学校临时用工合同范本3篇.docx

学校临时用工合同范本3篇学校临时用工合同范本3篇随着人们法律意识的建立，人们运用到合同的场所不断增加，签订合同是减少和防止发生争议的主要办法。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家整理的学校临时用工合同范本，欢迎大家共享。学校临时用工合同范本篇1用人单位甲方：_职工乙方：_根据（中国劳动法），甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵照本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_部门担任临时岗位工作。合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容：_三、甲方的权利与义务一负责乙方的日常人事管理；二负责支付乙方工资，每日_元。三其它；四、乙方的权利与义务一承受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位布置或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；二享受合同规定的工资待遇；三在签订本合同时自愿遵照甲方的有关规定；四其他五、聘用合同的变化、解除、终止一乙方有下列情况之一，甲方能够解除合同，须提早_天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变化合同达成协议的。二乙方有下列情况之一，甲方能够随时解除合同：1、严重违背劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违犯职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间跨越_天或_年内累计旷工时间跨越_天的；3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5、违背工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6、伪造成就单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7、被开除、劳教、判刑、依法追查刑事责任的；8、其它违背国家、学校、甲方规定的.。三乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4、符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。四合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提早_天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。五有下列情况之一的，乙方能够随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动报酬的；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。六有下列情况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满；2、合同期内乙方死亡；3、乙方按国家规定应征入伍的；4、法律、法规规定的其它情况。六、违背合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，能够向有关仲裁机构申述。七、其他本协议一式_份，甲乙方各执_份，具有一样效应。本协议自双方签字之日起生效。甲方签章：_乙方签章：_年_月_日_年_月_日学校临时用工合同范本篇2用人单位甲方：_职工乙方：_甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在_岗位承当工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制订各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自发遵照国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行_天工作制。原则上不布置乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为_/月，上班时经考核，另加月考核奖_元，学期考核奖_元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期若老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。4、甲方每月_日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、劳动保卫和劳动条件1、国家有关劳动保卫规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方需要的劳动保卫用品。3、乙方有权回绝甲方的违章批示，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，能够提出批评，并向有关部门检举、控告。六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位能够提出解除劳动合同：1试用期间被证明不符合聘用条件的；2患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行布置工作的；3严重违背劳动纪律或学校规章制度的；4无理取闹，打架斗殴者；5不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7严重渎职，对用人单位利益造成重大损害的；8被依法追查刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，本人能够提出解除劳动合同：1用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2用人单位不履行劳动合同，或者违背国家政策法规，损害临时工合法权益的；3、任何一方需要解除劳动协议，应提早_天书面通知一方。七、违背协议责任一方违背协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限满自行终止。十、本协议书_式_份，临时工本人和学校各执_份。甲方签章：_乙方签章：_年_月_日_年_月_日学校临时用工合同范本篇3用人单位甲方：_职工乙方：_本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成下面协议：一、双方责任1、甲方责任为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保卫用品。对聘用人员的劳动进行布置与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。甲方只负责乙方的劳务费用，不包括各种保险等未约定的各种费用。乙方在校工作期间发生的一切事故包含身体疾病、安全事故等造成的损失都有乙方自己承当，甲方没有责任。2、乙方责任乙方人员在应遵照国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。乙方人员对甲方提供的工具与材料必需爱惜保护使用，若因丢失或使用欠妥而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。严格遵照工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违背以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承当。乙方人员必需按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。乙方人员本身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承当。二、劳务费结算及支付办法1、劳务费：根据xx市工资标准：每月_元。不提供保险及其它任何费用。2、乙方的劳务费每月结算_次，结算起止时间为当月的_日至_日止，次月_日前甲方向乙方支付上月的劳务费。三、其他事项1、劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必需提早_个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经答应而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前_个月的工资。2、有下列情况之一，甲方能够单方解除或终止合同并视详细情况扣发其尚未支付的工资。乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；严重渎职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；乙方违背劳动纪律、经教育仍无改正的；不能胜任本职工作。3、有下列情况之一，乙方能够单方终止合同。甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；甲方不履行合同，违背法律法规的规定而损害乙方合法权利的；四、附则本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。本协议_式_份，甲乙方各执_份，具有一样效应。本协议自双方签字之日起生效。甲方签章：_乙方签章：_年_月_日_年_月_日【学校临时用工合同范本3篇】