孙子兵法中的管理思想探析,管理学原理论文.docx

孙子兵法中的管理思想探析,管理学原理论文刘邦战胜项羽时曾经讲过，那是由于他唯贤是用， 夫运筹帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三杰，皆人杰也，能用之，皆吾所以取天下也。 无论是古代成名的帝王还是当代商业中大佬，他们的成功大部分原因也是由于他们懂得用人、驭人，李嘉诚也讲过：我的成功取决于愿意为我和集团粉身碎骨的团队。所以讲一个有志向的人假如不会用人，又不懂得怎样 驭人 ,那么他只能如项羽般留下 奈若何 的叹息！ 二、管理者应该具有的领导素质 一出其不意的 奇正原理 奇正原理来源于孙子兵法中。兵势篇： 战势不过奇正，奇正之变，不可胜穷也。奇正相生，如循环之无端，孰能穷之哉！ 奇正管理是策划的中孙子进一步阐述到： 知吾卒之能够击、知敌之可击、知地形之可击，胜之全也。故知兵者，动而不进，举而不穷。 孙子告诉我们，若想在战争中获得胜利，对于敌我双方的了解是极其重要的。在当代社会的管理中也只要明确 和了解被管理者的所需所想，把握下级的信息和心理状态，才能做到心中有数。一个优秀的领导者应该拥有掌控全局的能力，懂得统筹规划，(孙子兵法强调领导工作的开展讲究信息的搜集，十分强调要 知彼知己 .他在(虚实篇中讲： 故兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神！ 在战场上、商业中，管理上总有一些让人想不到的变化，这个时候就需要领导者提早了解对手，了解可能会造成变化的各种因素，知己知彼，在变化中以变应变，伟大的正是熟知这一道理，才有了 运动战 想法，为中国革命开拓了新的道路！ 三领导者的五大修养 孙子讲： 将者，智、信、仁、勇、严也 .一个领导者同样需要有智慧、讲信誉、守仁义、够果勇、严于律己；领导者只要在工作中有独到的智慧见解，在管理中讲求信誉和仁义，在生活中足够果勇，时刻都能严于律己，才能被别人信任和追随！而做到这些，就需要领导者自个的阅历和能力，能够通过读书考虑，可以以在生活中自个探索学习，孙子还讲： 故将有五危：必死，可杀也；必生，可虏也；忿速，可侮也；廉洁，可辱也；爱民，可烦也。 对于这五点，我们要有则改之，无则加勉，做一个有 高素质、高修养、高能力 的三高领导者！ 三、有效管理的三大方式方法 一知人善用，信任为先 孙子讲： 故善用兵者，譬如率然。率然者，常山之蛇也。击其首则尾至，击其尾则首至，击华而不实则首尾俱至 (九地篇。将领导者用人比喻成极易操纵的 率然 就是讲只要能妥善处理成员之间的关系，所有人都互相协调、信任与合作，才能发挥最大的成效。在领导者进行有效管理的时候，要给予下属一定的自主权和信任，同时要让各组织之间也获得互相的信任，只要如此，组织成员在工作中才能够积极发挥自个的效用，为领导者和集体奉献才智，做出成绩。 二恩威并施，赏罚分明 恩威并用者， 厚而不能使，爱而不能令，乱而不能治，譬若骄子，不可用也 (地形篇。孙子在答威王问时讲： 赏者，所以喜众，令士忘死也；罚者，所以正乱，令民畏上也。 对有功的兵士奖赏，能激发他们的士气，英勇战斗不怕牺牲，对错误进行纠正及严厉处理惩罚，使人感到畏怕。在管理实践中，关键是赏与罚要运用恰当，赏其该赏，罚其该罚，公正合理，赏罚都会起到好的教育结果。同理，赏的原则若把握得不好，同样也会出问题，也会出现负面作用。赏罚是相依的，古人讲： 赏善而不罚恶则乱，罚恶而不赏善亦乱。 在不同的时空条件下，赏与罚必须结合运用。在管理中，假如奖罚处理得当，能进一步调动人们的积极性，激发人们的进取心和责任感，促进积极行为的产生。 三驭人的最高境界-驭心 孙子兵法一书中写道： 道者，令民与上同意也，故可与之死，能够与之生，而不畏危。 孙武强调领导与下属之间意愿协调一致的重要性，这在今天看来也是特别重要的管理心理学原则。而在当代行政管理中的 道 ,有着广泛的内涵，但就根本而言，是指组织的思想、理念和战略等。孙武就强调应加强对这种 道 的教育，以为应该在知足于人们的基本需求上，加强对组织成员思想的教育，它指出 齐勇若一，政之道也 (九地篇，也就是讲：全体士卒英勇一致，是靠教育管理得法。在当代管理中，一个优秀的企业总有自个的企业文化，进而捉住他们的思想，指导他们的行动。 故令之以文，齐之以武，是谓必取 (行军篇，因此用政治教育官兵、用军法整治必能获得胜利，也能使领导者获得大家的敬畏，维护自个的权威；孙子还讲要 进不求名，退不避罪，唯人是保 ,真正为大家去想才能拥有亲和力，得到大家的拥护！只要在物质、思想、心理都捉住组织成员的 短板 ,才能做到 用人之无限，驭心于无形 ! 四、结束语 孙子兵法对管理学的发展有着不可替代的作用，无论是对领导者领导艺术的讨论，还是在管理中对管理方式方法的完善、管理效率的提升，(孙子兵法都是一本当代管理者应该深切进入研究的书籍。诸如(孔孟(道德经等中国古代文学中都有当代管理者应该学习的东西，正如是：中华文化，博大精深！ 以下为参考文献： 1孙武。孙子兵法与三十六计。M.吉林出版集团，2018. 2十一家注孙子 作战篇。M.上海古籍出版社1978. 3刘亚勇。孙子兵法与行政管理。D.电子科技大学，2006.