企业管理资料范本-人事行政工作内容.docx

人事行政工作内容一、行政、采购工作内容固定资产：对公司固定资产每月进行盘点、检查，做好编号、统计管理管控，并责任到具体企业员工； 报废设备及时登记处理；> 工作计划：每周、月、年制定工作总结及计划，并上报主管领导人；盘点工作：固定资产及办公用品每月盘点，帐、卡、物相符，妥善保管、按时发放、归还，管理管控 科学规范；> 统计工作：及时统计各部门机构企业员工名片使用情况；企业员工消暑费及其他事项的统计工作；询价与采购：节假日前采购福利物品，例如：元旦、端午节节日质量本合同支付资金服务的采购， 平时水果零食的采购；设计作品的制作，例如：名片制作、广告资料制作、彩页制作、X展架、易 拉宝、写真布、相册故事包装盒的制作；> 公司物品管理管控：包括办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理管控工作，相关相关项目 正式正式生效方法机、复印机的管理管控和使用，相关相关项目市场活动中得宣传品的发放、使用登 记、保管及盘点工作，公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理管控；行政成本控制：相关相关项目准备有关行政问题解决方案；对控制成本的方法提出建议；> 文员职责：相关相关项目资料的打印、复印（合同协议、文件、证件等）；其他：协助其他部门机构或领导人的工作。二、公司规章制度与会议工作内容会议准备：相关相关项目公司各种会议资料准备、会议召集、会议安排、会议记录整理；> 规章制度、通知：及时、准确制定公司各项通知及行政规章制度，并准确通知相关相关人员；其他：起草及归档公司相关文件。三、人力资源工作内容招聘渠道：以招聘会、网络简历投递（包括58同城、赶集网、前程无忧、智联招聘等正式正式生效）、网络搜索、鼓励企业员工举荐等形式进行人才的招聘；面试通知：下载简历，选择合适的相关人员通知面试；> 招聘职位的发布与更新：每日9:00前对招聘后台的更新与发布；入职、离职手续的办理：完成新企业员工入职手续、离职相关人员移交手续的办理，并本相关项目联 系相关公司正式正式生效方法确认；> 资料、档案整理：相关相关项目公司企业员工的人事档案的日常维护工作，协助上级及时、准确的对 公司档案进行分类整理（包括人事档案、培训档案、合同协议档案、文件资料档案等），文档资料整 理存放，书籍报刊管理管控；严格执行档案资料保密规章制度；企业员工管理管控：对新企业员工及时发放企业员工手册，考勤卡及时收集张贴个人照片、自我介绍 等；相关相关项目做好公司企业员工的考勤和加班、补休、假期安排；日常福利、节日福利的计划和 发放；> 培训：相关相关项目培训活动的组织管理管控及培训结果跟进工作；文化建设：相关相关项目公司聚餐、企业员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；> 其他工作：认真、高效、准确的完成上级下达的各项工作目标。I、市场推广工作百度推广：闲暇时搜索新闻，查询资料，编写质量本合同支付资金服务信息以文档形式上传到百度文 档；> 微博发布与管理管控：每日发布相册故事及公司官方微博的信息资料r以作推广；百度词条：编写百度词条，推广公司名气与质量本合同支付资金服务，还在审核当中，并争取在不断 地修改后审核通过；> 58同城、赶集网：定期发布信息，提高店面与公司知名度；其他。五、店面管理管控工作相册故事店面的管理管控：例如：店面电费、网费充缴等日常事物的处理；> 店面相关人员考勤：每日早9:00让店内相关人员以网络形式报到，每月2日前收集店内考勤表，发送 到财务，并将新的一月考勤表下发到店面；店内物品的盘点及采购：固定资产的盘点、快速易耗品的盘点；> 其他：协助店面成员进行突发性事件的处理。