2022—2025年山西省官方兽医培训计划.docx

20222025年山西省官方兽医培训计划为深入贯彻中华人民共和国动物防疫法山西省动 物防疫条例，加强官方兽医队伍建设，强化官方兽医培训， 提升官方兽医队伍依法依规履职尽责的能力和水平，根据 农业农村部关于印发2022-2025年全国官方兽医培训计 划的通知（农牧发（2022） 6号），结合我省工作实际， 制定本计划。一、总体目标以提高官方兽医业务能力和综合素质为重点，加强官方 兽医培训考核，强化培训条件保障，加快培养一支业务精湛、 作风优良、纪律严明、保障有力的官方兽医队伍，为有效开 展动物检疫工作、保障养殖业生产安全和公共卫生安全提供 有力支撑。到2025年，省、市、县三级官方兽医培训体系 进一步健全完善，官方兽医知识结构持续更新优化，专业能 力和综合素质明显提升，省、市、县三级官方兽医完训率达 到100%,考试合格率达到90%以上。二、基本原则（一）分级组织实施，全员参加培训。市、县农业农村 主管部门分别制定官方兽医培训计划并组织实施。官方兽医 按照培训计划要求参加学习。协检员培训参照官方兽医培训 计划执行。（二）强化基层服务，注重实践操作。坚持干什么学什 么、缺什么补什么，聚焦主责主业，强化基层服务，紧密结 合官方兽医岗位要求和基层动物检疫工作实际确定培训内 容，增强培训工作针对性和实效性。（三）线上线下结合，细化考核评价。充分应用信息化 手段，采用线上自学与线下培训相结合、理论与实践相结合、 业务工作和警示教育相结合等多种培训方式，有效激发官方 兽医自主学习动力。实行学时制度，完善考核评价机制，督 促指导官方兽医及时查漏补缺，提高培训质量。三、主要任务（一）加强官方兽医岗前培训。对新任命的官方兽医进 行动物检疫监督、畜禽屠宰管理、官方兽医职业道德规范和 行风建设、动物卫生法学理论、动物产品质量安全等方面培 训，经考试合格的方可上岗。岗前培训和考核由省农业农村 厅负责，市、县农业农村主管部门具体实施。岗前培训必须 在官方兽医资格确认后60日内完成，每人参加培训时间不 少于40学时（含线上培训），培训考核成绩合格后，方可正 式上岗。（二）加强官方兽医在岗培训。对在岗官方兽医进行继 续教育培训，开展法规宣讲和警示教育，持续提升官方兽医 专业技术水平，强化官方兽医责任担当、增强服务意识，做 到廉洁自律，切实提升官方兽医职业道德水平。省农业农村 厅对省级官方兽医师资和市、县级动物卫生监督机构负责同 志进行培训，每年不少于1次。市、县级农业农村主管部门 组织实施辖区内官方兽医在岗培训，市级每年组织培训不少 于2次，县级每年组织培训不少于3次。官方兽医每人每年 参加培训时间不少于30学时（含线上培训）。（三）组建官方兽医培训师资库。省农业农村厅负责组 建省级官方兽医培训师资队伍，强化师资选拔、培训、考核 和动态管理。市、县农业农村主管部门结合当地实际，选拔 业务能力强、职业道德好的业务骨干作为市、县级官方兽医 培训师资。官方兽医师资人员要加强自我学习和能力提升， 每人每年参加培训时间不少于30学时（含线上培训），并承 担不少于6学时的官方兽医培训任务。官方兽医师资每2-3 年轮训一次。（四）完善充实培训教材。省农业农村厅在农业农村部 制定的通用培训教材基础上，根据我省实际完善官方兽医培 训教材。积极与中国动物疫病预防控制中心、中国动物卫生 与流行病学中心等单位合作，针对基层突出问题，分析典型 案例，提炼先进模式，完善培训课程，编印学习资料。（五）探索开展学历学位教育。各市、县农业农村主管 部门要积极探索与相关高等院校联合开展兽医专业在职学 历学位教育计划，进一步提升官方兽医队伍学历学位层次, 提高兽医专业知识水平。各级动物卫生监督机构要为官方兽医接受学历学位教育提供条件。四、组织实施（一）加强组织领导。省动物疫病预防控制中心负责承 担全省官方兽医培训计划具体实施工作，指导各市开展官方兽医 培训。市、县农业农村主管部门要切实加强对官方兽医培训 工作的组织领导，保障培训经费，提供培训条件，配齐配强 师资人员，加强督促指导和总结评估，统筹做好本地官方兽 医培训工作，不断提高培训质量。市、县动物卫生监督机构 要协助同级农业农村主管部门做好官方兽医培训工作。（二）提高培训实效。要根据工作实际，采取集中培训 和日常自学相结合、线上培训和线下培训相结合，创新培训 方式，丰富培训内容，加快补齐官方兽医业务知识技能短板, 强化政风行风建设，教育引导官方兽医严格遵守法律法规、 职业道德和纪律规矩，保持良好作风和工作状态。要支持官 方兽医参加兽医专业学历学位教育，鼓励基层官方兽医参加 动物检疫检验员职业技能培训与鉴定，提升兽医专业知识水 平。要充分发挥兽医卫生综合信息平台官方兽医培训考试模 块和“牧运通”APP作用，督促指导官方兽医加强自主学习， 全面开展官方兽医线上培训和考试。（三）严格学时管理。要健全完善官方兽医培训档案, 建立激励约束机制。对参加线下培训的，应发放培训证书 （证明），明确培训学时。官方兽医应于每年12月20日前 登录兽医卫生综合信息平台官方兽医培训考试模块或“牧 运通”APP,提交当年参加培训相关证明材料（对参加线上 培训的，系统可自动累计学时）。（四）强化考核评价。要健全完善官方兽医培训考核评 价机制，将官方兽医参加学习培训和考核情况作为官方兽医任职 考核、职务职称晋升的重要内容和依据。省动物疫病预防控 制中心每季度统计分析官方兽医参训率、考试合格率等信息, 及时报省农业农村厅，省农业农村厅适时通报各市官方兽医 培训、参考等情况。对在官方兽医培训工作中做出成绩和做 出贡献的单位和个人，各级农业农村主管部门可以适当方式 进行表扬。