学院教学督导小组工作条例.docx

学院教学督导小组工作条例为使我院的教学检查工作更加规范、科学、有效，进一 步完善教学质量保障体系，提高教学质量，结合学院实际, 特制定本条例。第一章检查小组的组织形式第一条 检查小组在学院教学指导委员会的组织下开展 工作。第二条 教学检查小组的成员应由课程群负责人或骨干 教师组成，主管教学院长任组长，负责组织开展教学检查的 各项工作。第二章小组成员的任职条件第三条 贯彻国家教育方针，忠诚党的教育事业，热爱 教学工作。第四条关心学院发展，乐于奉献，尽职尽责。第五条 坚持原则、实事求是、客观公正、顾全大局， 有较强的工作能力和合作共事能力。第六条具有丰富的教学经验，较高的教学和科学研究 水平，教学效果良好，治学严谨，熟悉本学科、专业领域发 展动态。第七条熟悉学校及学院的各项教学管理规章制度，具 有副高级以上职称，高校教龄5年以上。第八条身体健康、精力充沛，能适应工作需要。第三章 小组成员的选聘第九条小组成员由各系推荐或个人申请，经教学指导 委员会审核、批准，由院长聘任。第十条小组成员每届任期为两年，可以连聘连任。第四章小组成员的职责第十一条开展高等教育教学研究，学习有关教育教学 改革和管理的法规、文件及国家有关高等教育的方针、政策, 及时了解国家高等教育教学改革动态。第十二条对全院的课程尤其优质课程、新开课程及教 学效果评价有争议的课程，进行随机或针对性听课。听课后 应及时与授课教师进行沟通交流，认真填写听课记录并及时 提交。第十三条 对毕业设计（论文）的管理及质量进行检查 与评价，并对反馈信息的落实情况进行跟踪与督促。第十四条对试卷进行检查与评价，并对反馈信息的落 实情况进行跟踪与督促。第十五条 巡视检查日常教学秩序，重点检查学期初和 “节日长假”前后的教学秩序，巡视检查学院的各种考试, 并填写巡视记录表。第十六条 协助学院做好教学评价的自评工作。第十七条对教学检查工作进行总结，并对今后的教学 工作提出意见和建议，在全院大会上进行通报。第五章小组成员的待遇第十八条 参加有关教学工作的会议，阅读相关教育教 学改革及教学管理等方面的文件、资料。第十九条实行工作津贴制，各类教学检查工作折算成 学时数，按学时每学期一次性计发津贴。第二十条每一任期开展一次评优活动，对认真履行职 责，工作成绩突出，为学院教学改革与发展做出突出贡献的, 给予奖励。第六章附则第二十一条 本条例自公布之日起执行。第二十二条本规定由教学指导委员会负责解释。