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    双控体系建设培训考试试题.pdf

    • 资源ID:72840815       资源大小:136.75KB        全文页数:2页
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    双控体系建设培训考试试题.pdf

    双控体系建设培训试题 部门 岗位 姓名 时间 分数 一.填空题(每空 2 分,共 34 分)1.“双控体系”建设工作内容是 、。2.隐患排查治理主要工作内容包括:制度建设、按风险分级管控清单进行隐患排查,按企业隐患治理程序进行治理、,、隐患闭环管理。3.安全风险等级划分:从高到低划分为 、较大风险、一般风险和 ,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识 4.生产安全事故隐患分为 和 。5.风险控制措施制定 4 个方面措施是:、。6.工作危害分析法(JHA)是通过对工作过程的逐步分析,找出具有危险的工作步骤及工作内容、潜在事故类型、,并分析统计现有安全管控措施。7.暴露于危险环境的频繁程度中 3 代表 ,10 代表 。二、不定项选择题(每题 3 分,共 15 分)1.下列不属于企业职工伤亡事故分类是()A 机械伤害 B 瓦斯爆炸 C 冒顶片帮 D 低处坠落 2.危险有害因素有()A 人的因素 B 物的因素 C 环境因素 D 管理因素 3.风险等级是无需采取控制措施,但需要保存记录应该备注()A 红色 B 橙色 C 黄色 D 蓝色 4.作业条件危险性分析法评价准则中等级 10 代表()A 完全可能预料 B 相当可能 C 极不可能可能性小 D 不可能 5.D 值为 160320 的风险等级为()A 重大 B 较大 C 一般 D 低 三、判断题(每题 2 分,共 30 分)1.危险有害因素辨识有 4 个要点、2 种方法、2 个对象、2 个角度。()2.风险点与危险源的关系是危险源包含在风险点内,一个风险点内存在多个危险源。()3.采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估属于较大等级。()4.在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估属于重大等级。()5.危险程度为不可容许的危险应该标注红色。()6.行为性危险和有害因素属于管理因素。()7.设备、设施、工具、附件其他缺陷属于环境因素。()8.易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品的代码是2113。()9.在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危险有害因素的发生不能被发现(没有监测系统),或在正常情况下经常发生此类事故或事件事件发生等级是 4。()10.有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程,极不可能发生事故或事件等级是 2.()11.风险等级为一般风险应该可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通。()12.作业条件危险性分析法(LEC)中的 E 代表发生事故的可能性大小。()13.不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等事件后果等级为 3。()14.心理生理性危险和有害因素属于管理因素。()15.2 项一般原则:较大风险、重大风险采取工程措施;一般风险采取管理措施。()三、简答题(共 21 分)1、风险评价有哪三种评价方法?(10 分)2、风险分析评估风险点识别的主要内容?(11 分)

    注意事项

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