美发店员工考勤制度1.pdf

-美发店员工考勤制度美发店员工考勤制度为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率，特制定本制度，并共同遵守。一、公司上班时间为：早班 8:50 分 21：00 分晚班 10:50 分22：00 分二、公司发型师.助理每月休息 2 天，三、员工上下班须到前台进行签到（签退）。签到时应按顺序进行，自觉遵守考勤秩序。四、公司员工上下班不可让人代替签单，发现由他人代签的扣除双方当事人工资各 50 元。五、上班时间到了仍未到岗者计为迟到，迟到 60 分钟后列为旷工，旷工扣款 100 元。下班时间未到就提前离岗者计为早退。迟到及早退每分钟扣款 1 元，另加 10 元六、凡无假条，又没签到（签退）的工作日，均计为旷工。七、连续旷工三日或一月内累计旷工六日，均予开除。八、员工休假制度1、员工公休假实行轮休制，休假须向店长请示，经批准同意后方可生效，否则按旷工处理。2、员工遇事须工作时间亲自办理的，应提前两天向店长请假，遇特殊事件不能当面请假的，可通过电话、口信等方式请假，经批准同意后方可生效，否则按旷工处理。事假扣除当日工资。-九、每次事假只批一天，超过一天，发型师每日扣款50 元；助理每日扣款 20 元。1、在上班之后因事须外出办理的（请小假），须向店长请示，经同意到前台填写员工外出登记表后方可外出。请小假不准超过 15 分钟，超过 15 分钟仍未回公司者按每分钟 5 元。超过一小时仍未回公司者，每分钟扣款 8 元。未填写员工外出登记表就外出者扣款 20 元。2、未向店长请示，私自离开公司者，扣款 50 元。3、工作时间员工后两牌不准请假。4、节假日及周六、周日不准请假，否则计为自动辞职。病假需有病例证明，否则无效。5、病假须向店长请假，不能当面请假的，可通过电话、口信等方式请假。病假超过一天者，须出倨病例证明，否则计为事假。6、公司员工产假、婚假、长假由店长根据情况而定。本制度自发布之日起实行。