加强新经济组织党建的“五个服务”的论文--.docx

加强新经济组织-建的“五个服务的论文加强新经济组织-建的五个服务如何切实加强新形势下社区新经济组织-的建设？如何为社区经济的发展提供积极有效的保障？这是摆在社区（街道）-工委面前的重要课题。2007年初，上海市虹口区广中社区（街道）-工委提出了积极探索企业-建、园区-建、楼宇-建、市场-建四个板块工作的新设想，并在区委组织部的积极支持下，建立了广中街道招商服务分中心-委，以论文联盟http创新-建载体、加强-建联建为目标，发挥资源共享，优势互补的联动作用，不断扩展新经济组织-建工作的覆盖面，不断提升新经济组织-建引领和服务的新成效。一、创新联建载体，拓展服务成效-工委在推进社区新经济组织-建过程中发现，许多引进企业虽然-组织关系没有全部在社区，但企业-组织十分关注市场经济环境中如何开展-的工作，如何更好地运用社会资源解决-员和企业面对的问题，他们需要社区的支持和指导。为此，2007年8月，-工委发挥新组建的招商服务分中心-委的作用，牵头十五家骨干单位，成立了广中企业-建联建促进会。首批成员单位中共有-员730名，有员工4278名。企业的性质有的是国有独资企业，有的是国有控股企业，有的是外资、私营等不同所有制的企业，涉及到航运、汽运、建筑、房产、灯具等行业，-建工作的需求和方法也不尽相同。企业-建联建促进会一成立，就制定了章程和（广中企业-建联建三年发展规划）。这几年先后成功地召开了四届年会，开展了一系列丰富多彩的学习交流、服务社会、服务员工和考察活动等，在企业之间和企业-组织之间增进了凝聚力。11665.COm2009年9月，招商服务分中心-委又在推进楼宇-建中，组织入驻嘉和国际大厦的18家骨干企业，成立了嘉和商务沙龙，使楼宇中的企业-组织有了自己的联系、交流平台。2010年9月，招商服务分中心-委又再次深入到新建不久的本市第一个节能环保创意产业园区，协调成立了花园坊企业家沙龙，帮助企业自己组建了理事会，使80多家企业和企业中的-员有了自己的家，推动了园区节能环保产业的发展。正是这些有效载体的建立，加上明确的工作目标，通过企业各单位-组织的共同努力，包括先后举办多场招商服务增值活动，共同举办项目产品推介活动及法律、金融、税收等服务，使得联建的优势和品牌的效应不断显现，逐步打造出工作互动、交流互进、资源互享、优势互补的服务联合体。二、探索联建方法，形成服务实效通过-建联建的推进，街道先后与绿地建设集团、花园坊上汽集团、宝华集团、华谊集团、明凯集团、爱景置业等六家大企业，建立了长期战略合作关系，确立了优先合作、优质服务、优势互补的伙伴共识，为社区经济的稳步发展奠定了良好的基础，为区域化大-建的积极实践增添了强劲的动力。在此基础上，招商服务分中心-委和企业-建联建促进会十分注重探索有效工作方法，从平台联建、工作联动、目标联接、资源联合上下功夫，使得运作渠道和运作台阶有法有效。招商服务分中心-委总结了一套操作简便、规范的企业、楼宇、园区-组织联动组建步骤法，总结了一套简捷、实效的-建联建一线跟进法，总结了一套联动、对接的招商服务点与-员服务点双同工作法（同时挂牌、同时驻点）。通过这三个一套的实践，出现了地方基层-组织与开发商、物业管理部门支持、关心联建、联动的好势头，企业愿意在寸土寸金的楼宇、园区，挤出地方，腾出场所，投一点经费，挂一块牌子，摆一张桌子，给一下支持。三、发挥联建优势，提升服务新效有了活的载体，有了好的方法，通过什么杠杆促进和叠加联建的倍增绩效，这一直是-工委考虑抓实、抓好-建工作的出发点和落脚点。依托联建载体，注重工作需求，突出推进重点，体现服务单位，这是社区（街道）-工委、综合-委和招商服务分中心-委在实践中把握工作主轴的基本要点。根据-工委的总体安排，招商服务分中心-委十分注重发挥联建优势，注重运用学习辅导、论坛研讨、简报交流、专项培训、专门考察等方式，不断拓展经济-建的服务新效。招商服务分中心-委每年举办中广-建论坛，举办经济时事报告会，为企业谋划发展拓宽视野；举办中广企业家论坛，邀请联建单位的优秀企业家交流思想，畅谈发展之道，传递管理之策，以头脑风暴的研讨方式，为企业拓展发展建言献策；定期编印（中广招商简讯）、（园区快讯）、（北孚之窗），及时沟通信息，交流经验；依托高层次的主管方面和专门人才培训机构，联手培训，联合办班，先后举办高级职业经理人研修班、中国注册高级商务策划师培训班，为企业培养了一批中高级经营人才。此外，企业-建联建促进会还定期组织企业家开展交流、考察活动。转贴于论文联盟http四、深化联建触角，延伸服务绩效随着企业-建联建的作用不断显现，社区（街道）-工委、综合-委和招商服务分中心-委始终十分注重接好两头的再作为：一头是融入大社会，一头是深入大社区。从融入大社会来看，招商服务分中心-委着重狠抓了一支企业-员志愿者队伍。这支队伍集中在两个层面开展活动，一个层面是广中-员志愿者企业服务分队，一个层面是广中-员志愿者企业服务小分队。服务分队是来自于各单位的组合力量，服务小分队是形成于本单位的基本力量。这两支队伍的活动，由服务分队带动服务小分队，活跃在企业一线的前沿和内外，由服务企业、服务员工向服务社区、回报社会延伸。2008年，四川汶川发生强烈地震后，招商服务分中心-委通过-建联建的活动平台，先后为四川地震重灾区捐助救灾资金近40万元。从深入大社区来看，招商服务分中心-委又十分注重企业-建联建向社区延伸，为社区群众提供多方面的服务。比如，通过企业-建联建平台，企业为社区的爱心超市捐赠了价值上万元的帮困物资；与鲁迅中学结对资助困难学生；积极参加迎世博、保畅通-员志愿者世博先锋行动，参加庆祝建-九十周年广中社区万人唱红歌活动等。正是企业-建联建接好两头的再作为，使得许多企业-组织先后多次荣获市和区先进基层-组织和五好-支部等荣誉称号，也获得百姓群众投票评选的社区双十佳桂冠。五、完善联建机制，保障服务长效企业-建联建不是一阵子，而是长过程。社区（街道）-工委、综合-委和招商服务分中心-委始终十分注重三个机制建设：一是长效机制。招商服务分中心-委重点抓好两件事，-建联建三年规划和企业-建联建促进会年会。三年规划使-建联建有了一个大安排，促进会年会使-建联建有了一个基本平台，长效机制由此而有了积极的基础。比如，促进会第四届年会以创先争优，推进地区发展为主题，总结出了-员公开承诺制、服务企业大回访、-团员结对互带互学、-员一对一帮困等四项特色活动，并以此作为联建平台创先争优活动的基本抓手，促进企业发展，延伸企业作为。二是联动机制。着眼于服务经济、服务企业，依托联建平台，论文联盟http开展专业化的人才服务、项目服务、信息服务，将服务企业按产业类型分类，建立专业化合作枢纽，组建专业化人才智囊团队，加强纵向联系，实现资源联动、优势联动、服务联动。三是带动机制。积极实施-建带群建，从平台、队伍和保障上，体现带动作用，落实带动要求。截止到2011年8月底，广中街道已建立两新团组织16个，建立了园区青年联谊会，并在广中社区的所有园区都建立了-员之家、职工之家、青年之家，通过带动，达到连动、互动，初步实现了-建一动群建动、-建带动群建动的新成效。广中社区（街道）-工委以创新工作载体为抓手，以服务企业、服务社区为契机，通过联建全覆盖，促进联建新拓展，把握联建新引领，扎实有效地形成了企业-建、园区-建、楼宇-建、市场-建齐头并进的新格局。转贴于论文联盟http