东溪乡基层组织建设年活动整改方案.docx

东溪乡基层组织建设年活动整改方案按照县委开展党的基层组织建设年活动的部署，我乡党的基层组织建设年活动现已进入实施阶段，在动员部署、调查研究两个阶段工作的基础上，针对党员群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，制定如下整改方案：一、党员发展工作不够规范具体表现为一些村支书对发展党员的程序未能认真地执行，某些党员档案不够齐全，党员发展计划被搁浅。我乡共有农村党支部20个，其中有一个村410人，党员数13人，已有3年未发展，情况很复杂，派别对立情况严重。整改目标。严格规范党员发展工作，务求让全乡各支部书记熟悉业务，党员发展计划按时完成。整改措施：1、严格规定发展党员相关制度、程序，保证党员档案齐全、资料填写完整；2、经常在会上对支部书记进行业务培训，开展业务知识测试，让村书记熟悉发展党员程序，并能认真执行；3、要求各村党员年度发展计划按时上报，并认真执行，将党员发展工作，列为村支部工作考核内容；整改时限：从现在做起，长期坚持二、对党员教育管理措施不力具体表现为对党员的教育缺乏针对性，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善。整改目标。支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。整改措施：1、乡党校要经常组织各村支书上党课，并要求各村支部运用各远教站点开展党员教育培训活动，增强党员意识，保证党员思想的先进性；2、落实三会一课等制度，开展组织生活会，真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步；3、发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。要求各支部定期召民主生活会向群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。整改时限：从现在做起，长期坚持三、党务工作开展力度不够，党员活动形式不新党务队伍建设力度不够，开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。整改目标。充分发挥党员的带头作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的先锋模范集体。整改措施：1、切实要求认真执行农村党员设岗定责制度，要求各村以党员活动日为载体，开展党员学习讨论、党员亮相等活动，发挥党员的模范作用；2、规范党务队伍建设，对村支部书记经常性开展培训，建立村支部书记档案，请销假制度；3、积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党务工作，对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。整改时限：从现在做起，长期坚持四、组织关系缺乏及时管理整改目标：规范全乡党员组织关系的管理，及时调动组织关系。整改措施：规范组织关系转接手续，使用介绍信和党员信息卡；加强联系人在组织关系不在、组织关系在人不在等情况的党员，了解情况，及时调动其组织关系；规范部队转业军人、高校毕业生党员的组织关系的转接。整改时限：从现在做起，长期坚持五、党费存在拖延收缴情况整改目标。及时完成全乡党员党费的收缴工作。整改措施：通知各支部按村、机关党员的标准工资基数计算党费，在规定日期前上交党费。整改时限：6月20日前东溪乡党委2010.6.8第二篇：基层组织建设年活动整改方案xxx基层组织建设年活动整改方案根据基层组织建设年活动实施方案的活动要求，局党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段，分析评议阶段所规定的各项任务，在活动中通过召开全体党员会议，窗口设立意见箱和建议箱，征求意见，走访基层等形式，查找出局党组织中存在的问题和困难，针对存在问题和原因进行认真分析和剖析，党支部制定整改方案，为局党支部的发展提供组织保证。一、指导思想以理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻发展观，以“强组织，增活力，喜迎十八大”为主题，扎实开展基层组织建设年工作，努力实现基层党组织战斗力进一步提升，党员队伍进一步提升，党建工作进一步提升，党员素质进一步提升，从而增强局党支部的战斗力、凝聚力和创造力。二、存在问题和整改措施1、支部活动开展少，战斗力、凝聚力不够强，支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好的激发党员的热情，共产党员的朝气，先进性在工作中表现不突出，由于开展活动少，党员间的思想交流、沟通少，了解不够深，党员间相互督促，相互监督机制不明显，另对离退休党员的关心程度不够。针对上述问题整改措施：进一步理顺工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。（1）建立党支部工作新机制，规范党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内部开展党员意识、责任意识、工作意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识。（2）建立谈心制度，每年至少与党员谈心两次，支部领导与党员同志交换思想，及时了解党员的工作和思想情况，并对党员的监督延伸到八小时之外。（3）局内部充分发挥民主集中制，对局重大事项采取集体议事制度，避免出现一言堂，充分听取广大党员群众意见和建议，调动党员参政议政的积极性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。（4）局支部内部积极开展内容丰富的主题活动，增强团队意识，通过开展各类活动增强团队的凝聚力和战斗力。整改负责人：xxx整改期限。从五月份开始，长期坚持。2、党员深入基层，深层了解群众需求少针对上述存在问题整改措施。局是前沿阵地，直接与广大群众打交道，最能接触到老百姓关注的问题。（1）每星期局人员至少2次下基层，进村进户进企业，了解情况，掌握动态信息，梳理需解决问题，及时上报市局或局进行研讨。（2）对群众热点难点问题能立即解决的决不拖延解决，能上报解决的则及时上报解决，不能解决的问题则与群众讲明理由和政策依据，增加群众对土地政策的明白度，促进社会的和谐稳定。整改负责人：xxx整改期限。从五月份开始，长期坚持。第三篇：基层组织建设年活动整改方案基层组织建设年整改措施为推动党的基层组织建设年活动深入进行，我居党支部召开了两委成员会议，进一步征求意见和建议，经认真梳理，对本支部严格按考评标准体系和评定程序，按先进、一般、后进三个等次进行了分类定级。针对梳理出来的各种问题，召开专题会议研究，组织党员干部认真剖析，找准症结，制定整改措施如下。一、对存在的主要问题明确整改目标，强化意识，明确责任（一）认真学习有关法律法规，抓住机遇，实现工作的新突破首先要树立乐于奉献的敬业精神，树立紧迫感，增强自觉性，通过整改调动全居党员干部的积极性，把为基层、为群众办实事作为支部的一种长效机制，长期坚持。二是对提出来的意见和建设梳理后，分解到支部落实到人，把整改工作落到实处。（二）抓好整改，加强党委自身建设抓好党支部党员干部思想教育工作，树立党员干部服务意识，公道正派，大公无私，以强化示范，打造“服务群众”的特色党组织，认真听取居民群众对支部党的建设工作的意见和建议，充分发挥党员干部的积极性、主动性和创造性，提高广大居民群众对居委会“服务群众”工作的满意度。二、注重实效，狠抓落实1、对继续带领党支部全体党员坚持每月的党员政治学习加强学习，坚持利用远程教育组织党员学习，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员干部对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作，不断增强党员干部政治理论水平和责任意识。2、对继续做好全体党员的思想教育，做好共产党员的先锋模范带头作用问题进一步改进“三会一课”学习方式和手段，加强思想教育，采取个别谈心活动增强教育的针对性，督促党员干部正确运用手中权力，履行好工作职责，在工作中作好表率，充分发挥先锋模范带头作用。3、对开展形式多样、丰富多彩的活动方式，增强党组织的凝聚力和战斗力问题党支部工作要与时俱进，创新工作思路和方法，适时组织全体党员到先进的社区、单位参观学习、实地考察，增强党组织的凝聚力和战斗力。4、对加强党员经常性教育，充分发挥党员先锋模范带头作用，做好规划服务工作问题继续加大对党员的政治理论学习和业务知识培训，做好“服务群众”工作。加强党务公开和居务公开工作，切实加强党员、群众的监督，提升“服务群众”和基层组织建设年的知晓度、满意度。三、结合实际，整改提升结合实际情况开展“分类定级”，严格按考评标准体系和评定程序，按“先进、一般、后进”三个等次，对所属支部分类定级。（一）存在的问题有些年龄偏大及忙于生活在外打工的党员，参加组织生活不够主动；部分党员没有充分发挥好党员的先锋模范作用（二）整改实施内容一是学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。二是党员群众联系不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显。针对存在的问题，党支部认真分析明确整改目标、责任、措施，并形成具体整改方案。根据整改方案，采取切实可行的措施，抓好整改落实。力争一月有突破，两月出效果，使党支部的党建设工作在原有基础上有新提高。针对学习问题：1、丰富学习形式。利用远程教育和“三会一课”进行系统培训，制定系统学习培训计划。2、拓展学习内容。一是强化政治理论和党史业务学习，政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，突出重点、有的放失、注重实效。二是加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员分析问题的能力。针对联系群众问题：提高党组织走群众路线，加强联系群众工作的认识。充分认识到强化党员联系和服务群众工作的重要性，坚持党的深入实际和联系群众的优良传统，把为群众办实事、办好事，作为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和落脚点。第四篇：基层组织建设年活动整改方案根据市委的统一部署和要求，我局在深入学习调研、广泛征求意见、召开专题民主生活会的基础上，认真分析检查了在创先争优中开展基层组织建设年活动存在的突出问题，提出了整改工作的总体思路。为切实做好整改落实阶段的各项工作，保证我局学习实践活动取得成效，特制定如下整改落实方案：一、总体要求紧紧围绕“基层组织创先进、共产党员争先锋、服务群众促发展”这一主线，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力做到“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”，以优异成绩迎接党的十八大召开。二、整改内容1、加强机关党组织建设。深入推进“五型”机关创建，开展“双联双促”、“五亮五比”等活动，引导机关党员干部走出机关，走向基层，改进作风，发挥机关党组织在服务发展、服务基层、服务群众中的主导作用。2、加强党员队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，选优配强党支部队伍。严格按照要求制定发展党员计划，推行发展党员推荐制、公示制、票决制、责任追究制和全程记实制，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，建立健全党员管理信息，推动党员教育、管理、服务上新水平。3、加强基层组织制度建设。抓好公开承诺、“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动；组织学习“喜迎十八大、争创新业绩”、“学雷锋、讲文明、见行动”主题实践活动；开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”、群众推优等创先争优活动长效机制建立。建立完善党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理、流动党员管理服务、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶、党员发展、严肃处置不合格党员等制度，实现基层组织规范化、制度化管理。基层组织建设年活动结束后，每个党组织要至少新建立一项务实管用的制度。4、深入开展反腐倡廉建设，建立严格的党风廉政建设责任制，做到清政廉洁，警钟长鸣。认真贯彻民主集中制，凡属重大人事安排、财务支出、安全生产事故案件处理等重大事项，都坚持领导班子集体讨论决定，在各项工作中注重集思广益，做到不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过集体讨论不决策，把民主集中制贯穿到党的生活和安全生产监管的各个环节，同时，党支部围绕“廉”字，突出理想信念教育，从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪和国家法律法规教育等重点，进而强化广大党员干部的执政理念，树立正确的价值观、人生观、世界观和权力观，提高抵御各种腐败诱惑的能力。二、整改措施一是认真落实“五个一”工作责任制，即支部和全体党员做到每月一次支委会和党员大会，每月开展一次支部活动，每月集中一次学习，党员每月做一件好事，党员每年向支部提供一条合理化的建议。二是发挥先进党员模范带头作用。选取先进典型，在各方面工作起到先锋模范带动作用，带领干部群众加足干劲、努力工作、创优秀成绩，从而提升基层经济社会发展。三是加强全体党员干部的履职能力。全体党员定期集中认真学习党和国家的大政方针、理论知识和专业技能，加强素质教育，进一步提升党员干部服务群众的“公仆意识”。让全体党员都履好职、站好岗，全面提高全体党员干部服务群众的能力。四是规范基层组织建设年各项工作程序和规范。利用基层组织建设年的契机，认真做好自查、整改提高工作，进一步建立健全党内的各项制度，形成规范化、制度化的机制，让各项工作更加有制度的保障，努力实现晋位升级。四、保障措施（一）加强领导，明确责任。成立党支部书记任组长、副书记任副组长的领导小组，认真落实责任分解制度，严格按照集中领导与分工负责的原则，加强统筹协调，强化责任意识和大局意识，密切配合，在规定的时限内抓好问题的整改落实，确保整改工作真正取得实效。（二）分步实施，扎实整改。凡是具备整改条件的，要马上整改；通过努力能够解决的，要限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，要在一定范围说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。力争今年12月底前完成所有整改任务。（三）强化督查，狠抓落实。加强对整改工作的督促检查力度，狠抓问题的整改落实，对解决问题工作进行跟踪督办。加强对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。（四）健全机制，接受监督。建立长期有效的督查机制和责任追究制度，对突出问题逐一逐条对照整改。严格信息反馈制度，对整改工作进展情况及时总结反馈，并通过宣传栏、恩施安监网等多种形式进行公开、公示，接受党员监督、干部职工监督、群众监督、社会各界监督第五篇：基层组织建设年活动整改方案基层组织建设年活动整改方案XX县区周市中学按照全镇基层党组织建设年的统一部署，结合我校开展基层组织建设年活动的实施方案和工作实际，通过召开党员、群众座谈会、家校路路通等多种形式，征求各方面意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：一、整改目标以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，扎实推进我校党组织和广大党员的先进性建设。通过整改，使我校党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，为我校教育实现高水平教育现代化提供坚强有力的组织保证。二、需要整改的问题（一）理论学习实效不大。1、理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。（二）队伍建设力度不够。1、组织党员学习理论不经常，不系统；2、对党员经常性教育不够；3、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不足；4、退休党员疏于管理教育。（三）组织建设亟待强化1、自身建设计划性不强、理论研究和创新不够，活动形势单一；2、党员发展没能形成梯队培养计划，党员发展工作需进一步强化。（四）组织制度落实不到位1、党支部委员会议制度、三会一课制度需具体落实。2、民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度等需完善。（五）经费保障不到位1、党员活动没有经费保障。由于党员的党费全部上缴，党员活动没有专项活动经费。三、整改对策和措施（一）理论学习实效不大1、明确支部理论学习制度，做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。2、政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。3、党支部班子要起好表率作用。要定期召开党支委会，对党员教师思想情况进行认真分析，要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。（二）队伍建设力度不够1、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。扎实做好党员示范岗，继续发挥党员的先锋模范作用，在教书育人、为人师表、敬业爱岗中体现“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”。完善民主评议党员制度，接受党员和教师群众的双重监督。开展党员“一帮一”帮教活动，建立党员帮扶长效机制。近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进校园活动。2、六月份开展一次集体交心谈心活动，一次批评与自我批评的专题民主生活会，形成一个“严于律己，真心待人”的团结活泼的氛围，全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展批评与自我批评。3、通过设置意见箱、公布监督电话等形式，建立党组织与教师群众沟通的长效机制，主动接受群众监督。每学期至少召开一次党外教职工座谈会，广泛征求意见，对征求到的群众意见，要做到有记载，有回复，有改进。4、在工作中多与党员交换思想，多听取党员的意见。给党员压担子，在工作中调动党员的积极性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。（三）组织建设亟待强化1、召开党员大会，结合实际，制定切实可行的党员活动计划，确定阶段性目标，党员活动力求多样性。2、定期召开支委会，研究贯彻落实各项指示和工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时请示。3、定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。有重点的就当前热点问题进行专题讨论，敞开思想，积极向学校献技献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党组织的凝聚力，战斗力。4、加强发展新党员工作。我校40周岁以下的教师达到65%以上，思想较为活跃，在党员的教育培养和发展中，对培养对象要看主流、看本质、看发展。加大入党积极分子教育、培养和考察工作，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。进一步规范基层党组织发展党员年度计划制度、预审制度、公示制度、票决制度等。5、加强督促检查、舆论宣传。学校党支部在开展基层组织建设年活动中及时宣传推广小组在开展基层组织建设年中的好做法、好经验、好典型。丰富学校内网党建栏目，以切实加强对基层组织建设年的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。（四）组织制度落实不到位要建立一整套比较完备的学习制度，如党支部委员会议制度、“三会一课”制度。通过严格的学习制度，保证党员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过创先争优，形成争先进、学先进的赶超氛围，保证我校各项改革和建设的顺利进行。在进一步征求意见的基础上，完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。（五）经费保障不到位1、由于党员的党费全部上缴组，支部没有专项活动经费，请示相关部门批示。2、加强阵地宣传建设。要努力抓好党员之家建设工作。做到布置规范，软硬件齐全，室内设施实现四有五上墙。四、责任人及整改时限整改工作由学校党支部“基层组织建设年”领导小组牵头，书记、领导小组组长盛林福同志总负责。领导小组下设的办公室负责活动日常工作，展月萍同志做好协调工作，五位成员具体实施。集中整改在六月份完成，之后长期坚持。大家要高度重视基层组织建设年整改工作，切实履行职责，确保各项工作顺利开展，建立定期工作汇报制度，向学校党支部汇报活动开展情况。同时，领导小组将组成检查组，对开展基层组织建设年情况进行定期检查和指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，对重视不够、措施不力、工作滞后的及时进行通报。五、整改方法1、党支部委员会成员带头整改。各党支委委员要在集中整改阶段，以主要精力抓好党员整改措施的落实工作。除了要自觉地落实自身的整改措施外，还要真正负起具体责任人的责任，切实担负起分管的整改任务；要求党员做到的，党委支委会成员首先做好，为其他党员做出表率。2、重点突出。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，本着先易后难，区分轻重缓急、有步骤推进。3、做到“三个结合”。一是要注意整改与当前学校的重点工作有机结合。在整改工作中，要注意解决工作中出现的新情况，新问题；二是整改与本职工作有机结合，通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校工作上水平；三是整改与为人民群众办好事、实事有机结合，结合学校的实际，通过有效形式，开展爱心助学和党员关爱基金活动，既使党员受到教育，又让群众得到利益，使基层组织建设年活动真正成为群众满意工程。第19页 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