2023年党员干部民主生活会“六个带头”对照发言材料.docx
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2023年党员干部民主生活会“六个带头”对照发言材料.docx
2023年党员干部民主生活会“六个带头”对照发言材料根据本次民主生活会的部署安排,我认真学习了习近平 新时代中国特色社会主义思想,原原本本、逐字逐句学习了 新党章,深入学习贯彻党的二十大精神,并围绕6个方面查 摆自身存在的突出问题和不足,深刻剖析原因,找准问题短 板,明确了今后的努力方向和整改措施。现将情况汇报如下。一、存在的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”认识不深。虽然能够深刻认识的“两个 确立”的重要性,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”,但在深刻认识和理解“两个确立”的必 然性、重大意义,牢固树立“两个确立”的观念,把握好“两 个确立”的实践要求方面还有一定差距,不能做到完全融会 贯通、举一反三、系统掌握。二是真学、深学的力度不够。 对于总书记的一些新思想、新论断、新观点,学习领悟的不 够好,在高起点、高标准上没能一以贯之,看齐追随还缺乏 细致性、持续性、经常性,对党的一些重大决策的学习还有 欠缺,有时习惯于工作安排了、任务部署了,带头学习、贯 彻、落实上还不够到位。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学 习钻研不够透彻。开展学习方式单一,大多围绕上级要求的 特定主题开展,在理解理论的来龙去脉、判断的依据和观点 的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究,有时存在即 用即学、现用现学的现象,理论学习不够系统深入,在全面 把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。二 是学用结合不够扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思 想的理解不够深刻,导致在理论联系实际、学以致用方面做 得还不够好,在宣传党的一些新思想、新政策方面还需加强, 缺乏深学苦读的恒心韧劲,没有把学习当作一中责任,掌握 其丰富的政治内涵、深厚的实践基础和深远的决定性意义方 面下的功夫不到位。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。虽然能够认 识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征, 是中国特色社会主义制度的最大优势,自觉带头坚持和加强 党的全面领导,做坚持和加强党的全面领导的尊崇者、维护 者、执行者,但有时在贯彻上级决策部署还不够坚决,有时 觉得一切按照党委和主要领导指示办就行了,参与重大问题 决策不够积极主动,与自己相关的就多说一些,不涉及自己 工作的就少说或者不说,反映出党性修养、组织观念的淡化 弱化。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发 展稳定方面。一是宗旨意识不够强。未能做到“从群众中来, 到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要 什么,为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向, 牢记宗旨、心系群众,“心里装着全体人民、唯独没有他自 己”的公仆精神有所懈怠,想问题、做决策虽然能够做到出 于公心,但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心 杂念。二是深入基层调研不够。虽然也经常到基层调研,但 主动性不强、调研不够深入、对实情掌握不透,只注重了解 自己需要了解的问题,工作方法较简单,主动与单位同志思想 交流不多,对单位部分工作指导和督促还不够深入,激励引 导不够,为民服务上还缺乏真功夫。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一 是斗争本领不强。在攻坚克难方面,虽然能够担当起责任, 在分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、 不思进取、不敢担当问题,但在一些工作协调解决中仅仅停 留在严格执行单位党委的要求上,存在等领导指示再落实的 心理,不主动到上级部门沟通协调,有时候推进工作过分强 调按程序办理,没有全面解放思想,存在等待观望思想,有 时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,没有发 挥主观能动性,模范带头发挥不够充分。二是创新意识不够 强。工作还不够大胆,与时俱进、更新观念、大胆工作的思 想树立的不是很牢固,工作上还缺乏前瞻性、科学性,思考 和分析问题的能力、综合管理能力等方面的本领还有待提高, 工作思路有待进一步拓宽。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是政治 觉悟还不够高。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央 权威和集中统一领导,但敢于动真碰硬、敢于“亮剑”精神 还需加强。有时对于单位一些同志在工作中的不作为、慢作 为现象,出于老好人思想,没有给予严厉的处罚,导致处罚 有些“不疼不痒”的感觉。二是模范带头作用不够强。把大 部分精力都放在眼前的重点工作,想问题、办事情,有时从 局部利益出发,片面推进工作,没有拿出足够的时间和精力 站在大局的角度思考全局工作,大局意识不强,对于热点难 点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,提前预判、超前谋 划做的不够,逆势超赶的致胜招数不多。二、产生问题的原因剖析(一)政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在 首要位置,对政治理论研究理解不够深刻,学习精神和准则条例仍存在浮于表面的现象,在入脑入心上 还要下苦功夫。加之学习存在片面性,不系统、不经常不 深入,在实际工作中,自觉运用正确的方法论和立场观点 分析问题、解决问题的能力仍需进一步提升。(二)党性锻炼不够经常主动。以忙于日常事务为由,静 下心来思考“入党为了什么、在党做了什么”不够,对 “不忘初心”的理解和认知还不够深刻系统,满足于干好 本职工作,经常性的党性锻炼不够主动。另外,宗旨意识 和群众观念不够强,平时与支委成员谈心交心多一些,与 普通党员群众沟通交流少,从基层一线查找自身存在的问 题方面做得不够,没能真正做到从群众中来、到群众中 去。(三)自觉接受监督的意识不够强。总觉得自己受党组织 培养锻炼多年,又走上了科级领导干部岗位,自认为自我 要求严格,对于党内监督、外部监督、制度约束的重要性 和必要性认识但要不断强化。信任替代不了监督,个人必 须服从组织,个人必须在组织监督下,置身于制度笼子 里,警钟长鸣的意识仍需不断加强。三、努力方向和改进措施(一)进一步坚定共产主义信仰,不断提高政治敏锐性和 鉴别力,在政治上始终与党中央保持高度一致。根据工作 需要,以学习和实践相结合为业务重点,正确处理好学习 与工作的关系,挤出时间系统自学理论,学习当今政策、 文件。以增强解决实际问题的能力,真正把理论与实践作 为提高自身素质的第一位的任务,实现从为了工作的“要 我学”转变为提升自己素养的“我要学”,增强在工作中 决策的原则性、系统性、预见性,增强具体工作中操作的 创造性、针对性和灵活性。(二)增强党性,提高宗旨意识。坚守共产党人的精神追 求和社会主义核心价值观,认真贯彻党章和关于新 形势下党内政治生活的若干准则的要求,努力保持共产 党人的先进性和纯洁性,时刻牢记“全心全意为人民服 务”的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的 位置,时刻警惕脱离倾向;坚持身体力行、求真务实、言行 一致的工作作风,脚踏实地为他们办事,办实事、解难 事、做好事。(三)坚持实事求是,密切联系群众。一是坚持实事求是 的群众路线,真诚地为他们服务,把他们的难处当做自己 的难处,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为 第一追求,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好 工作。