2023年六个方面局主要领导民主生活会对照检查发言材料11篇.docx

2023年六个方面局主要领导民主生活会对照检查发言材料11篇第1篇按照中央和集团公司党委关于开好民主生活会的通知 要求，集团领导班子在认真开展学习教育，广泛征求意见 建议，深入开展谈心谈话的基础上，对照通知明确的六个 重点方面，对照党的二十大精神和党章党规党纪，深入查 摆问题，深刻剖析根源，有针对性地制定整改措施。现将 对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增 强”四个意识、坚定四个自信“、做到两个维护方面领导班子及时跟进学习贯彻党的十九届六中全会精神、 二十大精神，习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲 话精神，深刻感悟“两个确立”的重要意义，不断提高政 治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但经过对照 检查，还存在以下问题：一是领会感悟不够全面。对“两个确立”的政治内涵 和实践要求理解和把握得不够充分、全面和深刻。层项目管理真实状况，落实基层实际诉求，同时鼓励员工 为企业建言献策，共同参与“幸福集团”创建。二要接受群众广泛监督。落实厂务公开、党务公开制 度，让员工知道我们在想什么、做什么、干什么。认真落 实民主评议和班子考核，及时发现和解决干部队伍中出现 的思想作风、工作作风、团结协作、工作成效、廉洁从业 等方面苗头性、倾向性问题，培养和造就一支忠诚干净担 当的干部队伍。（五）发扬斗争精神，推进改革发展坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有 我”的责任担当，敢于直面问题、迎难而上，以“钉钉 子”的精神推动各项工作落地落实。一要敢于担当不畏难。把担当作为立身之本，时刻牢 记责任使命，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身 而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗 争。二要勇于开拓不自封。树立“不破不立、不舍不得” 的开拓者精神，大胆开拓创新，敢于打破旧的思维定式，从 实际出发，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的 经验。（一）在深刻领悟"两个确立的决定性意义、坚决做 到“两个维护方面。作为县医院放射科的主任，能够自觉拥 护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，工作中够积极 参加医院组织各类党建教育活动，不断提升个人医生职业 道德和职业素养。但对照更高标准，还存在一些不足：一是理解不深。从“两个维护”的高度来审视和推进 科室工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增 强。在面对新的医疗发展形势，关注不多，系统思维、前 瞻思维还有差距。二是宣传不够。平时多忙于科室工作，发挥党员作用， 把理论向科室人员宣讲不够，没有将“两个确立”根植于 自己的工作岗位上，使得一些同志知其然而不是其所以然。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主 义思想方面。作为一名党员，能够始终坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，主动学习理论，紧跟时 代发展，不断提高工作能力、职业视野。但对照反思，还 存在一些问题：一是学的劲头不够。理论学习的自觉性主动性不高， 上级有要求才学，工作有需要才学，主动学、自觉学的劲 头还不足。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与医 疗卫生工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习 的少，缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是联系实际不够。多数满足于学了，在学以致用、 学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度 开展精准学习，特别是运用习近平总书记关于医疗卫生体 系建设重要论述，结合工作实际想的不多、思考不深。（三）在牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为 党尽责、为党奉献方面。我能够在党的领导下，认真完成 组织赋予我的各项工作任务，在自己的岗位上兢兢业业、 勤勤勉勉，但对照更高标准，还存在一些不足：一是思想站位不够高。平时更多关注的是医疗的事情, 倾入精力更多的是科室的治疗工作，作为一名党员干部， 站在党的领导的角度思考、谋划本职工作做的不够。二是全局观念不够强。因理论素养不够扎实，思想观 念还存在一定局限，主要是就工作抓工作的多，多数满足 把科室的工作干好了，认为只要是干好了本职工作就是为 党和人民做贡献，就是在实现自己的价值，没有把自己的 工作置于国家发展的全局高度来审视，“国之大者”还没 有完全做到心中有数。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。 所谓，医者仁心，我作为一名医疗工作者，始终坚持党的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，坚决做到听党 话、跟党走，但深刻反思后，感到也有一定的问题不足：一是科室医疗水平与人民群众期盼还有差距。虽然能 把放射科的各项工作抓好，但主动钻研放射医疗、前言知 识不够主动，对科室人员的日常医疗的帮带指导还有差距, 导致科室的医疗水平距离城市大医院放射医疗标准还有差 距，遇到疑难病历，也有拿捏不准，需要求助主诊医生的 情况。二是服务意识与全心全意标准有差距。放射科作为相 对“封闭”的科室，与一线主治医生相比，与群众没有贴 的没有那么紧，对日常医疗的群众所思所想所盼没有做到 知根知底，聚焦群众的急难愁盼，事事想在前、干在前做 的还不够。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。作为医院 的一名党员干部，我始终立足岗位，担当作为，积极发挥 科室X射线、CT诊断对病人诊断的预判作用，努力把工作 干的更出色、更出彩。但对照高标准、严要求，还有一定 差距：一是深谋远虑不够足。主要是站位县医院长远规划发 展，前瞻谋划科室工作思考不足，深入考虑疫情防控、经 济发展等面临的新问题、新情况还不多，面对问题挑战主 动解决的意识还不够，居安思危意识不足。二是工作标准不够高。传承优良传统和红色基因上还 有差距，工作标准不够高，不能从尽善尽美、时时处处争 一流的标准上去把握，在工作繁杂无序时还是会萌生“差 不多就行”的思想，只注重结果，研究关注过程较少，缺 乏在落实细节上的抓住不放。有时面对科室人员工作的小 失误，提醒不够及时，批评指正也是蜻蜓点水、一带而过。（六）克服形式主义、官僚主义等方面的问题等方面。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和 官僚主义，从不把自己当成是一个“官儿”，和科室的同 事们融洽相处、团结共事。但自我反思，仍然发现一些问 题：一是学习作风还不够实。理论学习、业务学习爱跟的 不够紧，学习有些滞后，思想还跟不上最新理论、前沿理 论。有时学习，重形式，一定程度上存在忽视内容的情况, 导致学用有一定脱节。二是工作作风还不够实。在放射科的各项工作中，利 用医疗器械推动工作，在乎形式、过程和数据的情况多， 对内容、结果和质量有时把的还不够很紧。在管理教育科 室人员方面，加强纪律教育还不够经常，督促科室人员以 一流标准干事、创业做的还不够。日常工作中，“坐镇指 挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出形式主义官 僚主义纠治的还不够彻底。二、产生问题的原因剖析（一）理论武装有所弱化。主观上对政治理论学习重 视度不够，对政治素质锤炼不够经常，没有及时主动、有 针对性地加强对党的政治理论和放射医疗理论知识的学习， 从而积极弥补自己思想、认识和能力上的不足，运用理论 指导实践，解决实际问题能力有待提升。（二）群众观念树得不牢。群众观念树得还不够牢， 全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根, 对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面考虑的不 多、做得不好，导致一些工作成效与人民群众的新期盼、 新期待存在差距。（三）纪律约束不够严格。在执行党的各项纪律过程 中，认为只需要管好自己和身边人就行了，在监督约束上 决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政 治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一 些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。三、下一步整改措施一是主动学习、提高站位。认真深入学习习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是关于 医疗卫生体系建设的重要论述，读原著、悟原理，不断强 化思想定力、政治定力。发挥好党员先锋模范作用，坚定 不移地做到“两个维护”，切实提高政治站位，增强“四 个意识”。二是遵规守纪、展现作风。自觉遵守中央八项规定及 县局、医院的各项管理规定，始终做到自重、自省、自警、 自励，坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。强化自 我监督，加强党内监督，接受同事监督，带头遵规守纪， 从小处做起，从细节做起，同时作为党员始终保持清醒的 头脑，不该说的不说、不该做的不作，始终以党章党规党 纪规范自己的言行。三是认真工作、提升效率。作为放射科主任，认真履 职尽责，加强对县医院放射领域现状和困难的发展状况的 认识，想办法积极解决有关问题，积极发挥一名党员先锋 模范作用。注重加强工作的头筹协调，深入医疗一线和同 事们一道增才识、提能力，不断积累经验做法，一点一点 去进步，一天一天去提升，形成自己独特的、高效的工作 风格。三要全力以赴不打折。全面融入上级“+X”战略，统 筹推进公司改革发展各项任务，认真履职尽责，不走过场、 不打折扣、不搞变通，干出让组织满意、让群众信服的工 作业绩。（六）坚持从严从紧，强化正风肃纪深入学习贯彻党的二十大关于作风建设的新部署新要 求，以严的基调强化正风肃纪。一要带头严格遵规守纪。带头学习、严格遵守党章党 规党纪，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，注重 家庭、家教、家风，管好亲属子女和身边工作人员，自觉 净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决反对特权思想和特权 现象。二要坚决落实一岗双责。班子成员管好自己的同时, 要管好分管部门、单位和身边工作人员等，督促引导用好 谈心谈话、批评和自我批评有力武器，做到纪律条规常常 提示、重点环节重点提示、苗头性问题个别提示，做到敢 抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍。三要持续强化监督检查。完善作风建设“惩、治、 防”工作全链条，用好参加会议、谈心谈话、听取汇报、 查阅资料、分析研判、廉政把关等日常监督方式，在近距 离、常态化了解情况中及时有效发现问题。通过强化警示教育、涵养清廉家风、畅通监督举报渠道等方式加强对领 导干部八小时以外的监督教育管理。2023年六个带头（六个方面）某领导班子专题民主生活会对照检查检查材料第2篇按照这次民主生活会的总体安排部署，我在会前认真 学习领会二十大精神，研读二十大报告、党章和规定篇目, 深入开展走访调研、谈心交心，广泛征求意见建议，对这 次会议主题有了更加全面深刻的理解和把握，特别是对照 ，六个带头，要求，从行为表现对照、从思想深处剖析、 从党性觉悟拷问，使我更加清醒的认识到了自身存在的问 题。下面，我从三个方面作个对照检查。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增 强”四个意识、坚定"四个自信"、做到"两个维护方面。回 顾自己参加工作以来历程，细数成长进步的点点滴滴，我 始终心怀感恩，爱党信党跟党走的信念愈发坚定，尤其是 通过参加近几年专题教育整顿活动，进一步坚定了理想信 念，拥护“两个确立”、做到“两个维护”的意识更加自 觉，但从具体践行看，还存在一些差距和不足。一是表现在学而信、学而笃上。尽管我深知学习是对标看齐的前提，但自身的理论根基还不够厚实，特别是学 习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟 “两个确立”决定性意义上，还处于零散化、浅表化的层 次，多数仅是字面上的理解，没有真正站在统筹“两个大 局”的时代背景下，从理论逻辑、历史逻辑与现实逻辑来 进行系统把握。二是表现在统一思想、提升站位上。尽管自己能清醒 认识到拥护“两个确立”、做到“两个维护”就是统一思 想共识、凝聚意志力量，但有时候缺少从政治的高度想问 题、作决策、办事情，没能时时刻刻同党的基本理论、基 本路线、基本方略对标对表。有时但面对形形色色社会思 潮对理想信念的侵蚀影响，还缺乏有效应对手段；有时同 一些错误消极言论、网络负面谣言做斗争的坚决性、主动 性不强。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精 神铸魂方面。参加安排的集中学习时，照本宣科地多，系 统思考地少，存在一知半解、浅尝辄止的情况，不善于从 习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、 找方法，未能做到融会贯通、举一反三。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。没有将党 建工作摆上重要议事日程，针对基层党组织的突出问题， 比如基层党组织在落实“三会一课”制度上还不够有力、 发展党员程序不规范、基层党务工作人员党务知识欠缺等 问题，还缺乏有效招数，指导基层党组织发挥战斗堡垒作 用还不够明显。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面。为民解忧不够主动。仔细审视这两年到基 层调研走访情况，大多集中在工作领域和帮扶村，有时进 村入户总是带着任务去，蜻蜓点水多，促膝长谈少，对这 些群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题心里 不托底，这些都是自己宗旨意识有所弱化、以人民为中心 的思想树立得还不牢固的深层次表现。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方 面。因地制宜抓落实还需要持续加力，特别是在“千名干 部帮千企”工作中存在手段不多、措施不新的问题，解难 题、破瓶颈做得还很不够。在一些急事难事面前，挑重担、 啃硬骨头的担当精神不够，遇事先顾虑困难，而不是积极 想办法，存在畏难怕事的心理。对一些职责边界模糊、综 合性强、涉及多个党岗位的工作，仍存在个别推诿扯皮的 现象。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。对自身 要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化, 如在督促办公室加强日常节约方面落实不够，全局下班后 不关电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、文印室打印复 印资料、办公用品浪费现象还不同程度存在。二、产生问题的主要根源学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学 习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学 什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学 习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地 学习少，缺少学习的积极性和主动性；参加集中学习比较认 真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真, 一般性的要求学习下的功夫不够；学习效果还不够明显，往 往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际 的检验，影响了学习的深度；业务学习有畏难情绪，忙于事 务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少，在 一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提 商O其次存在这一问题的根本原因，是自己思想上对于学 习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的 决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展， 党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真 学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的 坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长, 政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性 锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于知识的学习，一方 面感到与自己工作关系不大，用不上；另一方面，感到自己 年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较 懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻 研。2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。由于自己有建 筑工程的业务和养殖场，事情多，应酬多，事务繁忙，时 间上有所入不敷出，没有过多的时间深入实际认真了解群 众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对 群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全 在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。 心里有官僚主义作祟，工作上群众观念不强，有时候看不 到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。3、近年来，享乐主义、奢靡之风的蔓延，是有多方面 原因的。一是个人忽视了艰苦奋斗精神的学习教育，致使 自己缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精 神。二是对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了， 物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了。认为艰苦奋斗过时了， 奢侈是时尚，是本事，是荣耀。三是受到西方资产阶级生 活方式的影响，在生活上追求舒适享乐，在工作上贪图安 逸清闲，早已把艰苦奋斗精神抛到了九霄云外。四是随着 实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取 的情绪，出现了讲排场、比阔气，奢侈浪费的现象。三、改进措施和今后努力方向1、加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面 素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。要 坚持党性锻炼，在保持先进性中履行群众路线。要强化理 论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻 党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清 醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护 者和模范实践者；要加强组织纪律，遵守各项规定；要始终 维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在 政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持 群众路线，关心群众，团结群众，爱护群众，培养群众， 乐于奉献，勤政为民，努力做群众的贴心人。在新农村建 设中，不论是在环境卫生整治、农田水利建设、秸秆禁烧、 植树造林工作，还是低保户评定工作、农家书屋的建设、 农业技术培训，农村合作医疗、养老保险乃至是社会治安、 综合治理等工作，绝不搞形式主义。要树立起求真务实， 实事求是的正气，要把工作的重点放到实际解决问题上来。 要脚踏实地，一步一个脚印地干，干一件成一件。是花边 政绩、盆景政绩、个人功利政绩的，要坚决唾弃。2、端正指导思想。思想支配行动，有什么样的思想就 会有什么样的行动。克服官僚主义，必须端正抓工作落实 的指导思想，切实做到：工作必须从实际、实效出发，必 须在求实、务实、落实上下功夫；必须深入一线靠前指挥， 必须甩开膀子真抓实干。官僚主义实际是一种渎职行为， 要克服官僚主义，必须强化职责意识，必须健全监督机制。一是自我监督。经常“自重、自省、自警、自励”， 严于律己，慎于用权。二是群众监督。要把自己置身于群众监督之下，及时 听取群众的意见和呼声。三是组织监督。要通过述职等措施，让组织监督自己 履行职责情况。要心系群众才能力戒官僚。克服官僚主义, 必须牢固树立“一切为了群众，一切依靠群众，今后不管 是工程上的、还是养殖场的业务多么繁忙，我不能为了自 身的经济利益，脱离群众，要抽出时间深入基层，要多了 解政策落实的情况，多听听群众在农业开发、农村教育、 农技推广、农产品销售等方面的呼声和建议，一点一滴地 记在心上，一条一条地研究解决，一件一件地向政府汇报。 与群众交心，要有“从群众中来，到群众中去”的群众观 念。要时刻把群众的冷暖装在心里，想群众之所想，急群 众之所急，帮群众之所需，做群众好带头人。3、艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦 奋斗、勤俭节约密不可分。因此，要认真贯彻学习党中央 八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的 指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，自 觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇 于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求 的紧迫感不减；不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么 变化，清廉简朴的本色不能丢，始终把群众工作、老百姓 的事情，当作自己的事情来干、来管；在生活上，保持健康 向上的情趣，为群众树立良好的形象。20223年度（六个带头）某公司领导民主 生活会对照检查研讨发言二是实践运用不够精准。一些同志认为“两个确立” 是抽象的，没有将其蕴含的深刻内涵和精神力量，有机地 融入到履职尽责、做好本职工作的实效上。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面领导班子把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会 主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理， 深刻感悟习近平总书记的坚定信仰信念、深厚人民情怀、 强烈历史担当、求真务实作风，感悟党的创新理论的真理 力量、实践力量、人格力量，不断加深政治认同、思想认 同、理论认同、情感认同。但经过对照检查，还存在以下 问题：一是学深悟透有差距。虽能通过“第一议题”、党委 理论中心组学习坚持常态化学习，但在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，存在一知半解和浅尝辄止 的现象。二是督查指导有差距。班子成员注重抓好个人的学习, 但对分管部门、分管单位开展的学习教育督查指导不够， 对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富。三是指导实践有差距。满足于参加学习过程，记录学 习笔记，在谋划开展具体工作时从新思想中找方向、找答按照市纪委机关、市委组织部关于认真开好2022年 度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知 要求，聚焦此次民主生活会主题，我深入学习习近平新时 代中国特色社会主义思想和二十大精神、习近平总书记关 于统战工作重要讲话和指示批示精神，自觉把思想和行动 统一到党中央重大决策部署上来，同时，积极与其他班子 成员开展谈心谈话，广泛征求基层意见建议，重点对照“带头做到两个维护'、带头用习近平新时代中国特色 社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、 带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、 带头落实全面从严治党政治责任”等六个方面，深入查摆 自身存在的问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了下步 努力方向。现作如下对照检查发言：一、存在问题及具体 表现（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增 强”四个意识、坚定"四个自信"、做到"两个维护方面。一是理论学习不够系统全面。在日常学习中，存在重 此轻彼的现象，对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、 民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多， 对习近平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少，导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够 到位。二是政治能力仍需持续提升。面对工作中出现的新情 况、新问题，能够从政治的高度来看待，但一定程度上存 在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机，推动工作 有效落实的方式方法不够多。比如，随着信息化的发展， 新的社会阶层从业人员不断增多，如何加强对他们的约束, 引导他们发挥积极作用，还需要深入研究。三是践行“两个维护还有差距。自我要求上标准不够 高，总是满足于纵向比，和自己过去相比进步不小，但横 向比特别是对照党中央的要求，对照党员干部中的先进典 型和优秀标杆，还有不小的差距。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。能够坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为引领，武装头脑、指导实践、推动工作，但在学 懂弄通做实上还需要进一步加强。具体表现在：对习近平 新时代中国特色社会主义思想特别是二十大精神，虽然能 够及时跟进学习重要内容，但理解把握还不够透彻，在抓 好贯彻落实上仍有差距。比如，习近平新时代中国特色社 会主义思想关于统一战线工作重要论述，涉及方方面面， 专业性、政策性、知识性很强，目前个人学习还停留在浅 尝辄止的层面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会 多、要义把握少，还没有真正达到入脑入心、凝心铸魂、 指导实践的效果。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。工作中 能够坚持发挥党统揽全局、协调各方的作用，团结带领全 县统一战线认真贯彻落实中央决策部署，但也存在一些问 题。一是抓党建工作亲力亲为不够。牢固树立抓好党建就 是最大政绩理念还有差距，在抓党建工作方面没有一以贯 之、紧盯不放，有时紧时松现象，有时因为事务性工作较 多，参加统战部机关党支部活动不多。特别是在非公经济 党建工作上还有大量工作要做。二是贯彻落实中央决策部署执行力不够强。比如，在 加快构建“双循环”新发展格局上，虽然明白新发展格局 的基本内涵和重大意义，安排部署工作时也着重进行了强 调，但在如何以分管工作助力新发展格局上思考不深，谋 划不够，效果不明显。三是思维具有局限性。习惯于管好做好自己分管领域 的分内工作，缺少宏观的战略思维眼光，在综合各个方面 的因素，客观全面分析发展面临的机遇和挑战，使统战工 作与全县发展大局深度融合方面，还有一定差距，尤其是在为高质量推进全面建设社会主义现代化新方面参谋建议、 助力推动做的还不到位。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能 够坚持以人民为中心的发展思想，积极履职尽责，勤奋敬 业，主动担当，但在实际工作中也存在一些问题。一是服务人民群众有差距。日常工作中，除了定期接 访，参加统一安排的调研活动，目前我县除现有的统一战 线“四下乡”、“百企帮百村”、“民企助才”等社会服 务品牌以外，统一战线联系服务群众的纽带和平台依然较 少，服务群众的手段和方式还比较单一。二是防范化解风险不够到位。底线思维不够，对一些 风险隐患没有做到防患未然，未雨绸缪。比如，在依法规 范宗教事务方面，自认为经过这两年来的综合施策，宗教 治理由治标向治本持续深化，全县宗教领域的风险隐患已 基本消除，但前段时间在查获的非法宗教活动，涉及我市 人，虽然没有我们县的人员参与，但也充分说明宗教领域 形势依然严峻、不容乐观，需要加大力度、久久为功。三是落实六稳六保力度不够大。今年以来，面对 持续反复的国内疫情大形势，帮助企业复工复产方面，虽 然采取了一系列举措，但还存在不均衡、不扎实的问题。 比如，持续深化“六稳”“六保”要求，发挥统一战线桥 梁纽带优势，深入企业走访调研的过程中，去的大多是效 益好、抗风险能力强的企业，对那些生产经营困难、急需 帮助的中小微企业关心关注还不够多、服务举措还不够有 力有效。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是抓工作落实不够彻底。在推动工作中，亲自跟踪 问效少，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。比如， 我县宗教治理工作形成了行之有效的工作制度，得到了省 市有关领导的充分肯定，经验还在全省宗教治理工作会议 上推广交流，但在探契合宗教工作长效机制上深入思考不 深，还没有将现有制度很好地固定下来、坚持下去，还需 进一步从治标向治本方面规范完善。二是一定程度上存在等靠思想。片面认为一些工作上 级有安排部署有考核目标，自己只需按照具体要求抓落实 就可以了，缺乏工作的主动性、前瞻性。比如，虽然指导 统战部门部署了完善大统战工作格局，促进五大关系，巩 固和发展大团结大联合局面的重大任务，但片面地认为上 级部门随后会下发相应的文件进行安排部署，还没有结合 全县统战工作的实际情况进行深入细致谋划思考。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够带头在落实全面从严治党责任，锲而不舍落实中央八项规 定及其实施细则精神，将全面从严治党的各项要求自觉转 化为自身的一言一行，守纪律、讲规矩、重廉洁，但是对 照更高标准还有一定差距。一是“一岗双责履行不够到位。在落实“一岗双责” 上还没有真正把党风廉政建设和业务工作放到同等重要的 位置来看待，在召开会议、指导工作时，对业务工作关注 的多，对党风廉政建设过问的少。二是有“老好人思想。总认为统战部是清水衙门，同 志们平时也很辛苦，对机关财务管理、工作纪律、工作标 准等方面存在的问题，有时没有较真碰硬，做到经常性的 谈心谈话、咬耳扯袖、红脸出汗，还存在爱面子、打折扣 等现象。三是制度执行不够规范。有些制度也按规定执行了， 但是程序上还不够严谨。比如，部长办公会上研究“三重 一大”问题时，也按照民主集中制的规定充分征求了班子 成员的意见，但是末位表态制度执行的不够严格，有时候 存在先表态定调的情况。（七）需要说明的个人有关事项：1.上年度民主生活 会查摆的问题，按照要求已基本整改到位，正在长期坚持、 巩固提升。2.重大事项报告情况。按照要求如实上报个人重大事项。3.群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况。 这方面没有需要说明的情况。二、产生问题的原因分析存在上述问题的原因，有外 部环境和客观因素的影响，但根本上还是自己主观方面的 原因。一是理论学习还不够深入。主观上觉得自己长期受党 的培养教育，对党的政策理论、工作方法都有一定的了解, 对理论武装的重要性、紧迫性认识不够，“挤”和“钻” 的劲头不足，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思 想、新部署新精神的深入系统学习上还存在差距，没有真 正做到学懂弄通做实、入脑入心入行，没有从根本上解决 好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，致使党 性修养的基础打得不够牢，理论水平不够深厚。二是宗旨意识还不够牢固。作为从基层农村走出来的 干部，自认为对基层情况比较熟悉，为民意识不会变淡。 但对照优秀共产党员的标准进行自我反思，觉得现在自己 身上缺乏焦裕禄同志对群众的那股亲劲，总是以工作忙事 情多为借口，深入乡镇、深入企业调查研究较少，了解群 众所思所想所盼不够。出现这些问题，归根到底还是没有 在思想深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题， 以人民为中心的宗旨树得不牢。三是责任担当还不够强烈。领会中央精神和省委、市 委、县委的部署要求还不够敏锐、透彻，没有很好地结合 统战部门职能创造性地开展工作。对新时代背景下推进统 战工作发展的规律研究把握不够，一些深层次问题没有始 终做到一切从实际出发、自觉按规律办事，一些长期影响 和制约工作发展的突出问题没有较真碰硬，以攻坚克难的 勇气和决心下功夫去研究破解。持续巩固的工作抓得多， 创新性的工作开展得少，满足于一般化，满足于不出问题, 更高标准更高要求不够。四是自我约束还不够严格。作为一名受党培养多年的 党员领导干部，始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各 项规定，工作中坚决不搞特殊化，也没有利用职务之便为 自己和他人谋取私利。但随着经济条件的改善和社会环境 的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减 弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重 危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节 的影响，作为“关键的少数”，平时听的好话多，接受批 评少，政治纪律、组织纪律的执行标准降低，自我约束、 自律意识有所减弱。三、今后努力方向和整改措施一是强化理论武装，提升个人党性修养。牢固树立终 身学习的理念，把学习作为一种精神追求、一种政治责任, 通过县委理论中心组学习、个人自学以及学习强国和干部 网络学院等新兴媒体平台相结合的方式，系统学习习近平 新时代中国特色社会主义思想，深入学习近平精神以及 中国共产党统一战线工作条例宗教事务条例等统 战业务知识，进一步深刻感悟“两个确立”的决定性意义, 不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是强化宗旨意识，提升为民服务水平。树牢全心全 意为人民服务的宗旨意识，带头深入纠“四风”、持续转 作风，始终把人民群众放在心中，切实把“以人民为中 心”“江山就是人民、人民就是江山”落实到行动上，以 真情真心对待群众，服务群众。同时，加快打造服务型统 战部门，进一步增强服务意识、坦诚交心交友，真正使统 战部门成为党外人士之家，统战干部成为党外人士之友。三是强化责任担当，提升各项工作实效。树立正确的 政绩观，发扬真抓实干、敢于斗争的作风，以宗教治理、 服务非公经济发展、党外代表人士队伍建设三大重点工作 为抓手，团结带领全县统一战线广大成员自觉肩负起围绕 中心、服务大局的历史使命。持续加强思想政治引领，动员统一战线广大成员积极开展调查研究，多建睿智之言、 多献务实之策。以争创全省示范县为总览，把服务民营企业的各项工 作同创建示范县有机融合起来。结合牵头开展的全县服务 民营经济“行动”，进一步加强研判、细化举措、深入对 接，为全面落实“六稳”“六保”任务，助力企业转型升 级、构建新发展格局作出积极贡献。注重发挥统一战线协 调关系、沟通思想、促进和谐的独特优势，协助党委政府 做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾工作。特别是在依法 规范宗教事务和“三化”治理工作中牢牢把握工作的主动 权，推动工作由治标向治本深化，努力消除民族宗教领域 的矛盾隐患，助力全县社会大局和谐稳定。四是强化自我约束，提升清正廉洁形象。始终将廉洁 自律放在第一位，把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行, 不踩法律“高压线”，不越纪律“红线”，坚决抵制“帮 圈文化”和腐朽思想侵蚀，保持高尚的精神追求，着力构 建“亲”“清”新型政商关系。同时，扛稳抓牢全面从严治党主体责 任，自觉履行“一岗双责”，加大对部机关党员干部的党 风廉政建设教育和监督管理，持续营造风清气正的政治生 态，带头树立统战干部的良好形象。案、找方法的本领还不强，成效还不明显，没有真正做到 融会贯通。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面领导班子带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民 主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组 织功能，认真贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作安排。 但经过对照检查，还存在以下问题：一是思想观念有偏差。有的同志重业务轻党建，对新 时代党的建设总要求、加强党的领导的极端重要性认识模 糊，看不到党建工作的深层次保障和促进作用。二是行动落实有落差。对维护党的形象权威、宣传党 的政策主张、巩固党的执政基础研究得不深，对社会上个 别消极或负面言论抵制不足。对党建工作部署多，监督落 实措施和办法还不够多，导致实际效用打了折扣。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面领导班子坚持以人为本，从职工群众最关心、最直接、 最现实的问题入手，让更多的人共享改革发展的新成果。但经过对照检查，还存在以下问题：2023 （六个方面）某某党委书记专题民主生活会个人对照检查材料根据市纪委、市委组织部通知文件精神，县委常 委班子在会前进一步学习近平精神，坚持学做结合、查改 结合，对照党章党规党纪，对照先进典型，主动谈心交心, 认真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照 检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟，两个确立的决定性意义，增 强，四个意识、坚定，四个自信、做到，两个维护'方面。一是在科学认知和把握两个确立上有差距。班子成 员们在各自的反思中，有很多提到，我们对“两个确立” 的把握不够透彻，在学习和体悟的重点聚焦在文字和思想 认识层面上，没有全面地将“两个确立“放到统筹"两个大 局的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量。间 接导致班子成员在”两个确立“理论宣讲过程中，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的 光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使得个别党员干 部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导 核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与 共同行动，使“两个确立”在全县各领域各方面各环节的 根本政治保证作用没有得到最大发挥。二是在践行“两个确立的实践要求上有差距。县委常 委班子成员共同反思，一致认为我们在把握“两个确立” 的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做 忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确 立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面 深入的思考。比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻 党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加 快绿色高质量发展的全过程之中，县委常委班子的方法还 不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实 际行动未能达到高度的统一性和一致性。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是工学矛盾比较突出。虽然很注重运用新思想新理 论武装头脑，应用新思维新办法指导工作，但由于事务性 工作较多，静下心学习的时间较少。比如，更多地侧重于 党工委中心组、管委会党组等集中学习，学习缺乏系统性 和连续性，真正在学中悟、在悟中学的主动意识还不强。二是学以致用还需加强。自始至终按照上级要求跟进 学习内容，特别是能够时时把一的最新精神作为学习的 “第一议题”，但是运用新理论新