梳理中寻找缺憾，明 确今后努力的方向。现就即将过去的20xx20xx学年度个人各项 工作向在座的同志们予以汇报，希望能得到实事求是的肯定、属实 的评价、中肯的批评，以期我个人能得以良好的再续发展。人的行动都是在一定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子 的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空气、保持清醒的头脑、拥 有清晰的思路，找准自己的位置，明确学校工作的共同目标或共同 愿景：我把这一切叫做我的基本工作理念。（生产矿长述职报告）我的思路是：以教学效益和教育质量为本体（一体），以学生的自 主发展和教师的专业成长为两翼，这就是经常印在我脑中，挂在我 嘴上的“一体两翼”工作思路。作为一体，我必须始终扭住“教学 质量不放松，牢牢把握质量”这一重心。作为两翼，一是我必须狠 抓学生的学风，着力培养学生良好的自主学习习惯;二是我必须狠抓 教师的教风，培养一支专业素质一流、思想品德高尚的教师队伍。我为自己的定位是：一位学生满意的好老师、一位老师拥戴的好 领导、一位领导放心的好干部。我确立的教学工作的共同愿景是：学生拥有良好的学习习惯、教 师具备优秀的教学能力、学校具有社会广泛认可的教育教学成绩和 较好的信誉度和公信力。基于这样的指导思想或基本理念，几年来，我兢兢业业、埋头苦 干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠， 对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了教师们的幸福尊严、 为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展，无论在什么情况下, 无悔无怨，全力以赴，并必定要倾注我个人的全部心血。几年来，我走过了一段虽不平坦，但却留下了一串串扎实的足迹。 使得学校整体工作迅速走出低谷，各项工作跃上新的台阶。一、强化自身修养，丰富完善自己一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，始终把科学发 展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。 堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为 努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中，我履职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断提高自己理 论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、 工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中，我一贯 坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实 行政务公开、财务公开制度，不独断专横，始终以集体利益为主， 从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线。二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提 高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的 是要有一套合理规范的管理制度。担任XX二中校长以来，掌握新的 教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类 管理制度，建立健全了科学规范的教育管理体制，创建了民主、和 谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心、教研 为主导、教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。一年来， 学校设立了 “校长信箱”，积极广泛采纳师生的合理化建议，畅通 了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职 管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生 活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就 有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工, 各尽其责，经常深入教室、宿舍，进行全方位督查，确保学校工作 的安全顺利开展。三是充实完善了XX二中教职工考勤制度、XX二中教学质 量评估及奖惩制度，以及XX二中班主任管理制度和XX二中 教研制度、XX二中后勤管理制度，规范了升旗、放学、例会、 坐班、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理 的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午晚检测制度，文 明习惯养成准则和团委、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制 度及周末留宿生的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育，课前唱歌、课后问好，规范了 “两操一活动”。六是积极开展了教职工排球、乒乓球比赛和师生歌咏比赛、诗歌 朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探 索以主题班会、级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载 体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为 手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全 教育的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活 跃、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园气象。三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之 重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点 和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念, 以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段, 努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位, 关注学生个体差异，促进学生全面发展。为了加强教师队伍建设，提高教师业务素质，定期组织领导班子 成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习 教育理论和业务知识，定时举行教师的学习心得交流活动，取长补 短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制 度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型。同时.，学校采 取一系列措施狠抓师德师风建设：一是坚持教职工政治学习制度， 要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教 育活动;三是制定了教师“六不准”，教师以德立身、以德从教、以 德育人；四是积极实行校务公开，严格执行收费标准，公平、公正、 公开。为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学 为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动, 请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚 持公开课引路，示范课促教，积极进行教法变革、学法指导、改革 考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进行教学分析 研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，把教学业绩与教师 个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工 程，鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教 师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高，针 对教师队伍实际，学校特别致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干 带动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整、培养、 提高”为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技 能，提高内在素质，促使一大批优秀教师脱颖而出。一年来，XX二 中领导班子民主和谐、团结奋进、乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、 奉献，学生学业成绩迅速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不 前的局面。四、加强校园文化基础安全建设，保障教育教学质量的进一步 提高一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人 作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展 理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣 辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索解 决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题， 研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果；二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律， 保持教学楼秩序井然。四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培养学生 懂法、守法、用法的意识。五是明确办学思路和目标，加强与社会各界的交流，不断寻求学 校发展新思路，积极参加社会公益事业，为地震灾区捐款，树立了 “我为人人，人人为我”的良好社会形象；六是强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关, 提高了饭菜质量标准。通过整改和不懈努力，学生食堂卫生整洁， 操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意， 家长非常放心。五、存在的问题和今后的奋斗目标存在的问题：1、学校整体发展的顶层设计不尽合理，学校各项工作的全面落 实不尽人意。2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新能 力不够、创新氛围不浓。3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。4、关心群众，贴近师生做得不够。5、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位, 教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转型。6、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力 度还不够，部分教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。7、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上 级要求还有一定距离，需继续努力。今后的奋斗目标：1、抓好学校常规管理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫, 细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、规范化、优质化。2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和 条件要进一步优化。3、对于“老大难”问题，必须集思广益，形成共识，攻克难题 达到运转流畅。4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关怀。5、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做 到。6、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课, 时时刻刻起模范表率作用。7、安全教育常抓不懈。牢固树立安全意识，确保校园安全，创 建平安和谐校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的长足发展。“顺境逆境雄心在，不负人民养育情”。xx二中肩负着党和人 民的重托、社会各界的关注、学生家长的期待。今后，我将和同志 们一起，不辱使命，克难奋进，勇立潮头，共同开创美好的未来！谢谢大家！一年半前，我怀着“诚惶诚恐”、“忐忑不安”的心情接受了数 学教研组长一职，担心不能胜任，始终觉得自己肩上的担子不轻、 压力很重，因此我加倍努力，真心诚意为数学组的每位老师服务， 求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工 作。一、教研组的建设在教研活动中，我们多次学习讨论并渐渐形成了以下三方面的共 识：(1)群体意识：大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，努 力改变数学组的形象。如果我们是薄弱组，那么你水平再高也只是薄弱组的一员，反之，整体实力的 提高，相应你也能得到认可。(2)服务意识：师德建设的的标准主要体现在教师对教学工作 的投入程度及工作中表现出来的水平和效果，因此要求我们应全心