2022年党风廉政建设工作汇报范文工作总结报告.docx

应急管理局2022年党风廉政建设工作汇报范文2022年，我局在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近 平总书记关于党风廉政的系列论述，全面贯彻落实党的十九届历次全 会精神和党的二十大精神，认真落实十九届中央纪委六次、七次全会 全会决策部署，全面推进从严治党，创建廉洁机关，努力营造正气充 盈、政治清明的政治生态，为全面开创xx应急管理事业新局面提供 坚强的纪律保障，现将我局2022年度党风廉政建设工作汇报如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，严格落实责任。把党风廉政建设摆在局党 委中心工作的重要位置，与安全生产、防灾减灾救灾、森林草原防灭 火等重点工作同谋划、同部署、同推进。严格落实局党委主体责任、 党委书记“第一责任”和领导班子成员“一岗双责”责任，严明政治 纪律和政治规矩，严格执行领导干部带头学习党的二十大精神，不断 提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。定期召 开党风廉政建设专题会议，认真落实“三会一课”、主题党日、民主 生活会等制度，听取机关党风廉政建设情况汇报，分析研判存在的突 出问题，提出加强和改进的措施。今年以来，召开党风廉政建设专题 会议xx次，听取应急保障中心、防汛办、安办、森防指办党风廉政 建设专题汇报X次。（二）加强思想教育，筑牢廉洁防线。充分发挥主要领导和分管 领导的“关键少数”作用，坚持把党性教育作为党风廉政建设的基础 性工作。一是常态高效推进党史学习教育。精心开展建党101周年活动，深入川主寺镇红军长征纪念碑，组织举行“喜迎二十大，永远跟 党走”主题党日活动，重温入党誓词、缅怀革命先烈，进一步提高了 全体干部职工综合素质和党性修养。二是扎实开展领导干部上廉政党 课。督促广大党员、干部、职工要充分认识党风廉政建设和反腐败斗 争的严峻性、复杂性和长期性，全面把握习近平总书记关于党的自我 革命重要论述，切实把全面从严治党作为严肃而重大的政治任务抓紧 抓好，不断推进新时代管党治党实践创新、理论创新、制度创新，以 勇于自我革命的实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维 护”，奋力打造人民满意的应急管理干部，今年以来，举行主要领导 上党课活动X次。三是深化廉政警示教育。坚持把反腐倡廉教育作为 党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，制定2022年 全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施方案廉洁文化进 机关活动方案，加强对科级干部、新录用公务员的理想信念、从政 道德、岗位廉政等方面的警示教育，组织党员干部认真观看家道贪与廉蒙尘的初心等系列廉政警示教育片，认真学习典型案 例，强化以案促改，用典型案例教育身边人，防止小毛病演变成大问 题，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。今年以来，召开廉政 警示教育会议x次，开展谈心谈话x次，进一步营造风清气正的干事 创业环境。（三）严格监督执纪，锻造应急铁军。针对岗位、人员变动情况, 组织各股室干部职工开展廉政风险点大排查，摸清廉政风险底数，制 定针对性防控措施，从源头上预防和减少违纪问题的发生。严格落实 中央八项规定，遵守应急管理规章制度，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期，安排1/2以上的干部职工24小时在岗值班值守, 严格突发事件信息报送制度，同时认真开展节假日“微腐败”整治行 动，扎实开展节假日公款旅游排查，推动化风成俗、成为习惯，切实 营造风清正气的节日氛围。深化党员干部纪律作风整顿，深化党员干 部不担当、慢作为、不作为集中整治，强化党员干部日常工作和值班 值守监督管理，引导党员干部在守规矩、严纪律新常态下敢担当、勤 作为，努力锻造作风过硬、对党忠诚的高素质应急先锋队伍。Ui）抓好专项整治，解决突出问题。按照县纪委监委的统一安 排部署，召开“四风”“五为”集中整顿动员部署会，开展了集中式 问题专项整治活动。开展了禁止收受红包礼金的专项行动，自查自纠, 并签订了承诺书；认真梳理查摆问题，建立健全党风廉政制度，并及 时召开全体干职工会议，明确责任领导、责任处室，确保“四风”“五为”专项整治工作取得实效。今年以来，我单位干职工党风廉政 建设意识逐步提升，除个别干部违规外出外，没有其他违纪违规现象, 也从未接到关于反映单位干部作风问题的信访举报。二、存在的主要问题（一）思想认识有待加强。对纪检监察工作职责定位不够明确、 具体，认为主要的纪律监督工作应该由分管副局长负责，甘当监督 “配角”，不当执纪“主角”，单位内部的监督检查往往是按照上级 文件要求完成规定动作，主动强化监督执纪的认识还需加强。（二）监督力量有待加强。根据“三定”方案，我局没有设置专 门的纪检监察室，虽然明确了分管领导和一位同志具体负责纪检监察工作，但更多的时间和精力用在党建、宣传工作上，分身钻研纪检监 察业务、做纪检工作时间的相对较少，监督力量有待进一步加强。（三）工作实效有待加强。本单位人员较少，彼此都比较熟悉， 有时候认为监督来监督去就是揭自己单位的伤疤，履行监督职责大多 时候是停留在集中学习党章党纪、廉政警示片等教育层面，结合业务 工作创造性开展党内监督的方法和载体还不够多。三、下一步工作打算（一）进一步强化党风廉政教育，切实改进工作作风。督促党员 干部深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话，严格执行党的政治 纪律，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识，全力 保障实现工作作风正派，生活作风优良，廉政建设出色的工作目标。（二）进一步强化组织领导，扎实推进党风廉政建设。严格执行 党风廉政建设各项规定，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必 正，严格履行“一岗双责”，落实党风廉政目标责任，认真贯彻执行 党内监督条例等各项规定，进一步健全落实干部述职述廉、民主生活 会、谈心谈话等制度。（三）进一步加强机关建设，注重源头防治腐败提升。认真研究 分析廉政风险防控管理工作，把廉政风险防控管理工作与反腐倡廉、 廉政文化建设等工作相结合，严格规范各项制度，完善相应的奖惩机 制，制定切实可行的监督措施，强化党员干部作风建设，规范领导干 部请销假制度，不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，营 造风清气正的良好政治生态。）进一步强化守正创新，在业务工作中寻求突破。将党风廉政建设深入到日常工作的方方面面，确保各项业务工作都在清正廉政 的环境氛围中稳步推进，扎实开展安全生产、防灾减灾、森林草原防 灭火工作，寻求突破，解放思想、实事求是，推动应急管理工作向事 前预防转型，全力防范化解重大风险隐患。