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    企业后勤2022年个人工作总结报告范文.docx

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    企业后勤2022年个人工作总结报告范文.docx

    企业后勤2022年个人工作总结报告范文今年,公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕“用心做事,追求卓越” 的企业文化理念,对内完成完善管理运行,对外提升服务质量,通过 抓转变、促服务,抓管理、促效益,推进后勤管理水平与服务质量的 不断提高。1、狠抓观念转变,增强服务意识。公司成立已两年有余,在大集团的正确领导和公司的精心指导下, 公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识,热爱大集 团,工作作风明显转变,用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。 我们把职责定位为“服务”,以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作。 我们抓住管理根本,明确创新方向,坚持务实作风,变被动服务为主 动服务,不断提高服务能力和水平。2、餐厅努力克服困难,提高员工就餐满意度。餐厅工作一直是后勤中难点之一,尤其是今年物价上涨迅猛,给 餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际情 况,采取挖潜降耗,统一采购等措施,保证了饭菜在份量和质量的稳 定,克服了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就 餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品,尽可能确保餐品 符合大多数员工的口味。同时认真学习贯彻食品安全法,加强内部管理,办理上岗证、健康证,完善卫生制度、操作制度,加强餐具 的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生安全。3、加强安全检查,及时消除安全隐患。“安全是员工公寓的重中之重”,员工公寓在工作中始终把安全放 在第一位,每天在公寓楼内巡视,严查员工使用大功率电器、出门不 关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的安全管理工作,对来访人员 进行登记,每晚11时查房,对留宿人员进行登记,保证了公寓的运行 安全。平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流,随时随地掌握员工 思想动态,及时发现问题并予以解决。4、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年,后勤部门多次对公司后广场的裸露地面进行平整,目前后 广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日,物业中心做好公司大 院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格控制病虫害的滋生, 粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处,清除花池 及死角杂物,及时对枯死的树木进行移裁、补种。物业中心服务热情 周到,建立巡视机制和24小时值班制度,保质保量完成各种维修及改 造工作。维修路灯、花灯30余盏;更换损坏的路灯地埋电缆60米。后勤部门在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相 应职能,通过努力部分内部管理工作得到加强和提升,但工作中暴露 出的问题和不足仍不可忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改 进。1、工作落实不彻底,导致工作出现批漏。表现在工作上跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工作不清 晰,偶尔会出现工作要求虽然传达下去了,但在抽查过程中仍然能发 现问题。2、日常管理制度形成后,贯彻不够彻底。员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出现的问题出 现。1、继续深化“环境就是生产力”的执行。加强环境卫生治理,做到管扫结合,以管为主,不断促进环境工 作稳步提高,同时围绕人性化服务提升理念,以高境界定位、高标准 要求,在执行细节和流程上不断提高。2、加强人性化服务管理理念。在广大干部职工中牢固树立“以人为本、科学管理、优质服务、保 障有力”的理念,实现准确调动、迅速行动,有电必接、接电必应的快 速反应体系,加强电工岗位人员的素质培训,提升队伍的整体素质, 做到严管理、细落实使人性化服务贯穿到每个用户。3、加强员工思想教育工作。定期组织员工学习集团相关管理理念、岗位职责及有关业务知识, 注重与准军事化、精细化管理知识相结合,力争每名员工做到应知应 会,不断提高员工思想意识和服务质量。4、加强节能工作。认真贯彻节能工作的文件精神,对当前后勤部门特别物管中心节 电、节水、节汽、节约办公用品等拿出具体措施,认真组织实施,形 成“人人节约、时时节约、事事节约”的良好氛围。5、加强员工安全培训。在今后的工作中要加强员工安全培训,不断完善安全管理体系, 确保完成安全工作目标。

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