新员工培训效果调查表.pdf

新员工培训效果调查表 咅部门/岗位 _ 姓名 _ 公司新员工的入职培训到此为一个段落，现就近期的系列培训，做一个培训效果问卷调查。请各位员工，根据培训的课程以及自身的 实际效果，结合自身工作需求，对培训效果的问卷认真，如实地进行 回答。行政部将根据培训效果调查表的反馈，合理调整培训内容，使 培训内容能与实际工作结合，改进公司的培训管理工作。你的建议，对我们很重要！1 您对新员工入职培训的总体满意程度 非常满意 比较满意 不太满意 非常不满意 2.您对培训期间，后勤工作安排的满意程度 非常满意 比较满意 不太满意 非常不满意 3.结合你的岗位，你认为新员工培训课程安排的合理程度 非常合理 比较合理 不太合理 非常不合理 4.您能接受周末及业余时间参加培训吗 非常接受 比较接受 不太接受 非常不接受 5.不认为最有效的培训方法是，请从大到小予以排列：在岗培训 集中授课 观摩学习 培训游戏 案例分析（座谈研讨）引导是自学（课题、报告）演练操作 其它方式 _ 6.您认为自己最需要的培训课程是（可选 35 项）公司基本管理制度 与岗位相关的专业技术知识 商务礼仪与沟通技巧 企业管理知识（经营管理 营销 管理 人力资源管理 质量管理 财务管理 职业生 涯规划 公司文化（业务流程和组织架构）其他 7.您认为自己受益最大的培训课程是（可选 24 项）集团组织新员工集中培训 公司组织新员工培训 入职基础教育 管理沟通技巧 实践操作演练 专业课题设计 其他 _ 8.您认为对自己学习触动最大的考核方式是什么，请从的到小予以 排列：_ 笔试 专业课题设计 实习报告/学习心得 多维度考察 10.您在日常学习/工作中有碰到哪些问题使您感到困惑并希望通过 培训或讨论来提出解决方案？（请用文字说明）11.请您就公司的现状，结合你的岗位，认为培训中应增加、减少、加强哪方面的培训内容，以便于公司发展的更好？（请用文字说明）12.您对年新员工整体培训工作的发展有何意见或建议？（请用文字 说明）