职场感悟 成功永远是留给抓住机会的人.pdf

职场感悟职场感悟成功永远是留给抓住机会的人成功永远是留给抓住机会的人职场感悟-成功永远是留给抓住机会的人职场感悟 -顺利永远就是还给抓住机会的人我三十余年的职业生涯中，在某跨国集团的十年工作对我的职业发展是至关重要的。在此期间，我曾遇到过这样一个职业发展关键节点，也就是这一次机会的把握，深刻影响和奠定了我以后十多年的职业生涯的方向和目标上世纪九十年代，我在这家国际知名的外资制药公司出任人力资源经理。有一天，总经理找出我，认同其事地对我说道；“公司根据目前员工队伍素质和能力提高的须要，同意在人力资源部加设一个培训经理职位，这个职位可以自行招录，也可以由你去担任，由你挑选同意，三天后给我答复。”当时我第一反应是，老板太精了，我一兼任，他可以节省一份不菲的工资了，而且我当时负责绩效管理、员工招聘、员工关系等职责，工作已经很饱和了，再兼培训，这不是要累死我吗？后我静下心来，仔细一琢磨，这可能是我职业发展和知识、技能拓展的良机，敢于接受新的职业挑战，才会有新的发展机会。第二天，我给总经理选择兼任培训经理的反馈。这样我一兼就兼了四年的培训经理，在这四年中，我虽然为公司贡献了很多休息时间，公司却给我提供了许多境内外的培训机会，我的知识面得以迅速扩展。同时，由于较多的备课、授课机会，也大大提升了我的演讲技能和课程开发能力。另外一个意外收获是，由于讲师的角色成功演绎，个人专业权威的提升，有效改善了人力资源部和其他业务部门合作关系。我目前沦为慧泉国际集团核心讲师成员之一和人力资源首席顾问，和以上一段经历就是密不可分的。机会选择-就会有机会成本的取舍；机会以获取-就可以存有必要资源的资金投入；机会把握-就会有可喜成果的回报！