我国建筑工程施工监理主要问题与对策,土木工程施工论文.docx

我们国家建筑工程施工监理主要问题与对策,土木工程施工论文相比拟而言，我们国家建筑领域起步较晚，与国外发达国家存在一定差距，在城市化进程持续深化背景下，我们国家建筑工程建设主体逐步细化，华而不实施工监理工作是最为重要的一部分却被忽视，遭到传统经济体制的影响，我们国家仍采取传统监理方式和方式方法，与当代建筑领域发展趋势相背离，传统监理方式弊端逐步暴露，在一定程度上影响我们国家建筑工程质量及进度，为此，加强对建筑工程施工监理工作难点及应对措施的研究具有极强的参考意义。 1 重视爆破监理工作的重要性 经济、社会高速发展，为我们国家建筑行业发展创造了良好的温床，面对日益剧烈的市场竞争，要想立足于市场，企业务必要落实建筑工程监理工作，监理工作并非某一环节工作，其贯穿于整个施工全经过，建筑工程质量、进度等与监理工作息息相关，只要落实好施工现场监理工作，才能够保障工程质量，提高施工企业核心竞争力，最终实现企业经济效益最大化目的。另外，爆破作业作为建筑工程重要施工环节，为保障爆破工程安全，提高爆破工程管理水平，具有重要意义； 在重要爆破经过中施行爆破安全监理，通过对爆破作业程序，爆破作业人员资格、爆破器材使用及爆破施工经过有效控制，到达安全施行爆破的目的。 为此，加强对建筑工程的监理是当代建筑领域发展的必然要求，不仅能够提高工程项目管理水平，还能够更更好地维护企业合法权益，进而促进建筑领域健康发展。 2 现前阶段，我们国家建筑工程施工监理工作难点分析 就当前我们国家建筑工程发展实际情况来看，施工监理工作难点主要表如今下面几个方面： 第一，监理机构尚不健全。由于施工监理工作起步较晚，缺少丰富的实践经历体验，在详细工作中，仍采取传统监理机制，难以适应当代建筑行业发展需求，且对建筑工程监理工程定位不够明确，忽视了该项工作的重要性，在很大程度上影响施工监理工作发挥积极作用1.不但如此，我们国家现有法律制度中缺少专门针对监理工作的标准及要求，不仅无法为管理人员提供工作根据，且造成施工企业管理基础的缺失，不利于施工监理工作顺利进行。 第二，监理工作落实情况不尽人意。监理工作是一项系统性工作，具有复杂性、全面性特点，其不仅对监理工作人员要求高，且华而不实牵涉非常多的工序及内容，如施工准备、可行性分析及完工验收等，任何一个环节出现问题，势必会影响工程施工质量2.但是，通过对实际监理工作的观察发现，很多监理人员仅将注意力集中在工程质量控制方面，并没有将监理工作落实到项目全经过，造成监理工作重要作用存在一定局限性。 第三，监理人员整体素质偏低。由于施工企业尚未认识到监理工作的重要性，很多企业监理人员普遍是原来从事工程设计及施工管理人员，并不具备专业的监理知识和相关经历体验，仅经过培训机构的短期培训便上岗，难以在工作中发现问题，无法有效把握和理解现行监理工作标准及要求，长此以往，对监理工作产生懈怠情绪，直接影响监理工作水平，同时，还有一些监理人员仅具备工程技术，并不懂得管理、法律及经济等知识，无疑给监理工作的顺利施行增加了难度3. 3 应对建筑工程施工监理工作难点的有效措施 3. 1 加强监理机构建设，完善相关制度 要想保证施工监理工作有效落实，需要加强对监理机构的建设。企业管理者作为企业各项工作开展的核心，要明确认识到监理工作的重要性，并将监理工作提升到战略高度，紧随市场经济体制改革步伐，调整和改革企业制度，结合实际情况，捉住监理工作存在的缺陷，完善相关制度，加大对监理人员考核力度，为施工监理工作顺利进行提供根据，逐步完善施工监理工作4. 为了更好地适应社会市场经济体制，打破监理机制不公平现象，需要加大对监理机制进行严格的控制和管理，引导建筑企业监理工作朝着法制化、规范化及公平化方向发展，并构建监理工作信誉体系，要充分发挥宏观调控作用，适当提高建筑市场准入要求，加大对监理企业监督和引导，开创建立良好的竞争环境，最大限度提高我们国家建筑行业监理工作水平，使其能够与国际接轨。 3. 2 全面落实监理工作，施行责任制 建筑工程施工监理工作并不仅限于建筑工程的某一部分，而是兼顾全方位、全经过，只要这样，才能够发挥监理工作的积极作用，不仅如此，在详细工作中，要坚持公平、公正原则，严格遵守相关制度规定，对每个细节、经过都需要进行严格审查，及时发现问题并解决问题。除此之外，为了能够实现对监理工作进行统一管理，加强业务水平，管理者需要统筹整个监理队伍、技术等方面，并积极施行责任制，将责任划分到每位员工身上，在企业内部构成 各司其职、各尽其能 局面，只要这样，才能够将标准、计划及目的落实到实处，逐步构建起合适本企业发展的工程监理体系。值得注意的是，在施行责任制之初，需要明确监理人员的权责，将监理目的纳入到项目施工各个阶段、决策等方面，并在保证监理工作质量及效率的基础上，积极与承建企业进行有效沟通和沟通5.为了能够促使责任制发挥有效性，还需要制定相关配套制度，如绩效考核机制、赏罚机制等，强化责任制，加大对不合规操作的惩罚力度，提高监理工作水平，进而使监理工作能够发挥积极效应。 3. 3 加大监理人员培训力度，建立高素质人才队伍 监理人员是监理工作顺利开展的核心，其综合素质及专业化水平直接影响监理工作有效性，为此，现前阶段，施工企业管理者要切实结合实际情况，根据监理人员专业程度等方面制定一套适宜的培训机制，不仅要注重平常工作经历体验的积累，还需要兼顾引进先进的监理知识，向国际标准靠拢，侧重对人员进行监理专业知识、管理知识等内容的学习，同时对监理人员开展职业道德教育，引导监理人员树立正确价值观念、强化监理人员责任感，不断提高监理人员专业化水平。不但如此，施工企业还需要积极与高校建立合作关系，培训专业对口人才，并适当调整人才待遇，吸引更多人才介入到监理工作中，建立高素质人才队伍，使我们国家监理工作逐步走向国际化。 3. 4 严格控制施工进度，保障施工质量 建筑工程施工进度是整个项目的核心，控制建筑工程进度不仅能够有效控制建筑工程成本，还能够提高施工企业经济收益。现前阶段，对于施工进度的控制详细能够从下面几个方面入手： 首先，监理人员要随时把握施工进度，根据进度合理布置施工活动，保障建筑工程能够保质保量完成； 其次，建筑工程承建方及管理人员要在保证工程质量基础上管控施工进度，使建筑工程能够符合建筑安全性能要求，为人们提供愈加宜居的环境； 最后，监理人员在完成每项工作后，要严格、认真填写监理日志，并交由相关部门进行统一管理，提高监理工作规范性。 4 结论 根据上文所述，建筑工程监理工作作为一项基础性、综合性工作，在提高施工企业经济效益等方面占据举足轻重的位置，为此，企业管理者要明确认识到监理工作重要性，并将监理工作纳入到长远发展战略当中，了解并把握当前监理工作的薄弱点，结合实际情况，加强监理机构建设的同时，积极完善相关制度，严格控制施工进度，有效落实责任制，并加大对监理人员的培训力度，提高监理人员整体素质，提升我们国家建筑工程施工质量，进而推动我们国家国民经济可持续、健康发展。 以下为参考文献 1时晋龙。 基于建筑工程施 工监理工作中的相关问题分析J. 中国房地产业，2020, 4 : 281. 2胡国新。 浅谈建筑工程施工监理质量控制现在状况与建议J. 建筑知识 : 学术刊，2020, 7 : 170. 3王柏春。 浅谈当下我们国家建筑工程监理机构面临的问题及解决办法黑龙江科技信息，2018,8 12 : 324 -326. 4蒋挺，王铮。 怎样加强建筑施工监理提高工程质量J. 中华民居 下旬刊 ,2020, 02 :45.