禄劝民族小学创建市级文明单位申报材料.docx

禄劝民族小学创建市级文明单位申报材料 xx二中创建于1970年，现有38个教学班，学生2000多人，教职员工240多人。近年来共投资1500余万元，三次扩建使校园面积扩大到120余亩，总建筑面积达48000平方米，办学条件得到了根本改善。目前拥有标准化的教学楼、科技楼、音乐楼、图书馆、体育馆、田径运动场、灯光球场、学生公寓。学校根据学生实际，重点培养音、体、美特长生，走出了一条特色办学的新路。近年来特色办学成果显著，高考成绩稳步上升，特别是音、体、美专业考生上线率100%。在2013年高考中，美术专业有50余名学生考取清华大学、中央美术学院等重点院校。学校先后先后被国家体育总局命名该校为“青少年体育俱乐部”学校，确定为“XX省男女排球后备人才培养基地”“XX市青少年田径与足球训练基地”；被评为“XX省综合治理先进单位”“XX省体育工作先进学校”，XX市社会治安综合治理“平安校园”“最佳文明单位”“高考文科备考先进学校”。目前，学校正在乘势而上，向市级重点高中迈进。 二、主要措施： 一是加强领导，建章立制，管理强校。出台了系列管理制度，在行政管理上制订了学校重大事务及安全管理责任认定及追究办法、值日问责及追究办法。以德立人，学校特别注重加强学生的政治思想工作，通过各种途径提高学生的自我管理能力和综合素质。在学生中成立了学生会、青年志愿者协会、学生自治管理委员会等学生组织。在学生中进行寻找三十位“最具孝心学生”“最诚信学生”“最友爱学生”的“三十佳”活动，使之成为全体学生的学习榜样，这些举措，极大地提升了学生的道德境界，确保了校园的平安、和谐和文明。 二是夯实基础，注重管理细节，创建平安文明校园。学校每周编印政教安全通报，排除安全隐患，防患于未然；坚持每周一晨训，将一周以来的好坏典型进行汇总，利用周一早晨国旗下讲话的时间，对上一周不良现象及时予以披露，并提出整改要求，对好人好事予以弘扬，促优良学风的形成；强化班主任队伍建设，在注重班主任选拔与运用的同时，更注重班主任队伍的管理与素质提高；坚持以人为本的原则，尊重学生、关心学生、爱护学生，时时为学生着想，杜绝粗暴生硬的教育方式；加强学生安全教育，安全工作落实到人，形成了“一把手”负总责，分管领导亲自抓，安全包保责任人具体抓的工作格局，开展群防群治式安全管理。 三是立足校情，注重特色文化，走特色兴校之路。以“二中师生大舞台”为载体，激发学生学习兴趣；以“春草文学社”为依托，培养一大批文学爱好者；以社团活动，艺术节、运动会为平台，提高学生综合素质；以“特长生”培养为重点，打造精品育人工程。成立体艺部，努力使二中特色教育成为武音、武体、湖美等高等院校的优质生源基地。 四是增加资金投入，美化学校环境。我们把创建文明校园和美化校园结合起来，以净化、美化、绿化为原则，对校园布局重新进行设计，整个校园分为生活区，教学区、运动区三大区域；对校园老教学楼区设施进行了有效改造，做到危处改建，墙面刷白，路面硬化，沟渠暗化。实现绿化香化工程。重视整体环境育人，投入大量资金完善图书馆、创建德育展室、学生法庭、电教室、宣传窗等，让学校每一个景点、每一面墙壁、每一块黑板，都能成为教育人的工具，使文明学校的氛围体现在校园的每一个角落。 第3页 共3页