信访工作会议纪要九篇.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑信访工作会议纪要九篇信访工作会议纪要 时间：20XX年9月10日 地点：党委会议室 参加人员： 做好新时期的信访工作，必须既有正确的工作思路，又要不断转变工作理念，有效解决群众合理的请求，保障群众的合法权益，维护社会和谐稳定，以深入贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快地发展，为此，镇纪委于9月10日在党委会议室召开信访工作方面的专题学习讨论会，参加人员有纪委书记潘序忠，政法委书记程言振、政法委员张丙勇、涉及公安、综治办、民政、司法、信访等有关部门的同志，会议由程言振同志主持，潘序忠同志为主讲了做好新时期信访工作在工作、在理念上要着力彰显信访工作，促进社会和谐的深刻内涵，要破信访难关，必须用新理念，拓展新境界，要着重强化： 1、"信访工作是构建社会主义和谐社会的基础工作'的理念，不断增强做好新时期信访工作的责任感和使命感。 2、强化"解决信访问题是解决群众最关心最直接最现实利益问题'的理念，坚持以维护群众合法权益为核心，深入推进"重要解决'是信访工作在加快推进以改善民生为重点的社会建设中发挥更大作用。 3、强化"信访渠道是实现人民群众参与管理镇林工作和社会公务民主权利的重要渠道'的理念，进一步畅通拓宽信访渠道，充分发挥人民群众参政议政的热情。 4、强化"信访工作是推进科学民主决策的重要途径'的理念，不断加强信访汇集整理、分析研究促进提高的方针政策管理水平。 5、强化"妥善处理群众信访问题体现执政能力和执政水平'的理念，推动落实信访工作责任制，进一步加强党和政府与人民群众的联系。使中央到地方各级领导都高度重视信访工作，我们也必须进一步认识到做好信访工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎实的把信访工作做的更好，做得更有成效。 中共张庄镇纪委 20XX年9月10日 信访工作会议纪要 6月30日晚，镇党委书记、镇长郭某在三楼会议室主持召开了信访稳定工作专题会议。会议在听取镇信访稳定工作专班上半年的工作情况汇报后，镇党委书记、镇长郭百高点评了前段工作，并就下半年信访稳定工作作了总体部署和安排。现将会议内容纪要如下： 会议指出，上半年信访稳定工作在专班的努力下，取得了一定成效：一是做到了来信有人办，来访有人谈，信访工作有人管;二是加强了对信访工作的指导，信访网络不断普及、发展和完善，因地制宜地开展了一些活动，提高了解决信访问题的能力，减少了越级上访;三是发挥了信访信息的作用，准确地掌握了改革中的热点、难点问题，提高了领导决策服务的水平;四是重点解决了集体上访问题，及时把握了动态，抓住了苗头，超前工作，把问题解决在了基层，解决在了萌芽阶段。 会议认为，当前我镇涉军、涉农、涉及改革的不稳定因素依然存在，信访工作形势仍然十分严峻，全镇上下必须保持清醒头脑，高度统一思想，各级领导要更加重视，对已经发生的集体上访，迅速摸清情况并上报，同时采取切实措施，全力工作，控制事态，就地解决问题，切实维护全镇社会稳定。 会议强调，做好信访稳定工作，必须做到五点：一是强化领导责任，书记、镇长为第一责任人，副书记、副镇长为第二责任人，分管领导为直接责任人，全体党委成员、总支书记为责任人，凡涉及不稳定因素谁牵头谁负责;二是加强排查，信访专班应及时掌握信息;三是突出重点，集中解决问题;四是关口前移，矛盾化解在基层;五是针对违法上访案件，依法处理。 会议要求，全体党委成员和信访稳定专班工作人员，要继续发扬艰苦奋斗、默默奉献的公仆精神，勇于进取，勇于担责，努力探索适应社会主义市场经济的信访工作新路子，确保全镇"四无一好转'目标的实现。 参会人员：XXXX 会议记录与整理：XXX 信访工作会议纪要 20xx年8月19日晚,区长李某隐私自动屏蔽主持召开紧急会议,专题就大桥街道圣埠社区汪某隐私自动屏蔽、杨玉秀等人非法越级进京上访问题进行研究处理.市信访局副局长姚建平应邀参加会议,区领导昝建亮、查某隐私自动屏蔽、赵勇、程某隐私自动屏蔽,区法院丁某隐私自动屏蔽,区检察院张某隐私自动屏蔽,区公安分局胡某隐私自动屏蔽、王某隐私自动屏蔽、汪某隐私自动屏蔽,区"双百办'章某隐私自动屏蔽,区信访局何某隐私自动屏蔽,区法制办黄某隐私自动屏蔽,大桥街道办事处潘某隐私自动屏蔽、刘某隐私自动屏蔽,圣埠社区陈杰等同志参加会议. 一、会议指出 根据信访条例,按照省、市信访部门意见,汪某隐私自动屏蔽、杨玉秀等人上访为非法越级进京上访这一定性非常明确,各级、各相关部门必须进一步统一思想,高度重视,依法处置,多管齐下,责任到人,积极主动化解,从重从快打击. 二、会议确定: 一是要依法劝回,大桥街道办事处、区公安分局立即派人进京将上访当事人劝回,并由公安机关对其非法越级上访行为进行训诫.同时,公安机关对另外非法重复上访当事人进行训诫,做到晓之以理,动之以情,训之以法,坚决防止再次非法上访.这项工作责任单位是大桥街道办事处、区公安分局. 二是要积极对话,充分利用当事人的社会关系,多渠道、多途径,耐心细致地做好思想政治工作,工作要细、要实,但要坚持标准、坚持原则、旗帜鲜明的打击违法上访和不法行为.对话分三个层次开展,村级由陈杰同志、分片警长负责；街道一级由潘某隐私自动屏蔽主任、派出所所长负责；区级由区领导昝建亮、查某隐私自动屏蔽、赵勇、程某隐私自动屏蔽牵头,区公安分局王某隐私自动屏蔽副局长参加,并邀请市政法委、信访局、"双百办'派人参与.区"双百办'、信访局、法制办全程参与,依法完善相关证据.这项工作责任单位是大桥街道办事处、圣埠社区、区"双百办'、信访局、法制办. 三是要多管齐下,严防死守、死看硬守,严禁类似事件再发生.这项工作责任单位是大桥街道办事处、圣埠社区. 四是要将汪某隐私自动屏蔽、杨玉秀等四户非法上访户列为区信访重点监管对象,依法采取措施实施监控,搜集相关证据,及时掌握动态,积极主动处置.这项工作责任单位是区政法委、公安分局. 五是要依法、依规完善信访三级终结制度,为案件处理提供政策、法律依据.这项工作责任单位是区信访局、法制办. 六是公安机关在该案件当事人信访三级终结定性以后,要积极搜集证据,按照相关法律规定,果断采取措施,对相关非法上访当事人严肃处理.这项工作责任单位是区公安分局. 抄送:市委政法委王某隐私自动屏蔽书记,市政府王强副市长、李某隐私自动屏蔽副市长,市信访局. 区委政法委,区法院、检察院、公安分局、信访局、"双百办', 大桥街道办事处. 信访工作会议纪要 20XX年8月25日，市政府冯义秘书长受市政府有关领导委托召开西宁市信访突出问题工作专题会议。会议由市政府赵宁军副秘书长主持，各区(县)政府和市信访局、经委、国土局、房产局、城建局、交通局、劳动和社会保障局以及四区三县信访局的负责同志参加了会议。现纪要如下： 一、会议通报了我市近期信访突出问题及群体性事件的排查情况。排查出的信访突出问题涉及城东区2项、城中区1项、城西区4项、城北区2项、大通县1项、湟中县1项、湟源县1项、市交通局1项、市房产局1项。 二、会议传达了张文林常务副市长关于做好近期信访工作的指示精神，要求全市各地区、各部门要切实做好信访工作，努力营造良好的社会环境，维护良好的城市形象。强调指出： 1、切实加大政策落实力度，对群众反映的问题，符合政策规定的要尽力解决，不能拖延; 2、加大政策宣传和群众思想工作的力度，努力引导群众依法、按程序反映信访事项; 3、认真关注，做好预防工作，防患于未然，把矛盾解决在萌芽状态; 4、坚持依法处置，对违反有关规定的行为坚决依法处理;5、加强责任落实力度，涉及本地区、本部门的事项由主要领导负总责，严格实行责任追究制度。 三、会议对市信访局排查出的信访突出问题和群体性事件逐一进行了安排部署，要求各地区、各部门尽快做好有关工作，及时将办理结果上报市政府。 信访工作会议纪要 7月11日下午三点半，生产部全体人员在车间技术部会议室召开生产部上半年工作总结会;首先是生产经理向大家宣传、贯彻这次会议的主题以及会议的精神，会议的主要内容及精神是要全体员工，从思想上充分认识到上半年工作总结的重要性;通过召开这次工作总结会，要求全体员工对上半年工作做一个整体回顾、找出上半年具体工作中存在的一些问题、难题、原因，在总结会上罗列出来，大家进行讨论、分析，确定出一些有针对性的措施和可行有效的方法，将工作中存在的一系列问题圆满解决。 接下来是全体员工热烈积极的讨论发言，都是针对生产部生产线生产过程中出现的一系列问题进行探讨、分析;生产线员工们也提出了一些产品生产的实际问题：晴朗天窗的上框存在一定的质量问题，导致天窗开启时玻璃有的刮密封胶条，究其原因、生产车间来料检验处缺乏精度高的上框检验工装。灵动天窗出现的玻璃关闭后而两个梳子没完全到位现象，也跟灵动天窗的上框质量有的批次不合格有很大关系;另外一个主要原因是灵动天窗的滑道总成的内嵌轨道条存在一定的质量问题，要解决问题必须让技术部门与供应商进行沟通，让供应商提供的零、部件能满足、达到我公司的技术要求。冰岛天窗的一些零部件，公司已进行过更新、改进，但供应商现在提供的一些零件仍然没有达到改进后的技术要求;导致生产中有很多的返修工作，这种状况会造成生产部产能、质量都很难提高。 最后员工们谈到生产员工培训方面的问题，培训工作上半年生产部做得确实不够;在下半年工作计划中加强、做好生产部员工培训工作，让他们熟悉生产作业指导书，熟悉现场6S管理制度。 讨论主题结果： 1.晴朗天窗产品质量问题急待解决，尽快协调、沟通确定可行方案彻底解决。 2.灵动天窗存在的质量问题急需解决，生产、技术、质量部门紧密配合，分析、研究，找出关键问题尽快圆满解决。 3.冰岛天窗一些零件急需技术部、采购部与供应商详细沟通;确保供应商提供的零件完全达到新状态的技术要求，从而避免生产前的大量返修工作。 4.生产部员工的培训工作在下半年的工作计划中落实、执行。 部门简要总结： 1.在制三个品牌的天窗产品质量问题，生产部要积极与质量部、技术部紧密配合沟通、协调，找出关键问题积极处理、圆满解决，确保正常生产、发货。 2.天窗产品的一些零件，生产部执行一边进行返修、生产，一边加紧与技术部、采购部沟通、确认;确保供应商下次提供的零件完全达到我公司的技术要求，避免大量返修。 3.根据生产、检验实际需要，合理添置一些精度高的工装器具。 4.生产部员工的.培训工作在下半年的工作计划中抓紧、落实、执行。 信访工作会议纪要 为进一步加强社区稳定，*月*日上午，*社区召开信访工作会议，区信访局工作人员、社区全体工作人员、社区民警、民情信息员、居民积极分子等40余人参加了会议。 会上，社区民警王永彪首先通报了近期社区警情，并提出有效的防范措施。随后，社区书记对维稳信访工作作了具体部署：一是高度重视社区维稳信访工作，并把其作为一项经常性的工作任务来抓;二是多措并举，坚持"层层抓落实、件件有跟踪、事事有回音'的原则，全力以赴做好当前维稳信访工作;三是建立健全矛盾纠纷排查机制，认真制定维稳信访工作应急预案，努力将矛盾化解在萌芽状态。 接着大家畅所欲言，就生活中发现的一些治安问题进行交流与讨论，就如何进一步维护社区环境和谐稳定提出了自己的意见和建议。最后信访局的同志就大家提出的问题一一做了解答，并表示会将大家的意见综合并同上级部门进行协商反映，尽快为大家解决难题。 信访工作会议纪要 工作会议 会议主持： 时间：20xx年6月10日 内容：新形势下如何利用法律做好社会群众工作 成员：全体班主任 地点：会议室 一、关于依法行政的问题 依法行政是为政之要，也是做好信访工作的重要前提。在当前各类政策集中出台，群众法制观念日益增强，上级对依法行政的要求十分严格的情况下，各级干部必须多了解政策，吃透政策，严格执行政策，不断增强法律意识，进一步提高依法执政和依法行政的水平。要坚持依法处理信访问题、依法解决信访问题、依法维护信访人的合法权益。要加强对信访条例的学习和宣传，要在全校开展"信访条例宣传月'活动。通过学习条例，进一步规范干部的行政行为，提高行政效率；通过学习条例，规范信访秩序，推进依法治访。要教育群众依法有序地实施信访活动，在维护自身合法权益的同时不得妨害国家的、集体的和他人的合法权益，不得进行跨地区、跨行业串联聚集上访、煽动闹事，不得堵塞交通，围堵冲击党政机关和其他要害部位，不得妨害正常的社会秩序，使每个信访公民明白哪些案件走信访渠道，哪些案件走法律渠道，真正懂得即使诉求合理、要求合法，但表达方式方法不合法，仍然属于违法行为，也要承担法律责任。对那些重访案件，要集中时间和人力，严格按政策、法律法 规要求和相关程序给予一次性清清楚楚的答复，形成正式文件，存档备案后上报上三级信访部门，表明我们的解决办法和依据，争取主动权。对继续闹访、缠访、煽动和组织群众扰乱公务、扰乱社会秩序的违法犯罪行为要依法严肃处理。 二、关于对群众的感情问题 接待和处理群众来信来访，是我们坚持群众路线的一项重要内容，是党和人民保持血肉联系的一项重要途径。信访虽然不是直接的经济工作，但对经济建设的影响不可低估；信访工作的对象虽然是平民百姓，但是政治意义却十分重大。为此，对待上访问题，我们必须有一个正确的认识。可以肯定的说，除了极少数无理取闹的上访户外，大多数群众上访都是生产、生活中遇到了实际困难，或是为了维护切身的正当利益，再就是矛盾激化到一定程度，否则，农活这么忙，路这么远，他们也不愿意来，有些上访群众生活还不富裕，来一次县里还得借钱。他们来找我们，就是想讨一个说法，要一个解释，并不是蓄意来起哄闹事的。在信访工作上，牢固树立群众观念，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，以全心全意为人民服务的党性和宗旨善待群众，解决好信访问题。 三、关于责任问题 领导干部的能力水平固然有差别，但差别不是很大，在信访问题上水平更是差不多。但是面对同样的问题，有的抓得好，有的抓得不好，说到底就是一个责任心的问题。目前看，在信访问题上，我们有些干部是不负责的。今后，对因不负责任而引发的信访问题，造成不 良影响的，要以法律的形式追究相关责任人的责任。在这个问题上，条例的规定是严肃的。突出的矛盾和问题要妥善加以解决。 四、关于机制问题 对于信访工作来说，没有铁的制度就没有铁的保障。加强信访工作，必须进一步完善和执行信访工作制度，建立长效的信访工作机制。应当说目前我们信访工作制度还不够健全，对现有机制还有执行不到位的问题。对此，我们必须在建立信访工作长效机制上狠下功夫。一要建立渠道畅通、干群互动的信访工作机制。 xxxxx学校 20xx年6月10日 信访工作会议纪要 时间：12月 7 日 主持人：王凤山 参加人：全体人员 地点：办公室 记录人：宋庆森 坚持强化信访工作责任 一是落实领导责任。各级党政主要领导负主要责任，分管领导负直接责任，其他领导负"一 岗双责'的责任;二是落实工作责任。按照"属地管理、分级负责'、"谁主管、谁负责'的原 则，切实落实各部门、各单位、各干部责任;三是落实内部责任，强化各分管干部、各职能 科室、各干部的工作任务和岗位职责，充分发挥每位工作人员的主动性、积极性和创造性。 坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化 在方法上，坚持经常性排查与集中排查相结合，构建全覆盖、无疏漏的排查网络，增强 工作预见性和针对性;在措施上，一是区别不同情况，实施分类化解;二是采取多种方式， 积极协调化解;三是整合资源，及时就地化解;四是确定重点问题，领导包案化解;五是下 移工作重心，督办化解;六是健全完善政策，注重源头化解;七是加大投入力度，促进矛盾 化解。 坚持定期组织干部开展下访活动 一是明确任务。 要检查各基层单位对解决信访突出问题的情况， 指导基层及时就地化解 矛盾。了解基层执行党和国家政策情况，深入调查研究，督促指导，提出完善相关政策的意 见和建议;二是讲究方法。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查研究 等形式，切实开展工作。 信访工作会议纪要 一、会议基本情况 时间：2023年3月24日 地点：镇二楼会议室 参加人员：王嘉庆、吕小玲、孙平安、余志刚、方坚坚、黄继伟、 汤宗涛、陈刚 讨论议题：各村矛盾纠纷排查调处工作情况分析 二、本月矛盾纠纷总体情况 全镇三月份共排查出矛盾纠纷21起，调处成功纠纷21起，村级调解组织受理15起，调处成功15起，镇受理6起调解，调处成功6起，均全部履行。其中，耕地、林地纠纷8起，婚姻家庭、邻里纠纷各3起，合同、宅基地纠纷各2起，其它矛盾纠纷3起。总体来看矛盾纠纷主要发生在土地承包、山林界址、家庭婚姻、邻里、合同纠纷、房屋宅基地等领域。 三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施 三月份，全国"两会'召开，镇党委、政府高度重视，采取多项措施，坚决将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保"两会'期间社会稳定。 一是召开专题研究会议。由党委书记亲自主持，镇副科级以上干部、各村党支部书记、相关镇直单位负责人参加了会议。会上各单位汇报了各自管辖区域的矛盾纠纷情况尤其是涉稳事件和重点人员。 二是严格落实包保责任制。经排查出来的矛盾纠纷、涉稳事件和人员由镇、村、派出所各派专人负责管控。 三是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度。一是矛盾排查调处报告制度。每月召开综治信访工作例会个村矛盾纠纷排查工作，并及时向市综治委上报全镇矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。三是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全区矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。 经排查，未发现重大复杂矛盾纠纷。 第 16 页 共 16 页