2022年度干部教育培训计划.docx

2022年度干部教育培训计划为深入学习践行习近平总书记重要训词精神，进一步提高干 部教育培训科学化水平，培养造就一支素质优良、业务熟练、作 风过硬、奋发有为的干部队伍，为大队消防救援工作提供强有力 的人才支撑，现制定2022年度干部教育培训计划如下：一、指导思想深入贯彻落实习近平训词精神和新时代中国特色社会主义 思想及党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会 精神，坚持以思想政治建设为引领，以教育培训为手段，以素质 教育为基础，以能力提升为核心，构建全方位、全过程、全覆盖、 分层次的干部教育培训体系，努力打造出一支充满激情、富于创 造、勇于担当的干部队伍，为全面履行职能提供人才保证和智力 支持，着力提升队伍治理能力和治理体系现代化水平，为推动*" 消防队伍高质量发展贡献智慧和力量。二、工作目标开展此次培训是深入学习践行习近平总书记授旗训词，坚决 听从上级要求的政治自觉，是适应新形势、履行新使命、完成新 队伍转型升级的必然要求。通过培训活动带领大队全体干部练体 能、练技能、练指挥、练协同、练保障、练作风，不断加快干部 队伍工作理念、机制、手段转型升级，努力使队站干部成为队伍 工作的行家里手，为新时期消防救援队伍承担新使命、履行新职 责提供强有力的政治、思想、组织和人才保证。二、工作任务大队的教育培训根据各岗位职能特点，逐步完善大队内部培 训体系，落实“规划、组织、指导、管理“职能，根据大队培训 需求，合理调配培训资源，组织开展全大队性基础素质教育和大 队全体干部的培训工作，并坚持以“岗位练兵”为培训重点，开 展执法和基本业务技能培训。同时要结合大队阶段性工作重点和 培训需求，实时调整培训工作计划，确定培训内容，反馈培训情 况，确保培训效果。根据大队实际情况，积极组织大队开展培训活动，力争以“岗 位练兵”为重点，科学制定全年的教育训练计划，主要采取案例 评析、战训结合等形式，对大队全体干部进行培训，使每名干部 对程序规定及各项执法环节要求能够全面掌握和正确运用。根据 不同岗位，制定不同培训课程，积极开展岗位练兵。三、培训内容（一）及时制定培训计划，迅速把上级党委的要求转化为教 育培训的重点根据大队工作要求，灵活把握培训内容，及时制定教育培训 计划，确定培训工作重点，迅速将党委的要求落实到教育训练工 作中。（二）加强队伍整体能力素质培训，为全年工作顺利完成提供坚实的素质保障L领导干部培训I。组织开展领导干部主体班和各类专业培训 班，加强领导科学与领导艺术、政治思想教育等方面培训，全面 提升干部责任意识，提高科学决策和科学管理能力，带好队伍、 抓好工作、确保安全。2.全员轮训。坚持以“岗位练兵”为培训重点，开展执法和 基本灭火救援业务技能培训，积极参加上级开展的各项教育培 训，强化参训干部的政治意识，提高完成工作能力。（三）全面强化队伍岗位技能培训，为全年工作稳步推进提 供坚实的队伍基础1 .灭火救援技能专项培训围绕“冲得上，打得赢”工作需求，以应对复杂局面工作为 重点，有针对性地开展实战技能培训和实际操作演练、现场处置 训练。同时，要针对灭火救援工作中的突发情况和典型案例，及 时开展火线点评，总结推广先进工作方法，提高现场处置能力。2 .模拟实兵演练按照选取实事、模拟实地、追求实效的要求，坚持从实战出 发，围绕重点单位和地区的具体方案，按照“守土有责、守土尽 责、人人有责”的原则，分步骤、分阶段组织开展多方联动、各 方面力量参与的综合性演练。通过实兵演练，进一步定岗定责， 不断检验预案、发现问题、完善机制、磨合队伍，提升队伍打合 成战、整体作战能力。3 .领导干部履职能力培训围绕学习践行习近平总书记授旗训词精神，贯彻党的十九 大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神、深入开展党史学 习教育，加强政治理论教育，加强履职能力培训，全面提升大队 全体干部指挥决策水平、应急处突能力、利用信息化手段高效组 织开展工作、舆情引导与控制、最新法规政策、战术协同配合以 及创新与发展的能力。4 .廉政教育培训通过学习党纪国法、廉政准则等法律法规，观看警示教育片 主要领导为干部上廉政党课，开展廉政风险点的排查等形式，牢 固树立广大干部的理想信念和正确的权力观，培养干部健康向上 的生活情趣，增强法纪意识，不断提高依法行政和拒腐防变的能 力。5 .规范执法能力培训对大队防火监督干部执法规范化建设方面的培训，进一步提 高大队执法规范化的理论水平和综合素质。强化对执法干部在执 法源头的管理和监督能力，把住执法办案第一关。四、工作要求（一）高度重视，统筹兼顾。切实提高对教育培训的重要性 和必要性的充分认识。纠正培训耽误时间、影响工作的错误观念, 大队主官要带头树立注重学习、关注培训的观念，真正做到一级 抓一级，层层抓落实，统筹安排好当前各项工作任务，确保各项 教育培训活动圆满完成。（二）立足实践，积极创新。培训教育计划及教案上要逐步 采用情景模拟、案例教学、对策研究等现代培训教学方法以及数 字信息技术、多媒体手段等。各类训练内容必须贴近消防业务岗 位需求，注重与本职岗位紧密相关的方针政策、法律法规、业务 知识的学习，加强执法宣传、管理服务、业务能力训练，保证适 应消防职业发展的需要。（三）学以致用，促进工作。参训干部要坚持理论联系实际 的优良学风，始终着眼于解决消防工作和队伍建设中的实际问 题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措 施、领导工作的本领、提升思想的境界。消防救援大队2022年1月4日