办公室六个带头个人对照检查提纲.docx

办公室六个带头个人对照检查提纲按照通知文件精神，对照和关于新形势下党内政治生活的若干准则 党内监督条例有关要求，近期我再次深入学习了党的*大报告，深刻领会思 想，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真查摆问题，深刻对 照分析，现报告如下：一、整改落实的情况说明*年民主生活会中，我个人查摆出理论学习有待深化、纪律规矩意识有待提 升、担当精神有待提高、作风建设有待加强、组织生活有待规范*个突出问题。 一年来，对查摆出的问题，我坚持问题导向，逐条制定整改措施，目前，问题全 部得以整改并将长期坚持下去。（一）针对理论学习有待深化的问题，坚持积极参加县委理论学习中心组和 各类培训班集中学习，坚持自学，时刻保持了学习的主动性，在学懂弄通基本原 理及精神实质上下功夫，认真撰写学习体会和收获，并转化为谋划工作的思路、 促进工作的措施、领导工作的本领。（二）针对纪律规矩意识有待提升的问题，按照准则条例和八项规 定严格要求自己，坚决做到要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己 首先做好，进一步增强了自律意识，坚持原则，恪尽职守，树立自身的良好形象。（三）针对敢于担当精神有待提高的问题，按照“五个坚持”的要求，围绕全 县中心工作，由被动服务向主动服务、等待服务向超前服务、常规性服务向创造 性服务转变，做到了政务上懂全局、议好事、当参谋，事务上快节奏、高效率、 不添乱，全面提升了办公室的“三服务水平。二、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。一是党性上的自省度还有差距。作为党员领导 干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党 的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在 一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈 具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。二是视野上 的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、 准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作 力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没 有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。（二）在带头用思想凝心铸魂方面。一是指导实践还不到位。能够自觉从思 想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄 弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平 仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断 推动全市健康向好发展。二是内化转化还不够到位。对于提出的一系列新思想、新理论、新战略， 尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主，义现 代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科 学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够 开拓，缺少管用有效的办法举措。（三）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是涉及民生服务主动解 难还不实。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管 部门坚持以群众满意为标准，统筹开展*项专项行动，聚力解决群众关心的教育、 安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然 已经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强。二是涉及民生工作制 度规范还不多。平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督 查。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进, 一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。制度落实还需要拿 出更加得力的办法和举措。（四）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是主动与班子成员沟通还不 够经常。从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在 重业务、轻廉政的问题，对班子成员*小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握 还不是非常清楚，关心不够、关注不多。二是批评与自我批评武器运用不充分。 虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕影响 班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和 错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足：二是敢于创新开拓精 神还有不足。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不 够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有 落实到位。比如，对如何切实做大经济总量，我们推进速度不够快°目前看，经 济发展效果还有没有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有 及时入统，表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是弘扬艰苦奋斗精神还有 差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵 守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时 在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰 苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。二是 履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守准则条例，并要求党员干 部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责但从实际情况看， “一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心 谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。三、产生以上问题的原因一是思想上缺乏对党性锤炼的高度认识，在党性锻炼方面未保持足够的重视, 有时会忽视党性锤炼，永久保持进取精神上不强。二是时刻保持宗旨意识方面不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群 众中来到群众中去'的群众路线的领会不深，没有时刻将为人民服务作为开展一 切工作的根本目标。三是担当作为能力提升方面不足。在敢于担当、善于担当方面的举措落实得 不够，破解难题和履行职责方面的能力和勇气欠缺。四、下一步整改措施一是不断提升党性修养，充分发挥好党员先锋模范作用。在平时工作、生活 中提高自我要求，带头严格遵守党规，把各项要求和上级指示精神牢记于心， 不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，时时处处体现共产党员的先进性。二是认真履职尽责，强化使命担当。切实提升工作能力和水平，注重将理论 与实践相结合，在日常工作中增强工作本领，不断提升自身的业务知识和能力。 敢于挑重任，勇于务实担当，做一个政治思想过硬、作风业绩突出的党员干部。