社团招新策划书（精选7篇）.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑社团招新策划书（精选7篇） 社团（英文名：mass organizations）是具有某些共同特征、（爱好）的人相聚而成的互益组织。下面是我给大家带来的社团招新（策划书），希望能够帮到你哟! 社团招新策划书篇1 一、招新背景： 新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。20_年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的（创新思维），在全校社团中表现突出，影响深远。 二、招新目的： 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团（文化）氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20_年招新活动，欲借此达到以下效果： 1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。 三、招新对象： 具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。 四、招新要求: 1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。 2、服从安排，以集体团队利益为重者。 3、工作积极，勇于创新，有理想者。 五、招新形式： 1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员) 社团招新策划书篇2 一、活动目的及意义： 展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。 二、招新时间： 待定 三、招新地点： 教学楼 四、活动的具体流程： 1活动前期之准备阶段： 召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对（面试）官进行针对性培训。 2活动前期之宣传阶段： 1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣传; 4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团; 5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传; 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。 2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3.机构服设计(开学两周内完成) 4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部) 7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗 （其它）参照会议记录 第二阶段 1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整 2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处 3.打印传单。 第三阶段 1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑 2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。 2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑 第五阶段 1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。 2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。 2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。 第六阶段 复试各部门自行提前策划。 复试短信通知模板：_同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟_部的复试，成为就业方舟_-_年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话_ 六、招新（总结）工作阶段9月25日9月28日;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的（经验）总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。 七、招新人员分工： 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。 (一)、宣传工作 1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。 2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。 3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。 4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。 (二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。 (三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。 九、经费预算： 1、会旗制作：30元。 2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。 3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。 4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。 5、POP海报5张。100元，20元/张。 6、学校广播站及校报宣传费用：200元 7、后期材料处理费用：50元 8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元 社团招新策划书篇3 一、活动背景： 各个社团纳新已经全面结束，为进一步推进文化活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台，同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会，通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体，增进社团成员之间的关系，为以后各社团的工作的开展打下基础。 二、活动目的： 1、增强兄弟协会间的友谊; 2、增加社团各成员间的了解，培养友谊关系; 3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活; 4、展现各社团的风采，吸引更多成员加入; 5、增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解; 三、活动时间： 20_年10月17日19:00-22:00 四、活动地点： 逸夫楼（报告）厅 五、活动参与人员： 各协会会员及14级新生 六、活动流程： 1、开场舞 2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾 3、嘉宾发言。 4、相声表演：捧哏与逗哏 5、创业实践协会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。 6、理事才艺表演。 7、传媒艺术协会介绍，前任会长发言。 8、互动游戏指手划脚并颁奖。 9、经济研究会介绍，前任会长发言。 10、乐器演奏，赠送吉他。 11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。 12、互动游戏_并颁奖。 13、理事才艺表演。 14、理事大合唱。 15、主持人宣布活动结束。 七、活动期间各部门安排： 10月15日前做好嘉宾邀请，主持人沟通及宣传资料准备工作，并完成和赞助商的洽谈。 10月15日开始，各个部协会联合进行活动宣传，并招贴海报。10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。 活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。 八、经费预算： 九、注意事项： 1、注意会场秩序的维持，注意安全问题。 2、主持人掌握好晚会时间，灵活应变。 3、出现意外情况时，及时协调共同，并由相关部门沟通解决。 4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。 5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好，并通知到位。 6、主持人适当调节活动气氛。 7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用，方便更换。 8、为确保活动的顺利进行，人员退推出或更换要及时报告处理。 9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长，其他工作人员进入观众区，以免现场过于混乱，同时工作人员注意维持现场秩序，避免随意走动引起的混乱。 社团招新策划书篇4 经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期_大学杨式（太极拳）协会招新。 一、时间 为x月_日x月_日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀（传统文化）的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排： 以上义工在当天的职责： 1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问; 2、新会员资料登记，收取会费5元/人; 3、活动结束，清理协会所有物品; 4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。 另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。 二、x月_日-_日在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。 三、（财务管理）(胡才博，王玉萍) 1、打印复印费 2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品 四、物品管理(旷桂超，刘玉) 1、（笔记本）电脑 2、桌子 3、条幅 4、展板 5、音响设备 6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。 以上安排，考虑时间仓促，请大家提提建议。 社团招新策划书篇5 一、成立背景： 为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。 二、主要任务： 进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些（社会实践）活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。 三、招新工作安排： 1.人员安排：队长、副队长、其他队员 2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。 3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。 4.招新人数计划：初步定为五十人。 5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。 6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。 备注： 1、报名时间为20_年9月16号 2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。 3、有志愿报名的同学可填表报名。 4、请注意招新表的整洁。 社团招新策划书篇6 为了丰富同学们的课余生活，增强同学们的体质，提高我院在校内的影响力，我们（篮球）协会拟定了以下活动方向及近期设想。 篮球协会的主要活动方向 1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女)，只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。 2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。 3、我们的活动由学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练和学习。 4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。 5、我们还开展的了篮球裁判的训练，由协会裁判团负责。 一.活动宗旨： 为协会注入新鲜血液，充实壮大篮球协会。 二.活动时间： 20_年10月17日下午至10月18日 三.活动地点： E区宿舍楼下 四.活动内容： 招收篮球协会干事与会员，主要是面向全校11级新生(不限男女)的篮球爱好者。 五.活动细则： (1)场地由院学生会提供，外加帐篷和三张桌子，三张凳子 (2)由秘书部负责收取会费。 (3)现场咨询由协会干事轮流值班。 (4)招新结束后由协会干事收拾场地。 六.整个活动由会长翁达沛负责协调各部门工作 七.篮球协会的主要活动方向 1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女)，只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。 2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。 3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练 4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果 社团招新策划书篇7 一、活动目的及好处： 为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、简单的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们透过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。 二、活动时光： _年9月5日_年9月17日（正式招新时光） 三、活动地点： 招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。 四、活动资料： （一）活动前期策划准备阶段 针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委？；社团部制定了一系列的招新（措施），物品、场地及人员安排和应急预案。 （二）活动中期宣传阶段 在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。 （三）正式招新工作阶段 在该阶段，我们会向广大的在校学生（个性是大一新生）发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。 （四）招新总结工作阶段 在该阶段，各社团需向团委；社团部递交总结材料及新社员名录。我们将透过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。 （五）“我的社团我的家”动员大会 “动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及（规章制度），并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。 具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委？；社团部递交相关材料及活动成果。 五、招新人员分工： （一）宣传工作 1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委；社团部负责监督和管理。 2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责（发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生）；宣传横幅和海报的制作及使用由团委；社团部负责（要做到能够重复利用，以节约经费）。 （二）招新现场 社团招新活动现场工作人员由团委？；社团部成员及各社团负责人共同组成。（详见附件） 现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关状况。 （三）、对外联系 此次活动由我院团委；社团部各相关部门负责对外联系。 六、社员费及拟定招新人数 根据学院社团工作的实际状况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人（非专业性普通社团）；各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数，并报团委；社团部审批。 七、经费预算： 1、宣传横幅2条：60元 2、海报1张：20元 3、社员登记表等材料及后期处理费用：50元 4、活动后勤费用：100元 合计：230元 社团招新策划书相关（文章）： 学校社团招新策划案 社团招新方案5篇范文 社团纳新策划书范文 最新大学社团招新策划方案实施模板 社团招新活动方案设计方案 招新策划书范文5篇 社团招新活动策划方案 社团招新策划实施方案 学生会招新活动方案5篇范文 第 19 页 共 19 页