欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    工程进度管理奖惩办法.pdf

    • 资源ID:73106700       资源大小:173.13KB        全文页数:5页
    • 资源格式: PDF        下载积分:11.9金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要11.9金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    工程进度管理奖惩办法.pdf

    工程进度管理奖惩办法 为加强工程建设进度管理,确保各工程项目能按合同工期及进度计划要求 完成工程建设任务,特制订本奖惩办法。本奖惩办法由集团公司工程管理部编制,根据项目管理的实际情况由工程管理部适时修订、补充和完善 本奖惩办法适用于集团公司所有的施工项目。一、工程进度管理职责 1、根据合同条款及分公司与各施工项目部签订的目标责任书制订的项目总体进度计划对各施工项目部各阶段的施工进度及分公司现场项目部的管理情况进行检查、考评、督促。、完善竞争、激励机制,制订进度奖罚制度,通过对工程全面检查评比,奖励先进,处罚落后。对施工进度严重滞后的施工项目部采取警告、处罚直至要求更换项目经理等强硬措施.对于未尽到管理义务的各分公司现场项目部相关责任人进行相应处罚。3、定期通报项目建设过程中施工项目部工程进度情况和分公司现场 项目部管理情况。4、各分公司现场项目部及施工项目部要对工程项目进行层层分解,落实到具体的责任人。二、工程进度管理 各分公司现场项目部及施工项目部必须按照以下要求,认真做好施 工进度的各种保证措施,从而保证按计划工期完成各自的工作和施工任务 1、各分公司现场项目部及施工项目部应认真做好工程的统筹、计划工作,科学组织,合理安排,编制出科学合理的施工进度计划,绘出总体计划网络图、横道图,优化施工组织设计及施工方案,提高施工效率,加快施工进度。将编制的施工进度计划及总体计划网络图、横道图在工程开工前上报集团工程部审配审查备案。集团公司工程部将按照施工进度计划对照检查。2、各分公司现场项目部应加强对甲分包工程的管理力度,在甲分包工程开工前应制定详细的工程进度计划并使之服从于总的施工进度计划。在甲分包工程开工前各分公司现场项目部应将各甲分包工程施工进度计划报集团工程部审批备案.三、监督检查 1、集团工程部随时对各分公司现场项目部及施工单位的施工进度计划落实情况进行督促、检查.如果发现有落实不到位的现象,将以质询表的形式要求其限期整改 2、各施工期上部及甲分包单位要以实事求是态度认真填写施工进度统计报表,不得弄虚作假。分公司现场项目部将汇总后的工程进度情况上报集团工程部,集团工程部审查备案。3、各分公司现场项目部组织各未完成进度计划的施工项目部或甲分包单位进行专题“进度情况分析,并将“进度情况分析报告”报集团工程部。“进度情况分板”的主要内容包括:1)未完成进度计划的主要工程项目和工程数量.2)未完成进度计划的主要原因。3)能否保证合同工期。4)赶上某个阶段施工进度计划的具体时间和实现这一目标计划的保证措施。四、奖惩办法 集团工程部将按照施工合同、目标责任书、总施工进度计划及月进度计划的执行情况及奖惩办法对各分公司现场项目部、施工项目部及甲 分包单位进行,奖惩具体办法如下:一、奖励:1、提前完成集团工程部审核的当月月进度计划要求的施工项目部(每月进行一次检查),根据检查情况对其奖励 2001000 元,并对主管该施工单位的分公司现场项目部奖励00500 元.、工程交工验收后对各施工单位进行一次综合考评,对按合同工期要求提前完工的工程施工单位,奖励合同额的 0。.并对主管该施工单位的分公司现场项目部给于 10500 元奖励 二、处罚:1、各分公司现场项目部必须在每月 3日前将下个月月进度计划报集团工程部审核备案,如不按规定日期提报的每拖延一天对分公司现 场项目部相关责任人罚款 200 元。2、各分公司现场项目部必须在甲分包工程施工前将甲分包施工进度计划报集团工程部审核备案。若发现甲分包工程开始施工但未提报施工进度计划的对甲分包单位罚款200500元,对分公司现场项目部相关责任人罚款 200-00 元、在例行检查中发现甲分包工程进度滞后于施工进度计划的,对甲分包工程负责人进行警告。若甲分包工程施工进度影响总施工进度计划的,对甲分包施工单位处以合同额 1%的罚款,情节严重的取消其施工资格并要求其承担因此给甲方造成的一切损失.4、对未按时完成施工进度计划的施工项目部(每月进行一次检查),当月提出预警,分公司现场项目部制定补救措施报集团工程部审查备案,在下月检查中仍未完成的,根据情节轻重对施工项目部处以 200100的罚款,对主管该项目部的分公司现场项目部相关责任人处以 20050 元罚款.5、工程交工验收后对各施工单位进行一次综合考评,对未按合同工期要求完工的施工项目部,除执行合同要求的处罚条款外还将处以1000-30000 元的追加罚款.并对主管该工程的分公司现场项目部相关责任人处以 1000500元罚款。6、因人力不可抗拒因素影响而未完成工程进度计划的,报集团总公司批准后,可对相关责任人免除处罚或从轻处罚.7、集团工程部将罚款通知单上交公司综合管理部、财务部。对分公司管理人员的罚款在当月工资中扣除;施工项目部的罚款当月交财务 部,不及时缴纳的在该项目部工程拨款中双倍扣除。、受罚单位或个人如对处置持有异议,须在处罚通知单签发之日起三日内向公司主管领导反映,由集团公司总经理裁决.集团工程部 年 月 日

    注意事项

    本文(工程进度管理奖惩办法.pdf)为本站会员(wj151****6093)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开