仓库主管岗位职责概述10篇.docx

该文本为Word版，下载可编辑仓库主管岗位职责概述10篇 仓库主管岗位职责概述（通用10篇） 仓库主管岗位职责怎么制定？看下吧。在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。下面我给大家带来仓库主管岗位职责概述，希望大家喜欢！ 仓库主管岗位职责概述【篇1】 仓库主管岗位职责概述【篇2】 1.负责仓库规划：场地、人员、仓储设备规划、编制部门预算; 2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化; 3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等; 4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、 5.负责商品在公司内部的流转、2B和2C运输。 仓库主管岗位职责概述【篇3】 1、仓储部主管岗位职责 1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 1.8、定期对仓库人员进行考核。 1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 仓库主管岗位职责概述【篇4】 1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。 2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。 3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。 4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。 5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。 6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。 7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。 8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。 9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理. 10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。 11、完成公司布置的其它临时性工作任务。 仓库主管岗位职责概述【篇5】 1、负责公司物资仓储的整体规划管理，提升仓储面积的利用效率。 2、负责组织仓库物资进出管理（包括货物装卸、货架摆放等），及其账目核对； 3、负责加工车间明细账目的制作与核对； 4、负责仓库物料储存的规范管理，确保账卡物相一致； 5、根据PMC与生产采购需要，及时上报与相关物料的库存信息； 6、负责开展库存物资的日常盘点，确保账面或信息系统的库存数据准确有效； 7、负责组织仓库现场5S、安全管理，确保仓储现场亮丽整洁、零事故，严禁仓库物资无故流失； 8、负责库存积压呆滞的物料报表分析，推动其“变废为宝”的处理利用。 仓库主管岗位职责概述【篇6】 1、全面负责仓库的日常运营工作，计划组织仓库资源，合理安排库位，提高仓库的使用率; 2、负责仓库6s管理推行; 3、仓库归库管理数据的整理及汇报; 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;并做好日常的培训; 5、在必要时需配合和支持公司其他部门的工作。 仓库主管岗位职责概述【篇7】 1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作 2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。 3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。 5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。 6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈; 7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理; 8、负责当天仓库内部的工作安排。 9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。 10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识， 11、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字; 12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议; 13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作; 14、加强管理，搞好仓库安全工作。 15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见; 16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通; 17、定制订仓库管理制度。 仓库主管岗位职责概述【篇8】 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 仓库主管岗位职责概述【篇9】 1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。 2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。 4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 7、完成上级交办的其他工作。 仓库主管岗位职责概述【篇10】 仓库主管工作职责 1、提前5分钟到岗，准备上班的工作; 2、根据前日工作计划，安排本部门当日工作; 3、仓库主管接到采购的物料采购跟踪表在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等)，便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等)便于采购进行采购，物料时下采购定单;在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单;以确保数量无误。 4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。 5、根据物料采购跟踪表签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据、根据物料采购跟踪表签收采购回来的物料，生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，务部。务部。 6、根据采购物料采购跟踪表对于需外发加工的材料，仓库根据所需、根据采购物料采购跟踪表对于需外发加工的材料，对于需外发加工的材料，数量进行准备，数量进行准备，备好与出库单一起交采购，备好与出库单一起交采购，采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。 7、接到计划部的生产通知单，接到计划部的生产通知单，仓库要提前备料，仓库要提前备料，备好料后根据生产时间，备好料后根据生产时间，通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按物料采购跟踪表上的时间到的材料，仓库要跟催采购。并在料到时及时补发。并在料到时及时补发。 8、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换的要经过审批签后方能补料。料的按相关规定与方式进行更换。料的按相关规定与方式进行更换。 9、根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料; 10、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，帖上、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。 11、对仓库中存放物品定期检查，防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查，防止变质;用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。 12、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。全盘。 13、按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。 14、负责处理各部门所退物料，记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息，建立档案以备再次利用;信息，建立档案以备再次利用; 15、安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。 16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作; 17、每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。 18、每周一总结上周的工作，计划本周、下周的工作计划，并参加例会。 19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣传公司的规章制度与企业文化。传公司的规章制度与企业文化。 20、在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。 21、完成上级临时交办的事务与工作。 仓库主管岗位职责概述【篇11】 工作内容： （1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实； （2）、负责业务分配及工作协调； （3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作； （4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作； （5）、数量管理，保持账、物、卡一致； （6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证； （7）、物料出仓遵循先进先出原则； （8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓； （9）、及时把物料信息反馈相关部门； （10）、不良物料、呆废料、退货的处理； （11）、协助生产、销售、财务、采购等工作； （12）、仓库“6S”工作的推行； （13）、各类报表的整理与收集； （14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。 权力： （1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓； （2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓； （3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓； （4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、 （5）、部门内部员工考核的权力； （6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权； （7）、部门内部工作开展的自主权； （8）、要求相关部门配合相关工作的权力。 责任： （1）、对仓库安全工作负主要责任； （2）、对帐目的清晰准确负主要责任； （3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任； （4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。 第 19 页 共 19 页