驻村工作汇报材料.pdf

-*村同步小康驻村第一书记工作汇报材料尊敬的各位领导，根据会议安排，我就*村驻村第一书记工作开展情况作如下汇报，不对之处敬请批评指正。*村属省级二类贫困村，市级脱贫攻坚示范点。辖18 个村民组，现有人口 751 户 2942 人，2014 年建档立卡贫困户 290 户899 人，2017 年有贫困人口 189 户 572 人，2017 年脱贫 153 户501 人，未脱贫 36 户 71 人，贫困发生率为 2.4%。已于 2017 年实现整村脱贫出列。我从 2017 年 8 月开展驻村至今，主要开展了以下工作。一、工作开展情况一、工作开展情况一是加强学习、勤于走访、深入调研，摸清社情民意，理清一是加强学习、勤于走访、深入调研，摸清社情民意，理清工作思路。工作思路。认真学习省、市、区关于驻村工作的相关文件材料，了解同步小康驻村工作的相关要求，熟记脱贫攻坚相关政策。同时，通过组织参与群众会、院坝会，进村入户遍访贫困户、走访老党员、群众代表、致富能手等，摸清吃透村情民意，征询发展意见建议。2017 年，组织召开群众会 30 余次，走访群众 1000余人次，收集意见建议 50 余条。通过走访调查，制定了*驻村工作组帮扶方案、驻村第一书记驻村帮扶方案，拟从基层组织建设、惠农产业发展、基础设施建设、村风民俗等方面开展帮扶。二是建强基层党建、二是建强基层党建、抓好班子建设。抓好班子建设。驻村第一书记的主要责1-任就是“抓党建促发展”。为此，我按照“两学一做”学习活动要求，定期组织召开党员大会、组织生活会，组织带领村党员学习党章、十九大精神及习近平总书记在参加贵州省代表团讨论时的重要讲话精神等，掌握省、市、区、镇的有关政策文件，鼓励带动党员干部积极建言献策。开展批评和自我批评，使党员干部找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题，提升党员干部的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力。三是倾听群众声音，三是倾听群众声音，化解矛盾纠纷，化解矛盾纠纷，为民排忧解难。为民排忧解难。认真收集群众建议意见，积极参与矛盾纠纷调解，宣传党的方针政策，解决群众实际困难。今年，协助化解矛盾纠纷 20 余起，召开群众会开展政策宣讲 20 余次，接到群众咨询电话近百个，为群众办好事实事 30 余件，得到了群众好评，为全村稳定发展做出了积极贡献。四是积极建言献策、四是积极建言献策、引导发展产业促农增收，引导发展产业促农增收，推动脱贫攻坚。推动脱贫攻坚。积极协助村支两委，巩固目前已经建设完成的 1000 亩精品水果基地和黑山羊养殖基地，与镇村干部一起规划建设了 2300 羽规模的土鸡养殖小区，为 118 户贫困户发放扶贫鸡苗 6970 羽。同时，结合村情实际，在*村*、*等 6 个村民小组发展茶叶产业，得到了镇村领导的打力支持。目前，通过与*扶贫办、镇农旅办干部对接争取项目扶持，召开十多次群众会动员，群众已经种植 300 余亩，引进大户建设示范基地 400 亩，总规模为 700 余亩的茶叶基地正在紧张筹备。2-二、存在的困难和问题二、存在的困难和问题一是制度建设薄弱。村党支部班子虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。永乐村现有党员 69 名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重。有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是农业结构单一。主要农作物是辣椒、玉米、水稻等传统农作物，增收效果有限，缺乏主导产业。五是基础设施滞后。虽然通村路通组路串户路已经全覆盖，但受地理条件制约，区位缺乏优势。六是村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾纠纷较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。三、下步工作打算三、下步工作打算在下一步工作中，我将进一步查找自身在帮扶工作中存在的各种问题和难题，进一步推进“一宣六帮”驻村工作内容，并以创新的方式开展和落实，积极向上争取项目帮扶资金，根据永乐村实际情况，推进基层组织、脱贫攻坚、产业发展等工作开展，积极为群众做好产业规划、人员培训、技术指导等工作，认真履行第一书记职责，切实3-将帮扶工作做好做实做出成效。各位领导，以上就是我开展驻村工作以来的情况，不对之处敬请批评指正，谢谢。4