KTV提成方案.pdf

KTVKTV 提成方案提成方案一、在编营销人员提成方案：1、底薪:2000 元/月2、业绩提成:任务为每个月一万，超出部分计提成.业绩二万的，超出部分按百分之八提。业绩达三万的,超出任务部分按百分之十提成。业绩达四万的，超出任务部分按百分之十二提成。业绩五万以上的,超出部分按百分之十四计提成，百分之十四封顶。3、未完成任务的在底薪中按百分之十倒扣，每一千扣一百，不够一千按一千计算.4、底薪+提成+全勤奖+工龄奖=全月工资二、外联营销提成方案：无底薪,所有提成按业绩的百分之十计提。三、所有营销业绩不包含服务费（公主费、自带酒水开瓶费)、破损赔偿费。四、楼面公主提成方案（一）初级公主:公主单(每个公主每间包房只能打一张公主单）。所看包房为自己所订，公主单为 220 元/单。所看包房不是自己订的，公主单为200 元/单。2、高级公主:本月订房业绩达 20000 元以上的初级公主,次月可考核高级公主.考核内容包括:服务流程、服务礼仪、技能技巧、服务意识。经考核合格的公主即提为高级公主，公主单为 250 元/单。3、点房公主：公主单为 300 元/单。点公主是客人才有的权利，本公司工作人员不能私自点公主，下班时间回公司消费的员工可以点公主。(二）订房提成1、订房任务为 5000 元/月，超出任务部分按 8计提,业绩达 20000 元的，超出任务部分按 10计提，10封顶。2、不完成任务的，按 10倒扣,每 1000 元任务扣 100 元,不够 1000 元任务的按 1000 元计。五、每月 15 号（含 15 号)前入职的，当月不计任务，订房业绩全部计提，次月开始计任务。15 号后入职的，当月、次月不计任务，订房业绩全部计提，第三个月开始计任务.六、其他在职人员的订房提成方案：不设任务，按订房消费额（不含服务费、破损赔偿费）的 8提成.以上方案妥否？请批示。申请人：_2017 年 12 月 19 日审批意见:_