学校工作计划锦集7篇.docx

学校工作计划锦集7篇学校工作计划锦集7篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，该为接下来的学习制订一个计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是我采集整理的学校工作计划7篇，欢迎大家共享。学校工作计划篇1光阴似箭，岁序更迭。转眼间，我们又迎来了新的学期。新学期，在省级示范高中这一新的起点和平台上，学校将以市教育局“继续解放思想，增进科学发展大讨论活动为契机，进一步“加强教学管理，提升教学质量，紧紧围绕“树名师、育名生、创名校这一办学目的，全面凸显“以人为本、张显个性、培养特长的办学理念，继续秉承“严、细、实、新的工作要求，愈加重视学校的内涵发展，全面开展各项工作。一、加强迫度建设，深切进入开展“继续解放思想，增进科学发展大讨论活动。加强迫度建设，建立鼓励机制，强化目的管理、经过管理、量化管理。本学期，学校将根据当前教育发展的新形势，及时修订已有的管理制度，健全各项规章制度，完善考核机制，坚持用制度管人，以制度管事。要严格履行教育教学惯例管理检查通报制度，落实各项赏罚办法。建立公平、公正、科学、严谨的对教职工、年级组、各部门的考评制度，赏罚清楚，真正做到“干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，最大限度调动广阔教职工的工作积极性。要实行量化管理，强化目的管理，要将各项目的任务进行分解，责任到人，做到人人身上有担子、有指标、有压力，激发教职工的工作动力、创造力。加强经过管理，由过去只关注高考结果，改变为愈加关注对高一、高二两学年的教学经过的管理。深切进入开展大讨论工作。根据市委（关于在全市开展“继续解放思想，增进科学发展大讨论活动的意见）和市教育局（“继续解放思想，增进科学发展大讨论活动施行方案）等文件的精神和要求，学校将成立淮南四中“继续解放思想，增进科学发展大讨论活动领导小组，确立我校大讨论活动的主题，任课老师以学科组为单位，职工以部门为单位，学生以班级为单位深切进入开展大讨论活动，分析查摆问题，找准捉住症结，解脱观念束缚，在改变思想观念上下功夫；在加强管理上花力气；在提升教学质量上作文章；在制度落实上务实效。以思想观念的大解放，教学质量的大提升，推动学校办学档次和办学质量的进一步提升。为我市基础教育振兴做奉献。二、加强改良德育工作方法，创新开展各项德育活动。对学生进行正确的思想教育、人文关心和严格要求，是学校义不容辞的责任和义务。十分是在当前学生升学压力大、思想状态比较复杂的情况下，能否做好学生的思想教育工作，已经成为影响教学质量高低，建设和谐校园、平安校园、文明校园的决定性因素。进一步加强和改良德育工作队伍建设。为增进德育工作队伍的素质和水平不断提升。新学期，学校将通过开展“班主任论坛、新老班主任结对子等活动，组织班主任学习德育理论等，全面提升我校德育工作队伍的理论素养和实际工作能力。让班主任在研究学生的心理特征，做好学生心理疏导工作方面愈加行之有效地开展工作。要多关注后进生，让关心和暖和辐射到每个学生的心田。改良德育工作方法，拓宽“以德化人的途径。学校将充足发挥“德育研究小组的功能，探寻求索德育工作的新途径，结合淮南当地的地域文化和我校的校情特点，以现代科技手段为平台，积极开发德育校本资源，把德育融入到新课程施行的经过中，融入到学生的日常生活和身边的小事中，使课堂成为培育和发展学生道德素养的重要途径。积极开展各项德育活动。学校将通太多种渠道，不断改良和创新德育活动的形式，积极开展法制教育、安全教育、诚信教育、感恩教育。全体教职工要树立人人都是德育工作者的思想意识，全员参与到对学生的德育教育和日常行为规范教育中来，使课堂成为德育的重要阵地。要充足利用重大节假日、纪念日开展形式多样的德育主题教育活动。要以班级为单位，开展以“为提升课堂教学效率，我能做什么为主题的大讨论，通过学生座谈会、师生沟通、社会理论、社区效劳、社团活动等中学生喜闻乐见的方式，从中学生良好行为习惯的养成下手，培养学生健全的心理和高尚人格。三、狠抓老师队伍建设，增进老师素质全面提升。“百年大计，教育为本；教育大计，老师为本，“国以人兴，政以人治，事业成败关健在人。建设一支师德高尚、业务过硬的老师队伍是提升教学质量的根本保证。加强和改良师德建设。全校教职工要鼎力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风气，建立增进师德涵养的鼓励机制，提升老师的职业涵养。要以加强师德教育为主线，以庆贺第二十四个老师节为契机，深切进入开展“弘扬优秀师品，共建和谐教育为主题的师德师风学习教育活动。认真学习和落实教育部新颁布的师德规范。继续贯彻履行市教育局“师德八条禁令，严禁各种形式的有偿家教和私自办班的行为，一经发现，严肃处理，决不姑息。开展师德年度考核工作，坚决实行“师德一票否决制。全面开展老师培养工作。老师是提升学校教学质量的工作“母机。为此，本学期学校继续开展全员大练兵和骨干老师的培训活动，强化骨干老师梯队建设。加大对骨干老师的考核、考勤、考评力度，制订科学规范的评价机制。构成学校、学生及家长“三位一体全面考评老师机制。通过召开学生座谈会、家长访谈等形式，建立班主任评价任课老师，年级组评价老师的体系，评价结果及时反应，并进入老师业务档案，做为老师评优、晋级的主要根据。对为学校发展做出突出奉献的老师大张旗鼓地奖励和表彰。施行老师培养“请进来，走出去战略，请外校专家来校评课，积极为骨干老师、青年老师走出去创造条件。制订青年老师培养的中长期规划，完善培养考核办法，明确培养对象、任务、目的，强化对青年老师结对子活动的管理，将青年老师的成长的经过，获得的业绩与培养他的老老师的晋级、评优挂钩。四、结实树立质量意识，深化课程改革力度。质量是教育事业的生命线，提升教学质量是教育改革的永远恒久主题，在重视学校规模扩大的同时，更要重视教学质量的提升。结实树立质量意识，为提升教学质量打好思想基础。教育教学质量事关学校的兴衰和学生的前途命运，事关广阔大众的根本利益。教学质量已成为学校竞争力的核心表现，质量好，则教育兴；质量高，则学校兴。全校教职工要树立质量第一的理念，处理好提升教学质量与全面施行素质教育的关系，处理好升学率与提升教学质量的关系，提升质量意识。真正实现办人民满意教育这一行业目的。抓好惯例教学管理。要加强对教学的惯例管理、经过管理、目的管理、结果管理。加大听课、评课力度，要求中层以上干部随堂听课每周至少一节。加强对备课、上课、作业修改、课后辅导及反应等情况的检查，检查结果要及时反应和通报。要请教师在课堂教学中，文科老师要愈加关注学生语言表达、书写、阅读、朗读等能力的提升，理科老师要愈加关注学生计算等解决实际问题的能力的提升。要请教师课堂教学要坚持效率第一，念好“备课要深、上课要清、练习要精、辅导要勤十六字真经。加大对课程标准的研究，深化课程改革。施行新课程改革是教育形势发展的必定要求，也是今后高考的趋向。积极推进新课程改革，老师要不断教学理念、改变教学观念、探寻求索新的教学方法。要深切进入研究新教材与老教材的关系，研究新课程选修课与必修课的关系，研究综合素质评价与教学质量的关系。要加大对现代化教学技术的研究，做到合理、正确、科学的使用多媒体设备，使现代教育技术手段发挥出最大效益。抓好毕业班工作。毕业班工作历来是学校工作的重中之重。毕业班老师要加强对新课程的研究，加强对即将出台的20xx年新高考方案的研究。及时采集各方面高考信息，做到“眼观六路，耳听八方，认真做好每次考试的分析工作，并做出横向、纵向数据比较。老师要留意观察学生的思想状态，做好学生的心理疏导工作。积极组织学生加入全市中学生运动会。要做好宣传发动工作，认真计划，精心组织，搞好效劳。五、加强效劳意识，做好有力保障。后勤工作是搞好教学工作的有力保证，关系到学校声誉和久远发展。做好固定资产的清理、评估工作。学校自20xx年移交以来，已委托有关评估部门进行了一次资产评估。为更好地理清从矿业集团移交的固定资产情况，做好固定资产的流转、保值、增值、折旧等各项工作，本学期将再次对学校的固定资产进行评估，摸清家底，心中有数。做好开源节流、节能减排工作。近几年来，学校规模扩大了，经济运行状态相对较好，但勤劳俭朴办学的目标不能动摇。开源节流，降低办学成本。积极响应国家节能减排的号召，加大节水、节电的管理力度，构建节约型校园。加强效劳意识。后勤人员要结实树立效劳意识、责任意识，不断提升本身素质，想师生之所想，急师生之所急。要抓好公共卫生和流行症的防治工作，做好各种公共卫生突发事件的应急预案。食堂要做到物美价廉，确保师生饮食安全。加大对住校生管理力度。我校住校生人数逐年增大，且住宿地点分散，住宿条件也有差别。要求我们从改善对住宿的效劳态度下手，加强对住校生的人性化管理。学校将组织宿管人员定期进行培训学习，指点他们研究学生心理，重视管理方法和管理技巧的提升。定期开展对宿舍的检查评选，探寻求索推行“星级宿舍管理形式，做到赏罚清楚。六、综合治理常抓不懈，校园文化生活日益丰富。加强综合治理，构建“和谐、平安校园。要结实树立“安全重于泰山，安全压倒一切的思想，完善学校安全防控体系和应急管理体系，开展平安校园开创建立活动，制订各类安全预案，层层签订安全责任书，推进法制、交通教育进课堂活动；坚持依法治教，依法治校。发挥工会的桥梁和纽带作用，丰富校园文化生活。通过开展健康有益的活动，提升教职工的身心健康水平。要坚持“以人为本的办学理念，多关心困难职工，及时慰问生病职工及家属，建立关心困难职工机制，充足调解教职工的积极性，真正做到“我快乐，我工作。针对学校青年老师的特点，要加大计生工作的宣传、教育，切实抓好计生工作。总之，我校已处于进一步提升教学质量，进一步重视内涵发展的关键时刻。面对老牌省级示范高中的不断精进，市级示范高中的不断奋起追赶，全校教职工要在教育局新一届领导班子的率领下，团结协作，齐心协力，在已获得的成就基础上，再接再厉，使淮南四中的各项工作再上一个新台阶。学校工作计划篇2一、指点思想：1、通过开创建立“绿色学校，将环境保卫与可连续发展思想进一步浸透到学校日常教育教学管理的各个方面，充足利用校内外资源和时机，进一步提升师生的环境素养，更有效地推进素质教育，培养有较高环保意识水平的适应现代社会发展的高素质人才。2、通过开创建立“绿色学校，把提升学生环境素质与学校加强与改良未成年人思想道德建设工作有机结合，为学校德育开拓更有效途径和增长更丰富内容。3、通过开创建立“绿色学校，进一步提升学校教育教学和管理水平，提升我校在社会上的声誉和形象。二、开创建立“绿色学校施行步骤：1、开创建立“绿色学校的决定。根据我校（发展规划），经学校行政会议讨论决定，并获得上级党委政府的鼎力支持，校长室作出申报“绿色学校的决策。以学校开创建立省绿色学校的特点，反映我校在环境教育方面的连续性，展现“培养绿色人才，全面提升育人质量的主题，以及围绕开创建立目的所开展的工作，我校以申报“绿色学校为动力，以“绿色学校评估标准作为检核对照各方面工作的硬指标，不断改良和完善教育教学和管理水平，争取成功通过上级领导对我校开创建立工作的验收。2、成立开创建立“绿色学校领导小组：组长：徐震成校长副组长：沈栋惠副校长庄胜副校长吴加忠副校长成员：陈红宏政教主任蒋连成总务主任张步华办公室主任嵇友成团委书记陈彩教务主任各班班主任组长职责：1全面规划领导开创建立“绿色学校的活动。2制订开创建立“绿色学校工作计划、总结。3明确开创建立“绿色学校各项工作任务。4广泛发动学校的师生员工积极投入开创建立活动。5总结开创建立活动中的经历体验，表彰开创建立活动中的先进人物。副组长职责：1在校长领导下，履行校长室决议，协助校长详细操作省绿色学校的开创建立工作。2协调各部门在开创建立活动中的工作，保证开创建立活动顺利开展。3敦促各本能机能部门按计划要求在教育、教学经过中深化环境教育，参与社会理论活动，使环境教育与学校德育、素质教育、学科教学亲密结合。组员职责：1负责所在部门的开创建立工作，安身本职，有计划、有步骤地完成各项开创建立任务。2指点共青团、学生会做好学生层面开创建立的组织发动、宣传教育及开展学校内外的理论活动。3学校教代会、工会代表发动教职工积极投入开创建立活动，并协助学校做好宣传、教育及环境保卫等工作。三、确定开创建立“绿色学校的施行方案：一遵守（绿色学校评估标准），总结已获得的开创建立市绿色学校的成就，进一步找差距，以连续发展的要求做好如下工作：1教学教务管理：由教诲主任负责，落实各教研组在各科教学中浸透环境教育，开展专题性环保研究活动，组织学生加入校内外的环保理论活动。2德育管理：由政教处、共青团、学生会负责，在学生中开展绿色行动的行为规范教育，教育学生保卫环境从我做起，从小事做起，从习惯养成训练做起，要求节约水、电、粮食、纸张等资源，积极参与分类回收垃圾，指点绿色消费等有益于环境的行为、习惯教育。3校园环境管理：由总务处负责，按省绿色学校评估标准使校园三化，两园建设达标，为学校师生开创建立优雅、文明的绿色环境。二根据学校在开创建立省绿色学校工作中的差距，要重抓好如下工作：1在课堂教学中浸透环境教育。各学科老师要系统发掘和整理好本学科教材中含环境教育因素的内容，确定环境教育的结合点。结合我校实际，行之有效地在课堂教学中进行环境教育，相关学科要把教育科研与环境教育相结合，作为我校开创建立省绿色学校的特色。2健全环境教育综合性教研组的活动制度，制订切实可行的教研计划，并按计划开展环境教育和教研活动。3各年级组织好课外环保活动和校外环保理论活动。4改善学校环境，整治卫生死角，搞好校园三化。5各本能机能部门积极开展开创建立活动，检查调整活动经过，催促开创建立计划的贯彻施行，落实开创建立活动的资料的整理、归档。三保证以上各项工作的施行，详细办法如下：1为开创建立省级绿色学校，进行三个层面的发动：对学校中层干部发动；对学校全体教职工发动；对学校全体学生发动。2组织师生学习（全国环境宣传教育行动纲领），学习上级有关环保的文件，组织学生学习（绿色学校）小册子。3组织电教人员从网上攫取环保信息资料，供师生学习。4各年级组织环保主题班会，学校组织环保讲座。5各学科教学浸透环保知识，开展环境教育与教育科研相结合活动。6各科组开展以“环境教育为中心的教研专题活动，开展备课、讲课、评课的教研活动。7组织师生加入社区环保理论活动，撰写调查报告，小论文等。8组织环保征文竞赛，环保手抄报竞赛，环保摄影竞赛，环保工艺品制造竞赛，环保知识竞赛。9建设开创建立“绿色学校的档案。10评选表彰在开创建立活动中涌现出的优秀老师和学生积极分子。四、今后努力方向。1.今后我校要更认真探寻求索学科教学与环境教学的有机结合，总结经历体验，推广经历体验，并逐步构成我校环境教育课堂教学评价标准、评价体系，以推动我校基础教育课程改革，把环保教育作为我校的特色教育。2.完善学校的老师培训计划，让老师有时机加入各种条理的环保教育培训，提升环保教育水安然平静能力。3.发动老师总结环保教育经历体验，撰写高质量的论文，把教育理论升华到理论条理，促环保教育上档次、上水平。4.配合环保纪念日，组织好大型环保活动，提升绿色学校对社区的影响力，在社会上向大众鼎力宣传环保。学校工作计划篇3一、指点思想继续贯彻落实（全国学校艺术教育工作规程）、长阳县教育局关于转发（市教育局关于开展宜昌市体育、艺术特色学校开创建立工作的通知）等文件精神，结合我校现有条件和实际。以器乐口风琴教学为主线，为学生自立发展创设空间，开展具有本校特色的艺术活动，扎实完成各项任务。二、施行目的推进艺术特色开创建立提升校园文化内涵增进学校全面发展三、特色项目：二至五年级口风琴教学与学习四、施行方案(一)组织管理1、组建艺术教育领导小组，完善艺术管理网络，定期研究学校艺术工作。组长：白华锋副组长：张涛向志香李艳芝李俊丽组员：唐永胜高科扬班主任全体老师2、加强艺教工作的管理、检查、总结制度，领导小组以定期检查和抽查形式，发现问题及时调控。每学期艺教教师对任教年级和学科进行质量分析，找出不足，制定办法。3、每年有艺术活动经费投入，现代化教学设备、专用教室、乐器、艺术音响资料有保障，确保艺术课程、艺术活动的开展。4、积极创造条件为老师搭建成长舞台，组织教师考察、观摩、听课等活动，提升老师业务知识和本身素质。(二)主渠道建设1、严格履行课程标准，开齐开足艺术类课程，各年级音乐课的普及率达100%;结合学校实际，完成艺术校本课程的编写，在详细施行中使之完善。2、成立艺术研修组，开学艺教教师有工作计划，期末有工作总结，能定期开展艺术教研活动，做到定时、定点、定内容，确保学校艺术工作落到实处。3、积极加入县及县以上层面的培训活动、公开教学和课堂教学评选活动，校内艺教教师每学期至少上好一节高质量的艺术课。(三)艺术活动校内：继续抓好艺术教育工作，各班装备兼职指点老师，通过训练，每学期各班拿出12个优秀节目。根据艺术老师的特长，发掘潜力，鼓励学生积极加入，丰富学生的课余生活。结合重大节日，每学期学校举办有特色、有主题的文化艺术活动或艺术周，学生参与率高。提升学生对美的鉴赏力。校外：积极参与县、镇等单位组织的艺术活动，展现学校的艺术活动成就，培养学生的艺术特长、提升学生审美意识。五、施行步骤：1、预备阶段(20xx年9月20xx年10月)、成立组织机构，建立理论机构，落实参与老师，论证、确定、学习施行方案，进行人员分工，落实研究任务。2、前期施行阶段(20xx年10月20xx年1月)、选定学生艺术教育教学对象，建立实验对象基本情况和艺术情况档案，根据实验目的制订学生艺术情况评价表。、扎实开展口风琴艺术教学，艺教教师积极撰写教学心得，学校做好艺术教育特色开创建立外宣工作。3、中期施行阶段(20xx年2月20xx年6月)、根据实验目的进行实验，广泛开展各种形式多样的艺术教育活动。实验组老师撰写心得、领会。、完善前期艺术特色开创建立资料，对实验学生前期的表现做好评价，艺教教师做好本身前期教学总结。4、总结阶段(20xx年7月)、汇总整理各阶段的结果资料，进行艺术性教育结果总结性汇报活动。撰写课题研究的总结报告、聘请有关专家进行鉴定。、申报县级艺术教育特色学校，预备相关材料。庄溪小学学校工作计划篇4一、指点思想：以"以人为本，狠抓惯例，规范发展，提升质量"为工作思路，深切进入学习和贯彻落实松北区八月教育工作会议精神、结实树立和全面落实科学发展观，重点抓好老师师德、学校德育、教学质量、特色四方面工作，使他们相辅相成，努力做到"老师发展，学生发展，学校发展"，致力于建设大众满意的松北一流学校，万宝中心校学期工作计划。二、工作目的：(一)、坚持以法治校，从严治校，努力办成校风正、校纪严、教风好、学风勤、环境美、信誉高的优秀学校。(二)、积极推进课程改革，不断提升教育教学质量，在上学期教学成就的基础上，再增加5分(三)、认真抓好师资队伍建设，加强岗位练兵，培养一支信念坚决、师德高尚、基本功扎实的老师队伍。(四)、加强安全管理力度，做好疾病防控工作，保证师生身体健康；(五)、努力培育会做人、会求知、会健体、会劳动、会生活，具有创新精神和理论能力的人才。三、详细工作办法：(一)齐抓共管抓管理，务实创新求发展1、认真领会党的教育方针。找准学习与工作、生活的结合点，坚持学以致用，争创"社会满意学校和家长满意老师"。2、以人为本、实行人性化管理，科学开展层级管理，层层目的明确，级级工作负责。学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新，组织好老师政治学习和业务培训活动。3、建立健全各项规章制度，稳固制度建设的结果，本学期将严格检查各项制度的落实情况。尤其是考勤制度。(二)加强教科研管理，保证学校教学质量的全面提升1、以全体学生的全面发展为目的，树立全面质量观。擅长从学生实际出发开展教学，因材施教，分层教学，强化课外学习指点，看重培优扶困工作，为每个学生的发展创造良好的条件。2、9月份为教研活动月与区骨干老师教学开放日活动相结合，中心校选拔加入10月份举办的第二届桃李杯课堂教学研讨课展现。保证全学科参与，确保推选出优质的教研课，加入上一级课堂教学竞赛。同时继续增进"青蓝互助教学相长"工程的有效开展，新老师要撰写成长经过的心得领会，并保存好活动记录等档案材料，以备考核检查。进而快速提升老师的专业化成长，提升老师对课堂教学的管理与指点。3、在全面抓好教学质量的基础上，加大对新一年和毕业班级的管理力度，召开专题会议，1-5年的学年组长分别制订学年组教学计划，提出增进教学办法，提升教学质量。4、各校要继续做好质量监测，把提升教学质量作为办学的生命线。对教学质量要实行时时跟踪，及时预警。及时对周考、月考、单元、期中、期末质量检测的数据进行统计并上报中心校，并对出现质量问题的老师追查原因，查摆问题，制订出整改办法，给社会、家长一张满意的答卷。要加大课堂教学管理力度，学校领导每学期深切进入课堂听课不少于70节，查老师备修改每月至少1次。把握教学动态，指点老师反思教学问题，提升课堂教学效果。5、加大集体备课的管理力度，让集体备课成为增进教学提升的有力保障。中心校定于每月的第二周的周五为集体备课时间。学年组长要精心策划，制订集体备课计划，施行以单元为单位的集体备课工作，使老师研究最大化地发挥效能。6、针对我校英语教学成就较弱的现状，和我校原来具备的双语教学的基础，加大对英语教学的管理力度。除班主任鼎力协助英语老师抓好教学外，中心校继续组织非英语专业老师的英语能力培训，工作计划（万宝中心校学期工作计划）。有条件的学校开通广播站，组织天天英语一刻钟，为学生创设一个天天都能讲英语、听英语的气氛。创办英语欢乐周活动，组织多种形式的英语竞赛活动，提升学生学习英语的浓烈厚重兴趣，为学生搭建一个快乐学英语的平台。7、开展丰富的学生竞赛活动，10月份数学科在组织低年级的"小小神算手"、高年级的"解题精英"竞赛，语文学科组织低年级的百字竞赛，高年级的百词竞赛。11月份组织"诵中华美文，做优秀少年"活动，充足落实"古文伴我成长，经典浸润人生"校本课程，充足展现诗词诵读的开展结果。(三)做好队伍建设工作，确保师资水平的不断提升1、加强老师岗位能力的培训，提升专业技能，与校本培训相结合切实开展岗位大练兵，利用业务学习组织老师进行专业能力培训，结合教研活动月组织优秀课例展评，学期末组织练兵特色展现。组织课堂导入设计竞赛、班级管理优秀个案展评、每位老师每月写教学随笔1篇等。组织老师填写好练兵手册。2、进一步加强队伍建设，做好科学发展观的落实和学习工作，在学校领导干部中提倡讲政治、讲涵养、讲原则、讲民主、讲团结，以身作则，发挥带头作用，深切进入实际。在老师中提倡"校兴我荣，校衰我耻"的责任感，要确立教育是一种效劳的理念，要以本身过硬的素质为学生提供最优质的效劳，切实加强师德建设。组织"园丁杯"名师评选活动，打造万宝的一流老师队伍。3、以"学习理论师德规范，争做德能双馨老师"为主题，各校开展"每月一案，举案明理"师德案例征集活动。各校每月根据老师人数的10%上报案例篇数，要上交电子稿，每月的最后一个周五上交，然后构成中心校的师德案例集。(四)丰富德育团队活动内容，为学校增加新的活力1、开展"我爱我的祖国"系列教育活动，中心校统一下发活动方案，各校要保证活动质量与效果。2、举办"祖国您好"第三届学校艺术节，为期10天。各校组织开幕式，中心校组织闭幕式的综合展现，同时结合建国60周年组织相应的竞赛展现活动，如"描绘祖国江山，书写时代华章"字画大赛等(中心校下发具体的活动方案)，为学生创设展现自我、锻炼自我的空间。同时也创造条件加入区级的综合展演。组织好合唱队的训练，争取在市级竞赛中获得好成就。3、班主任要上好每一节班队会课，本学期组织以"弘扬和培育民族精神"为主题的班队会评选活动，9月14日上报参赛班级和教案，9月21日以后下各校检查，评选优秀班队会与优秀教研课同时展现。10月份为"弘扬和培育民族精神月"，各校组织主题升旗仪式，各校要上交活动月的活动总结。4、抓好团队建设，少先队建队日组织相应教育活动。发挥升旗仪式的德育教育作用，中心校下发每月的教育主题，完小上交相应的文字材料。5、进一步明确和谐教育的涵义，开创建立良好的校园文明，将和谐的校园文化建设纳入学校管理的重点工作之中。6、切实加强心理健康教育，培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质，培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的能力。(五)做好其他工作，为学校发展提供有力保障1、加强体、卫、艺工作，增进学生全面发展。各校要开展体音美学科的教学教研活动，充足利用这些学科的独特优势，充足开展活动，保证学生天天锻炼一小时，提升课间操的质量，提升学生综合素质，增进学生全面发展，丰富校园文化生活。2、学校的工作应该得到家长的支持与理解，本学期充足发挥家长学校和关工委的作用，建立学校、家庭、社会三结合教育体系。定期组织家教讲座，组织学校开放周或开放日活动，让家长走进校园了解学校的办学思想、老师的工作能力和学生的天天学习情况。家长参与后要填写反应记录单，学校要收回存档。3、加大学校封闭式管理的力度，学校定期检查、抽查，时刻敲响安全警钟，杜绝安全隐患。做好防疫防病工作，把住晨检关，防止甲型流感病毒等损害师生身体健康。以上是我校本学期的工作计划，在新的一学期中，我们要继续发扬不畏艰苦、敢拼敢打、攻关克难的精神，团结一致，不计得失，要质量、求特色，创造性完成各项工作任务，为打造松北区的一流学校而努力！学校工作计划篇5为了使老师放心教学工作和同学们有一个良好的学习风气及安宁的学习环境，特定一下要求与计划。一、努力搞好社会关系，结合村委会及全体学生家长，双管齐下，教育好孩子，避免一切不良现象及不幸的事情在学校发生。二、老师保证至少留一个住校，防盗、防毁坏。三、加强对学生的思想教育，严禁体罚学生。四、老师严格考勤，请假必需有假条，不能随意耽搁学生课节。五、上好两课一操，建立健全少先队组织，发挥及先锋模范作用。六、加强学校建设，消灭危险住房。七、建设两个花池，栽花种树，美化校园，建设科学园地，培养学生热爱劳动的优秀品质。八、自立更生，制造一套一年级桌子。九、老师加强团结，相互学习，每周开一次教学研讨会。十、对学生期中、期末连词考试要严格，不弄虚作假。学校工作计划篇6为了认真的'贯彻落实省、市、区、街道各级部门素质教育工作会议精神，能够在本学期办妥新一届家长学校，使得家长学校工作思路进一步清楚明晰化，家长学校工作的能力和水平能够再上一个台阶，能够严密结合我校家长学校工作实际，吸取先进的经历体验，制订本计划按照施行，以期家长学校工作能够办出特色，办出让家长们满意的教育。一、指点思想：以（中共中央国务院关于加强和改良未成年人思想道德建设的若干意见）为指点，以提升全民素质，营造良好的教育环境为目标，加强科学管理，努力办妥家长学校，提升家庭教育水平，增进家校联络，广开社会育人渠道，积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系。二、工作目的：多渠道抓牢"家长学校"管理，多形式丰富"家长学校"活动，优化家庭、社会育人环境。三、详细工作办法(一)加强家长学校领导机构网络梳理工作思路，各负其责，各司其职，提升家长学校工作的思想认识，争取把家长学校工作做出特色，做出成效。(二)细化工作责任，建立起以学校、家长、学生三位一体的立体工作形式，经常性的关注家长学校的动态，及时的把先进的经历体验、好的做法输入进来。(三)开展多种形式的丰富多彩的家长学校的教育教学活动，争取出实效。1.共同关注，构成关心学生健康成才的舆论气氛。对家长委员会管理要做到扎实有效。本学期，我校继续成立家长委员会，进一步加强与委员们的联络，定期或不定期的研究当前家庭教育，学校教育，社会教育的动态，商讨办妥"家长学校"的办法和方案，进一步提升管理实效。2.进一步深切进入落实"家长学校"的上课时间，有计划、有条理的开展活动。期初细致的做好家长学校的课程表布置，从人员、课程、组织等方面做到有保证，上课内容提早确定，认真备课，力求课上得精彩、实用。3.保证"家长学校"学员的参与率。每次上课前一周以内，由校方发出版面通知，并及时进行信息反应，亲密联络家长能够把工作、学习的关系处理好，确保开课的出勤率，假如却有不可违因素导致缺课，能够及时的补课。4.每学期定期举行家长开放日、素质开放日活动，向家长们展现学校丰富的育人结果，并让家长以高度的热情自发的参与到教育中来。5.充足利用学校网络，在校园论坛上开设“家长论坛，沟通育儿经历体验。把较好的育儿育子经历体验实现网络信息资源分享，实现沟通互动，提升家教水平。6.结合学校工作实际，不定期的开展多种形式的家教联络工作，比方座谈，问卷等方式来加强调查研究，进行客观分析，并将改良办法落实到以后的工作中去。7.以热情周密的态度为广阔家长开展好家教咨询效劳，本学期学校将邀请家长学校方面的专家通过讲座、报告等形式进行教学。对家长提出的在家庭教育中碰到的疑难问题给予较好的解决或号召大家共同研讨，提升研究水平。8.以家长学校为纽带，创办家长学校报，题目为（七彩连心桥），内容包含家长学校学习材料、教育法规、教育孩子的方法、报道最新教育动态、推荐阅读文章等。9.看重开好学生家长会，举办家长学习辅导班，利用家长园地、家长开放日，积极向家长宣传科学的教养方法，帮助和引导家长更新教育观念，了解孩子的发展规律和教育孩子的规律，积极参与学校育人活动。10.班主任或任课老师记载好学生成长档案，采取家访、电访、信访、家长接待日等多种方式经常性地和家长进行沟通，使家长及时了解后代在校情况，加强沟通和反应，为孩子的健康成长营造一个平等、宽松的家庭育人环境。11.充足利用社区资源优势，开展教育活动。组织学生加入社会理论和公益劳动、志愿者效劳、文明宣传等社区活动，为学生提供健康的娱乐和活动场所，为学生的健康成长营造良好的社会气氛。本着对家长对学生高度负责的态度，我们将通过本学期家长学校的系列工作，进一步提升我校的教育教学质量，构成家长学校工作的全新场面。学校工作计划篇7新的学年，我校将以科学发展观为指点，遵守现代教育理念，以学生发展为本，以队伍建设为抓手，不断改良德育工作，提升课程施行质量。坚持惯例工作抓规范，落实新要求，推动规范管理、有效管理。(一)加强师德教育，增进老师成长。1.看重师德、师风建设，把它作为培养高素质的老师队伍、开创建立和谐文明校园首要任务。本学期我校将组织老师学习（福建省中小学老师职业道德规范）、（教育部关于加强中小学老师职业道德建设的若干意见）等，引导老师沟通读后感。扎实开展以“要做教书人，先做读书人为主题的“老师读书工程活动，树立广阔老师的职业荣耀感，加强他们的责任感和责任感，使他们自发做内强素质、外树形象的带头人。2.安身课堂教学，加强老师培训，开展教研活动，将师徒结对做实，以提升青年老师的教研能力，夯实青年老师教学基本功。激发青年老师努力进取精神和工作积极性、自动性、创造性，提升青年老师课堂教学能力20xx-20xx学年小学第一学期学校工作计划。新学期，我校仍将坚持校长、教诲带头召开校教研课，带头全校老师的教研风气。同时，尽可能的为青年老师多创造时机加入外出学习培训。3.加强惯例检查，坚持月检制度。加强备课、上课、作业修改等环节的规范、指点与检查。新学期重点要开展好以有效教学为专题的学习、研讨活动，进一步重视教研组与备课组的建设，认真组织好集体备课，坚持骨干引领，全员参与的原则，力务实效，避免流于形式。强化有效训练研究，引导老师优选作业，提升作业与测试的“质，控制造业与测试的“量。施行有效教研，开展“日常化的互听互评。坚持教学督查制度，强化质量监控，及时分析、反思、总结。(二)以生为本，加强习惯养成教育。1.以习惯养成教育为重点，切实加强学生思想道德建设。良好习惯养成教育是我校本学期的德育主题，我校将开展习惯养成训练活动，结合各自的特点，抓好日常行为习惯的养成教育，从小事下手，从一点一滴做起，培养良好的行为习惯，重视个性化、人格化的教育。构成一系列看得见，摸得着，做得好的习惯，的确外化在学生的行动上，内化到学生的素质中。采用多样化的鼓励机制，培养学生良好习惯养成的长效意识。2、看重学生的全面发展。新的学期，我们将继开展各种兴趣小组，虽然学校规模较小，但我们将充足发挥校内外各种资源，全方位发展学生的素质，不断丰富学生课外文体活动的内容和形式，为学校培养艺术人才。(三)安全工作建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追查制，明确“一把手责任制，定期对学校安全工作进行检查，发现问题及时整改。加强安全管理和安全教育。开展安全宣传教育活动，让安全宣传教育进校园、进班级、进家庭，进一步提升师生的安全防备意识。开展学校安全隐患排查治理专项检查，修订和完善各项应急预案，应急逃生演练，提升应对突发事件的处置能力。严防重大安全责任事故的发生，出力建设“平安校园。(四)想方设法，改善办学条件。1、保质保量建设好校园改造工程。水头小学校园改造建设，已接近尾声，学校将协同校董会、老人会，齐抓共管，抓好质量。2、多渠道集资，重建主教学楼。【学校工作计划锦集7篇】