技术总监岗位职责【7篇】.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑技术总监岗位职责【7篇】 在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是我精心为大家整理的技术总监岗位职责，您的肯定与分享是对我最大的鼓励。 技术总监岗位职责 篇一 1、负责安防行业产品整体技术规划，配合公司行业发展，支撑行业产品解决方案； 2、过关的技术架构能力（机械、硬件、软件等），能一线确保控制工程品质； 3、优秀的产品、项目、业务、测试的能力，能完成技术组的统一对外接口； 4、有成熟的创业型团队培养能力，在确保开发速度的前提下，完成团队成长； 5、协调产品、硬件、算法、uedgui、测试等部门的对接，确保流程顺畅。 任职资格: 1、5年以上安防技术背景，熟悉安防视频业务逻辑，具备从一线开发到技术组管理的经历； 2、统筹技术开发部门，把握技术架构，提供技术视野，决策技术选型，控制技术品质； 3、富有情怀，视野开阔，追求极致，简单可靠； 4、决定安防技术文化，协调分工，确保团队效率，提供成长空间。 技术总监岗位职责 篇二 1、认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。 2、协调质量管理各项程序的贯彻执行。 3、负责维修车辆的"修前检验"工作，配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确判断，为确保维修作业项目（包括二级维护附加作业项目）提出意见。 4、根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程，处理好生产上出现的重大技术问题，负责对全厂员工进行技术业务指导。 5、负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作，出具检验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单，严格把好质量关。负责组织、协调、检查、监督车辆维修质量不合格的控制工作。 6、负责组织人员对维修质量事故进行检查鉴定，并写出具体检定报告。 7、了解用户关于维修质量的意见，不断改进和提高维修质量。 8、负责对车间各班组的维修质量进行考核，认真填写"车辆维修质量月报表"，并定期进行质量抽查。抽查的内容为： 9、 a)检验记录，维修档案的完整性及填写的真实性； b)签证检查部位与维修手册、工艺规范、技术标准的对口情况检查尺寸与维修手册、原厂技术参数对口情况； c)车辆的行使、操纵、控制、排放等整车性能。 10、认真完成上级交给的其他技术质量工作。 11、秉公办事，坚持原则，对本企业汽车维修质量全面负责。 技术总监岗位职责 篇三 1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务； 2、负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力； 3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题； 4、保证研发工作的正常进行，确保软件开发计划按时完成； 5、负责对各技术方案的评审工作； 技术总监岗位职责 篇四 一、岗位描述： 1、负责搭建并管理技术研发团队； 2、将产品业务需求转换为技术需求，提出技术解决方案； 3、负责项目框架搭建和核心代码编写； 4、带领研发团队推进服务端相关的研发工作，与各相关兄弟团队进行沟通，协调资源，保证服务端的快速迭代，以及技术的稳定性； 5、负责培训新进员工和进行团队组织建设。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，丰富的互联网从业经验和java从业经验； 2、至少2年以上带领5人以上团队管理经验； 3、熟悉大型互联网架构，能够进行核心架构及代码构建； 4、具备微服务，soa相关架构经验，具备相关工作经验； 5、熟练掌握udp/tcp/ip、http等网络协议； 6、熟练使用关系型数据库，对数据库调优有一定经验； 7、熟悉java常见开发工具及框架，包含并不限于： maven、gradle、spring、springboot、mybatis； 8、思路清晰，有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域，在较大压力下保持工作激情。 技术总监岗位职责 篇五 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。 3、组织不合格产品的审理工作。 4、组织技术、产品开发与创新。 5、组织建立并实施质量体系。 6、公司标准化、计量管理工作。 7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。 8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。 技术总监岗位职责 篇六 岗位职责 1、全面负责自动化项目技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进项目实施； 2、负责组织制订项目研发工作计划，确保项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、负责带领技术团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，确保公司研发项目进度； 4、负责组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、负责组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、负责组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、负责参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、机械、电气相关专业本科及以上学历，8年以上自动化非标行业工作经验； 2、精通CAD、solidworks 、Pro()E等软件运用； 2、具有3年以上中大型技术总监以上岗位的工作经历，非标自动化行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 6、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 技术总监岗位职责 篇七 职责描述： 1、管理研发团队，负责公司b2c平台，全面负责公司平台系统技术架构维护管理及开发，参与及协助产品部门进行产品规划，以及技术可行性分析； 2、带领技术团队构架、研发、设计，完成网站技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理 3、负责协调与外部研发团队的工作，在技术上帮助实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务，并能够对网站运营在技术上给与配合和支持。 4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验； 5、负责技术开发团队目标达成、工作计划的制定和高效执行； 6、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核； 7、研究同行业发展动态，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划； 任职资格： 1、有中大型平台技术工作经验，在任职期间有独立操作研发过项目经验优先； 2、对各种平台网站、b2c系统、等市场热门模式系统逻辑架构与技术结构精通熟悉； 3、能够把握电子商务技术最新发展趋势和业务发展动向，制定长期战略规划； 4、510年技术开发经验和项目管理经验； 5、热爱研究技术工作，技术想象力丰富，敢于创新突破，逻辑结构性； 6、具有良好的战略规划、团队管理能力和执行能力，较强的责任心和工作热情，抗压能力强。第 8 页 共 8 页