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著名劳动模范人物事迹 著名劳动模范人物事迹 时光如梭，20 xx 转瞬即逝，焦 xx 在粗纱岗位上已渡过了 28 个春秋。28 年前，当她第一次走进前纺车间时，她就下定决心，一定要做一名合格的挡车工，从那时起她认真学习操作规程，熟背应知应会，虚心请教，苦练基本功，熟练掌握了粗纱挡车技术。在岗爱岗，用心做事。每天当她走上工作岗位，她就会把家中的大小事情抛诸脑后，全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工，她明白要想公司有好的效益，就必须杜绝次品布出厂，必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心，一丝不苟，推条子时她认真查对桶号，分辨棉条色差，杜绝错支事故发生；巡回中，认真观察纱的成型，保证成纱质量，杜绝粗细条发生；一次生产中，她发现断头多，且不好接，仔细查看后发现棉条成型不好，立即关车并汇报给把关员，向上追踪，及时维修设备，杜绝了设备事故的发生；交接班时，详细交代设备运转情况，支数品种的翻改，生产供应情况，为下班顺利生产奠定基础。加班加点，保证产量。乙班人员紧，工作任务重，为了完成产量，她顾不上吃饭喝水，做起事情来十分迅速，装满几十斤重的棉条桶，一班下来要推七八十桶，但她从未叫苦叫累。工作不分上下班，主动加班加点成了她的家常便饭，每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时，就会影响下一道工序的生产，她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来，落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作，圆满完成，班上有人生病时，随时服从工长分配，哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息，接到班上电话，需要支援别的班的工作，她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作，一次婆婆住院手术，需要她在医院照顾，但班上人员紧，她心里非常着急，婆婆知道后就说，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因为家务事而耽误工作。严以律己，宽以待人。工作中，他总是严格要求自己，别人能做到的，她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在，在生产和分配过程中，有时也会出现一些矛盾和问题，一些同事一时不能理解，甚至发生怨言，她总能换位思考，理解关心同事，劝说帮助她们，直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。一份耕耘，一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法，规范的动作，达到优级手；在 20 xx 年度操作比武中获得一等奖；20 xx 年度操作比武中获得二等奖，20 xx 年集团公司开展的劳动竞赛中，被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者；荣誉面前，不骄不躁，为公司创造良好的效益是她最大的心愿。为了 xx 集团的振兴，平凡的她在自己的工作岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。著名劳动模范人物事迹 我们班中有一个“小劳模”-。每次劳动时，她就把脏活累活全包了，拖地、扫地、擦窗台打扫时，每个角落的一点一滴的脏东西她都不放过，好像不劳动她就浑身难受。每次放学，她就第一个拿起扫帚开始认真打扫，常常打扫到同学全都走了。她把教室打扫了一番后，教室变得干干净净，焕然一新。记得秋天的时候，学校里的广玉兰开始掉叶子了，那叶子就一只只蝴蝶在翩翩起舞，落在跑道上。放学后，她就在跑道上认真地打扫。瞧，她正拿着扫帚在扫树叶呢。我走过去，疑惑地问：“-，你怎么在扫树叶呢?”“秋天，叶子掉了，覆盖住跑道，你想，同学们万一不小心，会摔倒的!”-大声说。我又问道，“可现在已经放学了，再说树叶这么多，你要扫到何时啊?”“扫掉一点是一点!”-坚定地说。我只好回家了。第二天早上，她又在扫树叶子了。几天后，跑道上的树叶都被扫光了，干净极了。啊，这一切都是-的功劳呀!“小劳模”这个奖章给-，真是名副其实呀!著名劳动模范人物事迹 男，1963 年 4 月出生，汉族，中共党员，研究生文化，高级政工师。历任 xx 钢铁厂钢研所技术员、xx 钢铁厂团委干事、xx 钢铁厂团委副书记。1 月，某某同志舍弃优越的都市生活，从 xx 奉调到 xx 县 xx 乡主持筹建草楼铁矿。在生活条件极其简陋的民房里他一住就是两年多，在这两年多的时间里，王开春同志以一个共产党员应有的艰苦朴素的风范，带领全体矿山建设者以昂扬的斗志、严谨的作风，艰苦创业，顽强拼搏，超负荷工作，推动公司超常规发展。在王开春同志的带领下，公司各项工作不断完善、规范、科学，组织建设和精神文明建设进一步加强，厂容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳定。共采出原矿263.62 万吨，同比增长 16.6%，选矿厂处理原矿 278.18 万吨，同比增长 23%，生产铁精粉 82.32 万吨，同比增长 30.6%，报表利润 1.52亿元，上缴税收 1.5 亿元，完成井下开拓 7517 米，实现工程量 110049立方米，完成采准 9536 米，实现工程量 144241 立方米，创造了国内同类型地下大型矿山最快建成、达产达效、升级换代的多项纪录，环保先行、绿色开采等矿山综合利用方面已被当地政府倡导为铁矿开采的典范。践行科学发展观，狠抓矿山各项工作。在学习科学发展观活动中，王开春同志深入实际，经过深入的调查研究，提出了一系列解决有关公司生产经营、管理、职工关心的热点问题。在他的带领下，公司各项工作不断规范，通过加强解放思想、转变观念，注重加强和改进思想政治工作等工作方式方法，确保了生产顺行和职工队伍稳定；他狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，各级党组织的政治核心作用得到充分发挥，组织建设和精神文明建设进一步加强，厂容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳定，为企业做大做强、持续稳定发展提供了坚强的政治保证。注重社会效应、坚持持续、协调、循环发展。王开春同志十分重视持续、协调、循环的发展思路，努力为县乡经济建设和持续发展贡献力量。他将建设“绿色矿山”放在突出位置，不惜成本率先在霍邱县应用尾矿回填法，减少环境污染，提高资源综合利用。该项目的实施成功，填补了国内 200 万吨地下矿山充填的空白。坚持走可持续之路是金安矿业的不变追求，在王开春的领导下，公司今年又投资兴建充填材料厂、尾矿制砖厂等环保项目，不断践行着“绿色矿山”的企业理念。为了更好发挥企业社会职能性，他和当地政府积极联系，主动帮助解决农民的一些实际困难，协助乡里修整道路，资助当地教育事业，尽可能吸纳当地劳动力就业，安排农民矿内运输等，职工人均收入达到3 万6千元，比高出了4 千元，在全市工业企业中位居前列。