关于财务年度工作计划范文集锦六篇.docx

关于财务年度工作计划范文集锦六篇关于财政年度工作计划范文集锦六篇人生天地之间，若光阴似箭，突然罢了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，请一起努力，写一份计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是我整理的财政年度工作计划10篇，希望能够帮助到大家。财政年度工作计划篇1一、总体目的根据本所行政财政部目前工作情况与不足之处，结合所发展状态和今后趋势，行政财政部计划从下面几个方面开展20××年最后一季度的工作：1、进一步完善所（员工手册），确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺利运行。2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核提供科学根据。3、充足考虑员工福利，做好员工鼓励工作，加强企业凝聚力。4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成，提升部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务。二、详细施行方案一规章制度的完善规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的根据，在一定水平上影响着企业的正常运行。然，本所迄今为止的规章制度严格来讲是不完备的。鉴于此，行政财政部基于稳定、合理、健全的原则，在20xx年底首先应完成所规章制度的完善。1、20××年10月底前完成对（员工手册）的初步修改，更新所有工作规范及岗位职责；2、20××年11月报请主任律师审阅修改；3、20××年12月份最终定稿。施行目的留意事项规章制度的制订应本着简洁、科学、务实的方针，重视可行性及可操作性。目的施行需支持和配合的事项1、需各部门提供最新版本的效劳规范；2、制度修订后需请各部门审阅、提出难得珍贵意见并须经主任律师最终裁定。二各岗位工作分析通过岗位分析既能够了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，进而使公司各部门的工作分配、工作衔接愈加精到准确，也有助于对每个岗位的工作量、奉献值、责任水平等方面进行综合考量，以便为制订科学合理的年终优秀人员评选奠定良好的基矗具体的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供根据。1、20××年10月份拟定所年终优秀人员评选文件，报主任律师审阅后备案；2、20××年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作，按各岗位职责确定其重要工作内容、工作行为与责任；3、20××年12月份在主任律师的指点下确定各岗位综合考评根据，评选出所优秀人员。施行目的留意事项在信息搜集经过中要力求翔实精确，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中查询。目的施行需支持和配合的事项1、需参考各员工完好的岗位职责；2、优秀人员评选根据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。财政年度工作计划篇2做好公司的财政工作是财政人员的工作目标。为弥补之前工作的不足，发扬优秀工作态度，现将新的财政工作计划向大家汇报：xx年，公司财政科在*供电公司财政部、*公司党政班子的正确领导和全体财政人员的共同努力下，认真贯彻履行公司财政预算，紧紧围绕公司“四型一流发展规划，以加强财政核算、提升会计素质为重要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目的，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财政管理形式，加强成本核算，实行全员、全经过的财政管理策略，为完成xx年各项经营工作目的作出了应有的奉献。在新的一年里，财政科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，详细有下面财政工作计划布置。一、财政工作计划要顾全大局，服从领导，坚决目的不动摇。年初财政预算，是通过公司职代会集体意见表决制定的，它反映了公司新的一年总体经营目的和任务。财政科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司布置的各项工作任务。1、按财政预算科学合理布置调度资金，充足发挥资金利用效率。平常要积极提供全面、精确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。3、深切进入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财政人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联络和协调，通过合理避税为公司增长效益。4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收获绩显着，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财政流动资金管理提出了更高要求。XX年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。财政会计工作应发挥好“企业信息系统的作用，为公司内部经营管理者及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。5、搞好固定资产管理。但凡资产都应该为企业带来效益。XX年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提升资产利润率。二、财政工作计划要加强管理，挖潜增效，为生产经营目的的实现和效益的增加效劳。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提升企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必需靠管理来保证，管理对企业来讲是永远恒久的。为此，财政科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财政管理，降低财政费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理布置，压缩不需要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财政工作计划中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。1、业务接待费管理。XX年我们对业务接待费的管理办法仍然采用行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务接待费。严格履行“就餐代金券制。为进一步打响“特雅丽品牌，扩大特雅丽在西北市场占领率，建议公司20xx在青海还有宁夏当地的安防杂志也做几期宣传！每个业务也要加强和同行业人员接触多了解一下这个市场的趋势！2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持根据公司（关于加强差旅费和职工借款管理的通知）制度履行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占领公司资金挪作它用的现象发生。能是财政部门工作的重中之重，为此，财政部要根据领导的旨意，加强了各项数据统计的真实性，给公司今后的发展提供了可靠的根据。对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。4、办公费管理。办公费管理要根据年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则履行。在支部内部开展特色活动，让大家通太多种方式对相互有更深的了解，培养切合度，有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。5、车辆费用管理。严格履行公司制定的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必需先有计划，经分管领导审核批准后进行维修；车辆用油由财政科负责采购、结算，车辆效劳中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。十七狠抓安全责任制和责任追查制，制订完善安全制度，落实现金管理规定，时刻拧紧现金库存限额这根弦，对库存现金不定期的抽查，杜绝被盗、火灾等事故的发生。全体财会人员积极加入会计继续教育和各种财会业务培训，根据要求认真做好会计年审、换证工作。在日常工作中加强学习会计制度和法规，学习业务知识和新财会软件运用操作，不断提升本身素质和业务水平。纯熟运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。三、财政工作计划要明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，提升效劳水平。财政科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电效劳“十项承诺，提升效劳水平，让“优质、方便、规范、真挚的效劳方针在财政科得到充足具体表现出，做到内让公司全体干群满意，外让社会各相关人员及部门满意。财政科提倡“会计为生产经营一线效劳、上一流程为下一流程效劳、全员为客户效劳，每个岗位互相效劳的意识，切实抓好财政行风建设。四、财政工作计划要稳定财政队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规范供电所财政管理，使全公司财政会计工作再上新台阶。做好员工鼓励工作，有助于从根本上解决企业员工工作积极性、自动性、稳定性、向心力、凝聚力及对企业的忠实度等问题。行政财政部在20xx年底亦须一以贯之地做好员工鼓励，确保公司内部士气高昂，工作气氛良好。XX年度我们财政工作将继续以稳定加强财政队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财政管理为重要内容，扎扎实实的把全公司的财政工作推上一个新台阶。我们详细从下面几方面下手：1、稳定加强财政队伍。对现有财政从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员参加财政队伍，实行优胜劣汰，加强公司财政队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。2、加强理论培训，加强财政的宏观经济管理意识。使财政人员从仅仅应付日常业务的工作状况得到改变，充足认识财政工作的连续性、复杂性，培养超前意识。乒乓球作为“国球在学校里广受同学们的喜欢，乒乓球赛在化工学院也有了七年的历史。在乒协的协助下，相信今年的乒乓球赛，一定会有更好的组织和更大的影响力。3、加强企业经营财政分析培训。以推行全面预算管理为目的，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财政分析工作。4、加强会计实务培训。重视工作效率，以推行财政会计电算化核算为目的，全面提升财政人员素质。总之，我们将以如今拟定的财政工作计划为目标，在今后的财政工作中，我们财政科的奋斗目的是：在省市公司财政部门和公司领导的鼎力关心领导下，在各相关部门和科室的积极配合支持下，逐步培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财政队伍；在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流发展规划，时刻坚持科学性预测、经过化控制、精确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财政预算目的任务而努力奋斗。财政年度工作计划篇3一、继续扎实做好教育5项民生工程1、义保机制。进一步调整和完善施行办法，根据省保障办统一部署，提升补贴公用经费和补贴贫困寄宿生生活费标准；进一步加强公用经费支出管理，提升资金使用效益；进一步催促县市区加强基础会计人员业务培训。2、学生赞助。继续完善学生赞助体系，扎实做好普通高中家庭经济困难学生国家助学金发放以及中职学校城市家庭经济困难学生免学费等工作。3、校安工程。根据三年总体规划完成校舍改造2267栋、156万m2，其中加固校舍1196栋、86.18万m2，重建校舍1071栋、69.82万m2。4、贫困大学生助学基金。继续做好贫困大学生助学基金发放工作，为200名录取二本以上家庭经济困难学生发放4000元/人的助学基金。5、留守儿童之家。在总结今年工作经历体验的基础上，继续配合基教科做好留守儿童之家相关工作。二、进一步提升财政管理水平1、继续开展年度财政互审，强化直属单位财政基础工作；2、利用财务“一体化平台建设为契机，强化部门预算管理。3、建立财务、教育部门定期会商机制，帮助解决存在的困难和问题。4、开展多种形式的业务培训，如定期继续教育、集中培训等。三、进一步规范基本建设行为1、建立健全“十二五直属学校项目库制度，并定期进行更新，对项目施行科学动态管理。2、继续加大市直学校标准化投入力度，认真做好市直学校标准化建设。3、逐步完善教育附加管理，拟会同财务部门研究制订符合地方实际的专项资金管理办法。4、继续扎实做好基建项目管理工作，进一步规范操作流程和建设行为。四、进一步强化教育统计工作1、根据省教育厅的统一部署、统一行动，推进“一套表制度和网上直报，推进填报单位信息建设和分享机制建立，施行统一的统计方法制度改革和完善。2、继续加大重点指标监控力度，为年度考核认真做好基础性数据的采集和分析。五、进一步加强队伍建设继续推进财政后勤队伍建设，有针对性开展业务培训和财政、教育民生、教育融资等方面的专项调研。财政年度工作计划篇4一、20xx年的全面财政预算。也就是要把20xx年全年的客流量、销售收入、各项成本、费用、利润总额等全部做一个初步的预算并对20xx年全年的各类资产购置、材料采购分详细的品种明细进行初步预算。这样，在年初就能够预知20xx年全年的大致经营情况。规定完成日期：12月20日前。附：预算表格*份二、20xx年全年的资金计划。在全年预算的基础上，对20xx年全年的资金收支情况进行预测，做出20xx年的资金计划，为20xx年总体的资金调度和布置提供参考根据。规定完成日期：12月20日前。附：资金计划表格*份注：公司目前临时不考虑现金流量的问题。三、对所有的资产进行全面盘点。要求财政部组织对公司全部资产进行年终全面盘点，并与20xx年的年终全面盘点进行比较分析，找出资产增减的原因。规定完成日期：20xx年1月5日前。四、对20xx年全年的经营情况做进行全面的总结分析。1.对公司20xx年全年的经营情况进行总结：包含收入、客流、成本、费用、利润、资金实际收支、资产和负债的增减变动等；附表格*份2.与20xx年全年的经营情况做比照分析总结；附表格*份3.对20xx年的任务指标完成情况进行分析总结。附表格*份规定完成日期：20xx年1月15日前。五、做全年的工作总结报告。要求所有从事财政工作的人员，从经理到库管员都要做一个全年的工作总结。规定完成日期：20xx年1月15日前。六、年终评优。对财政系统的每个岗位都评选出一个先进来，详细评选办法另发。七、召开年终工作总结表彰大会。计划在春节前，在全公司召开一个所有财政人员都加入的“年终财政工作总结大会，并现场对评选出来的先进进行表彰。财政年度工作计划篇520xx年是我县农村信誉社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一布置，结合我县信誉社财政管理工作中的实际，在上年度财政管理工作经历体验的基础上，细致分析信誉社以后发展形势，年信誉社财政工作计划思路是“以深化农信社改革为中心;以提升全辖经济效益为目的。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化财政管理，狠抓制度落实，防备各种操作风险，全面完成各项目的任务。一、继续开展会计规范化管理工作，防备和化解操作风险。在去年会计工作计划规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提升会计核算管理水平，防备和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信誉社网点管理及其它;会计经营管理。十分是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证固然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。紧紧捉住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实如今足额提取应付利息，提升拨备水平的前提下，实现利润万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目的。针对目的，制订出台（县农村信誉社年增盈创利施行方案），围绕增收、节支两个环节进行了布置。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财政管理，降低经营成本，十分要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目的。详细抓好五项操作：1、财政开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。2、比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对接待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。3、预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算控制支出。4、包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制订包干使用办法，无正当理由超越包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。5、成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信誉社主要空白凭证管理工作，确保安全无事故。在主要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对主要凭证使用，管理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，计划在年月份，我社要组织工作人员对年5月以来的主要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信誉社主管会计每月对所辖网点的主要空白凭证检查一次，每次检查认真登记（主要空白凭证检查登记簿），责任明确。四、按标准开展信息披露工作。财政年度工作计划篇6企业新领导层接手企业的第一年，根据企业全年董事会的工作布置以及将来三年规划，结合本企业的实际情况，企业财政部在一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质效劳的同时，将出力做好完善财政制度、推进规范管理和加强学习教育、苦练效劳内功两篇文章，为企业的做大、做强提供优质、高效的保障和效劳。一、加强规范管理、做好日常核算1、根据企业核算要求和各部门的实际情况，根据会计法和企业会计制度的要求，做好财政软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对企业第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总企业上一年度财政收支情况进行审计，提升资金使用效益。4、配合企业领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制定工作，并做好企业有关财政管理制度的拟稿工作，加强财政制度建设。5、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时精确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。7、积极筹措资金，从多方面保证企业资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业将来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、办法和组织推动等方面下真功夫，花鼎力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占据市场。9、完成企业董事会及CEO临时交办的其他工作。二、加强基础防备、做好安全工作1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存经过中的安全问题，检查现金能否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防备工作，确保不漏不遗不缺。3、负责防火安全。严格履行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采用有效办法保证地上无乱扔烟头。4、负责防盗安全。定期检查安全办法的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。三、加强考核考评、提升工作质量1、严格遵照（财政人员职业道德）和有关规定，对违背规定的人员提出处理意见。2、严格进行考勤工作。严格履行上下班制度，保证每日工作的正常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度，增进企业管理整体水平提升。企业内部各项管理基础工作制度，包含：财政管理制度、产业物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承当的财政管理基础工作都清楚，要求人人遵照。通过施行这些制度，进一步提升企业管理整体水平。4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业连续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各条理、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。四、加强素质养成、推进队伍建设随着后勤集团的不断强大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提升财政人员素质日显主要。1、认真学习会计法、企业财政管理制度、工业企业会计制度和有关的财政制度,提升财政人员的法制观念,加强财政人员的职业道德,树立结实地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻履行党的方针政策,自发遵照法律、法规,维护财经纪律,抵抗不正之风。2、加强业务学习,提升业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在把握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财政管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提升理论和实际操作水平。3、加强学术沟通。学术沟通是提升财政人员素质的主要方面。通过撰写论文,可增进理论知识,有利于总结工作中的经历体验,提升业务水平,还能提升写作能力和口述能力。通过对财政人员素质的培养，全面提升企业的财政管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、精确的、真实的要求,确保企业和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。【关于财政年度工作计划范文集锦六篇】