管理者提升学习力的三大模块课后测试.docx

管理者提升学习力的三大模块课后测试1、企业的核心竞争力取决于谁的学习力？（ 9.09分）A创始人B管理层C员工集体D优秀员工正确答案:C多选题1、学习有哪些目的或者用处？（9.09分）A实际应用B转变观念C治疗心灵感冒D转变气质和心境正确答案:A BCD2、如何端正学习态度? （ 9.09分）A要有开放的思想B要有放下的心态C要有重生的士气D要有足够的经济实力正确答案:A B C3、一个企业的竞争力有哪些种类组成？（ 9.09分）A综合竞争力B经济竞争力C比较竞争力D核心竞争力正确答案:C D4、关于学习，要解决哪些重要问题？（ 9.09分）A经济实力B学什么C跟谁学D怎么学正确答案:B C D5、人生学习的立业阶段要学习的力量和学问有哪些？（ 9.09分）A专业技能与学问B自我管理C自我教育D良好身体素养正确答案:A B C6、终身学习的四大支柱有哪些？（ 9.09分）A学会与人相处B学会追求学问C学会做事D学会做人E学会进展正确答案:A B C E7、学习的要素有哪些？（ 9.09分）A弄清B理解C还原D检验E反思正确答案:A BCDE8、管理者应当具备的根本力量有哪些？（ 9.09分）A思维力量B学习力量C生存力量D创新力量正确答案:A B D9、管理者应当具备的枢机力量有哪些？（ 9.09分）A谋划力量B生存力量C交际力量D说服力量正确答案:A C D10、管理者应当具备的黄金力量有哪些？（ 9.1分）A自制力量B自知力量C合作力量D组织力量正确答案:A BCD