性格色彩与应用-渠道部-张振洋.ppt

性性格格色色彩彩与与应应用用主讲：张振洋主讲：张振洋 目录目录CONTENTS性格色彩概述及案例性格色彩概述及案例性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能性格碰撞性格碰撞应用法则应用法则性格色彩性格色彩概述及案例概述及案例第一篇章 红色蓝色黄的绿色 有一天，你乘坐地铁时看书，这时有人凑过来，越来越近，你会有什么样的反应？A、一起看B、给他看C、合上不看D、看对方几眼，然后把书慢慢移开性格色彩概述及案例性格色彩概述及案例经典案例一经典案例一性格色彩概述及案例性格色彩概述及案例经典案例二经典案例二 家长带孩子到超市，孩子看到自己非常喜欢的玩具，但是家长看到500多元的价格不愿意买，4种性格的孩子完全有不同的表现。A、一开始会吵着要买，如果家长不给买，吵闹一会儿后就会罢休，等半个小时就完全忘掉这回事了；B、如果买不到就会闷闷不乐好久，也许事情过了好多天还会记恨家长；C、不达目的不罢休，利用各种方式来使家长同意买玩具；D、非常注重和父母的关系，家长不同意就很快放手了。性格色彩概述及案例性格色彩概述及案例经典案例三经典案例三性格色彩的性格色彩的天赋潜能天赋潜能红色蓝色黄的绿色第二篇章 性性格格色色彩彩概念起源概念起源 “性格色彩性格色彩学学”的源头是希希波克拉底波克拉底的四液学说。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出了“没有两个完全一样的人，但许多没有两个完全一样的人，但许多人有着相似的特征人有着相似的特征”的理论。希波克拉底与他的门人通过实验与观察将人们进行分类，并能够精确地预示出不同人对于生活的不同态度态度。性格色彩的性格色彩的天赋潜能天赋潜能性格色彩的性格色彩的天赋潜能天赋潜能红色性格红色性格：快乐的带动者 做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。J最大的长处：最大的长处：其乐融融其乐融融D最大的短处：三心二意最大的短处：三心二意%基本动机：基本动机：快乐快乐 赞美赞美 受欢迎受欢迎e对外界的需求：对外界的需求：声望声望 友好的人际关系友好的人际关系 影响鼓舞他人的机会影响鼓舞他人的机会红色性格红色性格性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能 优势优势优势优势善于交际善于交际善于交际善于交际 积极乐观积极乐观积极乐观积极乐观信任他人信任他人信任他人信任他人创造快乐创造快乐创造快乐创造快乐富有色彩富有色彩富有色彩富有色彩表达力强表达力强表达力强表达力强优势过当优势过当优势过当优势过当情绪波动情绪波动情绪波动情绪波动缺少秩序缺少秩序缺少秩序缺少秩序难以兑现难以兑现难以兑现难以兑现半途而废半途而废半途而废半途而废没有计划没有计划没有计划没有计划言过其实言过其实言过其实言过其实红色性格红色性格性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能克林顿克林顿克林顿克林顿 演讲的高手演讲的高手演讲的高手演讲的高手,爱好广泛爱好广泛爱好广泛爱好广泛,虽然经历了莱温斯基事件虽然经历了莱温斯基事件虽然经历了莱温斯基事件虽然经历了莱温斯基事件,仍旧无法阻止他在全球的影仍旧无法阻止他在全球的影仍旧无法阻止他在全球的影仍旧无法阻止他在全球的影响力响力响力响力,在离开政坛以后在离开政坛以后在离开政坛以后在离开政坛以后,他仍他仍他仍他仍旧活跃旧活跃旧活跃旧活跃,在当前的驴象之争在当前的驴象之争在当前的驴象之争在当前的驴象之争中仍旧积极为民主党煽风点中仍旧积极为民主党煽风点中仍旧积极为民主党煽风点中仍旧积极为民主党煽风点火。火。火。火。红色性格典型代表：克林顿红色性格典型代表：克林顿性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能蓝色性格蓝色性格：最佳的执行者 持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。C最大的长处：最大的长处：追求完美追求完美D最大的短处：最大的短处：过于苛刻过于苛刻%基本动机基本动机:卓越卓越 价值价值 高质量高质量e对外界的需求：对外界的需求：明确的解释明确的解释 有限的风险有限的风险 要求计划性和精确性的任务要求计划性和精确性的任务蓝色性格蓝色性格性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能 优势优势优势优势高度敏感高度敏感高度敏感高度敏感善于分析善于分析善于分析善于分析品质至上品质至上品质至上品质至上原则性强原则性强原则性强原则性强思想深沉思想深沉思想深沉思想深沉稳健谦和稳健谦和稳健谦和稳健谦和优势优势优势优势过当过当过当过当行动缓慢行动缓慢行动缓慢行动缓慢抓小失大抓小失大抓小失大抓小失大要求苛刻要求苛刻要求苛刻要求苛刻灵活性差灵活性差灵活性差灵活性差冷漠严肃冷漠严肃冷漠严肃冷漠严肃过于小心过于小心过于小心过于小心蓝色性格蓝色性格性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能 爱迪生爱迪生爱迪生爱迪生 最伟大的发明家，为寻最伟大的发明家，为寻最伟大的发明家，为寻最伟大的发明家，为寻求一个方案，可以做几百次求一个方案，可以做几百次求一个方案，可以做几百次求一个方案，可以做几百次实验毫不放弃，在关于白枳实验毫不放弃，在关于白枳实验毫不放弃，在关于白枳实验毫不放弃，在关于白枳灯的研究过程中他的名言是，灯的研究过程中他的名言是，灯的研究过程中他的名言是，灯的研究过程中他的名言是，没有放弃的原因是因为我发没有放弃的原因是因为我发没有放弃的原因是因为我发没有放弃的原因是因为我发现了现了现了现了2000200020002000次他不发光的原因。次他不发光的原因。次他不发光的原因。次他不发光的原因。他的工厂每个人前面的座右他的工厂每个人前面的座右他的工厂每个人前面的座右他的工厂每个人前面的座右铭是：铭是：铭是：铭是：“有更好的方法有更好的方法有更好的方法有更好的方法去去去去发现它发现它发现它发现它”蓝色性格典型代表蓝色性格典型代表性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能黄色性格黄色性格：有力的指挥者这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能C最大的长处：最大的长处：让任何人贯彻自己的意图让任何人贯彻自己的意图D最大的短处：最大的短处：忽视过程和他人感受忽视过程和他人感受%基本动机基本动机:挑战挑战 选择选择 控制控制e对外界的需求：对外界的需求：权威权威艰巨的任务艰巨的任务 进取的机进取的机会会黄色黄色性格性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能优势优势优势优势目标导向目标导向目标导向目标导向领导力强领导力强领导力强领导力强追求效率追求效率追求效率追求效率坚持到底坚持到底坚持到底坚持到底独立意识独立意识独立意识独立意识敢于冒险敢于冒险敢于冒险敢于冒险优势过当优势过当优势过当优势过当自负骄傲自负骄傲自负骄傲自负骄傲缺乏耐心缺乏耐心缺乏耐心缺乏耐心感受第二感受第二感受第二感受第二倍感压力倍感压力倍感压力倍感压力忽略人际忽略人际忽略人际忽略人际行为冲动行为冲动行为冲动行为冲动黄色性格黄色性格性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能邱吉尔邱吉尔永不放弃！永不放弃！永不放弃！永不放弃！永不放弃！永不放弃！黄色性格典型代表黄色性格典型代表性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能绿色绿色：和平的促进者 他们的核心是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能C最大的长处：最大的长处：易于相处易于相处D最大的短处：最大的短处：怯懦怯懦%基本动机基本动机:安全感安全感欣赏欣赏保障保障e对外界的需求：对外界的需求：群体认同群体认同既定的工作模既定的工作模 式式稳定的情况稳定的情况 绿色性格绿色性格性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能优势优势优势优势人际导向人际导向人际导向人际导向宽容处事宽容处事宽容处事宽容处事善于外交善于外交善于外交善于外交适应性强适应性强适应性强适应性强擅对压力擅对压力擅对压力擅对压力乐天知命乐天知命乐天知命乐天知命优势过当优势过当优势过当优势过当牺牲目标牺牲目标牺牲目标牺牲目标放弃原则放弃原则放弃原则放弃原则不够快速不够快速不够快速不够快速没有主见没有主见没有主见没有主见旁观免参旁观免参旁观免参旁观免参避难求易避难求易避难求易避难求易绿色性格绿色性格性格色彩的天赋潜能性格色彩的天赋潜能福特福特 最好把他当作一位世界外交最好把他当作一位世界外交最好把他当作一位世界外交最好把他当作一位世界外交官，而不是一个精明的政治家，官，而不是一个精明的政治家，官，而不是一个精明的政治家，官，而不是一个精明的政治家，他流露的是仁慈和宁静的尊严，他流露的是仁慈和宁静的尊严，他流露的是仁慈和宁静的尊严，他流露的是仁慈和宁静的尊严，他从不显露出狂热的个人主义，他从不显露出狂热的个人主义，他从不显露出狂热的个人主义，他从不显露出狂热的个人主义，只是静悄悄地行走。只是静悄悄地行走。只是静悄悄地行走。只是静悄悄地行走。绿色性格典型代表绿色性格典型代表性格性格碰碰撞撞红色蓝色黄的绿色第三篇章 红色红色VS蓝色蓝色：案例案例一：一：红色太太红色太太与与蓝色先生蓝色先生红色太太：哎，你是不是有什么不开心啊蓝色先生：没有（继续看报纸头也不抬）红色太太：怎么会没有呢，你看你，一进来就没有笑过，板着个脸，一直坐在沙发上，到底有什么不高兴啊？（抢过报纸）蓝色先生：我这不是再看报纸吗？不是已经和你说过了吗，很好，啥事没有，就是有点累。（拿回报纸）红色太太：那你为什么不笑？你说啊，到底出什么事情了吗，说出来不就好了吗？（再次抢回）蓝色先生：真的没有，就是不想说（开始郁闷不爽，心里开始为红色的不理解极度痛苦）红色太太：不想说话？你不和老婆说话，你想和谁说话吗？你说啊，说啊（激动生气，嗓门大）蓝色先生：你这人怎么这样的？瞎扯些什么啊，没事尽想找点事是吧，你烦不烦啊红色太太：我瞎扯？我烦？现在开始嫌弃我了是吧？我怎么了，我就对你问个好，该得着对我这副嘴脸吗？蓝色先生：你还有完没完啊！你可以闭上你的嘴巴吗？我只不过是想看一会儿报纸，一个人安静一会，难道这都不可以吗？你到底想干什么啊？（绝望哀号）红色太太：我想干什么？是你想干什么吧！我每天回家就伺候你，你倒好，和你说话好像欠着你似的，看报纸，看报纸，每天回来就看报纸，好啊，好啊，你去和报纸过日子去吧！（狂吼，并把报纸一把拉来撕得粉碎，然后开始嚎啕大哭）蓝色先生：。（面色发青，全身发抖，无语）性格性格碰撞碰撞红色红色VSVS黄色黄色：案例一：案例一：红色太太红色太太与与黄色先生黄色先生黄色先生：黄色先生：（全神贯注，正在观看枪战片的最后五分之一）（全神贯注，正在观看枪战片的最后五分之一）红色太太：红色太太：老公啊，老公啊，我今天煲了鸡汤，你喝喝看啊。（兴奋地从厨房端出）我今天煲了鸡汤，你喝喝看啊。（兴奋地从厨房端出）黄色先生：黄色先生：你放在那好你放在那好啦（继续目不转睛凝视屏幕）啦（继续目不转睛凝视屏幕）红色太太：红色太太：喔，那你先喝一口嘛，等会儿汤就凉了（殷切期待能喝一口给一个大喔，那你先喝一口嘛，等会儿汤就凉了（殷切期待能喝一口给一个大表扬）表扬）黄色先生：黄色先生：我不是和你说了吗，等会儿看完会喝的，你别吵我不是和你说了吗，等会儿看完会喝的，你别吵啦（不耐烦的声音）啦（不耐烦的声音）红色太太：红色太太：你不是叫我煮汤给你喝吗？煮了你又不喝还要怪我？你就喝一小口嘛你不是叫我煮汤给你喝吗？煮了你又不喝还要怪我？你就喝一小口嘛（很委屈地）（很委屈地）黄色先生：黄色先生：可是我现在不要喝，你不要打断我好不好，等人（电视上的）死了汤可是我现在不要喝，你不要打断我好不好，等人（电视上的）死了汤也可以喝的（拍桌子，大声吼，指着电视屏幕的匪首）也可以喝的（拍桌子，大声吼，指着电视屏幕的匪首）红色太太：红色太太：好啊，人死了喝，我看你人死了怎么喝？（不满，挑衅）好啊，人死了喝，我看你人死了怎么喝？（不满，挑衅）黄色先生：黄色先生：搞什么搞嘛，（摔掉茶杯，起立）那么精彩的片子又给你弄没了，我搞什么搞嘛，（摔掉茶杯，起立）那么精彩的片子又给你弄没了，我不回来了，我走了，你真烦啊！（摔门而去）不回来了，我走了，你真烦啊！（摔门而去）第四篇章 应应用用法则法则应应用用法法则则应用法则应用法则“洞见”发现真正的自我“洞察”区分他们真正的性格和 表面的假象“修炼”改掉缺点，做到四色的平衡“影响”怎样与他人和谐地相处应用法则应用法则红红 色色对对红色红色保有兴趣保有兴趣1.1.不要浪费黄色的时间不要浪费黄色的时间2.2.直截了当，切入主题直截了当，切入主题3.3.赶上黄色的工作节奏和效率赶上黄色的工作节奏和效率4.4.肯定黄色的力量和威信肯定黄色的力量和威信5.5.发表不同意见有理有据，用事实说话发表不同意见有理有据，用事实说话6.6.将发言的主动权交给黄色将发言的主动权交给黄色应用法则应用法则黄黄 色色展示你的效率和能力1.按事先约定好的制度流程做事2.守时3.多提供精确的数据和平图表数据给蓝色4.表达思维清晰，逻辑性强，准备充分5.给蓝色提供支持6.在适当的时候肯定蓝色的智力和贡献7.允许蓝色讨论细节蓝蓝 色色严谨正式，有耐心严谨正式，有耐心应用法则应用法则应用法则应用法则绿绿 色色表表现现出出真真诚诚谢谢倾听！