2022年度常委班子民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

2022年度常委班子民主生活会“六个带头”对照检查材料根据中央、省委关于开好此次民主生活会的要求，会前, 市委常委班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入学习贯彻xx精神习近平总书记在中央政治局民主生 活会、在中央经济工作会议上的重要讲话精神，切实打牢思 想基础。紧扣民主生活会主题，坚持问题导向，把班子摆进 去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，重点围 绕带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党 的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬 斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等6个方面，广 泛征求各级各单位意见建议，深入查摆存在的突出问题，深 刻剖析问题产生的根源，明确今后努力方向。现对照检查如 下：一、存在的主要问题常委班子通过自己找、群众提、上级点等方式，查摆 差距不足。认真开展谈心谈话，广泛征求干部群众的意见建 议，共原汁原味征集到意见建议x条，经梳理汇总形成6个 方面意见建议x条。结合征集到的意见建议和工作实际，查 摆出常委班子6个方面存在的主要问题。（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治 道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。 经深入查摆，还存在以下问题：常委班子有时缺少认清和把 握世界、国家以及地方发展形势的自觉性和积极性，主观上 认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了，对 国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治 眼光科学观察、正确分析经济社会问题。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面的问题。立足分管领域学习宣传不到位。比如， 个别村居（社区）基层党组织单纯满足于完成上级规定动 作，存在形式主义和应付式学习现象，学习没有真正入脑 入心，对X精神的学习安排不够、研讨不深、宣传不强。 再比如，个别基层党组织开展学习宣传与推动实际工作联 系的不够密切，甚至存在“两张皮”的现象。这反映出自 身督促指导这根弦绷得不紧。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面的问题。一是 斗争精神有所弱化。在疫情各项措施优化后，不免有求稳 怕乱的思想倾向，存在站位不够高、认识不够深、埋头拉 车等问题。面对“标兵渐行渐远、追兵越来越近”的严峻 态势，面对与其他地区相比还有诸多方面差距的现实，缺 少放开手脚，抓住机遇、实现赶超的勇气。比如，2022 年，我区GDP、固定资产投资等主要经济指标在全市排名 持续靠后，反映出面对困难迎头赶上的劲头不足，攻难 点、抓重点的力度不够大。二是全局观念不够牢固。有的 班子成员站位全局的高度考虑问题不够，对上级的一些重 大决策部署认识把握上还有差距，在推进产业发展上谋划 不够长远、未能做到统筹兼顾。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面的问题。一是关心关爱基层不够。有的班子成 员对一些工作情况熟、把得准，急于推进、快见成效，安 排工作时首先想到的是怎样尽快完成，只问结果，只定时 限，标准要求高，时间安排紧，给基层落实时间少，较少 顾及同志们的感受。二是联系群众不够密切。有的班子成 员深入基层调查研究少，在工作上对基层情况了解不够全 面系统，联系群众不广泛，对基层工作指导和督促不够深 入，直接听取基层群众意见不全面，没有真正与群众打成 一片。比如，有的班子成员对所分管部门的工作抓得比较 紧，对所联系的乡镇、企业调研次数不多，对基层群众、 干部和企业的需求了解不深不透。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的问 题。一是创造性开展工作不够。当前，面对经济社会发展 新旧动能转换，经济下行压力增大的严峻形势，对如何招 引高质量项目、促进传统产业转型升级举措和办法不多。 二是领导班子在谋划工作和推动高质量发展、重点项目、 疫情防控等重大任务中能够率先垂范，但是在激励干部担 当作为方面还需多谋划、多思考，尤其是调动一些年龄偏 大职工的积极性方面举措不够有效。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面的问题。但 经过认真对照，仍存在以下不足：党风廉政建设抓细抓严 还不够。总认为商务局不是权力部门，没有腐败空间，对 抓党风廉政建设重视不够，方法不多。党风廉政教育仍处 在学文件、写心得、看警示教育片等层面上，缺少从思想 深处、灵魂高度教育和警醒干部的有效措施和方法。机关 廉政文化建设效果不明显，学廉、思廉、倡廉、警廉的氛 围有待进一步加强。二、产生问题的原因分析二、产生问题的主要原因一是对理论学习深刻理解不够。班子虽然能够通过坚持 开展集体学习、扎实开展自学等方式努力提高政策理论水 平，但理论学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是 上边要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学 习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，没有 真正把理论学习作为一种精神追求和工作方式。日常工作 将重心放在了抓发展、抓经济上，存在“只顾埋头拉车， 不会抬头看路”问题，对政治理论学习和思想政治建设抓 的不够牢，没有真正没有完全做到内化于心、外化于行， 自觉运用XX思想指导实践、推动工作的能力不强。二是把宗旨意识树不够牢。班子成员多数忙于日常事 务，虽然经常下社区，但都是与村干部打交道，很少与群 众面对面交心交流，无形中淡化了宗旨意识。对群众反映 的困难和问题不能设身处地为群众着想，而是能躲则躲、 能推则推，无形之中淡化了与群众的感情，疏远与群众的 距离。有的班子成员习惯于坐在办公室里调度指导工作， 在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合 实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地落实 有困难。三是在履职担当做得不够好。班子成员对于新常态下如 何进一步担当尽责，更好地服务全社区发展，自我加压还 不够。面对千头万绪的工作，产生了歇一歇、缓一缓的想 法，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气 神，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想， 缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的 斗争精神。四是对“一岗双责”履行不够到位。“抓好党建是最大 政绩”的理念树得不牢，对新形势下加强党建工作的思 路、载体、措施研究得不够，压力传导不到位，班子成员 落实“一岗双责”的意识不强，存在重业务、轻党建的思 想，对党建工作投入精力不够，主动思考谋划少，工作抓 得不深不实。对党风廉政建设的重要性认识不足，抓作风 建设持续性不强，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监 管、惩处不到位的问题，抓警示教育力度不大。三、下步改进措施（一）强化理念学习，提高政治素养。深入学习习近平 新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，制 定学习计划，确定学习内容，坚持每周集体学习一次，做 到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提高班子整体的 政治素养。严格落实党委中心组理论学习制度，统筹集体 学习和个人自学，领导班子带头学理论、强信念，筑牢信 仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，始终运用党的创 新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学以致 用，大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与加快全 社区经济发展、进位赶超的目标任务紧密联系起来，找准 落脚点、切入点，努力把理论知识转化为推动全社区突破 发展的具体思路和举措。（二）切实担当尽责，履行职责使命。抓牢“党建引 领”，在社区村振兴上持续发力。充分挖掘党建活动阵 地、人才、资源等优势，把各领域党组织和党员串联起 来，围绕基层社会治理、疫情防控、社区文化生活等重点 工作协商共治、问题共解决，为社区居民提供更加便利环 境。深入研究区域特点，充分发掘比较优势，更高站位抓 好农村基层党建，坚定担当的定力，围绕上级各项决策部 署，千方百计破难题，全力以赴抓基层党建、社区村振 兴、招商引资等各项工作。坚持“高标高质”提升党建水 平，持续开展软弱涣散党组织整顿，加强农村基层支部标 准化、规范化建设，抓实农村党员队伍教育管理，把基层 党建“点上风景”打造成“面上生态”，以党建引领促农 村基层工作整体提升。抓牢“双招双引”，在项目建设上 持续发力。抢抓“XX” 一体化的优势契机，全力跟踪推进 XX等重点项目，在做好建大高端康养、亲和源康养小社区的基础上，发挥地理位置招商优势，力争再引进一批XX等 高质量产业项目，助推项目、经济“双提升”。