安全生产属地责任管理实施细则.docx

平安生产属地责任管理实施细则笫一章 总则第一条为落实平安生产责任制，强化各级管理人员和生产人员的 平安意识，全面落实平安生产属地管理责任管理措施，依据XXX有限 公司平安生产管理制度并结合实际，制定本方法。笫二章平安责任区分工及职责笫二条 公司以部门、班组、岗位为单位划分平安责任区，分管领 导为其分管业务区域平安责任总负责人，部门负责人为所管辖区域平安 责任第一负责人，班组长为其班组所属责任区负责人，班组平安生产值 班巡检人员在其值班期间对所管理责任区负责，班组成员对其工作范围 内的平安生产负责。笫三条分管领导职责（一）宣扬国家平安法律法规和企业规章制度、平安文化，听取和 转达基层平安生产意见和建议，了解职工思想动态，对职工平安意识和 态度进行教育。（二）指导所辖范围平安生产工作，督促各级人员落实平安职责， 履行平安巡查职责，并督促所辖部门人员落实巡查制度，发觉隐患，跟 踪处理。（三）协调解决平安问题，督促平安隐患整治，制止、订正职工违 章、违纪、违规行为。（四）每月组织所辖范围各部门召开平安例会，依据公司的支配在 安委会或总经理办公会上汇报所辖范围的平安工作。（五）督促、指导所辖范围各部门制定事故应急救援预案并进行演 练。笫四条部门负责人职责（一）宣扬国家平安法律法规、企业规章制度、平安文化，并拟定 本部门各操作岗位平安操作规程，贯彻落实上级各项平安工作要求和工 作支配，了解职工思想动态，对职工平安意识和态度及平安操作技能进 行教育。（二）督促本部门各级人员落实平安职责，履行平安巡查职责，并督 促责任区人员落实巡查制度，发觉隐患，跟踪处理。（三）协调解决平安问题，督促平安隐患整治，制止、订正职工违 章、违纪、违规行为。（四）部门负责人每月向分管领导汇报本部门责任区工作。（五）制定本部门现场事故应急救援预案并定期进行演练。第五条班组长职责（一）宣扬国家平安法律法规、企业规章制度、平安文化，督促所 属班组岗位平安操作规程的贯彻执行，贯彻落实上级各项平安工作要求 和工作支配，了解职工思想动态，对职工平安意识和态度及平安操作技 能进行教育和督导。（二）督促本班组人员落实平安职责，履行平安巡查职责，并督促 责任区人员落实巡查制度，发觉隐患，准时上报，跟踪处理。（三）协调解决平安问题，督促平安隐患整治，制止、订正职工违章、违纪、违规行为。（四）班组长每天检查本班组平安值班巡查记录，随时向部门负责 人汇报本班组责任区工作。（五）帮忙负责人制定现场事故应急救援预案并组织人员参与演 练。第六条班组成员（一）贯彻落实公司及上级各项平安工作要求和工作支配，严格执 行各项平安操作规程。（二）自觉履行本岗位平安职责，参与平安值班巡查，对本岗位即 担当巡检值班员期间的巡检责任范围内的设备、物资和人员的担忧全状 态（或因素）进行排查，准时发觉隐患，并准时上报、跟踪处理。（三）帮忙解决平安问题，督促平安隐患整治，制止、订正周边同 事或其他人员违章、违纪、违规行为。（四）乐观参与平安培训和应急演练。第三章平安责任区巡检值班制度笫七条为准时发觉各责任区担忧全因素和事故隐患，监督责任区 平安规章制度的落实，有效制止违章作业，防止平安事故发生，特建立 由全员参与的平安责任区巡检值班制度。笫八条 依据分级管理原则，平安责任区巡检工作分为三级：一是 公司领导责任区（全司范围）平安巡检；二是部门负责人责任区（依据 划分图明确范围）平安巡检；三是班组长及日常巡检值班员责任区（依 据划分图及值班制度明确范围）平安巡检。第九条公司领导每月对责任区巡检不少于一次，部门负责人每周 对责任区巡检不少于一次，班组长及班组巡检值班人员每天对责任区巡 检不少于一次。笫十条巡检的主要内容（一）检查各级人员平安职责履行状况，抽查职工必知必会和平安 技能的把握状况，以及职工作业标准化和平安制度的执行状况；（二）检查生产现场平安隐患、平安防护设施和现场“7S”管理状 况，重点检查危急性较大区域及岗位的平安防护状况；（三）职业病危害的防治措施落实状况，平安防护用具和劳动用品 的配备及使用管理状况；（四）巡查责任区应急预案及措施的演练及实施状况；（五）查责任区范围的事故隐患查出的整改、处理状况。第四章平安责任区评价制度笫十一条平安责任区现状评价分为综合评价和专项评价。综合性评价内容：（一）责任区各级人员平安生产责任制落实状况；（二）责任区职工规章制度和规程执行状况；（三）责任区隐患排查和整改状况；（四）责任区职工平安培训教案及培训效果；（五）责任区其它平安生产状况。第十二条 责任区现状平安评价每次确定1-2个单元，在月例会 上进行，要做好会议记录或形成会议纪要。第五章责任区挂钩考核与责任追究制度第十三条 为督促各级人员落实责任区管理职责，有效防止事故发 生，严峻 追究事故责任，建立责任区挂钩考核与责任追究制度。第十四条 每月由安委会提出考核意见，提交公司内控部通过后进 行考核与责任追究。第十五条 考核与责任追究项目：（一）责任区发生伤亡事故、火灾及未遂事故等；（二）责任区发生严峻违规、违章、违纪行为；（三）责任区平安巡检发觉的隐患未督促限期整改或隐患未准时整 改导致事故；（四）没有按规定履行责任区平安职责；（五）对于日常巡检过程中责任心不到位，或未巡检而只填表应付 的行为，公司将视情节赐予最高可开除出厂的惩罚；（六）全部巡检表由巡检值班员当日依据巡检状况照实填写，不得 请他人代为填写，已经发觉，公司将视情节赐予最高可开除出厂的惩 罚；（七）全部巡检表由巡检值班员每日填写完整后妥当保存，待本巡 检值班周期结束后统一交至部门内勤处，公司安委会办公室每周一上午 十点前派员收取上周各部巡检值班表，针对存在的问题组织整改并对整 改状况负责；（A）安委会办公室每月须将各部巡检值班表整理装订成册归档， 作为公司对各级人员的阶段性考核依据之一;（九）凡是上级领导在日常巡检过程中发觉的，而当班巡检值班员 又没发觉的平安隐患和问题，公司将视同为巡检值班员责任心不到位论 处，并将对其进行处理。笫六章平安责任区重大事宜争辩制度第十六条 责任区内遇到的重大事宜，单靠一个或两个部门无法解 决时，依据事宜的简单程度，责任区内必需定期召开一次或几次会议进 行争辩解决，将争辩结果上报公司安委会来协调，形成最终的决策下发 有关责任单位进行整改。安委会每季度召开一次。笫七章 附则第十七条 本方法由公司安委会解释，本方法自下发之日起施 行。附件1:平安巡检责任区分区示意图附件2：平安巡检值班记录表附件1属地.xls安全责任区域划分表（挤出线）.xls附件2成都领航科技股份有限公司安全生产