医院新员工试用期个人工作总结.docx

新员工试用期个人工作总结我于2023年X月X号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。 到今天2023年X月X日三个月试用期已满，在试用期届满之际，根 据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高。在 入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训，使我在较 短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟悉了公司项目 的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事还不够熟, 处理问题的经验方面有待提高，要不断继续工作学习以提高自己业 务分析能力。所以我在不断要求自己，以提醒自己处理各种问题时要更加全 面，更加严格，并及时总结经验教训，尽量弥补工作出现的缺点和 不足。在这里我非常感谢领导同事对我工作的包容和支持，给予了 我很大的信心和勇气面对工作中各类考验。在领导同事的支持和自 身的努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的接受 工作的挑战。而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。在工 作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和睦，一起努力工作。今基于以上几条原因，申请转正，望领导批准，让我为公司争 取最大的利益。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我 会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值, 同公司一起展望美好的未来！在这试用期快要结束之际，我站在新旧交替的时间站台，回首 过去，展望未来，不禁思绪万千。过去的三个月里，在集团的指引 下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学 习得到了长足的发展。一、加强业务培训，提高自身素质在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了 明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人, 所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平 和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责 任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工 作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习 更多的专业知识，以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在 业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优 质的服务，让客人喜出望外。二、“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导 的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好 成本。为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员 使用，当HSE房入住，当SALES要带客人参观房间，我们都利用这 些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。 打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都 采用双面打印。通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献， 也尽自己的一点微薄之力。三、加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。怎样 向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价？如何向有预定的 客人推荐更好的房型？等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无 保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时，我 也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的 客人，我都想尽办法让客人住下来。四、注意各部门之间的协调工作，和同事友好相处酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些 不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房 等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻 注意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，尊重别人的 同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店， 我们的集团才能取得长足的发展。转正后，我将在饭店领导的带领下，踏踏实实，认认真真做事。 积极主动配合领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自 身的综合素质，提高服务质量，改正那些不足之处，做一位优秀的 前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展，为集团 的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。时间一晃而过，弹指之间，作为公司的一名机修工进公司已经快9个月了，回顾9个月来的工作，既有收获也有不足，下面对自 己这9个月来的工作进行总结：年前进入公司做好1号和4号厂房的照明以及维修工具的申报、 购买。2月份3月份对3号4号厂房的所有的大门进行维修，并做 好了食堂的水电安装工作以及维修了所有员工宿舍的门窗和锁的更 换，完成了各个老总交办的各项工作任务。4月份以后对高压配电 房进行接地安装，对水塔的钢筋进行切割以及单晶炉、冷却水塔、 高压配电房、低压配电房的预埋件进行切割制作，对高压配电房以 及水泵房进行电力安装，对低压配电房进行吊顶，配合对单晶炉的 安装以及平台的制作，对配套机械以及电力进行安装，配合基建科 做好公司各项工作，在单晶炉安装好后配合西安的工程师做好炉子 的各项调试。在试生产期间积极对机械设备进行检查。经过近9个月的工作自己深深地体会到已撑握专业技术是那样 的肤浅，为适应这份工作应不断提高自己的理论功底和业务素质。 继续的学习特别是水、气、电、焊、机械等专业知识，因此，我经 常阅读相关书籍、网站，不断的汲取知识，掌握和完善各项操作技 巧。我对做好这份工作非常有信心和决心，我自信经过这9个月的 锻炼和余董事长对工作的指导和要求及各位副总的支持我相信，能 适应工作，能为公司的发展献上我的一份力。回过9个月来的工作情况，我对自己的工作情况基本满意，在 今后的工作中，我会继续努力地去学习，扎实地去工作，为将公司 建议的更好的出份力。新员工试用期个人工作总结我于2023年XX月XX日起正式成为公司一员。工作的第一日， 也恰逢这个项目正式启动第一日。虽然很遗憾没有能够参与这个项 目的准备工作，但从项目正式启动的首日开始，能和公司其他同事 一起共事至今，看着这个项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充 满了作为公司一员的自豪。作为公司初出茅庐的一名新员工，能与这个新项目共同走向成 熟，是我莫大的荣幸。在工作初始阶段，有时出现的缺点、不完善 的地方，在公司领导同仁的指导协助下，有很好的改善，效果显著。 个人工作能力在不断完善的工作中也得到了很大的提升。将近三个 月的工作经历，我清楚地了解了公司员工与客户打交道的实际工作 情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由X X部调至XX部。我于2023年XX月XX日正式开始了客户建议投 诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将这个项目从 起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支 持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户 群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一 部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的 好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力, 使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如 果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象 及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司这个项目 的顺利发展造成本可避免的延缓。由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决 处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相 关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议 或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程， 不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严 守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类 并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权 内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧, 给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。 对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现 类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人 员对客户反映的问题给予解决、落实。在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的 经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司 这个项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对 我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试 用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度 的提高。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借 此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工 作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能 否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事, 表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批 准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自 我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继 续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之 恩！