短期劳动合同1(示范文本).pdf

员工短期聘用劳动合同 甲 方（用 人 单 位）：名 称：地 址：乙 方（劳 动 者）：姓 名：性 别：年 龄：身 份 证 号：户 口 所 在 地：甲 乙 双 方 根 据 劳 动 法 及 相 关 法 律 法 规 的 规 定，平 等 自愿、协 商 一 致，签 订 本 次 短 期 劳 动 合 同。一、乙 方 之 考 勤 与 管 理 悉 按 甲 方 有 关 员 工 手 册 办 理。二、乙 方 在 甲 方 职 务 为 。三、乙 方 受 聘 于 甲 方 期 间，应 根 据 甲 方 工 作 安 排，在 甲 方提 供 的 工 作 场 所 履 行 职 责：1.乙 方 要 按 照 甲 方 规 定 的 时 间 正 常 上 下 班，不 得 迟 到 早退。2.乙 方 要 听 从 甲 方 负 责 人 指 挥，服 从 调 动。3.乙 方 要 在 每 月 底 向 甲 方 报 备 次 月 的 休 息 天 数，甲 方 将根 据 店 内 情 况 统 一 安 排。乙 方 必 须 按 照 甲 方 安 排 的 时 间 执 行，不 得 私 自 休 息。如 有 特 殊 情 况，应 提 前 一 天 向 店 内 负 责 人 提出 申 请，经 批 准 后 方 可 休 息，否 则 视 为 旷 工。4.在 本 公 司 担 任 此 工 作 是 乙 方 的 自 愿 行 为，乙 方 在 工 作期 间，应 遵 纪 守 法、严 格 自 律、爱 护 身 体、端 正 行 为。在 工作 时 间 外 发 生 的 或 与 工 作 无 关 的 一 切 行 为 和 后 果，皆 由 乙 方自 己 负 责，甲 方 不 承 担 任 何 连 带 责 任。5.乙 方 受 聘 期 间，因 违 法、违 纪 或 其 它 不 当 行 为，给 甲方 造 成 损 失 的，甲 方 有 权 要 求 乙 方 承 担 相 应 的 赔 偿 责 任。6.乙 方 若 欲 离 职，需 提 前 15 天 以 书 面 形 式 通 知 甲 方，经同 意 后 方 可 办 理 离 职 手 续，本 协 议 自 动 解 除。7.乙 方 必 须 遵 守 甲 方 规 定 的 与 工 作 岗 位 相 应 的 保 密 职 责,若 因 乙 方 违 反 规 定 而 导 致 甲 方 遭 受 损 失，甲 方 将 追 究 乙 方 相应 的 法 律 责 任。四、乙 方 之 工 作 职 责、事 项 由 甲 方 依 乙 方 之 职 务 或 工 种，并 视 乙 方 能 力 及 甲 方 需 要 进 行 分 派。五、乙 方 之 正 常 工 作 时 间 每 日 为 9小 时，每 周 六 个 工 作 日，其 工 作、休 息、休 假 等，依 员 工 手 册 办 理。六、甲 方 根 据 工 作 需 要，要 求 乙 方 加 班 时，除 不 可 抗 拒 之事 外，乙 方 应 予 配 合，有 关 加 班 事 宜，依 员 工 手 册 办 理。七、甲 方 应 按 月 支 付 乙 方 报 酬，乙 方 的 工 资 待 遇 每 月元 人 民 币（待 遇 内 包 含 全 勤 奖，但 是 不 含 有 计 件 提 成）。八、乙 方 每 月 工 资 由 甲 方 次 月 15日 发 放，若 工 资 发 放 日 适逢 周 日 或 假 日。甲 方 得 提 前 或 推 后 一 日 或 数 日 发 放。九、甲 方 对 乙 方 奖 励，分 为 嘉 奖、小 功、大 功、晋 级、晋升 等 5种。甲 方 对 乙 方 之 惩 处，分 为 警 告、小 过、大 过、降 级、劝 退、开 除 等 6种。以 上 奖 励 及 惩 处 事 由 和 办 法，依 员 工 手册 办 理。奖 励 及 惩 处 记 录 列 为 甲 方 考 核 乙 方 之 依 据 之 一。十、甲 方 因 业 务 萎 缩 或 乙 方 不 能 胜 任 甲 方 工 作 时，甲 方 有权 终 止 本 合 同，并 提 前 10天 通 知 乙，合 同 终 止 时，甲 方 如 数 给乙 方 发 放 本 月 的 工 资。十 一、乙 方 主 动 提 出 解 除 本 合 同 时，须 提 前 15天 通 知 甲 方，调 离 时，乙 方 须 按 员 工 手 册 办 理 有 关 手 续。十 二、乙 方 声 明：乙 方 在 签 署 本 合 同 时，业 已 获 得 员 工手 册 ，并 知 悉 全 文，愿 意 遵 守 各 项 规 定。十 三、本 合 同 一 式 两 份，甲、乙 双 方 各 执 一 份，经 双 方 签章 后 于 年月 日 起 生 效。十 四、如 乙 方 入 职 后 不 能 保 证 提 供 劳 动 三 个 月 离 职，则 离职 当 月 按 自 离 计 算。十 五、本 合 同 限 时 三 个 月，甲、乙 双 方 若 不 特 别 声 明，本合 同 保 持 持 续 有 效，如 三 个 月 过 后 甲、乙 双 方 可 继 续 签 订 本 合同。十 六、甲、乙 双 方 就 履 行 本 合 同 所 发 生 一 切 争 执，同 意 以市 劳 动 局 为 第 一 仲 裁 机 关。订 立 合 同 书 人 甲方：签 约 代 表 人：(签 字)职称：乙 方(姓 名)：(签 字)身 份 证 号 码 户 口 所 在 地 地 址 联 络 方 式